重庆巫溪县卫生事业单位2024年赴外考核招聘紧缺出色人才通知为优化人才结构，加大事业单位人才队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案（备案号：KHZP2024005WX），决定赴外考核招聘一批卫生事业单位紧缺出色人才。现或有关事宜通知如下：1、工作原则坚持公开、平等、角逐、择优原则，根据德才兼备的规范，采取考核为主的方法进行。2、招聘单位及人数本次面向社会考核招聘卫生事业单位紧缺出色人才49人，具体招聘单位及职位详见附件1。3、考试报名条件（一）基本条件。1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法和法律，具备好的品行；3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；4.具备国家规定的该职位所需的必要条件；5.符合事业单位人事管理回避规定。因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除公职的职员，最高人民法院公布的失信被实行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位员工，尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员，因违反机关事业单位员工招录（聘）纪律而处于禁考期的职员，不能考试报名。现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位职员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满市内机关事业单位招录（聘）通知中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限（年限）的职员，参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成人高考察的拟聘用职员，我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满约定最低服务期的或本通知发布之近日未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，不能考试报名。法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员，不能考试报名。（二）年龄计算。本通知所需要的年龄计算截止时间为2024年3月20日，如35周岁以下，指未满36周岁，在1988年3月21日及将来出生，以此类推。符合条件的退役军人（退出国家综合性消防救援队伍的消防救援职员）考试报名的，年龄放宽3岁。（三）毕业（学位）证书及专业。考生应凭已获得的毕业（学位）证书考试报名。在境内高校毕业的考生，须在资格审察时提交学历（学位）证书，境外高校毕业的考生，须在资格审察时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。2024年应届高校毕业生按马上获得的最高学历（学位）及对应专业考试报名，其中，境内高校2024年应届高校毕业生暂未获得招聘条件需要的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他面试佐证材料，并最迟于2024年7月31近日获得相应的学历学位证明；境外高校2024年应届高校毕业生暂未获得招聘条件需要的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、所学专业、课程（含各学期成绩单）及相应合法翻译资料等佐证材料，并最迟于2024年7月31近日获得相应的学历学位及教育部中国留学服务中心学历认证。如未在规定时间内获得，取消聘用资格。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别根据全日制中专、大专、本科学历（学位）对待。专业资格审察参照附件的参考目录，以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位有关证书）载明的专业名字为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业与职位所需要的学科专业类同的，可由负责资格审察的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审察。（四）专业方向。《职位大全》（附件1）中对专业有方向需要的，在现场资格审察时，须由毕业院校依据所学学科出具相应证明或毕业成绩单。如内科学（呼吸方向），内科学专业报名考生应为呼吸方向，持有内科学专业毕业证考生，须由毕业院校出具其所学专业学科是呼吸方向的证明或提供毕业成绩单认定。若毕业证书对专业方向已有明确体现，则不需提供相应证明。（五）特不要说明。本通知所指以上以下以前将来均包括本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；如专技12级以上，均含专技12级，以此类推。本通知所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本通知发布之日计算。本通知需要的各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审察时提供。本通知所称应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2024年应届毕业生（须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）与2023年8月1日至2024年7月31日获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员。国家统一招生的2022、2023年普通高校毕业生，与2022年1月1日至2023年7月31日获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员，未落实工作单位的，可按应届高校毕业生对待。本通知所指未落实工作单位，是指在报名及资格审察时，考生未随用人单位参加职工养老保险；且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构。参加强学生村官、农村教师特岗计划、三支一扶计划、志愿服务西部计划等基层服务项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内的职员（不含服务期满后申请延长服务年限，正在服务期的职员）；2022年、2023年毕业的大学生退役军人，与退役后一年内的高校毕业生士兵，可视为应届高校毕业生，但已被或曾被录（聘）用为机关事业单位员工的除外。根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训两个同等对待政策的公告》（国卫办科教发〔2021〕18号）规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，现在已获得规培证的，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。