2025年宜兴市融媒体中心公开招聘事业编制专业人才公告为加大我中心人才队伍建设，优化职员结构，依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，宜兴市融媒体中心面向社会公开招聘事业编制专业人才3名。现或有关事情公告如下：1、招聘职位招聘职位及条件等详见《2025年宜兴市融媒体中心公开招聘事业编制专业人才职位介绍表》（附件1，以下简称《职位介绍表》）。2、资格条件1.具备中国国籍，享有公民的政治权利。2.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公。3.热爱新闻宣传事业，具备好的敬业精神。4.适应职位需要的身体条件。5.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1989年8月18日至2007年8月22日期间出生）。6.招聘职位专业参考《江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。7.本次招聘户籍不限。8.2025年毕业的职员，可以提供2025年《毕业生就业推荐表》的普通高校毕业生，获得毕业证书的时间可放宽至2025年8月31日；国（境）外留学于2025年毕业职员，获得毕业证书的日期可适合放宽，但须在2025年8月31近日完成教育部留学服务中心学历认证。有下列情形之一者不能考试报名：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员；（2）尚未解除纪律处分或正在同意纪律审察的职员，涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；（3）被依法列为失信联合惩戒对象的职员；（4）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；（5）被聘用到江苏地方各类事业单位的在编（在册）职员，2026年2月22近日约定服务期未满的；（6）2025年8月31近日，5年服务期未满的新录用公务员（含参公职员），或有规定（含协议明确）不能解聘离开工作单位（职位）的职员；（7）国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。3、报名方法（一）报名程序报名使用互联网报名方法，不同意现场报名。报名、照片上传、资格初审和交费均通过互联网同步进行。1.报名、照片上传，与修改和补充信息时间:2025年8月18日9:00|2025年8月22日16:002.报名网址:宜兴网（https://www.tdcm.cn/）3.资格审察时间:2025年8月18日9:00|2025年8月23日16:00面试职员对资格初审异议的陈述申辩时间:2025年8月18日|8月24日的09:00|16:00资格初审单位对资格初审异议的处置时间:2025年8月18日|8月24日的09:00|17:004.交费确认时间:2025年8月18日9:00|2025年8月24日18:00请考生准时查看初审结果，通过初审即可进行交费确认（用银联卡在网上缴纳有关成本），完成交费确认后的考生，方视为完成报名。考生如对初审建议有异议，在规定时间内可通过本公告公布的咨询电话准时提出陈述申辩。（三）如有需要考生补充提交有关材料，请考生在接到公告后，将有关材料提交至邮箱，邮件名字标注为名字+职位代码（如01）交费标准：每位考生缴纳笔试费100元。未按时在网上确认报名条件、上传照片，与照片上传不符合规定的，均视为报名无效。逾期不再提供报名服务。请考生注意准时确认本人报名结果。（三）报名需要注意的地方1.考生应按职位需要和网上提示，真实准确完整填写有关信息，同时上传考试报名者本人最近免冠明确电子照片[正面二寸证件照，jpg格式，大小为20KB以下]。请考生注意检查上传的照片是不是符合规定。2.审核职员依据考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。（如有必要，网上审核的同时会需要考生提供有关考试报名资料原件到现场核实确认）3.考生只能选择一个职位进行报名，报名时须用在有效期内的二代身份证。尚未资格初审或资格初审未通过的，在报名截止时间之前可改报其他符合条件的职位。资格初审通过后，不能更改报名信息。