和县中学2025年公开招聘劳务派遣制教师公告

因工作需要，和县中学现面向社会公开招聘1名劳务派遣制教师，现委托马鞍山新华人力资源公司负责具体承办本次招聘工作，现或有关事情公告如下：

1、招聘原则（一）坚持面向社会，公开招聘。（二）坚持考试考察，择优聘用。（三）坚持统一组织，分工负责。2、招聘职位及名额计划招聘初中化学教师1名，具体详见《和县中学2025年公开招聘劳务派遣制教师职位计划表》（附件一）。3、招聘条件（一）招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生，且需要符合以下条件：1.具备中国国籍，遵守中国宪法和法律，拥护中共的领导和社会主义规范。2.热爱教育事业，拥有教师的基本素质和教育教学能力，具备好的品行和职业道德。3.身心健康、拥有正常履行职位职责所需的身体条件。4.具备与职位学科、学段一致的教师资格证书。5.公告中涉及年龄条件的，如45周岁以下为1979年2月7日（含）将来出生。（二）有下列情形之一的职员，不能考试报名：1.不符合职位招聘条件的职员。2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。3.现役军人。4.经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员。5.被开除中共党籍的。6.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员。7.有恶意失信行为被法院纳入失信被实行人名单且到今天未撤销的职员。8.具备其他不合适从事职位工作情形的，法律规定不能参加考试报名或录用的其他情形职员。4、招聘程序招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，根据拟定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审察、面试、体检与考察、公示与录用等步骤依次进行。（一）报名1.报名日期：2025年2月7日至2025年2月11日17:00截止，逾期不再同意报名。（报名时请关注马鞍山新华人力资源公司公众号）2.报名方法：使用互联网报名方法进行，登录新华人力线上报名考试系统（http://masxhrl.ikaowu.com）报名，提交本人有效居民身份证件（身份证正、反面）、学历证书、教师资格证书及工作经验证明（须提供相应期限单位证明）等有关证明材料，请将以上材料扫描件按需要上传。3.报名者须提供本人真实材料和真实信息，不然将取消其面试资格。4.考试报名人数与招聘职位计划数比率不小于2:1，不足2:1的由用人单位再行研究确定。（二）资格审察1.资格审察内容：审察考生报名时所提交的有关资料及证书是不是符合考试报名资格条件，是不是真实有效。2.资格审察结果在马鞍山新华人力资源公司公众号公布。3.资格审察贯穿于整个招聘全过程，凡发现考试报名职员不符合考试报名条件的，取消该考生的考试报名或录用资格。（三）面试1. 面试采取非结构化面试方法进行，主要测试面试者的逻辑思维能力、交流协调能力、应变能力及心理素质、常识面等要点。面试总分为100分，成绩计算依据四舍五入法，计算精准到小数点后两位，面试成绩当场宣布，根据面试成绩从高到低排列，考生面试成绩相同的，现场安排加试。2.面试成绩原则上高于70分，若考生低于70分则不能进入下一环节。3.面试成绩当天在马鞍山新华人力资源公司公众号公布。（四）体检与考察1.体检：根据面试成绩从高分到低分顺序，以1:1的比率确认体检对象。体检标准参照《关于修订〈安徽教师资格申请职员体检标准及方法〉的公告》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的公告》（皖教师[2011]1号）实行。体检工作结束后，由医院出具合格或不合格的结论性建议，并加盖单位体检专用公章。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检需要，在收到复检公告3日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检成本由考试报名职员自理，体检工作由用人单位统一组织推行。2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察工作由用人单位统一组织推行，考察内容包含面试者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等。被考察职员须提供《无犯罪记录证明》和《全国法院被实行人信息查看》。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察不予合格。依据《最高人民法院、最高人民检察院、教育部关于落实从业禁止规范的建议》（法发〔2022〕32号），考察对象如存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录的，禁止其从事密切接触未成年人的工作，考察不予合格。3.因体检、考察不合格，或面试者不参加体检、考察，出现考试报名职位缺额的，在同职位考试报名职员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。（五）公示、录用与待遇1.体检和考察合格后，对拟录用职员基本状况将在马鞍山新华人力资源公司公众号进行公示，时间为3天。公示期间，对拟录用职员有异议的，可通过监督举报电话反映。对有紧急问题并查有实据的，不予录用，在同职位考试报名职员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。2.公示无异议后，拟聘用职员与马鞍山新华人力资源公司签订劳务派遣合同，派遣至和县中学工作，实行试用期规范，试用期为2个月，期满经考核合格者，签订正式合同，薪资待遇参照和县中学相同种类职员待遇实行。3.正式录用后，因违反师德师风及用人单位效能建设，视情节依规依纪予以追责问责。对紧急违反规章规范的，或者确因身体缘由不可以继续胜任工作的，依据《劳动合同法》有关规定，解除或终止劳动合同。5、其他事情1.招聘考试中，进入面试环节而未录用且面试成绩达到70分（含）及以上职员，将全部纳入和县中学后备人才库，有效期限1年。因离职等缘由导致职位缺额的，在同职位考试报名职员中根据面试成绩从高分到低分进行等额递补，在履行必要程序后予以录用。2.本《公告》由马鞍山新华人力资源公司负责讲解。招聘过程中，将准时在马鞍山新华人力资源公司公众号公布每个环节有关信息，考试报名职员应当准时查看。3.本次招聘考试不指定任何教程、复习提纲，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和面试费。4.招聘工作全程同意纪检监察和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和员工，视情节轻重，按有关规定给予严肃处置。5.报名咨询电话:（电话自公告发布后启用，在工作日办公时间用）0555-5312356（马鞍山新华人力资源公司）6.监督举报电话:（电话自公告发布后启用，在工作日办公时间用）0555-5335028（和县中学）特此公告和县中学马鞍山新华人力资源公司2025年2月6日附件1、和县中学2025年公开招聘劳务派遣制教师职位计划表.docx

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