2025年淮安经济技术开发区择优选聘6名“名校优生”公告

2025-11-17 来源：国家公务员考试网" 点击：662

　2025年淮安经济技术开发区择优公开选聘名校优生公告为切实加大国家级经济技术开发区年轻干部人才队伍建设，依据《关于深化改革推进开发区优质进步的推行建议》有关精神，经报市委人才办等有关部门赞同，从全市择优公开选聘名校优生到淮安经济技术开发区工

2025年淮安经济技术开发区择优公开选聘名校优生公告为切实加大国家级经济技术开发区年轻干部人才队伍建设，依据《关于深化改革推进开发区优质进步的推行建议》有关精神，经报市委人才办等有关部门赞同，从全市择优公开选聘名校优生到淮安经济技术开发区工作。现或有关事情公告如下：1、选聘数目及职位本次共选聘员工6名，主要从事情目攻坚、经济进步、科技人才等工作，招聘职位、人数和有关需要详见《2025年淮安经济技术开发区择优公开选聘名校优生职位表》（以下简称《职位表》）。2、选聘对象和条件本次选聘面向全市（含各县区，经开区除外）在编在岗名校优生（教育类、卫生类除外），具体条件如下：1.政治素质过硬，品行端正，爱岗敬业，责任心强。2.具备全日制大学本科及以上学历，并获得相应学位，符合有关专业需要。3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，年龄在38周岁以下（1986年11月后出生）。4.具备肯定的政策理论水平和综合文字基础，学习力强，熟知考试报名职位类别有关业务，专业能力突出。5.工作勤恳踏实，营业额突出，已满3年服务期，2022年11月（含）之前入职，在现单位工作满1年，且年度考核均为合格以上等次。6.符合任职回避及法律法规规定的其他资格需要。具备下列情形之一的，不能报名参与选聘：1.正在同意审计或涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的；2.遭到党纪政务处分尚处于影响期内的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.法律法规规定和不适合选聘的其他情形。3、选聘程序和办法本次选聘工作，根据发布公告、报名与资格审核、考试、考察与体检、公示与聘用等5个步骤进行。（一）发布公告在淮安经济技术开发区门户网站、淮安经开区发布公众号等媒体上发布公告。（二）报名与资格审核1.报名方法统一采取现场报名方法，报名地址：淮安经济技术开发区人力资源和社会保障局1楼人力资源市场大厅（迎宾大道26号）。现场报名须提供报名表、本人身份证、学历学位证书（学信学位网认证）、事业职员聘用备案表和任职文件等材料原件与复印件，报名前须在淮安经济技术开发区门户网站（网址：http://hadz.huaian.gov.cn/）下载填写报名表（详见附件），并在现场报名前将《报名表》电子文档发送至邮箱：
1217641462@qq.com，邮件标题格式为名字+联系方法+职位代码。2.报名与资格审核时间2025年11月22日9:00|2025年11月23日16:00咨询电话：0517|83181766（上午9:00|11:30，下午13:30|17:00）3.报名与资格审核需要注意的地方（1）面试职员应按职位需要如实、准确、完整填写有关信息。（2）依据面试职员现场提供的信息及有关材料进行资格审核，资格审核通过的面试职员，方视为报名成功。（3）面试职员只能选择一个职位报名，报名需要用在有效期内的二代身份证，报名与考场用的身份证需要一致。（4）报名结束后，报名成功人数达不到开考比率的职位，相应核减招聘计划，直至取消该职位招聘。（5）面试职员因个人信息填写不完整、不准确致使资格审核未通过或未按时将报名表发送到指定电子邮箱等致使报名不成功的，均视为报名无效，由面试职员本人承担责任；面试职员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其面试及聘用资格。（三）考试考试包含笔试、面试。1.笔试笔试不指定考试范围，满分为100分。笔试时间为2025年11月29日上午，具体时间、地址详见准考证。报名职员须持本人身份证和准考证参加笔试。参加笔试职员于2025年11月28日领取准考证，地址：淮安经济技术开发区人力资源和社会保障局1楼人力资源市场大厅（迎宾大道26号）。笔试合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入下一个环节。2.面试在面试同职位笔试成绩合格的考生中，按考生笔试成绩从高分到低分顺序及职位实质招聘人数5:1的比率（末位成绩并列的面试者一并进入）确定拟参加面试人选。因个人等缘由舍弃面试的，从高分到低分依次递补职员，进入面试职员名单将在淮安经济技术开发区门户网站、淮安经开区发布公众号公布，面试职员名单公布后不再递补。进入面试职员需在指定时间（上传时间：2025年12月1日9时至12月3日16时）将表彰文件、获奖证书、专业技术职务资格证书、工作成就等个人能力证明材料扫描件电子版（PDF格式）发送至邮箱：
1217641462@qq.com，邮件标题格式为名字+能力证明材料+职位代码。面试以面议的方法进行，主要测试履行职位职责应拥有的综合素质、专业素养、实操能力、进步潜力等，面试满分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入下一个环节。（四）考察与体检在面试同职位面试成绩合格的考生中，按考生面试成绩从高分到低分的顺序及职位实质招聘人数1:1的比率（面试成绩相同的，取笔试成绩高者；若笔试成绩仍相同，组织加试，取加试成绩高者）确定进入考察、体检环节职员。依据职位需要，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全方位考察，突出考察政治品质和道德品行，重视考察工作实绩、业务能力和职位匹配度。考察参照《江苏公务员录用考察方法（试行）》实行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。体检的具体时间、地址另行公告。（五）公示与聘用体检合格职员名单在淮安经济技术开发区门户网站、淮安经开区发布公众号上公示，同意社会监督，公示期为7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对考察、体检、公示等环节，因考试报名者不符合需要、主动舍弃等缘由出现人选缺额的，第一批拟聘职员公示结束后，在该职位的面试成绩合格考生中按考生成绩从高分到低分顺序依次进行一次性递补。4、聘用管理及服务期限1.获聘职员按程序办理调动手续，签订事业单位聘用合同，实行相应薪资待遇，表现突出的可进行提拔或进一步用，特别出色的可按政策调任公务员。2.获聘职员除依法依规解除聘用合同外，应当在淮安经济技术开发区最低服务3年。5、其他事情1.笔试、面试、考察、体检时间及地址确定后将公告有关面试职员，请面试职员确保报名表中填写的联系方法畅通，如因个人缘由未能参加选聘环节的，后果由面试职员自负。未进入面试、考察、体检范围的不另行公告。2.获聘职员应在规定时间内办理报到手续，逾期未报到者，按自动舍弃处置。3.本次选聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，自觉同意纪检监察部门和社会公众监督，设监督举报电话：0517|83721369。本公告未尽事宜，由淮安经济技术开发区党群工作部、人力资源和社会保障局负责讲解。附件：1.附件1：2025年淮安经济技术开发区择优公开选聘名校优生职位表.xls2.附件2：2025年淮安经济技术开发区择优公开选聘名校优生报名表.doc中共淮安经济技术开发区工委党群工作部淮安经济技术开发区人力资源和社会保障局2025年11月13日

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