2023年重庆黔江区遴选城区中小学及附属婴幼儿园教师

2025-01-29 来源：国家公务员考试网" 点击：566

　2023年公开遴选城区中小学及附属婴幼儿园教师、区教育档案管理中心员工通知依据工作需要，经研究决定，在区内义务教育学校及乡镇小学附属婴幼儿园在编在职教师中公开遴选城区中小学及附属婴幼儿园教师和区教育档案管理中心员工共119名。为了确保遴选工

2023年公开遴选城区中小学及附属婴幼儿园教师、区教育档案管理中心员工通知

依据工作需要，经研究决定，在区内义务教育学校及乡镇小学附属婴幼儿园在编在职教师中公开遴选城区中小学及附属婴幼儿园教师和区教育档案管理中心员工共119名。为了确保遴选工作顺利进行，特拟定本策略。

1、遴选原则

坚持公开、平等、角逐、择优方针和德才兼备的用人标准，采取考试考核相结合的方法进行。

2、遴选职位及名额

遴选职位遴选单位	语文	数学	英语	物理	化学	生物	政治	历史	地理	音乐	体育	美术	合计
城区初中	5	6	5	7	1		2	5		2	7		40
城区小学	25	23	3							1	3	1	56
城区小学附属婴幼儿园													22
区教育档案管理中心													1

3、遴选对象和资格条件

（一）遴选对象

城区中小学教师职位面向我区公开招聘、定向招聘到区内乡镇中小学（含九年一贯制学校）且服务期满的在编在职教师；

城区小学附属婴幼儿园教师职位面向我区公开招聘、定向招聘到区内乡镇小学附属婴幼儿园且服务期满的在编在职婴幼儿教师；

区教育档案管理中心员工职位面向区内在编在职教师。

已确定为2023年度公开选调事业单位员工考察对象的不能参加本次遴选。

（二）资格条件

1.城区中小学及附属婴幼儿园教师

（1）学历及教师资格

参加城区初中教师遴选的须拥有本科以上学历，并获得初中以上教师资格；参加城区小学教师遴选的须拥有专科以上学历，并获得小学以上教师资格；参加城区小学附属婴幼儿园教师遴选的须拥有专科以上学历，并获得婴幼儿园以上教师资格。

（2）任教年限

参加城区中小学教师遴选的须具备我区乡镇中小学（含九年一贯制学校）在编在岗两年以上工作历程；参加城区小学附属婴幼儿园教师遴选的须具备我区乡镇小学附属婴幼儿园在编在岗两年以上工作历程（时间截至2023年9月1日）。

（3）专业需要

考试报名学科应与教学营业额认定学科一致，艺体、计算机、英语学科还须与所学专业一致，小学全科教师（英语方向）可视为英语专业。

（4）营业额需要

①近两年教学营业额需要参照黔教工委发〔2021〕38号文件中的有关规定实行，计算营业额位次时不含民办学校教师营业额。近两年教学营业额应满足：在乡镇初中、中心校任教的教师，须居校内同年级同学科前1/2（含1/2）名次（同年级同学科只有1个班级的，须居全区同年级同学科前2/3名次）；村、完小教师须居乡（镇、街道）同年级同学科前3/4名次；在本校内不符合需要，但在全区同年级同学科前2/3名次（村、完小前3/4名次），可视为合格；任非统考学科的教师，由学校出具任教学科、课时量及营业额合格证明。

②近两学年中有产假的教师，若其中一年没春天学期教学成绩，则看近三年中两学年的教学成绩，须提供出生证原件及复印件、请假证明。

③有挂职历程的职员挂职期间的营业额，由借用单位提供挂职期间工作营业额合格证明。

2.区教育档案管理中心员工

区教育档案管理中心员工须为中共党员，具备中级以上职称，任学校中层干部以上职务三年以上。

（三）具备下列情形之一的，不能参加公开遴选：

1.被开除中共党籍的；

2.近5年年度考核有基本合格及以下等次的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员；

4.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的；

5.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.法律法规规定的其他情形。

（四）报名有关时间计算

工作年限计算时间截至2023年9月1日，根据对年对月对日计算；获得学历学位和教师资格证书等的计算时间截至2023年8月，根据对年对月计算。

4、报名及资格审察

（一）报名方法

本次遴选使用现场报名方法进行，报名职员只能选择一个符合条件的职位报名。

报名日期：2023年8月14日8月16日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

报名地址：黔江区菁华小学校。

报名所需材料：

1.《黔江区2023年公开遴选城区中小学及附属婴幼儿园教师报名表》（附件1）或《黔江区2023年公开遴选区教育档案管理中心员工报名表》（附件2）1份；

2.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份；

3.考试报名教师职位须提供教师资格证原件及复印件1份，考试报名区教育档案管理中心须提供职称证书原件及复印件1份；

4.最近同底1寸彩色免冠照片3张；

5.任非统考学科的教师须提供由学校出具的任教学科、课时量及营业额证明；

6.具备量化计分情形的职员，须提供有关佐证文件，并由用人单位加盖公章。

考试报名职员提交的报名信息和材料需要真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，一经查实，将取消遴选资格，并按有关规定严肃处置。