建议考生仔细核对职位及自己条件，及早报名，并准时关注资格初审结果。4.各职位开考比率为1:3。假如出现职位报名人数未达到开考比率的状况，将取消该职位的招聘计划。考试报名被取消职位的职员可重新改报符合条件的其他职位。该报名日期为:2025年8月25日9:00|12:00。招聘计划调整公告将在网上准时公布。（四）网上准考证打印通过资格初审和交费确认的考生须于2025年9月15日9:00|9月17日24:00期间登录报名入口下载、准考证打印。请考生准时打印，逾期者责任自负。4、笔试笔试由招聘单位统一组织推行。笔试时间及地址以网上下载打印的准考证为准。（一）全媒体记者职位（职位代码为01职位，以下简称01职位）笔试范围分为两部分内容：1.媒体传播入门知识有关内容（新闻理论、传播学理论、时事热门等）；2.新闻写作能力：一是依据材料，写一则600字左右的消息、300字左右的短评；二是完成一篇深度选题策划。（二）新媒体拍摄制作职员职位（职位代码为02职位，以下简称02职位）笔试范围为视频编辑专业素养、制作入门知识和行业认知有关内容（影视技术基础、器材原理、行业规范等）。（三）播音主持职位（职位代码为03职位，以下简称03职位）不参加笔试，报名成功的考生直接进入专业技能测试。（四）考生需要携带有效期内的二代身份证和准考证并根据准考证上规定的时间和地址参加笔试，不然作自动舍弃处置。笔试为全程封闭考试，考试期间不能提前交卷、退场。（五）笔试成绩满分为100分，笔试合格线为50分，低于合格线的直接淘汰。笔试成绩合格职员中从高分到低分，全媒体记者职位（01职位）根据职位拟招聘人数1:3的比率确定进入资格复审职员，新媒体拍摄制作职员职位（02职位）根据职位拟招聘人数1:10的比率确定进入专业技能测试职员，不足比率的，按实质符合人数确定进入专业技能测试人选。笔试成绩可在报名入口查看。5、专业技能测试新媒体拍摄制作职员职位（02职位）及播音主持职位（03职位）需参加专业技能测试，专业技能测试将在笔试结束后择日进行，具体时间、地址及需要在报名网上另行公告。在规定时间内，未参加专业技能测试的考生，视同自动舍弃考试资格。（一）新媒体拍摄制作职员职位（02职位）专业技能测试内容：在规定的时间及地址内，实拍视频并按需要剪辑成片。1.报考条件：考生需在规定的时间内，现场进行素材采集，制作一部短视频作品。2.详细步骤：考生先借助招聘单位提供的摄像机（型号：松下AJ|PX298MC)进行现场素材采集，然后借助提供的设施和软件（软件为：剪映、Adobe Premiere Pro或Adobe After Effects）进行后期编辑制作。3.现场拍摄场地：宜兴陶二厂、蜀山古南街、东坡书院、周铁老街、雅达阳羡溪山、宜兴市博物馆、青云菜场七选一。4.本职位专业技能测试满分100分，合格线为60分，未达合格线的考生直接淘汰。笔试成绩和专业技能测试成绩相加的合计成绩从高到低按职位招聘人数1：3比率确定进入资格复审的职员。（二）播音主持职位（03职位）专业技能测试分三轮进行，具体为：新闻播报（第一轮）、活动主持（第二轮）和视频直播带货模拟（第三轮）。第一轮专业技能测试成绩从高到低按职位招聘人数1：
10比率确定进入第二和第三轮专业技能测试的职员，不足比率的，按实质符合人数确定进入第二和第三轮专业技能测试职员。三轮专业技能测试的成绩满分分别为：第一轮20分，第二轮40分，第三轮40分；合格线分别为：第一轮12分，第二轮24分，第三轮24分。专业技能测试任何一轮未达合格线的考生直接淘汰。三轮专业技能测试相加之和的成绩从高到低按职位招聘人数1：3比率确定进入资格复审职员。考生可在报名入口查看本人的专业技能测试成绩及是不是进入资格复审的结果。6、资格复审招聘单位将组织对拟参加面试的考生进行资格复审。资格复审时间地址将在报名入口公布。在范围内的考生，与其他排名较前的考生，请在成绩公布后确保联系方法畅通，以便招聘单位公告其资格复审或递补，没办法联系者视为自动舍弃。资格复审时考生信息和在线报名提供信息不同的，资格复审为不合格。对没通过资格复审的，将被取消面试资格。如有资格复审不通过或考生舍弃资格复审出现缺额的，在面试同职位的前轮成绩（01职位为笔试，02职位为笔试加专业技能测试，03职位为专业技能测试）合格职员中从高分到低分依次递补职员参加资格复审。通过资格复审的考生，现场缴纳100元面试费。7、面试面试由招聘单位统一组织，使用结构化面试方法。