江苏药品监督检验研究院招聘6人公告

2025-08-04 来源：国家公务员考试网" 点击：773

　江苏药品监督检验研究院公开招聘员工公告江苏药品监督检验研究院是江苏药品监督管理局直属全额拨款事业单位，坐落于江苏南京建邺区康文路17号。为更好地选拔出色适岗人才，优化职员结构，充实江苏药品监督检验职员队伍，现面向社会公开招聘员工6名，其中一

江苏药品监督检验研究院公开招聘员工公告江苏药品监督检验研究院是江苏药品监督管理局直属全额拨款事业单位，坐落于江苏南京建邺区康文路17号。为更好地选拔出色适岗人才，优化职员结构，充实江苏药品监督检验职员队伍，现面向社会公开招聘员工6名，其中一般员工4名，高层次员工2名。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）规定，现或有关事情公告如下：1、考试报名条件1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；3.具备好的品行；4.拥有职位需要的身体条件；5.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1989年7月22日至2007年7月31日期间出生），面试疫苗检验3职位的，年龄放宽到40周岁。（1984年7月22日将来出生）；6.符合《招聘职位表》中职位需要的招聘条件（1）招聘条件中的2025年毕业生，指在2025年毕业并已获得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的职员。其中，可以提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，获得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日；国（境）外同期毕业职员，获得学历（学位）证书的日期可适合放宽，但须在2025年12月31近日完成教育部留学服务中心学历认证。2023年、2024年普通高校毕业生，与国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的职员，如报名时无工作单位，可面试面向2025年毕业生职位。聘用后有关事情按国家规定办理。三支一扶计划、农村教师特岗计划西部计划乡村振兴计划（含原苏北计划）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内的，可面试面向2025年毕业生职位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员，退役后1年内的，可面试面向2025年毕业生职位。（2）招聘条件中专业的设置目录为《江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称专业参考目录）。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学职员的毕业专业，由江苏药品监督检验研究院依据招聘公告中明确的专业条件、面试职员所学专业课程、研究方向等认定是不是符合招聘职位的专业需要。专业名字已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘职位的专业需要，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一样，视为符合专业需要。（3）招聘条件中工作历程计算的截止时间为2025年7月31日。7.本次招聘原则上不设户籍限制。8.获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。2、报名（一）报名方法准时间面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名，照片上传、资格初审，均通过互联网同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）1.报名日期：2025年7月22日9:002025年7月31日16:002.资格初审：2025年 7月22日9:002025年8月1日16:003.陈述申辩：2025年 7月22日9:002025年8月2日16:004.对初审异议的处置：2025年7月22日9:002025年8月2日18:00考试报名者应根据职位需要和在线报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人最近免冠正面2寸（3545毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为20KB以下）。考试报名者提供不真实考试报名材料的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定严肃处置。考试报名者网上提交报名信息24小时后，可在报名入口查看资格初审结果。通过资格初审的，不能改报其他职位。本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。（二）报名需要注意的地方1.考试报名者只能选择职位表中的一个职位报名，报名期间，初审未通过的考试报名者，可以改报其他职位；报名时需要用在有效期内的二代身份证。如对资格初审结果有异议的，请在规定时间内提出陈述申辩。陈述申辩电话：025-86251023。2.此次招聘，所有职位开考比率为1:3，如未达到开考比率，将核减或取消该招聘职位，并在江苏人力资源和社会保障厅官方网站上公告。面试被取消职位的职员可在报名入口改报其他符合条件的职位，改报名日期为2025年8月3日9:00-16:00。3.