重庆渝北区中医院2023年第四季度招聘编外聘用职员简章

为加大医院人才队伍建设，依据《关于进一步规范卫生计生系统临时员工管理的公告》文件有关规定，结合我院实质，经区卫生健康委批准，现面向社会公开招聘编外聘用职员。

招聘职位1、招聘原则坚持民主、公开、角逐、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准;坚持笔试与面试相结合原则。2、招聘名额员工28名，具体招聘职位见附件1《重庆渝北区中医院第四季度招聘编外聘用职员职位状况大全》。3、招聘范围和条件凡符合以下条件的职员均可报名1.具备中国国籍;政治素质好，模范遵守宪法和法律，作风正派;2.热爱祖国，拥护中共的领导，坚持党的基本路线;3.遵纪守法，品行端正，具备为人民服务的思想;4.具备较强的事业心和责任感，热爱工作;5.具备正常履行职责的身体条件;6.符合职位资格条件。以下职员不是招聘范围曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;刑罚尚未实行完毕或是刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的职员;尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;因违反机关事业单位员工招录纪律而处于禁考期的职员;最高人民法院公布的失信被实行人;试用期内的机关事业单位职员;现役军人;在读的应届高校毕业生;具备法律法规规定的其他情形的职员，不能考试报名。工作历程本简章所需要的工作历程计算截止时间为2023年12月，根据对年对月计算。党政机关、企事业单位、村组织及其他经济组织、社会组织等工作的历程，大学生村官、三支一扶职员、西部志愿者和特岗教师等被招募到基层服务的历程，在军队团和相等于团以下单位工作的历程，退役士兵在军队服现役历程，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的历程，均为工作历程。高校毕业生在校期间的社会实践历程，不视为工作历程。年龄计算本简章所需要的年龄计算截止时间为2023年12月14日，如35周岁以下，指未满36周岁，在1987年12月15日及将来出生，以此类推。毕业证书及专业考试报名职员应凭已获得的毕业证书考试报名。尚在普通高校就读且未毕业的2024届高校毕业生，不可以凭未获得的学历证考试报名。参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆考试录用公务员专业参考目录》进行专业资格审核。因不同学历层次导致同一专业称谓不同的，视为符合专业需要。本简章所需要的条件中，所指以上以下以前将来均包括本级，如30周岁以下，均含30周岁;5年以上工作历程，指工作历程满5年。本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，将通过渝北区中医院微信订阅号准时通知，请考试报名职员准时关注。4、招聘程序和办法本次招聘工作根据报名、笔试、技能操作考试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织推行，副高以上职称可免笔试或技能操作考试直接进入面试程序。报名及资格审察本次招聘采取现场报名方法进行，报名结束3个工作日内将在渝北区中医院微信订阅号及渝北区就业人才网公布考试报名职员考试考哪几科及准考证号，请考试报名职员准时登录查看;1.报名日期及地址报名日期：2023年12月15日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，逾期不再补报;报名地址：重庆空港人力资源管理公司;报名咨询电话：023-67376508。2.报名手续及资格审察。考试报名职员只能选择一个职位报名，在考试报名同一职位的职员内角逐。考试报名职员依据考试报名职位及需要，提前下载《重庆渝北区中医院招聘编外聘用职员报名表》，持身份证、报名表、需要的执业资格证和其他考试报名所需证明材料等原件及其复印件各1份、最近同底1寸免冠彩色照片1张到现场进行资格初审。职位条件中需要有工作历程须提供所在单位出具的《工作历程证明》。如需委托别人报名，上述所需资料不变，同时出具委托人的委托书与被委托人的身份证原件及复印件。3.报名成本。考试报名职员资格初审合格后，须到交费处进行现金交费，确认参考。笔试成本50元/人，面试成本40元/人，面试成本交费时间将另行公告。考试报名职员只能选择一个职位进行报名确认。报名后未在12月15日17:00前交费者，视为自动舍弃。4.未达到笔试开考比率情形的处置。实质报名人数与拟招聘职位名额之比需要达到2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额没办法递减的，取消招聘职位。