面试的时间、地址及职员名单将在报名入口公告。1.依据资格复审结果，按职位拟招聘人数1：3的比率从高分到低分确定参加面试职员，面试职员名单公布后不再递补。2.面试满分100分，合格线为60分，未达合格线的考生直接淘汰。8、总成绩计算办法所有成绩使用百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。（一）全媒体记者职位（01职位）按笔试成绩占60%，面试成绩占40％的比率，求和计算出考生总成绩。（二）新媒体拍摄制作职员职位（02职位）按笔试成绩占30%，专业技能测试成绩占40％，面试成绩占30％的比率，求和计算出考生总成绩。（三）播音主持职位（03职位）按专业技能测试三轮合计成绩占60％，面试成绩占40％的比率，求和计算出考生总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先，面试成绩仍相同时，另进行面试加试，以加试成绩高的为先。9、体检和考察依据考试的总成绩，按职位拟招聘人数1:1的比率从高分到低分确定参加体检职员，体检标准根据最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检成本自理。体检前，在职职员须提供单位赞同考试报名证明。对体检合格的职员，由招聘单位根据《无锡事业单位公开招聘职员考察工作推行细节》等有关规定组织考察，重点考察面试职员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等状况。依据考察结果，确定拟录用职员。在整个公开招聘过程中，发现考生不符合考试报名资格条件的，即取消考生进入下一环节资格或者取消聘用资格。10、公示及聘用对拟录用职员在网上公示7个工作日，公示结果不影响录用的，按规定办理有关录用和聘用手续。因个人缘由逾期没有办理录用聘用手续的，取消其录用资格。考生为在职职员的，应在公告报到后最迟一个月内携带与外贸原单位解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动舍弃聘用资格。聘用职员实行试用期，试用期按有关规定实行，试用期满考核合格，予以定职定级。试用期内被证明不符合职位需要的，取消聘用资格，解除聘用关系。聘用职员与招聘单位订立3年以上聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。十1、递补因体检或者考察不符合需要、公示结果影响聘用或考生舍弃等缘由出现职位缺额时，招聘单位提出是不是递补建议，报宜兴市人力资源和社会保障局核准。如递补，在该职位的面试合格职员中，按总成绩从高分到低分依次递补。若出现拟递补职员总成绩相同的，按本公告第八点总成绩计算办法中确定参加体检职员方法进行递补。聘用审批备案手续办理后，不再递补。十2、诚信管理考生在报名、资格审察、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实诚信行为，将被提供给公共信用信息机构；在事业单位公开招聘考察环节，考生个人信用状况将作为考察的要紧参考依据。十3、纪律与监督公开招聘工作，坚持贯彻公开、角逐、择优的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，并同意纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话：宜兴市人力资源和社会保障局：0510|87987702宜兴市监察委员会：0510|87986221十4、公开招聘工作有关信息发布网址招聘公告、聘用状况公示将在以下网站进行发布：宜兴网：https://www.tdcm.cn/宜兴市人力资源和社会保障网：https://www.yixing.gov.cn/rsj/公开招聘其他信息在宜兴网公布。咨询电话：0510|81729623。十5、本公告由宜兴市融媒体中心负责讲解附件1：附件1：2025年宜兴市融媒体中心公开招聘事业编制专业人才职位介绍表.xls附件2：2.附件2：江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录宜兴市融媒体中心宜兴市人力资源和社会保障局2025年8月8日

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