巴彦淖尔退役军人事务局所属事业单位角逐性比选员工简章为进一步扩宽干部交流方法，优化干部队伍结构，依据工作需要，巴彦淖尔退役军人事务局面向全市角逐性比选员工，现或有关事情公告如下。1、角逐性比选计划本次角逐性比选事业编制员工2名，具体状况见《巴彦淖尔退役军人事务局所属事业单位角逐性比选员工职位表》。2、角逐性比选职员范围和资格条件比选职员范围1.巴彦淖尔公务员单位中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。2.巴彦淖尔参公单位中已进行参照公务员登记备案且在编在岗的参公职员。3.中央及自治区驻巴彦淖尔机关单位在编在岗的公务员。4.巴彦淖尔各级事业单位中在编在岗职员。注：公务员身份职员考试报名经录用后，需转为事业编制。考试报名资格条件1.具备好的政治、业务素质，道德好、品行端正、群众认同。2.具备满2年以上行政事业单位正式工作历程（含试用期),且在现单位工作满1年，工作历程计算截止时间为2025年6月11日。3.年度考核均为称职及以上等次。4.获得大学本科及以上学历，并获得相应学位。5.出生年月为1989年6月11日之后。6.具备正常履职的身体条件和心理素质。7.拥有职位所需的任职资格及能力需要。8.符合法律法规和方法规定的其他条件。具备下列情形之一的，不能参加角逐性比选1.被开除中共党籍的。2.被依法列为失信联合惩戒对象的。3.涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察尚未作出结论的。4.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的。5.根据国家和自治区有关规定，到定向单位工作试用期内调整职位、未满服务年限调动的与对转任有其它限制性规定的。6.在公务员遴选、招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等行为或紧急违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的职员。7.尚在试用期、服务期、基层训练期、任职试用期、提拔担任领导职务或在现单位工作未满1年的。8.干部人事档案存疑的。9.法律、法规和方法等规定的其他情形。报名职员不能考试报名任职后即构成《公务员法》第七十四条第一款所列情形的职位，也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系职员担任领导成员的用人单位的职位。3、报名与资格初审报名及需要注意的地方1.报名方法。本次角逐性比选报名采取个人自愿并加组织推荐的方法进行。考试报名职员需在巴彦淖尔人事考试网或巴彦淖尔退役军人事务局官方网站下载《巴彦淖尔退役军人事务局所属事业单位角逐性比选员工报名登记表》（以下简称《报名登记表》，见附件2），据实填写有关信息并签字盖章留存备用（一式两份）。2.报名日期：2025年6月11日9:006月24日18:00。考试报名职员需在此时间段内将《报名登记表》、二代居民身份证正反面、学历学位证书扫描件及学信网学历认证报告等报名材料打包成压缩文件发送至市退役军人事务局指定邮箱bstyjrswj@126.com，邮件主题统一为名字+联系电话，不同意传真。邮件发出后，请考试报名职员务必电话确认是不是成功发送。3.考试报名职员要认真阅读本策略和《职位表》中的有关考试报名条件和资格条件，完整、详细、准确、如实地填写《报名登记表》中的有关信息，在填写简历时须完整填写本人就读大学至报名开始之日止的所有历程,起止年月要连贯，不可以断开或空缺，未就业时期的历程，填写起止年月并注明待业。不按需要填写或时间有断开的，将不予审核通过。4.考试报名职员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报不真实信息或隐瞒要紧信息的，视情节轻重，给予取消角逐性比选资格或依纪依法转交有关部门给予相应纪律处分。5.考试报名职员报名与参加笔试、面试所用的证件需要一致。资格初审资格初审与报名工作同步拓展。市退役军人事务局收到考试报名职员《报名登记表》等有关材料后，对考试报名职员进行资格初审。初审通过的，通过电子邮箱发放笔试准考证号；初审未通过的，审核结果将通过电子邮箱反馈考试报名职员；资料不齐全的，准时公告补充有关资料信息，没办法补充的初审不合格。资格审察贯穿角逐性比选工作和考察期全过程，发现伪造、涂改证件、证明等报名材料或提供的涉及考试报名资格的申请材料或信息不实，且影响报名审核结果的，或者以其他不正当方法获得角逐性比选资格的，一律取消其相应资格。4、笔试1.笔试一试卷为国家通用语言文字制卷。笔试主要测试考试报名职员的文字综合水平、政策理论水平、剖析和解决实质问题能力等综合素质。笔试一试题满分为100分，闭卷作答，试题考生须用国家通用语言文字作答，对不按规定语言文字作答的按零分处置。2.笔试具体时间、地址另行公告。考试报名职员凭准考证、二代居民身份证参加考试。3.笔试结束5个工作日内，成绩将在巴彦淖尔人事考试网和巴彦淖尔退役军人事务局官方网站（http://tyjrswj.bynr.gov.cn/）进行公示。5、资格复审1.进入资格复审范围职员的确定。考试报名职员根据笔试成绩由高到低的顺序和3∶1的比率确定进入资格复审范围职员。如笔试成绩并列且超出3∶1的，一并进入资格复审范围。资格复审及递补后达不到3:1的，以实质人数确定进入面试范围职员。2.资格审察形式。在市人社局的指导下，具体由市退役军人事务局对进入资格复审范围职员进行资格复审。进入资格复审范围的考试报名职员，须根据规定时间、地址和相关需求参加资格复审。参加资格复审时，考试报名职员须持如下材料：本人签字并经工作单位或主管部门审核赞同，签字、盖章的《报名登记表》;二代居民身份证原件及复印件；所在单位机构编制证单位信息页和本人页复印件；毕业证书、学位证书原件及复印件；学信网学历认证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn）下载打印,如属留学职员还需提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；《公务员录用审批表》或初次进入机关事业单位的录用文件等佐证材料复印件；《公务员登记表》《参照公务员法管理机关（单位）员工登记表》和转正定级以来《年度考核登记表》复印件；最新全国干部人事档案专项审核《干部任免审批表》或《干部人事档案信息卡》复印件。