4、报名及资格审察本次考核招聘采取线上与线下相结合的报名方法。任何单位和个人不能以任何理由拒绝符合考试报名条件的职员报名面试并参加考试。（一）报名日期及地址。1.线上报名。从本招聘通知发布之日起开始报名，报名截止时间为2024年3月28日18:00前，逾期不再受理线上报名。考生将考试报名职位需要的有关材料扫描后一并发送至邮箱309291096@qq.com。考生只能选择一个单位的一个职位进行报名，报名及考试时用的身份证需要一致。线上报名的所有考生需要在现场进行现场资格审察，凡审察不合格的，取消进入下一环节资格。2.现场报名。第一站：成都中医药大学十二桥校区。时间：2024年3月29日（星期五）09:0012:00。地址：成都中医药大学十二桥校区图书馆报告厅（四川成都金牛区十二桥路37号）第二站：四川大学华西校区。时间：2024年3月29日（星期五）14:0016:00。地址：四川大学华西校区东区田径场（四川成都武侯区人民南路三段17号）。（二）现场资格审察。现场资格审察与现场报名同步进行，现场资格审察时间及地址与现场报名日期和地址相同。所有考生（含线上报名的考生）须在规定时间携带考试报名职位需要的有关材料到指定地址进行资格审察。现场资格审察所需材料清单详见附件8。资格查审不合格的，应向考生说明缘由。考生属市内机关事业单位员工的，须在现场资格审察时向招聘方出具《机关事业单位员工诚信面试承诺书》（附件9）；不可以按期提供《机关事业单位员工诚信面试承诺书》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。（三）未达到开考比率情形的处置。资格审察通过人数与拟招聘职位名额之比须达到3:1。达不到开考比率的，最低降为2:1；达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额没办法递减的，取消该职位招聘。其中，属急切需要紧缺职位的，经巫溪县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定备案，可进一步放宽开考比率。（四）领取准考证。资格查审合格者，按规定缴纳笔试考务费50元/人/科，并于2024年3月30日09:0012:00在西姆善居成都中医大宽窄巷子酒店（四川成都金牛区一环路西三段7-9号附近）领取《准考证》，按《准考证》上载明的时间、地址和其他有关需要，携带身份证原件和《准考证》前往参加考试考核。未达到笔试开考比率，或因招聘职位取消而不可以参加招聘考试的考生，退还其笔试考务费。（五）考试报名状况公布。各招聘职位的最后交费人数、是不是拓展笔试、职位名额递减或取消等状况将在交费结束当天在《准考证》领取现场张贴公布，并在重庆巫溪县人民政府网（www.cqwx.gov.cn）--人事招考栏进行公布，请考生准时关注。5、考试考核本次考试考核主要采取面试方法进行。凡资格审察通过人数与招聘职位名额之比达到8:1的，将对此职位考生进行笔试；未达到8:1的，直接进入面试环节。各职位具体考试（考核）科目详见《职位大全》（附件1）。（一）笔试。1.笔试为公共科目笔试，笔试科目包括《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，使用闭卷笔答方法。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》（2022年版）实行，详见《职位大全》（附件1）。2.笔试时间暂定于2024年3月30日（星期六），具体笔试时间及地址详见《准考证》。笔试时间如有调整，将另行公告，请考生维持电话畅通。3.对拓展笔试的招聘职位，笔试后进入面试环节规则：（1）在笔试中有任一科缺考或零分的，不能进入面试环节。（2）进入面试的人选，根据面试人数与招聘职位名额3:1比率，依据公共科目笔试总成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试总成绩相同，则并列进入。（3）若确定进入面试人选达不到预定比率的，最低可按2:1角逐比率拓展面试；角逐比率达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额没办法递减的，取消该职位招聘。其中，属急切需要紧缺职位的，经巫溪县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定备案，可进一步放宽开考比率。4.笔试成绩等事情公布。笔试成绩、进入面试职员名单等信息将在重庆巫溪县人民政府网（www.cqwx.gov.cn）--人事招考栏进行公布，请考生准时关注。（二）面试。面试由巫溪县人力社保局负责组织推行，根据《重庆事业单位公开招聘员工面试方法》（渝人社发〔2016〕281号）等规定实行。面试为综合面试，使用结构化面试方法，主要对考生的语言表达、综合剖析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合评测，分值100分，时间高于10分钟。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试具体时间、地址及其他有关信息详见《准考证》。时间如有调整，将另行公告，请考生维持电话畅通。未按规定时间到指定地址参加面试的考生，不再进入本次招聘后续环节。面试当天，若原确定进入面试的部分职员主动舍弃，致使角逐比率达不到2:1的，经招聘方依据考生考试考核成绩等状况研究赞同，可放宽开考比率。凡在招聘任一环节中属放宽开考比率的面试职员，其面试成绩不能低于70分，方可进入后续环节。（三）考试考核总成绩计算规则。1.组织笔试的：总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）350%+综合面试成绩50%。2.未组织笔试的：总成绩=综合面试成绩。总成绩采取百分制计算，四舍五入后精准到小数点后两位数。考试考核总成绩和进入体检职员名单将在重庆巫溪县人民政府网（www.cqwx.gov.cn）--人事招考栏公布，请考生自行查看。6、体检和考察体检人选根据拟招聘职位名额，依据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时，考生属退役军人（退出国家综合性消防救援队伍的消防救援职员）的优先确定为体检人选，对其他考生依次按符合职位需要的学历层次、相应职（执）业资格、综合面试成绩、《综合应用能力》笔试成绩、《职业能力倾向测验》笔试成绩高者优先。若以上要点均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。体检由巫溪县人力社保局按规定统一组织推行。在指定的具备资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地址参加体检者，不能进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或职位实质需要实行，并按规定填写《事业单位员工聘用体检表》。除按有关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内书面提出复检申请，经巫溪县人力社保局赞同后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。