（二）资格审察

资格审察采取现场审核的方法进行，审察确认考试报名职员提供的报名材料与考试报名资格的相符性。对资格审察合格者，现场发放《准考证》，考试报名职员按《准考证》上载明的时间、地址和其他有关需要，携带身份证和《准考证》参加考试。

5、考试

考试采取笔试、量化计分相结合的方法进行。考试由区人力社保局统筹，区教委配合组织推行。

（一）笔试

1.时间和地址。笔试时间暂定8月19日，具体时间和地址以准考证为准。

2.笔试内容。笔试采取闭卷笔答方法进行，笔试科目为《职业能力倾向测验（D类）》，主要测查与中小学教师职业密切有关的基本素质和能力要点，包含知识判断、言语理解与表达、数目剖析、判断推理、方案选择等内容。分值150分。

（二）量化计分

对个人年度考核嘉奖记功、荣誉表彰进行量化计分，累计计分低于10分。具体计分方法如下：

1.年度考核嘉奖、记功计分。获年度考核嘉奖一次记1分，获年度考核记功一次记3分。

2.教学骨干计分。2022年参加考核且合格的重庆学科名师、重庆学科带头人、重庆名师奖获得者、重庆特级教师、重庆级骨干教师记3分；2022年参加考核且合格的黔江区级骨干教师记2分。

3.表彰计分：获重庆人民政府或重庆教委、重庆人力社保局及以上联合表彰的出色教师、出色教育工作者、先进工作者记4分；获黔江区人民政府或黔江区教委、黔江区人力社保局联合表彰的出色教师、出色教育工作者、先进工作者记2分。

以上计分项同一类别就高计分1次，不重复计分；同一事情就高计分1次，不重复计分。具备计分情形的考试报名职员，报名时须一并提交经用人单位加盖公章的有关佐证资料，由区教委抽调专人进行核实，核实无误后核算计分。

（三）考试总成绩计算

总成绩=笔试成绩2390%+量化得分，四舍五入保留两位小数点。

依据考试总成绩从高到低1:1等额确定拟选职员。若考试总成绩出现并列，则按下列顺序优先确定拟选职员：量化计分高者、笔试成绩高者、教龄长者、村完小工作历程长者、学历高者。若比选项仍相同则组织加试笔试，以加试成绩高者优先。

考试总成绩及进入选岗职员名单于笔试结束1个工作日内在黔江区人民政府网（www.qianjiang.gov.cn）公示通知栏公布。

6、公示

对确定的拟选职员名单通过黔江区人民政府网（网址：www.qianjiang.gov.cn）进行公示，公示时间为5个工作日。在公示期间，若有举报且查证属实，影响遴选的，取消拟选职员资格，并依次进行递补。

7、选岗

时间：2023年8月25日上午9:0011:30

地址：黔江区菁华小学校会议室

选岗方法：对拟选职员分学科按总成绩从高分到低分排序，在公布的遴选职位中依次选岗。若出现舍弃选岗资格者，则按考试报名同一学科职员的总成绩从高到低依次递补。

8、职位聘任及薪资待遇

确定的遴选职员，由区教委按规定程序办理调动手续，原所聘职位不再保留，依据调入学校职位余缺状况和有关需要重新聘任，薪资待遇按新聘职位重新核定。

9、纪律需要

遴选教师及有关员工要严格实行有关规定和需要，严禁弄虚作假和徇私舞弊，若有违反，一经查实，取消考试报名职员遴选资格，对学校及当事人予以全区通报批评，取消当年评先评优、评职晋级资格，并依据情节对校长及当事人按有关规定严肃追责。为确保遴选工作公平、公正，区纪委监委驻区委组织部纪检监察组、区纪委监委驻区教委纪检监察组将全程指导和监督。

10、其它

本通知由黔江区人力社保局、黔江区教委负责讲解。

政策咨询电话：023-79221698；023-792222658；023-79236801。

监督电话：023-79223251。

附件1 黔江区2023年公开遴选城区中小学及附属婴幼儿园教师报名表.doc

附件2 黔江区2023年公开遴选区教育档案管理中心员工报名表.doc

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