资格复审重点审核考试报名职员所填报的信息是不是真实准确。对资格复审合格职员，在报名登记表上加盖市退役军人事务局公章，作为参加面试的凭证。凡不符合考试报名条件的、所填报个人信息与所持证件不符与隐瞒要紧信息或提供不真实证明材料的、未经资格复审部门赞同且未在规定时间内参加资格复审的，取消考试资格。注：复印件材料须加盖复印标识，即：复印人、审核人、复印时间，单位落款并加盖公章。3.资格审察时间。资格审察时间、地址、具体需要等由市退役军人事务局另行公告。6、面试（一）资格复审合格的职员持盖有市退役军人事务局公章的《报名登记表》、身份证原件，按指定时间和地址参加面试，面试时间、地址另行公告。（二）面试采取结构化面试的方法进行，主要测试考试报名职员履行职位职责的基本素质和能力，面试满分为100分。考生须用国家通用语言作答。7、成绩计算1.面试结束后，根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比率计算考试总成绩。根据总成绩由高到低的顺序，根据2:1的比率确定考察人选。同一职位总分相同的，一并进入考察范围。总成绩仅作为确定考察人选的依据，不作为最后确定角逐性比选录用职员的唯一依据。2.面试结束后5个工作日内，考试总成绩将在巴彦淖尔人事考试网和巴彦淖尔退役军人事务局官方网站（http://tyjrswj.bynr.gov.cn/）进行公示。8、考察和体检（一）考察1.考察工作由市退役军人事务局组织推行。依据考试总成绩由高到低的顺序，按2：
1的比率确定进入考察范围的职员。考试总成绩仅作为确定考察人选的依据，不作为最后确定职员的唯一依据。2.考察采取个别谈话、实地走访、严格审核干部人事档案（核实干部三龄两历一身份、参加工作材料、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关员工登记表》、《干部任免审批表》与《公务员录用审批表》、录用文件等进入公务员队伍途径方面的材料；事业单位录用文件、聘用审批表等进入事业单位的有关材料；所在机关机构编制管理证等）、查看社会信用记录、同被考察职员面议等方法进行，全方位考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度与是不是存在回避情形、是不是存在不能录用的情形等方面的状况，作为择优确定拟录用职员的主要依据。依据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地知道状况，做到全方位、客观、公正，并据实形成人高考察材料。因考察不合格等缘由出现缺额的，按总成绩从高到低的顺序递补考察。被考察人选自愿舍弃角逐性比选资格的，需在考察结束后3个工作日内提出，之后舍弃的，将报有关部门记入诚信档案。（二）体检考察结束后，综合剖析被考察对象实质状况，按人岗相适的原则和需要，根据1:1的比率，经市退役军人事务局党组会议研究，择优确定拟录用职员到指定的体检医疗机构进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》等规定实行，体检成本由考生自行承担。考试报名职员须在规定时限内进行体检，因考试报名职员个人缘由未按时完成体检或体检不合格的，取消角逐性比选资格。未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒要紧病史及其他真实状况等致使体检结果虚假的，取消拟录用资格，并视情节轻重给予相应处置。体检不合格的，按总成绩从高到低的顺序递补。9、人选确定、公示和职位考察人选确定依据考试总成绩、考察状况、体检结果和职位条件需要，根据干部管理权限和人岗相适、人事相宜的原则，经巴彦淖尔退役军人事务局党组会集体研究确定拟录用职员。公示确定的拟录用职员在用人单位和外贸原单位公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响拟录用的，经巴彦淖尔退役军人事务局研究赞同，并报市人社局审批备案后进入职位考察期。对反映有紧急问题并查有实据的，取消拟录用资格。职位考察和调入确定的拟录用职员，安排为期3个月的职位考察期。职位考察合格的，由巴彦淖尔退役军人事务局按规定程序办理调动手续，不合格的返回外贸原单位工作。10、工作监督（一）角逐性比选工作在市人社局指导下，在市纪委监委派驻市民政局纪检组监督下，由市退役军人事务局负责组织推行。（二）角逐性比选工作严格根据政策规定和纪律需要进行，主动同意有关部门及社会公众监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。对违反工作纪律的考试报名职员、员工和其他有关职员将根据相关需求上报有关部门追究责任。十1、其他事情考试报名职员要认真阅读简章和《职位表》中的有关考试报名条件和资格条件。为此，提醒考试报名职员本着对个人负责的态度，认真填报信息，切勿粗心大意、弄虚作假、隐瞒状况或存有侥幸心理，不然由此导致的后果，由考试报名职员本人承担。本次角逐性比选笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。（三）本次角逐性比选简章中未尽事宜及有关信息，将在巴彦淖尔人事考试网和巴彦淖尔退役军人事务局官方网站上发布，请予关注。（四）本简章由巴彦淖尔退役军人事务局所属事业单位角逐性比选工作领导小组负责讲解。考试报名咨询电话：04788920327监督举报电话：04788245110咨询时间：工作日上午9:0012:00，下午15:0018:00温馨提示：考试报名职员将报名材料核对无误后打包发送至指定邮箱，切勿多次、重复发送。附件：1.巴彦淖尔退役军人事务局角逐性比选员工职位表.xlsx2.巴彦淖尔退役军人事务局所属事业单位角逐性比选员工报名登记表.doc巴彦淖尔退役军人事务局2025年6月十日

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