河南轻工职业学院2025年公开招聘员工（博士）公告依据《事业单位人事管理条例》《河南事业单位公开招聘工作流程》（豫人社〔2015〕55号）有关规定，我校拟面向社会公开招聘博士研究生5名。1、学院介绍河南轻工职业学院是省教育厅直属公办全日制高等职业院校，位于河南会郑州，学校拥有鑫苑路、园田路、嵩山路3个校区，设有19个二级学院（部），3个本科专业、62个普通高等专科专业和一个中外合作办学专业，学校面向全国招生，全日制在校生19280人。学校现有教职工740人，拥有万人计划哲学社会科学领军人才、中宣部文化名家暨四个一批文静界人才、全国轻工职业教育教学指导委员会委员、教育部职业院校艺术设计类专业教学指导委员会委员、河南出色专家、省委宣传部四个一批文静人才、国家一流本科专业雕塑专业负责人、省级重点学科美术学负责人、省级骨干教师等一批高学历、高职称、高素质的师资队伍,被中国轻工业联合会授与中国工艺美术大师传承革新基地，被河南美协授与河南艺术类实践性人才培养基地。2、公开招聘工作组织领导在学校党委统一领导下，成立由学校党委书记任组长，校长任副组长，分管人事、教务、纪检工作的副校级领导任成员的领导小组。领导小组下设办公室，组织人事、纪检等有关部门具体负责招聘的组织、协调、监督工作。3、招聘职位、专业及人数依据我校专业技术职员职位空缺状况和学校进步需要，拟招聘博士研究生5名。详见《河南轻工职业学院2025年公开招聘员工（博士）大全》（附件1）。4、招聘条件（一）面试职员需要拥有的基本条件：1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护党的基本路线和各项方针政策；3.具备好的政治素质和道德品行；4.拥有职位所需的专业常识和技能；5.具备正常履行职责的身体条件；6.年龄38周岁以下（1986年12月将来出生）；7.已获得职位所需专业的毕业证和学位证，在国（境）外高校获得的学历学位，需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。8.职位需要的其它条件。（二）有下列情形之一的不能报名面试：1.现役军人、试用期内的机关事业单位员工、未满规定最低服务年限的机关事业单位员工与在读的非2025年应届毕业生；2.受过刑事处罚的职员，与刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；3.被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员，与尚未解除党纪、政务处分或正在同意纪律审察、监察调查的职员；4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为还在禁考期的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；6.面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系包含《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南事业单位公开招聘工作流程》第五十五条所列情形；7.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。5、招聘工作程序（一）公布招聘信息招聘信息在河南人力资源和社会保障厅（网址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南轻工职业学院（网址http://www.havcli.edu.cn）网站发布。自公告发布之日起至2026年3月20日同意报名，学校将依据职位报名状况，分批推行面试、体检、考察等程序。（二）报名和资格审察1.报名方法报名以邮件方法进行，每个人限报一个职位。面试职员将报名材料以压缩文件的形式发送至hnqgrsc@126.com电子邮箱，压缩包文件名及邮件标题格式为：面试专业+名字（如数学+孙**）。2.报名材料（1）河南轻工职业学院2025年公开招聘员工（博士）报名登记表（附件2）；（2）身份证、各阶段学历、学位证书（其中国（境）外高校毕业生还须提供教育部留学服务中心开具的国（境）外学历学位认证书）、专业技术职务资格证书、聘任证书等；如面试职员为应届毕业生且毕业证书、学位证书尚未发放，可提供毕业学校签章的《毕业生就业推荐表》（含经单位盖章的成绩单）；（3）主要科研成就及获奖证明等材料的原件扫描件；（4）其他证明材料。注意：以上材料扫描件按顺序合并为一个pdf文档，规范命名后发至指定邮箱（hnyyrsc@126.com）。报名时提交的以上所有材料原件及复印件均须在面试时提供，学校对证件的原件和复印件审核后退回原件，留存复印件。4.资格审察对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。要紧提示：招聘工作中具体事宜，如资格审察和面试具体安排等，请面试职员随时关注我校官方网站公告公告，本人因未准时查阅有关信息而导致后果的，责任自负。（三）面试博士研究生职位考试报名面试职员通过资格审察直接进入面试。面试满分100分。面试职员依据学校公布的面试需要参加面试。面试采取试讲、答辩、面议交流等多种方法进行，内容为本专业范围的基础理论、入门知识和基本技能，主要考察面试职员是不是拥有面试职位的基本素质和基本技能，与职位所需要的专业需要和理论水平。面试环节全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布面试成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。面试的时间、地址在我校官方网站上发布，请准时关注网站信息。（四）体检与考察1.体检。依据面试成绩，按拟招聘职位人数1:1比率从高分到低分确定参加体检人选。体检人选名单在学校官方网站公布。体检工作由学校组织推行，体检标准参照《河南教师资格申请职员体格检查标准（2017年修订）》实行。如体检出现不合格或自愿舍弃体检者，可按考试报名同一招聘职位从高分到低分顺序依次递补。2.考察。体检合格职员由我校组织对其思想政治表现、道德品质等进行综合考察与把关。对有违纪违规记录与其他不符合面试条件职员，经核实取消面试资格。因考察不合格出现招聘职位缺额的不再递补。体检时间、集中地址和需要注意的地方另行公告。（五）拟聘职员公示考察合格职员即为拟聘用职员。拟聘用职员名单在河南人力资源和社会保障厅网站、河南轻工职业学院网站进行公示，公示期为5个工作日。6、聘用及待遇经公示无异议的职员，根据有关规定办理有关手续，其薪资待遇按河南事业单位及学校有关规定实行。聘用职员实行试用期规范，试用期一年，试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。7、纪律与监督学校纪委（监察处）负责公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假、作弊的面试职员，一经查实，取消其面试资格。对违反公开招聘纪律的员工，视情节轻重，给予相应处置。咨询电话：0371－68588951（学校教师工作部）监督电话：0371－68588971（学校纪委）0371－69691970（省教育厅人事处）附件：
1.河南轻工职业学院2025年公开招聘博士研究生专业及人数大全2.河南轻工职业学院2025年公开招聘博士研究生报名登记表

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