体检合格者，由巫溪县事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门及招聘单位对拟聘职员进行全方位考察，考察内容包含政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法状况、平时学习工作状况与是不是需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当准时公告考察对象本人。考察参照《重庆事业单位公开招聘员工考察方法》《公务员录用考察方法（试行）》实行，坚持凡进必审哪个审察、哪个负责、考察留痕的原则，严格审察拟聘职员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘职员提供的报名材料及其他有关材料是不是属实，并重视采取实地考察、延伸考察、官方网站查看等方法进行查证。其中，学历、学位及信用状况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国实行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、信用中国网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明缘由。对考生的资格审察贯穿于考核招聘全过程，凡查实考生条件不符合面试资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织推行前查实考生条件不符合面试资格条件的，其缺额按面试人选递补规则进行递补；在面试组织推行后查实的，其缺额不再递补。若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动舍弃资格，其缺额由巫溪县人力社保局会同招聘单位主管部门研究确定是不是递补及递补次数。需递补的，按体检人选确定规则确定递补职员，且递补职员的面试成绩不能低于70分。7、公示考试、体检、考察等有关事宜，在重庆巫溪县人民政府网（www.cqwx.gov.cn）--人事招考栏发布，请考生准时关注。同时，考生须在考试、体检、考察环节维持通讯畅通，若因考生通讯工具不畅而未接到公告或考生不根据规定时间到指定地址参加考试、体检、考察的，则按自动舍弃聘用资格处置。拟聘职员名单在重庆人力资源和社会保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包含名字、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、总成绩与职位招聘条件所需要的毕业时间、工作历程、职称、职业（执业）资格等其他应公示事情。考生未在本通知规按期限内获得考试报名职位条件需要的学历学位的，取消公示及聘用资格。拟聘人选一经拟聘公示，因各种缘由再出现缺额的不再递补。8、聘用及待遇经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用职员，由招聘单位提出拟聘用建议，填写《重庆事业单位公开招聘职员审批表》和《重庆事业单位拟聘用职员名册》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门审批。经审批赞同聘用的职员，招聘单位根据有关规定与聘用职员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，健全聘用手续，有关待遇按重庆有关规定实行。考核招聘的职员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，依法解除聘用合同。考生未在本通知规按期限内获得考试报名职位条件需要的职业（执业）资格证书的，取消聘用资格。聘用期间发现因聘用职员或招聘工作有关职员隐瞒有关状况导致职员条件不符合公开招聘时职位条件需要的，解除聘用合同。本次招聘全部职员一经聘用，须在本县服务满3年方能交流、调动到县外。未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。9、纪律需要考核招聘事业单位员工，是事业单位公开选拔出色人才的要紧途径，需要严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。各有关单位要严格实行《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），认真贯彻《关于印发〈重庆事业单位考核招聘员工方法〉等6个公开招聘配套文件的公告》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，自觉同意纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。考核招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即核查，未核实前，中止聘用；发现考生提供不真实材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘通知需要的学历（学位）、职（执）业资格、奖励表彰等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入事业单位公招违纪违规职员信息库。考生涉及其他违规违纪行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定实行。10、其他（一）请考生在招聘期间维持所提供的通讯方法畅通，并密切关注在重庆巫溪县人民政府网上公示的笔试、现场资格审察、面试、体检、考察等环节的有关信息。因考生本人缘由未获知有关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。（二）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次公开招聘无关。请考生提升警惕，谨慎防范被骗。（三）咨询电话：县人力社保局，023-51520450，15808082098；县卫生健康委，023-51811103，13452777660。（四）本通知由巫溪县人力社保局、巫溪县卫生健康委负责讲解。重庆事业单位公开招聘问题和状况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。附件：1.附件1：重庆巫溪县卫生事业单位2024年赴外考核招聘紧缺出色人才职位大全.xlsx2.附件2：研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf3.附件3：普通高等学校本科专业目录（2023年4月）.pdf4.附件4：职业教育专业目录（2021年）.docx5.附件5：全国技工院校专业目录（2018年修订）.docx6.附件6：重庆考试录用公务员专业参考目录（2023修订版）.xls7.附件7：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要（2022年版）.pdf

8.附件8：现场资格审察所需材料清单.doc

9.附件9：机关事业单位员工诚信面试承诺书.doc10.附件10：个人信息大全表.xls11.附件11：报名表.docx

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