宜宾高县事业单位2026年上半年公开考核招聘员工的公告请考生在报名前务必阅读完本公告及其附件！依据国家、省有关事业单位公开招聘员工规定和《宜宾事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才推行方法（试行）》的有关需要，根据公开、平等、角逐、择优的原则，宜宾高县事业单位面向社会公开考核招聘员工，入编为正式事业编制，现将公开考核有关事情公告如下。此次考核招聘的报名、资格审察、专业技能考核、成绩公布、体检、综合考察、递补、公示等有关工作，有关事情将在宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn/）准时公告。1、招聘单位和名额在事业单位经批准设置的职位内共招聘33名，具体招聘单位、招聘职位、招聘名额及招聘条件等状况详见本公告附件1。2、招聘对象、范围及考试报名条件（一）招聘的对象和范围2026年高校应届毕业生和符合职位需要的社会在职、非在职职员。（二）考试报名条件1.面试职员应同时拥有的基本条件：（1）具备中国国籍；（2）遵守宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；（3）具备好的政治素质和道德品行；（4）具备正常履行职责的身体条件和心理素质；（5）具备符合职位需要的文化程度和工作能力；（6）符合法律法规及有关政策规定及招聘职位需要的其他资格条件。（详见附件1《宜宾高县事业单位2026年上半年公开考核招聘员工职位表》，以下简称《职位表》）。凡职位需要的学历、学位等各种证书、证明需要是根据管理权限由国家有关行政主管部门认同的。
2026年高校应届毕业生需要在2026年7月31近日获得有效的毕业证、学位证等《职位表》上需要提供的有关证书、证明，并凭证书、证明办理聘用手续；别的人员需要在报名前获得，未在规定时间内获得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。以上条件不符者，请不要考试报名，不然取消考试报名或聘用资格，责任由考试报名职员自负。年龄、工作历程等计算截止日期为此次公招报名的第1日。教育部直属师范大学2026年应届公费师范毕业生应符合《教育部直属师范大学师范生公费教育推行方法》有关规定。住院医师规范化培训面试职员考试报名时按《四川卫生健康委员会、四川公安厅、四川人力资源和社会保障厅、四川中医药管理局关于贯彻落实住院医师规范化培训两个同等对待政策的公告》（川卫科教函〔2022〕91号）相关需求实行。2.凡有下列情形之一的，不能报名：（1）曾受过各类刑事处罚的职员；（2）曾被开除公职的职员；（3）曾被开除中共党籍的职员；（4）尚未解除党纪、政务处分或正同意纪律审察、监察调查的职员；（5）被依法列为失信联合惩戒对象的职员，最高人民法院公布的失信被实行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员；（6）根据《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《四川事业单位公开招聘员工推行方法》等有关规定应当回避的职员；（7）试用期内的机关事业单位员工；未满机关最低服务年限5年（含试用期）的新录用公务员（含参照《公务员法》管理职员）；处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位员工；（8）现役军人，在读的非2026年高校应届毕业生，法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员；（9）高县机关事业单位在编在职职员。（10）有其他违反有关规定不适合考试报名事业单位的职员。3、报名本次招聘报名采取现场报名方法进行。报名日期：2026年5月25日至5月29日（工作日上午9:0012:00，下午14:0017:00）。报名地址详见下表：

职位代码范围	报名地址	联系方法
GX20260101|20260106	高县人才交流中心（高县庆符镇大兴路一段168号高县综合公共文化服务中心二楼D02）	魏老师 0831|5419897
GX20260107|20260121	高县卫生健康局人事科教股205办公室（高县庆符镇凯华路144号）	袁老师 0831|5417837
GX20260122|20260130	高县教育和体育局108办公室（高县庆符镇硕勋大道西段69号）	王老师 0831|5851005

（一）选择职位面试职员请认真阅读本公告，详细知道招聘对象、范围、条件与有关政策规定和有关需要注意的地方等内容，依据自己状况选择完全符合考试报名条件的一个职位报名，每一个面试职员在本次招聘中限报一个职位。面试职员最后是不是符合所报职位条件需要，由招聘单位（或主管部门）负责报名条件审察、综合考察中的复核和同级组织、人社部门审核确认的结果最后确定。面试职员提供的报名信息应当真实有效。在招聘的任何环节发现面试职员不符合考试报名条件、弄虚作假、违反回避和其他有关规范规定或多职位考试报名的，由此获得的考试报名或聘用资格一律无效。面试职员在任一环节的中断，即失去进入后续环节的资格。对不真实、恶意进行报名的，将按有关规定追究有关职员责任。（二）填报信息符合条件的面试职员按需要准确填写《宜宾高县事业单位2026年上半年公开考核招聘员工考试报名信息表》（以下简称《考试报名信息表》，见附件2）的各项内容。（三）资格审察报名与现场资格审察同时进行，资格审察合格的考试报名职员方可参加后续的考核。考试报名职员报名时需提交以下资料供现场资格审察：1.《考试报名信息表》2份（请如实、准确填写各项信息并按需要张贴最近2寸免冠彩色证件照片）；2.身份证号码原件和复印件1份；3.有效的学位证、毕业证原件及复印件1份；其中，2026年高校应届毕业生需提供本人学生证原件及复印件1份（无学生证或学生证上专业及学历层次等有关信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等状况的证明原件<加盖印章>），但务必于2026年7月31近日获得职位条件需要的毕业证、学位证原件，并凭证书办理聘用手续。