南京医科大学2026年公开招聘专职辅导员公告（第一批）南京医科大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，坐落于江苏南京江宁区龙眠大道101号。为更好地选拔出色适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，我校现面向社会公开招聘出色人才。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定，现或有关事情公告如下：1、考试报名条件（一）具备中国国籍，遵守中国宪法和法律。（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。（三）适应职位需要的身体条件。（四）中共党员（含中共预备党员）。（五）硕士研究生及以上学历，并具备相应学位。（六）年龄需要为：年龄低于38周岁，即1988年1月1日之后出生。（七）本次招聘的应届毕业生须于2026年8月31近日毕业并获得学历学位证书，且仍无工作单位；国（境）外同期毕业职员，须在2026年8月31近日完成教育部留学服务中心学历认证。2024年、2025年普通高校毕业生，与国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的职员，如报名时无工作单位，可面试面向2026年毕业生职位。聘用后有关事情按国家规定办理。（八）获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和我省有关规定实行。（九）拥有考试报名职位需要的专业、技能等资格条件（详见职位表），且拥有下列条件之1、1.在高校就读期间担任主要学生干部1年以上。主要学生干部是指：校团委、校学生会、校研究生会、校社联、校科协、校艺术团副部长及以上干部；学院分团委书记和副书记，学院学生会、学院研究生会部长及以上干部；班长、团支书、党支部书记。2.有1年及以上高校辅导职员作历程。3.有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作历程。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，与专职从事思想教育或职业道德建设工作。计算学生干部任职历程、工作历程的截止日期为2026年3月16日。2、报名（一）报名日期、地址、方法面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名，照片上传和资格初审，均通过互联网同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS|0056（江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）1.报名、照片上传：2月26日9∶00－3月16日16∶00；2.资格初审：2月26日9∶00－3月17日16∶00；3.陈述申辩：2月26日－3月18日期间9∶00－16∶00；4.对初审异议的处置：2月26日9∶00－3月18日18∶00。（二）网上确认1.面试职员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名入口查看是不是通过招聘部门（单位）资格初审。2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。3.未按时在网上确认报名条件、上传照片的视为报名无效。（三）网上准考证打印通过资格初审的面试职员，打印准考证时间及方法将在南京医科大学人事处网站公告和招聘信息栏（https://rsc.njmu.edu.cn/10978/list.htm）另行公告。（四）报名需要注意的地方1.面试职员按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。同时，务必对照考试报名条件在考生简历栏中补充填写本人主要学生干部任职历程、工作历程等有关信息，须注明所在单位、任职职务与任职起止年月，未填写的视作无有关历程。所填写的学历、学位、党员、主要学生干部、工作历程等内容有关证明材料须在材料信息栏上传，资格复审时须提供按需要出具的有关证明材料原件和复印件。2.南京医科大学依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。3.本次招聘开考比率考核为1︰3，如未达到开考比率，将核减或取消该招聘职位，并在省人力资源社会保障网上公告。4.面试职员只能从职位表选择一个职位报名，资格初审通过后，不可更改报名信息。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场用的身份证需要一致。5.有下列情形之一的，请不要报名面试：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；②与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务职位；与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位；③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）职员（距服务期满不足6个月除外），或有规定（含协议明确）不能解聘离开工作单位（职位）的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。3、考试考哪几科、时间和推行方法专职辅导员职位考核方法为笔试与面试。1.笔试。笔试内容主要测试面试者与职位相适应的专业常识和工作技能，不指定大纲和教程。笔试成绩达到60分（满分100分）为合格。笔试时间初定于2026年4月，具体公告将在南京医科大学人事处网站公告和招聘信息栏公布。面试职员根据准考证上规定的时间和地址参加笔试。没根据准考证上规定的时间和地址参加笔试的职员视为主动舍弃。在笔试合格者中，依据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘职位拟聘用人数1︰3确定面试人选，不足该比率的按实质人数确定面试人选。