广东水利电力职业技术学院2026年公开招聘员工公告广东水利电力职业技术学院是一所行业特点鲜明的省属公办全日制高等职业院校。前身为创建于1952年的广州土木水利工程学校，1999年升格为高等职业院校。
2018年12月学校由广东水利厅划归广东教育厅管理。学校是国家双高计划建设单位、国家优质专科高等职业院校、国家骨干高职院校、全国优质水利高职院校、第四届全国文明单位、广东一流高职院校、广东示范性高等职业院校。现因进步需要，面向社会公开招聘25名员工，有关事情公告如下：1、招聘对象2026年应届毕业生和社会上具备国家承认学历的职员。2、招聘基本条件（一）面试职员应拥有以下基本条件：1.具备中国国籍;2.遵守宪法和法律;3.拥护中共领导和社会主义规范;4.具备好的政治素质和道德品行;5.适应职位需要的身体条件;6.招聘公告需要的其他条件。（二）有下列状况之一者，不能考试报名：1.受过刑事处罚的;2.被开除中共党籍的;3.被开除公职的;4.被依法列为失信联合惩戒对象的;5.法律、法规规定的其他情形。3、薪资待遇获聘职员为事业单位编制职员，享受国家及省政策规定的薪资待遇。4、考试报名程序（一）报名本次招聘长期报名，报名有效期至2026年12月31日截止。首批报名日期为2025年12月26日9:00至2026年1月6日17:00。后续采取滚动招聘方法，随时同意报名，招满为止。学校视报名状况每1|2个月组织1次直接业务考核，剩余职位动态状况将在学校网站发布。本次招聘实行邮件报名。面试职员须依据职位需要提交佐证材料，材料清单如下：1.《广东事业单位公开招聘职员报名表》；2.本人彩色证件照（JPEG或JPG格式）；3.身份证（正反面在1张图片上，JPEG或JPG格式）；4.毕业证、学位证书（PDF格式，毕业证、学位证书各1个文件，港澳台学习、海外留学职员还需提供教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证书）；5.职位需要的其他条件对应的佐证材料：（1）专业技术职称（PDF格式）；（2）单位开具的工作历程证明；（3）面试职员以相近专业考试报名的，需提交相近专业认定表等材料；面试职员在公告规定的时间内将规定的报名材料制作成压缩包（压缩包大小低于30M）发送至报名邮箱zhaopin@gdsdxy.cn，压缩包名字及邮件标题均为职位代码+名字，如DL01张三。提交材料不齐或不按规定提交材料或不在规定的报名日期内提交材料者，视为无效报名。面试职员在报名期间内收到报名邮箱发出的自动回复邮件方为报名邮件投递成功（即报名成功），未收到自动回复邮件的面试职员报名不成功。（二）报名需要注意的地方1.面试职员在招聘公告规定的时间内登录广东人力资源和社会保障厅网站（https://hrss.gd.gov.cn/）或单位网站（www.gdsdxy.edu.cn）详细知道招聘职位及有关条件，每个人限报一个职位，不然报名无效。2.实行面试职员诚信承诺规范。面试职员报名时应当承诺所填报资料及所提供的信息真实、准确、完整性。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和职位需要而被取消面试资格的，由面试职员本人负责。3.招聘职位专业及代码参照《广东2025年考试录用公务员专业参考目录》设置。考试报名职员不能考试报名所学专业代码与招考职位专业代码不同的职位。所学专业未列入专业目录（没专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业考试报名，所学专业必学课程须与考试报名职位需要的专业主要课程基本一样，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比状况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名字后面以括号等形式列出的培养方向不可以作为考试报名专业的依据。境外留学职员所学学科专业与招聘职位需要的学科专业相近但未列入专业目录的，考试报名时需提供中文和外文版本的成绩单与对比国内学校专业开设课程表等证明材料。招聘单位将结合所学课程、研究方向等进行审察。4.国内普通高校应届毕业生须在2026年9月30近日获得相应的毕业证书、学位证书；在境内就读的中外合作办学2026年应届毕业生须于2026年12月31日以前获得相应毕业证书、学位证书；其他面试职员须于资格复审前获得相应毕业证书、学位证书与职位需要的其他证明材料。5.严格实行《事业单位人事管理回避规定》，凡符合《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条等有关规定情形的，应予回避。