2026年博士毕业生，获得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年12月31日。2024年、2025年普通高校毕业生，与国（境）外同期毕业且已完成学历学位认证的职员，如报名时无工作单位，可面试面向2026年毕业生职位。聘用后有关事情按国家规定办理。三支一扶计划、农村教师特岗计划西部计划乡村振兴计划（含原苏北计划）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内的，可面试面向2026年毕业生职位。尚在服务期内的，获得有关证书（证明）时间可放宽至2026年8月31日。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员，退役后1年内的，可面试面向2026年毕业生职位。（2）资格条件中专业的设置目录为《江苏2026年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2，以下简称专业参考目录）。专业参考目录中没的专业，如有院校开设并且有事业单位需要的，已列入招聘条件的专业需要之中。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学职员的毕业专业，由南通通州区人力资源和社会保障局会同有关部门依据招聘公告中明确的专业条件、面试职员所学专业课程、研究方向等认定是不是符合招聘职位的专业需要。专业名字已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘职位的专业需要，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一样，视为符合专业需要。（3）定向招聘退役大学生士兵的职位（职位代码13），招聘对象为：国家普通高等学校招生计划统一录取的，在高校上学期间或者毕业后入伍服现役满5年或依据通征办发〔2021〕1号规定于2021年、2022年在南通批准入伍的本科及以上学历，且是南通户籍或南通生源的高校毕业生退役士兵。考试报名退役大学生士兵职位考生报名前应主动向当地退役军人事务部门咨询确认是不是符合考试报名条件等事宜。南通通州区退役军人事务局咨询电话：0513|86028416。6．技工院校预备技师（技师）班毕业生，在符合其他招聘条件的首要条件下，可根据大学本科学历报名面试相应职位。7．获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。8．有下列情形之一的，不能报名面试：（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生。（2）因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，在国家法定考试中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员，党政机关和事业单位员工被辞退未满5年的职员。（3）与招聘单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计、财务职位；与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位。（4）国（境）外留学毕业但截至报名前未获得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的职员。（5）2026年9月25近日，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）职员、有规定（含协议明确）不能解聘离开现工作单位（职位）的职员；（6）国家、江苏另有规定不能面试到事业单位的职员。（7）国家、江苏另有规定不能到有关职位工作的职员，不可以面试相应职位。（8）考试报名退役大学生士兵职位的职员，有下列情形的不能考试报名：退役后参加过政策性安置，或参加过专项招聘且获得聘用资格后自愿舍弃的；军龄满12年，符合政府安排工作条件但选择复员或自主就业的退役士兵；依托地方高等院校定向培养的士官；服现役未满两年或服现役期间遭到纪律处分、受过刑事处罚的。3、报名安排（一）报名方法、时间报名使用互联网报名方法。报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过互联网进行。报名网址：通州人力资源网。1．报名、照片上传与修改和补充信息：3月21日9:00～3月25日16:00。照片需要：最近免冠正面二寸（3545毫米）证件照，jpg格式，大小为20KB以下。2．资格初审：3月21日9:00～3月26日16:00。3．陈述申辩：3月21日～3月27日期间9:00～16:00。4．对初审异议的处置：3月21日9:00～3月27日17:30。5．交费确认：3月21日9:00～3月29日12:00。（二）网上确认1．南通通州区人力资源和社会保障局会同有关部门根据本公告、国家和江苏事业单位公开招聘职员有关规定对面试职员的报名条件进行初审。面试职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看初审建议。如对初审建议有异议，请准时向南通通州区人力资源和社会保障局陈述和申辩，联系电话0513|86513162。2．通过初审职员须用具备在线支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。残疾人及享受最低生活保障家庭的面试职员，先交费确认，若没违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与南通通州区人力资源和社会保障局联系，办理笔试成本减免事宜。3．通过初审并完成交费确认的职员，即报名成功。交费成功后，除面试职位被取消、残疾人或符合条件的最低生活保障家庭职员外，不退还报名费。4．规定时间内未在网上确认报名条件、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。（三）报名需要注意的地方1．面试职员应仔细阅读在线报名诚信协议，并按职位需要和系统提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。2．每个人只能选择一个职位报名。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他职位。资格初审通过后，不能更改报名信息，不可以改报其他职位。面试职员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试用的身份证需要一致。3．招聘职位的笔试开考比率为1:3。如未达到开考比率，将核减或取消该招聘职位。