不符合考试报名职位的学位、学历和专业资格条件者，取消考试报名（聘用）资格，责任由考生自负。4.《职位表》上需要提供的其他职称、职（执）业资格证等证书原件及复印件1份（已参加职称、职（执）业资格考试合格但未获得证书原件的考生须提供根据管理权限由国家有关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件）。其中，属2026年高校应届毕业生的，现场资格审察时暂不需要提供职位条件需要的其他职称、职（执）业资格证等证明材料，但务必于2026年7月31近日获得有关证书、证明原件，并凭证书、证明办理聘用手续，不然取消聘用资格，责任自负。5.国（境）外留学职员考试报名的，应出具教育部留学服务中心学历学位认证书原件及复印件1份。6.其他与考试报名资格有关的材料。报名时面试职员提供的信息和材料应该真实完整，资格审察工作将贯穿公开考核招聘的全过程。通过资格审察进入面试的面试职员，领取面试公告单，领取日期另行公告。本次招聘不收取任何考试报名费。在招考的任一环节发现面试职员不符合考试报名条件或弄虚作假的，均取消其考试报名（聘用）资格，且责任由考生自负。4、考试此次招聘原则上只进行面试。若同一个职位报名并通过资格审察的考生人数大于等于40人的，需进行笔试（笔试内容及有关事情另行公告），笔试后根据职位招聘名额的5倍，依据考生笔试成绩从高分到低分确定进入面试职员（笔试缺考者不能进入面试，下同），最后一名成绩相同的一并进入面试。笔试成绩不计入考试成绩。面试满分100分，具体考评方法详见《职位表》。专业技能面试、说课主要考核考生的专业常识水平和业务能力等方面。考试具体时间、地址等详见面试公告单。5、考试成绩考试成绩=面试成绩。考生的面试成绩当场宣布并由考生本人签字确认。面试工作结束后，在宜宾人事考试网上公布面试成绩及排名。面试成绩低于70分者不予进入下一步招聘环节。其中，对于报名人数较少，未形成角逐的（即实质参加专业技能考核人数少于或等于该职位拟招聘人数），该职位考生的面试成绩不能低于70分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过后，进入下一步招聘环节。6、体检、考察及公示（一）体检1.体检职员确定依据招聘职位及名额，根据考试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。最后一名考试成绩相同的，进行加试，按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。其中：2026年高校应届毕业生应在2026年7月31近日获得有效的毕业证、学位证等《职位表》上需要提供的有关证书、证明原件后，再安排体检。2.体检规定（1）体检在二级甲等及以上综合性医院进行。（2）体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的公告》相关需求实行。如有残疾面试职员进入体检环节，以是不是能正常履职作为参考标准。其中，乙肝测试项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。国家和省另有规定的，从其规定。（3）考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动舍弃。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。（4）怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）实行。（5）未按规定时间到指定地址参加体检与没有完成规定项目体检的考生，视为自动舍弃。（6）体检出现缺额或不合格者，按考试成绩排名从高到低依次等额递补1次体检职员。（二）综合考察对体检合格的考生，进入考察环节。考察由用人单位及主管部门根据《宜宾事业单位公开招聘员工聘用考核暂行方法》（宜人发〔2010〕14号）、《关于宜宾事业单位公开招聘员工聘用考核有关问题的公告》（宜人社办发〔2021〕143号）等规定，由2名以上在编正式员工组成人高考察组，对拟聘职员政治思想素质、道德品质修养、遵纪守法、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况进行全方位考察。考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查看个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘职员提供的报名材料及其他有关材料是不是属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查看等方法进行查证，对其与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察状况说明和考察结论，并或有关状况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的要紧依据。考察结论不合格的，应当向面试职员说明有关理由。考察中取消考试报名资格与通过考察的面试职员在公示前自动舍弃出现的空额，经其主管部门审核并报同级人社部门赞同后，根据体检职员的确定规则依次等额递补1次。（三）公示1.拟聘用职员在宜宾人事考试网公示5个工作日。公示内容包含拟审核确认职员的名字、准考证号、性别、出过生日期、学历学位、专业、考试总成绩、职位排名等，并公布监督举报电话同意社会监督和举报。在公示期内，凡举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映的问题不予受理。2.对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合考试报名条件的，取消聘用资格；对反映有紧急问题，但一时很难查实或很难否定的，待查实后再决定是不是聘用。