其中，属医师类职位的，经院人力资源科报区卫生健康委人事科备案赞同，可进一步放宽开考比率。因招聘职位取消而不可以参加招聘考试的考生，退还其笔试考务费。笔试1.时间及地址：2023年12月22日上午09:30-11:00;2.参加笔试的职位：详见附件3《重庆渝北区中医院招聘编外聘用职员笔试职位大全》。3.笔试内容及方法：笔试科目医师类职位为考试报名科室的有关医学常识，其他职位为《综合入门知识》，分值为100分。笔试采取闭卷方法进行。笔试由重庆空港人力资源管理公司及院人力资源科一同组织。4.笔试成绩等有关事宜详见渝北区中医院微信订阅号及渝北区就业人才网，笔试成绩、进入面试职员信息一般在笔试结束3个工作日内公布。技能操作考试1.时间及地址：2023年12月26日上午09:00;2.参加技能操作的职位：本次招聘所有职位;3.技能操作考试内容及方法：技能操作考试为专业操作，分值为100分。技能操作考试由人力资源科会同招聘科室一同组织;4.技能操作考试成绩等有关事宜详见渝北区中医院微信订阅号及渝北区就业人才网，技能操作考试成绩、进入面试职员信息一般在技能操作考试结束3个工作日内公布。面试1.面试职员：根据拟招聘职位人数，依据笔试、技能测试成绩从高分到低分按2:1比率确定。2.面试方法及分值：面试由院人力资源科组织，凡考生缺考，取消面试资格。面试采取结构化方法进行，主要测试考生专业常识、语言表达和逻辑思维能力、适岗能力、职业素养等。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明状况。3.面试时间、地址另行公告。未按公告时间和地址参加面试者视为自动弃权。考试总成绩的计算及公示1.开考笔试的考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩50%+技能测试成绩20%+面试成绩30%;2.不开考笔试的考试总成绩计算方法：考试总成绩=技能测试成绩50%+面试成绩50%;3.笔试、技能测试、面试分值均分别采取百分制，考试总成绩采取四舍五入保留小数点后两位，进入体检环节;4.考试总成绩在面试结束后3个工作日内在重庆渝北区中医院微信订阅号及渝北区就业人才网予以公示。体检体检人选按招聘职位的拟招聘人数，依据考试报名该职位考生考试总成绩从高到低确定。如考试总成绩出现并列时，则依次按学历层次、学历学位、相应职称高者确定。体检由人力资源科组织。体检项目、标准参照本系统公开招聘卫生健康事业单位员工体检规定需要，并结合本行业或职位实质工作需要进行体检。体检在区级医疗机构进行。体检成本由考生自行承担。体检时间在考试总成绩公示结束后公告。体检不合格或经确认自动舍弃出现的缺额，在本职位面试成绩达到60分及以上的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补人选考试总成绩出现并列时则按前述体检人选确定原则确定递补职员。考察体检合格的面试职员由人力资源科牵头，会同招聘科室对其个人信息、政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、与职位匹配性与是不是需要实行职位任职回避等状况进行考察。公示考试成绩等有关事宜，在渝北区中医院微信订阅号及渝北区就业人才网发布并公示3天。考察合格确定的拟聘职员在重庆渝北区中医院公示栏发布并公示3天。公示内容包含拟聘用职员名字、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校、考试总成绩、拟聘科室等。聘用及待遇经公示无异议或经核实不影响聘用的职员，推荐与重庆空港人力资源管理公司签订《劳动合同书》并购买社会保险，按《渝北区中医院绩效考核策略》实行有关薪资待遇并填写《渝北区卫生健康委编外聘用职员个人状况表》送区卫生健康委人事科备案。招聘的职员按规定实行试用期3个月，试用期包括在劳动合同期内。试用期满，经科室讨论考核合格者，予以正式用工，试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合职位需要与提供不真实材料者，取消聘用资格。5、纪律与监督严格实行有关政策规定、回避规范和人事工作纪律，自觉同意纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名条件或聘用资格，并按规定追究有关责任。本次招聘以本简章为准，未尽事宜，由渝北区中医院人力资源科负责讲解。人力资源科联系电话：02367816192;纪委联系电话：023-61399132。附件1 重庆渝北区中医院第四季度招聘编外聘用职员职位状况大全.xlsx附件2 重庆渝北区中医院招聘编外聘用职员报名表.doc附件3 重庆渝北区中医院招聘编外聘用职员笔试职位大全.docx重庆渝北区中医院2023年12月7日

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