参加笔试的面试者笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在南京医科大学人事处网站进行公布，面试职员可凭身份证号、准考证号查询入口，面试职员名单（包括进入面试职员名字、笔试成绩、职位、排名）将于面试前在南京医科大学人事处网站公布。2.资格复审。面试之前，我校将对面试职员进行资格复审，资格复审的时间及方法届时将以电话或短信等方法公告面试职员，面试职员应根据规定的时间和地址参加复审，不然视为自动舍弃。复审合格方可参加面试，复审不合格职员不能参加面试。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核或聘用资格。资格复审须提供有关材料原件和复印件，具体包含：（1）身份证。（2）自本（专）科开始的学历、学位证书和学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。获得国（境）外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》和国家移民管理局出具的《出入境记录查看结果》。（3）国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的本人《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》。有工作历程且考试报名应届毕业生职位职员须出具辞职证明，所注明的辞职时间需在在线报名前。（4）中共党员或预备党员证明材料须在公告发布之日近六个月内由考生所在党组织出具。（5）主要学生干部历程：校级主要学生干部历程须由校团委出具证明，院级主要学生干部历程须由学院党委（党总支）出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止时间（具体到月份）。任职计算截止日期为2026年3月16日。（6）高校辅导职员作历程、企事业单位专职从事思想政治工作历程须是签订劳动合同并缴纳相应社会保险的工作历程，不含个人学生时期实习、兼职工作历程。工作历程由所在单位人事部门（不含校内其他二级部门或二级单位）出具证明，证明中须明确工作起止年月（具体到月份）、任职职务、任职职务起止年月（具体到月份）、签订合同和缴纳社保等内容。工作历程、任职职务、签订合同和缴纳社保的计算截止日期为2026年3月16日。（7）大学英语六级证书（总分425分及以上）。上述有关证明材料原件须按证明模板出具，在资格复审时提供，证明模板以南京医科大学公告为准。3.面试。面试主要测试面试者与职位相适应的专业能力、职位意识、胜任能力和实质操作能力等综合素质。面试成绩合格线为60分（满分100分）。面试成绩当场告知考生。4.考试成绩计算办法。使用百分制计算面试职员总成绩，总成绩满分为100分。考试报名职位总成绩计算办法：总成绩＝笔试成绩30%+面试成绩70%。若总成绩出现并列，根据面试成绩高者优先的原则确定。如笔试成绩、面试成绩均同分，使用面试加试确定排序。4、体检、考察考试结束后，依据总成绩计算办法确定面试职员的总成绩，在各单项考试（测试）合格职员中，按招聘职位拟招聘人数1：
1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》实行。对体检合格职员由用人单位组织考察，并依据考察和体检结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在江苏人力资源和社会保障网站、南京医科大学人事处网站上公示7个工作日。公示内容包含职位编号、招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因面试职员考察或者体检不符合需要的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确舍弃聘用的，或其他缘由致使聘用职位空缺时，依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。5、公示与聘用对公示无异议职员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由南京医科大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员职位服务4年以上（含试用期）。聘用备案后，在学校公告签订聘用合同（或协议）30个工作日内不与学校签订聘用合同（或协议）者，或在职职员提供不了与外贸原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期获得相应学历学位证书的，取消聘用资格。6、招聘政策咨询1.南京医科大学学生工作部负责回答此次招聘职位咨询。咨询电话：025|86869631，联系人：王老师。2.南京医科大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话：025|86869129，联系人：曹老师。7、招聘工作监督南京医科大学纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：025|86869060，联系人：陈老师。8、招聘工作举报江苏教育厅、江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。1.江苏教育厅举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，举报电话：025|83335135。2.江苏人力资源和社会保障厅举报信箱：js|sydwgkzp@163.com，举报电话：025|83236125。9、技术支持1.系统注册、登录咨询电话：025|83278731。2.报名技术支持电话：025|52616712。南京医科大学2026年2月25日南京医科大学2026年公开招聘专职辅导员公告（第一批）|职位表.xlsx

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