3. 拟聘用职员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。7、审核确认和办理聘用手续（一）拟聘职员公示无异议者，由各招聘单位（或主管部门）对面试职员所提供材料的真实性进行审察无误后，由招聘单位填写审核确认材料经主管部门审察后报县委组织部、县人力资源和社会保障局审核确认。通过县委组织部、县人力资源和社会保障局审核确认的职员，获得聘用资格。其中，所有在编在职职员需要在拟聘用职员名单公示结束后60日内提供外贸原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续；不可以按期办理完有关手续的，取消聘用。其中，此前已考试报名其他机关、事业单位，因未获录（聘）用公告而参加本次考试报名的考生，在本次聘用审批手续办理前被其他机关、事业单位录（聘）用的（以招考单位公告的时间为准），本人应主动终止参加本次招聘，本次考试报名单位不予聘用。（二）招聘单位凭县委组织部、县人力资源和社会保障局的确认函，公告获得聘用资格的职员在规定的时间内（具体时间以招聘单位书面公告为准）到单位报到，并根据有关规定签订事业单位人事聘用协议。（三）聘用职员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满与岗前培训不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限根据有关规定实行。（四）符合高县人才有关政策的，按规定享受高县人才有关待遇。被聘用职员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其聘用资格。8、纪律与监督本次公开考核招聘工作严格实行《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川事业单位公开招聘员工推行方法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉同意纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消面试资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。监督举报电话：08315365480。9、本公告内容涉及事业单位招聘政策的由高县人力资源和社会保障局负责讲解；人才引进政策由中共高县县委组织部负责讲解；各招聘职位的具体条件，由各招聘单位主管部门负责讲解。中共高县县委组织部：08315353133；高县人力资源和社会保障局：08315419897；高县卫生健康局：08315417837；高县教育和体育局：08315851005。10、温馨提示专业认定。面试职员的学历、学位以其所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，招聘单位或者其主管部门（单位）在职位大全表中未明确说明的，面试职员在普通全日制高等学历教育阶段获得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业面试。招聘职位在大学本科、研究生2个教育层次分别明确了学科专业（类）名字。面试职员符合其中一个教育层次的专业需要即可面试该职位，招聘职位另有需要的，须符合其需要。专业需要为学科门类、专业类或一级学科的，即该门类、专业类或一级学科所包括的专业均符合需要。专业需要中的大学本科、研究生专业参考目录主要为教育部印发的《国家普通高等学校本科专业目录（2024年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。对于专业目录中没的国（境）外专业，面试职员在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等状况，必要时可主动联系招聘单位介绍有关状况，招聘单位或者其主管部门（单位）可通过有关高校、有关科研机构、专家等第三方，结合所学课程、研究方向等对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业条件合格。国内非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自考、成人教育、互联网教育、夜大、电大等）毕业生获得毕业证（学位证）后，符合职位需要资格条件的，均可面试。对个别涉及专业名字及代码等调整的，以国家教育部门发文为依据进行认定。出现新旧专业比对认定争议时,原则上以面试职员就读高等学校依据教育部下发的关于新旧学科专业调整的有效文件或面试职员就读的高等学校依据省级以上教育部门有关文件或有关规定出具的有效专业证明材料进行综合认定，招聘单位及其主管部门不能简单以学科专业不在参考目录为由不予通过审察。假如考生毕业证或学位证上的专业名字是一级学科（专业类）,而招聘公告设置的专业条件是二级学科（专业）的,则以考生所在高校出具的证明材料进行综合认定。十1、其他事情招聘过程中如有调整、补充等事情，将在宜宾人事考试网公告。因面试职员不主动、不按需要登录宜宾人事考试网查阅有关信息，致使本人未能按需要参加面试、体检、考察、递补、聘用等，责任自负。附件：
1.宜宾高县事业单位2026年上半年公开考核招聘员工职位表2.宜宾高县事业单位2026年上半年公开考核招聘员工考试报名信息表中共高县县委组织部高县人力资源和社会保障局2026年5月12日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2027年行测系统课2026江苏事业面试前置课2027年行测系统课陈芮主讲 全国通用2027年行测系统课满分特训陈芮主讲 全国通用2027年行测系统课哐哐刷陈芮主讲 全国通用2027年行测系统课高频考点陈芮主讲 全国通用2026年申论新版系统课申论作文专项课