2025年房县公开招聘急切需要紧缺人才公告为全力服务湖北支点建设提供人才支撑,持续推进人才强县策略,勉励引导人才向产业、企业集中,依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》等文件精神,经研究决定,拓展2025年房县公开招聘急切需要紧缺人才工作,现或有关事情公告如下。1、招聘计划公开招聘急切需要紧缺人才10名。具体职位、人数及具体条件详见附件。2、招聘对象及条件招聘对象本科及以上学历,具备相应的学位。招聘基本条件1. 具备中国国籍,拥护中国宪法,拥护中共领导和社会主义规范;2. 具备好的政治素质,遵纪守法,品行端正,诚实诚信;3. 拥有招聘职位所需专业常识和业务能力;4. 具备正常履行职责的身体条件和心理素质;5. 服从组织分配,聘用后可以根据用人单位需要准时到岗工作,服从用人单位管理;6. 招聘博士研究生年龄低于40周岁,硕士研究生年龄低于35周岁,本科毕业生年龄低于30周岁;7. 符合职位专业需要、具备相应学历,且能在规定时间获得学历、学位证书或认证书。其中,国内高校的2025届博士研究生、硕士研究生、本科生须在2025年7月31近日获得学历、学位证书;海外高校毕业生须在2025年7月31近日获得国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书;上述招聘对象未在规定时间内获得相应学历、学位证书或认证书的不予聘用,已经聘用的予以解聘。8. 拥有职位所需的其他条件。有下列情形之一的职员不能作为招聘对象1. 现役军人;2. 全日制高校在读的非应届毕业生;3. 涉嫌违纪违法正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政务等处分的职员;4. 在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员;5. 根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当实行回避规范的职员;6. 房县机关事业单位在职在编职员;7. 法律法规规定的其他情形。3、招聘程序及方法本次公开招聘根据发布公告、在线报名、笔试、资格审察、面试、体检考察、公示聘用等程序进行。1. 发布公告。在房县人社局网、房县人民政府网、今日房县网、房县党建公众号发布公开招聘公告。2. 在线报名。本次公开招聘考试报名的每个环节,含填报个人信息、上传个人照片、资格初审及查看、交费和准考证打印均通过房县人力资源和社会保障局在线报名系统进行。
2025年6月26日8:30至7月2日17:30。报名窗口于2025年7月2日17:30按时关闭。3. 资格初审。依据报名状况,由县委组织部对考试报名职员进行网上资格初审。资格初审时间2025年6月26日9:00至7月3日12:00。4. 交费确认。通过资格初审的考试报名职员于2025年6月26日10∶00至7月3日17∶30期间登录房县人力资源和社会保障局在线报名系统交费确认。按鄂价费字〔2007〕18号、鄂价费规〔2011〕100号规定,收取笔试报名费100元。交费使用微信或中国农业银行手机银行支付。因在线支付存在延时,请不要重复交费,请考生妥善保管电子支付凭证并确认交费状况。未按期交费或交费不成功的视为自动舍弃。5. 准考证打印。
2025年7月8日9:00至笔试开考试前,考生应严格根据公告规定的时间登录报名网站准考证打印。打印中如遇见问题,请致电0719-8881168。6. 组织笔试。笔试时间、地址详见准考证。考生需持第二代身份证原件、准考证按时参加笔试。笔试使用闭卷方法进行。笔试内容为综合公共入门知识占30分,综合应用能力占70分,两科合卷。为保证考生水平和达到角逐择优的目的,按职位招聘人数和交费确认人数高于1:3的比率开考。报名结束后,报名人数与交费确认人数达不到1:3开考比率的招聘职位,取消招聘职位。7.资格复审。现场资格复审在房县进行,考生需提供本人有效身份证、准考证、毕业证书、学位证书等材料原件和复印件,应届毕业生还需提供《就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》;留学归国职员还需提供境外高校颁发的学历、学位证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或其他证明材料。资格审察贯穿招聘全过程,考试报名职员提交的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效,如发现提供不真实材料或不符合考试报名资格条件的,一律取消考试或聘用资格。因考生个人缘由导致相应后果的由考生个人承担。通过资格复审的考生,需缴纳面试费50元。8.组织面试。所有职位按1:3确定面试入围人选。对达不到1:3比率的,由有关单位申请报主管部门备案,面试开考比率可放宽至1:2。对只有一人参加面试的,考生面试成绩须达到本场考试的平均分,方可列为体检、考察对象;未达到平均分的,取消该职位。没办法与其他考生合并计算平均分的,划定高于80分的面试最低合格分数线,未达到的取消该职位。考生综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均实行百分制,各单项成绩和综合成绩均保留小数点后两位,综合成绩相同时,以面试成绩高者优先。如遇笔试成绩、面试成绩相同,则进行笔试加试,时间、地址另行公告。综合成绩在房县人社局网、房县人民政府网、今日房县网、房县党建公众号予以发布。9. 体检考察。依据面试成绩,从高分到低分按招聘职位人数1∶1确定体检及考察对象,并在房县人社局网、房县人民政府网、今日房县网、房县党建公众号公布体检、考察对象名单。体检参照《公务员录用体检通用标准》等文件实行。不按规定时间地址参加体检的,或未在规定时间内完成全部体检项目的,视作自动舍弃。考察参照公务员录用考察工作有关规定进行。体检、考察环节出现不合格或自动舍弃的,按招聘职位总成绩从高分到低分依次递补。10. 公示及聘用。经体检、考察均合格的考生,确定为拟聘用职员,并在房县人社局网、房县人民政府网、今日房县网、房县党建公众号上公示不少于5个工作日。公示期满,对无异议或经审察不影响招聘的职员,根据有关程序办理聘用手续。县委组织部依据考生专业专长、个人志愿、考察结果及职位需要等状况,研究提出人选分配建议,报请县委党的建设和人才工作领导小组审定。4、其他事情1. 试用期。聘用职员试用期1年,试用期期满考核合格的,予以转正;试用期期满考核不合格的,予以解聘。2. 培养训练。聘用职员由房县县委组织部会商有关行业主管单位后,统一安排到我县重点企业挂职训练1年,期间人事关系、薪资关系等不变,由县委组织部、所在行业主管单位、所在企业一同管理和培养。在企业挂职训练满1年且考核合格的,给予双向选择权利,可以与挂职训练所在企业签订劳动合同,主动舍弃事业编制;或由县委组织部、县人社局根据其所学专业、考核状况和事业单位职位需要,选择到相应职位工作。3. 服务期限。招聘职员在房县最低服务期为3年,服务期从聘用之日起计算。4. 打折政策。招聘的急切需要紧缺人才用房陵英才专项事业编制,坚持专编专用、编随人走原则,实行事业单位人事管理规范。依据《房县企事业单位招聘高层次人才和急切需要紧缺人才推行建议》、《房县推行青衿汇集才聚房陵计划促进大学生就业创业的若干手段》和《房县引进博士、硕士研究生若干手段》精神,符合条件的招聘职员,可按文件落实有关政策。此次公开招聘工作由房县县委组织部会同房县县委编办、房县人力资源和社会保障局负责组织推行,其他未尽事宜以上述部门讲解为准。联系电话:0719-3225835。附件:1. 2025年房县引进急切需要紧缺人才招聘职位计划表;2.房县引进急切需要紧缺人才诚信承诺书。中共房县县委组织部中共房县县委机构编制委员会办公室房县人力资源和社会保障局2025年6月24日附件1：2025年房县公开招聘急切需要紧缺人才招聘职位计划表.doc附件2：房县公开招聘急切需要紧缺人才诚信承诺书.doc

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