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。5、资格审察资格审察贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现面试职员不符合考试报名条件，或提供的材料、信息不实的，取消其考试报名资格或聘用资格。6、考试考试采取直接业务考核方法进行，具体包含通讯评审和会议评审。（一）通讯评审参加通讯评审的同行专家应为本专业范围（具备高级职称以上）的职员。主要评议考核面试职员的专业水平、科研能力、革新力及进步潜力等。通讯评审满分为100分，75分以上为合格，分数计算到小数点后两位。通讯评审合格的人选进入会议评审环节。通讯评审结果通过电子邮箱、电话或公告公告等方法告知面试职员。（二）会议评审会议评审分为专业教学展示、科研能力展示及答辩两个阶段。总时长25分钟。参加会议评审的专家是本专业范围（具备高级职称以上）的职员。主要评议考核面试职员专业常识、教学办法、营业额成就、对本专业范围研究前沿问题的认识、对面试职位的工作设想、人岗匹配度、组织协调与应变、语言表达、逻辑思维等方面的能力。专业教学展示满分为100分，75分以上合格，分数计算到小数点后两位；科研能力展示及答辩满分为100分，75分以上合格，分数计算到小数点后两位。（三）考试综合成绩计算方法会议评审总成绩即为直接业务考核综合成绩。会议评审总成绩=专业教学展示成绩40%+科研能力展示及答辩成绩60%。同职位面试职员按直接业务考核综合成绩高低顺序确定名次。好似职位面试职员直接业务考核综合成绩相同，则根据科研能力展示及答辩成绩高低顺序确定名次；如科研能力展示及答辩成绩仍然相同的，则以科研能力展示及答辩小组主评委评分高低顺序确定名次；如科研能力展示及答辩小组主评委评分仍然相同的，则由学校另行组织考核。（四）考试时间、地址考试时间、地址等有关事宜通过本单位门户网站公布。7、体检与考察依据考试综合成绩从高分到低分排序，每一个招聘职位按1:1比率确定体检职员。体检项目和标准参照《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》有关规定实行。体检合格职员进入考察程序。考察工作严格根据相关需求组织推行。体检职员名单通过本单位门户网站、电话公告。体检结果、考察结果通过电话公告。8、公示与聘用面试职员经考试、体检、考察后确定拟聘用职员。拟聘用职员名单通过本单位门户网站、广东人力资源和社会保障厅网站（https://hrss.gd.gov.cn/）公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，自公示期满之日起30日内根据规定办理有关手续。不按规按期限报到的，视为自动舍弃录用资格。9、递补此次招聘不进行递补。10、有关问题的说明（一）应届毕业生仅2026年应届毕业生。（二）面试职员年龄及工作历程计算至报名首日。（三）本公告及具体招聘条件提及的以上和以下均包括本数。（四）面试职员应确保联系方法准确、畅通。（五）本次招聘如有涉嫌违纪违规行为的，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源社会保障部令第35号）规定追究责任。（六）本公告未尽事宜，根据《广东事业单位公开招聘职员方法》（粤府令第301号）等有关规定实行。十1、联系方法招聘咨询电话：020|38493597（人力资源部，工作日8:30|11:30、14:30|17:30，咨询回话仅对公告内容及政策给予讲解，不对面试职员是不是符合职位条件进行确认）。监督投诉电话：020|31420517（纪检室）。电子邮箱：zhaopin@gdsdxy.cn。附件：
1.广东水利电力职业技术学院2026年公开招聘员工职位表.xls2.广东事业单位公开招聘职员报名表.docx3.广东水利电力职业技术学院公开招聘相近专业认定表.doc广东水利电力职业技术学院2025年12月24日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2026年申论系统课（含人工批改 学到考试前）专用微信群公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用申论系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义行测系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位2026公务员行测图形推理必刷600题陈芮主讲 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（全国通用）60万+播放 考试知识点全方位