南通海门实验学校面向2025届毕业生公开招聘教育人才通知为更好地选拔出色适岗人才，优化教师队伍结构，依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，南通海门实验学校面向2025届毕业生公开招聘教育人才7名，现或有关事情通知如下。1、招聘职位招聘职位及各职位招聘条件等详见《南通海门实验学校面向2025届毕业生公开招聘教育人才职位介绍表》（附件1，以下简称《职位介绍表》）。《职位介绍表》在南通人力资源和社会保障局网站（http://rsj.nantong.gov.cn）、南通海门区人民政府网站（www.haimen.gov.cn,政府信息公开-法定主动公开内容－招考录用-事业单位招录）、南通海门区教育体育局网站（www.haimen.gov.cn/hmsjyj/gggs/gggs.html）通知。2、考试报名条件1.具备中国国籍，遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范，享有公民的政治权利；2.遵纪守法，品行端正，具备好的道德素养，思想政治素质好，热爱教育事业，具备好的职业道德，身心健康，能适应职位需要；3.1988年11月至2006年十月期间出生；4.2025届普通高等院校毕业，研究生学历，须在2025年7月31近日获得学历和学位证书；5.具备符合考试报名职位需要的教师资格证书（暂未获得相应高中教师资格证可暂不提供,但须在2025年8月聘用前获得，不然不予聘用）；6.拥有拟考试报名职位所需要的其他资格条件。招聘条件中专业的设置主要参考目录为《研究生学位授与和人才培养学科目录（2021年版）》《普通高等学校本科专业目录（2024年）》《江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录》，课程与教学论专业的考生，需提供成绩单来佐证具体学科方向。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学职员的毕业专业，由招聘单位主管部门依据招聘通知中明确的专业条件、面试职员所学专业课程、研究方向等认定是不是符合招聘职位的专业需要。专业名字已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘职位的专业需要，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一样，视为符合专业需要。职位需要拥有的其他材料（如奖学金证书、获奖证书等），须于2024年12月6近日获得。7.有下列情形之一的，不能报名面试：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员；（2）尚未解除纪律处分或正在同意纪律审察的职员；（3）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；（4）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；（5）国（境）外同期毕业职员报名前未获得教育部留学服务中心学历学位认证的；（6）普通高校委托培养、定向培养毕业生；（7）国家和江苏另有规定不能面试到事业单位有关职位工作的职员；（8）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位。3、报名本次招聘采取现场报名方法，面试职员在规定的时间到报名点现场报名。（一）报名日期和地址第一站：南京师范大学。11月19日（9:00-10:20）南京师范大学仙林校区学海楼405室。第二站：苏州大学。11月20日（14:00-16:00）苏州大学独墅湖校区（一期）606幢6118多媒体教室。第三站：江苏师范大学。11月23日（9:45-11:55）江苏师范大学泉山校区西教2#-103室。第四站：扬州大学。11月23日（14:00-15:00）扬州大学瘦西湖校区8号教学楼N205教室。第五站：安徽师范大学。11月25日（14:30-16:00）安徽师范大学花津校区文典楼E401室。第六站：东北师范大学。11月30日（9:00-11:00）长春国际会展中心招聘展位。第七站：南通海门实验学校。12月2日-12月6日（9:30-15:30）南通海门实验学校4号楼4110室。报名现场联系方法：1、2、4、5、6、七站，俞老师，13814646677；第三站，刘老师，13813776881。（二）报名所需材料面试职员报名时须提交下列材料原件及复印件：1.《南通海门实验学校面向2025届毕业生公开招聘教育人才报名表》（附件2）；2.《南通海门实验学校面向2025届毕业生公开招聘教育人才适岗评价登记表》（附件3）；3.有效期内的二代身份证；4.《毕业生双向选择就业推荐表》《教育部学籍在线验证报告》；5.相应高中教师资格证书（暂未获得相应高中教师资格证可暂不提供,但须在2025年8月聘用前获得，不然不予聘用）；6.各种荣誉证书，如中学学科竞赛获奖材料，大学任职、获奖、奖学金及荣誉称号等；7.职位需要的其他有关材料。面试者提供材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，对伪造有关证件、材料、信息，骗取报名条件的，将根据有关规定严肃处置。4、资格审核南通海门实验学校对面试职员提供的材料现场进行资格初审，南通海门区教育体育局进行资格复审。资格审核结果准时反馈给面试职员。如对审核建议有异议，请现场向资格审核部门陈述申辩。现场资格审核可委托别人进行，受委托人除提供本人身份证原件及复印件、委托人现场资格审核所需材料外，还须提供委托人的委托书原件。每一个面试职员只能选报一个职位，如有同时考试报名两个及以上职位者，一经发现即取消考试报名资格。通过资格复审的职员即视为报名成功。