2026年湖州农业农村局所属事业单位高层次人才招聘公告依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》（浙人才〔2007〕184号）、《中共浙江委组织部 浙江人力资源和社会保障厅关于进一步做好浙江事业单位公开招聘工作的公告》（浙人社发〔2024〕72号）等文件规定，结合湖州农业农村局下属事业单位湖州农业科学研究院的人才队伍建设和事业进步实质需要，现面向全国招聘2名高层次人才，具体事情公告如下：1、招聘职位、条件（一）招聘对象具备博士研究生学历学位职员。（二）招聘职位（三）基本条件1.具备中国国籍，有好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。2.具备好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，能胜任专业技术工作。3.年龄在35周岁及以下（1990年5月13日将来出生）。4.身体健康，具备适应职位需要的身体条件。5.有以下情形的不适合面试：（1）现役军人；（2）在普通高校就读的非2026年应届毕业生；（3）是中共中央组织部《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不能确定为录用人选情形之一的；（4）与招聘单位有《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》第三十条所列回避情形的；（5）在公务员招考、事业单位招聘中被认定推行了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不能考试报名期限内的职员，与具备法律规定不能招聘为事业单位员工的其他情形的职员。2、招聘程序本次招聘坚持公开、平等、角逐、择优原则和德才兼备用人标准，由湖州农业农村局严格根据发布公告、在线报名、资格审察、组织考核、体检、考察、公示、聘用程序组织推行。在线报名本次招聘报名使用互联网方法进行。报名日期：2026年5月13日至2026年6月30日。面试职员须将《湖州农业农村局所属事业单位高层次人才招聘报名表》（附件2）、本人身份证号码、毕业证书、学位证书等材料原件扫描成PDF格式打包发送到面试邮箱3802546580@qq.com（联系电话：0572|2076679），邮件主题和文件名均命名为招聘职位+专业+名字。2026年普通高校应届毕业生须于2026年7月31近日获得招聘职位所需的学历、学位证书，其他面试职员须于报名时一并提交招聘职位所需的学历学位证书或教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。未在规定时间内获得有关证书证明的，不予聘用或不予进入下一环节。国内普通高校应届毕业生在报名时未获得学历、学位证书的，须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、学信网《教育部学籍在线验证报告》等材料。资格审察1.资格初审时间：2026年5月14日至2026年7月1日。学历学位以国家教育行政机关认同的相应证件文书为准。招聘单位依据引进职位特征结合《2026年公务员招考专业参考目录》（附件3）进行审定，并负责具体讲解。国（境）外留学职员认证专业与国内专业表述不同的，须提供所学专业课程和研究方向证明，由招聘单位根据相近原则审核并负责讲解。审核结果由招聘单位进行反馈，通过资格初审职员进入资格复审。2.资格复审时间地址另行公告。面试职员须提供身份证号码、学历、学位证书（留学职员应提供教育部留学服务中心国<境>外学历学位认证书）原件及复印件。2026年普通高校应届毕业生在资格复审时髦未获得学历、学位证书的，应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、学信网《教育部学籍在线验证报告》等材料。考核考核形式采取面试方法，具体安排等另行公告。考核成绩满分为100分，合格分为70分。面试不合格者，不可以列入体检对象。（四）体检依据考核成绩，按各职位拟聘用人数1:1的比率从高分到低分确定体检对象。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的公告》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定实行。体检成本自理。入围职员不按规定的时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。体检结果合格者，确定为考察对象。（五）考察体检结束后，按职位拟聘用人数1:1的比率确定考察对象。考察标准和程序参照《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定实行。（六）公示聘用依据考察状况，确定拟聘用职员名单，通过指定网站向社会公示5个工作日。公示期满无异议，按规定办理聘用手续。拟聘用职员办理报到前须与外贸原单位解除劳动（聘用）协议，无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。（七）其他1.舍弃体检、体检不合格、考察结论为不适合聘用、在办理聘用手续前舍弃聘用资格或因面试材料弄虚作假者取消聘用资格的，由湖州农业农村局研究决定是不是安排职员递补；如需递补，则在相应职位面试合格职员中按考核成绩从高分到低分依次递补。2.资格审察贯穿招聘工作全过程。面试职员提交的报名信息和材料应当真实、准确。对以不正当方法获得面试资格、提供不实信息或考试过程违纪违规的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）认定和处置。3.对本次招聘工作及有关信息有异议的，可在信息公布之日起5日内向湖州农业农村局反映，反映电话：0572|2076679，以便准时研究处置。附件：
1.招聘单位介绍2.湖州农业农村局所属事业单位高层次人才招聘报名表3.2026年公务员招考专业参考目录湖州农业农村局2026年5月12日

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