射阳县委组织部公开转任员工公告因工作需要，经研究决定，面向全县公开转任员工。现或有关事情公告如下：1、转任职位及名额射阳县委组织部行政编员工2名。2、转任条件（一）转任对象需要同时拥有以下条件：1、政治立场坚定、政治素质过硬，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，具备好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。2、行政编转任对象为我县在编在岗的股级及以下公务员（含公开招录的参公管理职员），需具备3年以上行政职位（含公开招录的参公管理职位）工作经验。3、具备较强的政策理论功底、文稿写作和组织协调能力与正常履行职责的身心条件。4、30周岁以下（1995年1月1日将来出生），中共党员，全日制大学本科及以上学历，并获得相应学位，专业不限，身体健康。5、年度考核均为称职及以上（试用期不确定等次除外）。（二）有下列情形之一者，不能报名参加转任：1、与射阳县委组织部现有员工有《中国公务员法》第74条所列亲属关系的；2、受过党纪、政务处分的；涉嫌违纪违法，正在同意有关专门机关审察且尚未作出结论的；3、有配偶、直系亲属因犯罪被判刑且正在服刑的；4、尚在新录用公务员试用期的；5、根据国家和省有关规定，到定向区域或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；6、法律法规规定的其他情形。3、转任程序转任工作根据自愿考试报名、综合比选、择优录用的原则，采取考试和考察相结合的方法进行。（一）报名与资格审察1、报名日期：采取现场报名方法，报名日期拟定于2025年12月25日至12月31日工作日期间，上午8:30|12:00、下午2:30|6:00。2、报名地址：射阳县委组织部办公室，联系电话：0515|89290609。3、报名所需材料：凡符合条件的职员，本人携《县委组织部公开转任员工报名表》、身份证、学历学位证书、单位赞同考试报名证明、年度考核结果证明、表彰证书等原件、复印件，最近正面免冠一寸彩色照片2张。4、资格审核：射阳县委组织部对报名职员进行资格初核。资格审核贯穿转任工作全过程，在任何环节，凡发现考试报名者弄虚作假的，一经查实即取消考试报名及聘用资格。考试报名职位设1:3开考比率，达不到开考比率的，相应核减转任计划。（二）考试考试由笔试、面试两部分构成。笔试主要测试文稿写作，总分为100分，合格分数线为60分。在笔试成绩合格职员中从高分到低分，按转任计划数1:3比率确定面试人选（不足该比率的以实质人数为准）。面试主要测试应试者逻辑思维、综合剖析、交流协调及语言表达等能力素质，总分100分，合格分数线为60分。转任总成绩按100分计算，笔试、面试各占50%。本次考试具体考试时间及地址另行公告。（三）考察体检依据总成绩由高到低按转任计划数1:1确定考察人选。依据考察状况，经县委组织部部务会集体研究，确定拟转任职员，并参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。因个人舍弃等缘由出现职位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。（四）公示和办理调动手续拟转任职员名单在肯定范围内公示。对公示无异议的拟转任职员，按有关规定办理调动手续。4、纪律与监督本次公开转任工作坚持公开、公平、公正的原则，自觉同意县纪委监委第五派驻纪检监察组和社会的监督。对考试报名职位的资格条件等问题需要咨询的，可直接与县委组织部办公室联系（电话0515|89290609）。本公告未尽事宜，由射阳县委组织部办公室负责讲解。附件1：县委组织部公开转任员工职位表附件2：县委组织部公开转任员工报名表射阳县委组织部2025年12月25日附件：附件1射阳县委组织部公开转任员工职位表.docx附件2报名表.docx

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