报名成功人数与职位招聘数达到开考比率方可开考，达不到开考比率则相应核减或取消该职位的招聘计划。核减或取消职位状况在南通人力资源和社会保障局网站、南通海门区人民政府网站、南通海门区教育体育局网站通知。南通海门实验学校负责公告被取消职位的面试职员，面试职位被取消的报名成功职员，可改报符合本通知招聘条件的其他职位。5、适岗评价通过资格审核的职员进入适岗评价，适岗评价由南通海门区教育体育局组织推行。面试职员须对照招聘职位需要如实填报《南通海门实验学校面向2025届毕业生公开招聘教育人才适岗评价登记表》，并按序筹备相应佐证材料原件及复印件一套（如：中学学科竞赛获奖，本科阶段毕业证、学位证，高校教务部门加盖公章的本科及研究生阶段学生成绩单，本科和研究生阶段任职、获奖及荣誉称号状况等）。依据适岗评价得分，从高分到低分按各职位招聘人数的6倍分别确定参加各职位考试职员（末位同分的一块进入；不足6倍的，按实确定）。适岗评价成绩以百分制计算，60分为合格线，分值不计入总分。适岗评价成绩及进入考试职员名单在南通海门区教育体育局网站通知。进入考试职员领取《准考证》，领取日期另行公告。6、考试考试采取模拟上课和答辩形式进行，时间、地址见《准考证》。考试主要考察面试职员的教育教学水平、个成人性心理、仪表举止等综合素质和教学基本功。考试由南通海门区教育体育局组织推行。考试成绩当场公告考生。模拟上课面试职员备课40分钟，上课低于10分钟；答辩时间低于5分钟。模拟上课、答辩成绩均以百分制计算，60分为合格分数线。考试总成绩按百分制计算，按模拟上课成绩占70%、答辩成绩占30%计算总成绩（小数点后保留两位数，尾数四舍五入）。7、体检、考察、公示、聘用和递补（一）体检根据考试总成绩从高分到低分，依据招聘职位数1：1的比率确定进入体检职员（如总成绩相同的，以模拟上课成绩高者在前。模拟上课成绩仍相同的，通过加试确定，取加试成绩高者，下同）。体检由南通海门区教育体育局组织推行，体检标准根据最新的《公务员录用体检通用标准》实行。体检时间、地址另行公告。体检成本由面试职员自理。考试总成绩、体检职员名单在南通海门区教育体育局网站通知。（二）考察体检合格职员进入考察，考察侧重于面试者的思想政治表现、道德品质，与与面试职位有关的业务能力和水平等。考察工作由南通海门区教育体育局组织推行。依据体检和考察结果，南通海门区教育体育局集体研究确定拟聘用职员名单。（三）公示经体检和考察合格的职员确定为拟聘用职员，在南通人力资源和社会保障局网站、南通海门区人民政府网站、南通海门区教育体育局网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包含招聘单位、职位名字，拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。（四）聘用对公示无异议的，在公示结束后由南通海门区教育体育局报南通海门区人力资源和社会保障局备案，并依据核发的聘用职员公告书，由南通海门实验学校与拟聘用职员签订就业协议，收取《毕业生双向选择就业推荐表》原件。拟聘用职员毕业后，凭本人毕业证书、学位证书、教师资格证等在2025年8月底前办结聘用手续。在规定时间内因面试职员缘由未办结聘用手续的，视为自动舍弃。拟聘用职员已与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处置。符合条件的拟聘职员享受海门区委区政府《东洲教育英才勉励推行细节（试行）》中有关人才政策：1.对原985工程高校本科毕业生给予最高30万元/人的奖励；2.对双一流建设高校本科毕业生（一流学科建设高校毕业生须为一流学科专业）给予最高20万元/人的奖励；3.原211工程高校师范类专业的本科毕业生给予最高10万元/人的奖励。博士生另外再加5万元，硕士研究生另外再加2万元。拟聘用职员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。聘用职员为第一次就业的职员，试用期为12个月，别的人员试用期为6个月。试用期内被证明不符合职位需要的，取消聘用资格，解除聘用合同。（五）递补因下列情形致使招聘职位出现空缺的，在该职位考试合格者中根据考试总成绩从高分到低分一次性递补：1.面试职员考察或者体检不符合需要的；2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的；3.拟聘用人选明确舍弃聘用的；4.其他致使拟聘用职位空缺的情形。考试总成绩排名靠前的其他面试职员在总成绩公布后，维持联系方法畅通，以便南通海门区教育体育局公告递补，联系不到者视为自动舍弃。聘用审批后不再递补。是下列情形之一，取消聘用资格：①在招聘单位规按期限内，无工作单位的职员不与招聘单位签订聘用合同者，有工作单位的职员不可以提供与外贸原单位解除关系证明者；②不可以按期获得相应学历、学位证书、教师资格证等职位条件明确需要的；③面试信息及材料不符合实质招聘需要或作假职员。8、纪律监督事业单位公开招聘员工，坚持公开、平等、角逐、择优的原则，全过程同意社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《通知》为依据，一经发现并查实不符合本《通知》规定与徇私舞弊、弄虚作假的，即取消面试职员的面试和聘用资格，并追究有关员工责任。9、本《通知》由南通海门区教育体育局负责讲解咨询电话：0513-82185009（南通海门实验学校）、0513-68066092（南通海门区教育体育局）监督电话：0513-81200882 附件：1.南通海门实验学校面向2025届毕业生公开招聘教育人才职位介绍表2.南通海门实验学校面向2025届毕业生公开招聘教育人才报名表3.南通海门实验学校面向2025届毕业生公开招聘教育人才适岗评价登记表南通海门区教育体育局2024年11月15日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位