2025年度日照卫生学校公开招聘博士研究生公告依据事业单位公开招聘有关规定，结合学校职位空缺状况和工作需要，现将2025年度日照卫生学校公开招聘博士研究生有关事情公告如下：1、面试条件（一）具备中国国籍；（二）年龄应在40周岁以下（1984年3月将来出生）；（三）遵守中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；（四）热爱教育事业，具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质；（五）具备招聘职位所需的其他条件；（六）法律、法规规定的其他条件。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的职位。普通高校2025年应届毕业生，符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的公告》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的公告》（教研厅函〔2019〕1号）规定自2016年12月1日后录取且2025年毕业的非全日制研究生，与国（境）内普通高校2025年应届毕业生同期毕业的留学回国职员的学历、学位证书，应于2025年7月31日以前获得。别的人员的学历、学位证书应在2025年3月24日以前获得。2、招聘职位3、报名及资格审察工作（一）报名报名日期：2025年3月24日9:003月28日16:00。报名方法：本次招聘采取现场报名的方法。报名地址：日照卫生学校教学楼4楼办公室（日照东港区山东路689号）。面试职员需携带有关材料及1寸最近同底版免冠照片3张，在规定时间内到指定地址进行现场报名。有关证明材料（原件审察后退回，复印件留存备查）主要包含：1.本人签字的《报名登记表》（附件1）；2.普通高校2025年应届毕业生面试的，提交有效身份证件、国家承认的学历学位证书或学校核发的就业推荐表。符合教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号规定自2016年12月1日后录取且2025年毕业的非全日制研究生面试的，提交有效身份证件、学校核发的就业推荐表或其他证明材料。别的人员面试的，提交有效身份证件、国家承认的学历学位证书（须在2025年3月24日之前获得）；3.留学回国职员面试的，与国（境）内普通高校2025年应届毕业生同期毕业的留学回国职员需提交有效身份证件、规定时间内可获得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已获得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国职员面试的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出2025年7月31日以前可获得国（境）外学历学位认证材料的承诺；4.在职职员（含已签订就业协议的职员）面试的，还需提交具备用人管理权限的部门或单位出具的赞同考试报名证明（附件2）；定向委培毕业生面试的，还需提供定向委培单位出具的赞同考试报名建议；5.职位需要的其他证明材料。报名职员需要用有效身份证进行报名和考试，报名职员的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。有恶意虚填报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件等行为的，查实后取消其本次报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。（二）现场资格审察学校依据面试职员提交的材料进行资格初审，并对初审结果负责。资格初审结果将通过电话形式反馈。工作时间可拨打招聘咨询电话进行咨询。根据资格审察通过的实有人数确定进入面试范围人选。对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。凡在后续工作中发现不符合面试资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消资格。4、考试安排考试采取面试的方法进行，主要评测面试职员从事本专业工作所必需的基本素质和专业技能。面试成绩使用百分制计分。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩即为考试总成绩。考试设定合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。面试职员出现总成绩并列的，采取加试的方法确定。考试具体时间、地址另行公告。5、考察和体检依据考试总成绩，由高分到低分根据职位招聘计划1:1.5的比率确定进入考察体检范围人选，并等额组织。学校成立考察体检工作小组，具体负责考察、体检工作。考察依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等状况，与是不是具备应当回避的情形，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。同时，根据干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清或未处置到位的，不能办理聘用手续。考察实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察建议。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。对舍弃考察、体检或考察、体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。6、公示聘用考试、考察、体检合格的拟聘用职员，由招聘单位主管部门统一面向社会公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，招聘单位根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用建议，根据管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员聘用备案公告书》，凭《事业单位招聘职员聘用备案公告书》办理有关手续。招聘单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。在职职员在办理有关手续过程中如与外贸原单位产生人事劳务纠纷，影响聘用手续办理的，后果自负。附件：1.2025年度日照卫生学校公开招聘博士研究生报名登记表2.赞同面试介绍信日照卫生学校2025年3月19日

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