核减或取消职位状况在南通人力资源和社会保障网、通州人力资源网公告。面试职位被取消的报名成功职员可在2026年3月30日9:00～12:00登录在线报名系统，改报本公告中其他符合条件的职位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。4．面试职员须诚信面试，不弄虚作假、不违规违纪，对照招聘职位需要和报名网站提示，如实、准确、完整填写有关信息，所填专业需与毕业证书（学历学位认证书、毕业生就业推荐表）上专业完全一致，不然按不真实填报处置。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将依据有关规定分别给予取消考试报名资格、考试成绩、聘用等处置，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、江苏另有规定外，信息真实性以报名时的实质状况为准。4、笔试1．笔试科目。本次招聘参加江苏事业单位统一公开招聘笔试，笔试科目详见《职位介绍表》。考试范围见《江苏2026年省属事业单位统一公开招聘职员公共科目笔试考试大纲|》（附件3）。考试不指定辅导用书。2．笔试时间、地址。笔试日期为2026年4月18日（星期六），笔试时间为9:00～11:30。笔试地址以网上下载打印的准考证为准。报名成功职员须在2026年4月15日9:00起登录报名入口下载、准考证打印，逾期者责任自负。3．面试职员应携带准考证和有效期内的第二代居民身份证，根据准考证上规定的时间和地址参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不能提前交卷、退场。4．笔试考试成绩查询。笔试成绩以百分制形式在通州人力资源网公布，面试职员可凭身份证号和准考证号查询入口。5、资格复审1．确定参加资格复审人选。笔试成绩合格分数线为50分。依据各招聘职位拟聘用人数和笔试成绩，从高分到低分（末位同分的，一并进入资格复审。下同）在笔试合格职员中按1:3的比率确定参加资格复审人选，不足1:3比率的，按实确定。在上述范围内的面试职员，与其他排名较前的职员，请在成绩公布后维持联系方法畅通，以便公告资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动舍弃。2．资格复审。资格复审由南通通州区人力资源和社会保障局会同有关部门负责，复审时间、地址和复审需要在通州人力资源网另行公布。具体复审程序和有关需要注意的地方详见公告。经复审，不拥有考试报名资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的公告后3个工作日内向南通通州区人力资源和社会保障局陈述和申辩。因舍弃或复审不合格导致缺额时，在考试报名同职位的笔试合格职员中从高分到低分依次递补复审人选。资格审察贯穿公开招聘全过程。3．资格复审合格职员进入面试，面试职员名单在通州人力资源网公布。面试职员依据公告登录通州人力资源网打印《面试公告》。6、面试及总成绩计算1．面试时间、地址。详见《面试公告》。2．面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，其合格分数线为60分。面试成绩不合格者不计算总成绩。3.总成绩计算总成绩以百分制计算，根据笔试成绩、面试成绩各占50%合计总成绩（小数点后保留两位）。在面试合格职员中，根据总成绩从高分到低分顺序，依据招聘职位拟招聘人数1:1的比率确定参加体检职员。若总成绩相同的，取面试成绩高者。如面试成绩仍相同的，通过加试确定，取加试成绩高者。对依法退出现役的退役军人等，在同等条件下按国家有关规定实行（下同）。面试成绩、总成绩及体检职员名单于面试结束后3个工作日内在通州人力资源网公布。7、体检、考察、公示、聘用和递补（一）体检体检由南通通州区人力资源和社会保障局组织推行。体检前，有工作单位的考试报名者须提供单位赞同考试报名证明，其他社会职员需提供解除劳动（聘用）合同关系或失业的有关证明。
2026年普通高校毕业生和2024年、2025年普通高校毕业后无工作历程的职员需提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准实行。体检时间、地址另行公告。体检成本由面试职员自理。体检达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束后再完成体检。（二）考察体检合格职员进入考察。考察工作由招聘单位主管部门（单位）组织推行，参照《公务员录用考察方法（试行）》等有关规定，结合招考职位的资格条件和需要进行。考察组织单位拟定考察策略，明确考察的内容、办法等。（三）公示和聘用拟聘用职员名单在南通人力资源和社会保障网、通州人力资源网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门（单位）向南通通州区人力资源和社会保障局备案并办理有关手续后，发出《聘用公告书》。拟聘用职员应在《聘用公告书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限高于5年，并约定试用期。因个人缘由逾期未报到的，取消聘用资格。拟聘用职员与招聘单位订立5年以上聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务5年（含试用期）。试用期内被证明不符合职位需要的，取消聘用资格，解除聘用合同。（四）递补因体检、考察不合格、考生舍弃等缘由出现招聘职位空缺时，在面试合格职员中按总成绩从高到低依次递补。聘用手续（聘用公告书）办理后，不再递补。8、招聘咨询与监督事业单位人事综合管理部门政策咨询：0513|86513162。事业单位公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，全过程同意社会各界和纪检监察部门的监督。监督电话：0513|86125999（通州区纪委）。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定与徇私舞弊、弄虚作假的，即取消面试职员的面试或聘用资格，并追究有关员工责任。本《公告》由南通通州区人力资源和社会保障局负责讲解。附件：
1．2026年南通通州区事业单位统一公开招聘员工职位介绍表2．江苏2026年度考试录用公务员专业参考目录3．江苏2026年省属事业单位统一公开招聘职员公共科目笔试考试大纲|南通通州区人力资源和社会保障局2026年3月18日附件1：2026年南通通州区事业单位统一公开招聘员工职位介绍表.xls附件2：江苏2026年度考试录用公务员专业参考目录.doc附件3：江苏2026年省属事业单位统一公开招聘职员公共科目笔试考试大纲|.doc
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