有下列情形之一的，不能考试报名：（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；（2）与招聘单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务职位；与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位；（3）2026年1月31近日，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）职员、有规定（含协议明确）不能解聘离开现工作单位（职位）的职员；（4）国家、江苏另有规定不能面试到事业单位的职员。国家、江苏另有规定不能到有关职位工作的职员，不可以面试相应职位。（三）网上打印准考证通过资格初审得面试职员须在2025年8月13日9：00起登陆报名入口下载、准考证打印。打印中如有问题，请拨打技术支持电话：025-526167123、考试考哪几科、时间和推行方法（一）考核方法1. 疫苗检验1和疫苗检验2职位的考核方法为笔试、技能操作、面试。2. 疫苗检验3职位的考核方法为技能操作和面试。（二）笔试1、疫苗检验1和疫苗检验2职位需参加笔试，笔试主要考核招聘职位需要的专业常识。笔试成绩达到60分（满分100分）为合格。本次笔试不指定辅导用书，不委托任何机构举办培训复习班。2、笔试时间为2025年8月16日上午9:30-11:30，考试报名者应当携带准考证和在有效期内的二代身份证，根据准考证上的时间和地址参加笔试。考试报名者参加考试时持有些身份证需要与报名时所用的身份证名字、公民身份号码相一致。（三）资格复审技能操作前江苏药品监督检验研究院将组织资格复审，其中疫苗检验1和疫苗检验2职位在笔试成绩合格职员中，依据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘人数1:3的比率确定资格复审职员，疫苗检验3职位对报名初审通过职员进行资格复审。疫苗检验1和疫苗检验2职位如有复审不通过等缘由出现缺额的，在面试同职位的笔试成绩合格职员中从高分到低分依次递补职员参加资格复审。通过资格复审职员名单及有关信息将于技能操作考试前在江苏药品监督检验研究院官方网站公布。通过资格复审的职员参加技能操作考核，没通过资格复审的职员，将被取消技能操作考核资格。如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的公告后3个工作日内向江苏药品监督检验研究院陈述和申辩。资格审察贯穿公开招聘全过程。（四）技能操作和面试1.参加技能操作和面试的时间、地址以江苏药品监督检验研究院电话或其他形式公告为准。2.技能操作以招聘职位需要有关的专业基础操作，主要测试面试职员的实验操作能力，对理论常识、动手能力、操作水平作出评价。技能操作成绩达到60分（满分100分）为合格。疫苗检验1和疫苗检验2职位技能操作考试合格的考生进入面试环节。疫苗检验3职位在技能操作考试合格的考生中依据成绩从高分到低分排序，按招聘人数1:3的比率确定参加面试职员。如因考生弃权等缘由出现缺额的，在技能操作考试成绩合格职员中从高分到低分依次递补职员参加面试。技能操作成绩当场告知面试职员。3.面试主要测试面试者综合素质。面试满分100分，面试成绩合格线为60分，面试成绩需要在60分（含）以上，方可进入下一个招聘程序。面试成绩当场告知面试职员。4.总成绩计算疫苗检验1和疫苗检验2职位最后成绩=笔试成绩*50%+技能操作成绩30%+面试成绩20%，考试总成绩计算到小数点后两位。如有同分状况，根据技能操作成绩由高到低录取，如技能操作成绩相同，根据笔试成绩由高到低录取。疫苗检验3职位最后成绩=技能操作成绩60%+面试成绩40%，考试总成绩计算到小数点后两位。如有同分状况，根据技能操作成绩由高到低录取。4、体检与考察考试结束后，依据总成绩计算办法确定面试职员的总成绩，在总成绩合格职员中，按招聘职位拟招聘人数1:1的比率从高分到低分确定体检职员（考察对象）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检特殊标准（试行）》实行。考察工作突出政治标准，全方位知道考察对象的政治素质、道德品行、心理素质、学习和工作历程与表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的状况。5、公示与聘用招聘单位依据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用职员名单。因体检、考察不合格、考生舍弃等缘由出现招聘职位空缺时，从该职位考试成绩合格职员中，按总成绩从高到低一次性递补。聘用审批后不再递补。拟聘用职员名单将在江苏人力资源和社会保障网（http://www.jshrss.gov.cn）、江苏药品监督管理局（http://da.jiangsu.gov.cn）、江苏药品监督检验研究院（http://www.jsifdc.org.cn）网站上公示7个工作日。公示内容包含职位编号、招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其第三面试本单位或者本部门的资格。对公示无异议职员，招聘单位根据人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理有关手续后，按规定与拟聘用职员签订聘用合同，约定试用期。试用期内被证明不符合职位需要的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用职员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。是下列状况之一者，江苏药品监督检验研究院取消聘用资格：1.无工作单位的职员在我院公告签订聘用合同后，15个工作日内不与我院签订聘用合同者；2.有工作单位的职员在我院公告签订聘用合同后，30个工作日内不可以提供与外贸原单位解除工作关系证明者。3.应届毕业生未能按期获得相应学历学位证书的。6、招聘政策咨询江苏药品监督检验研究院人事教育科负责回答此次招聘政策咨询。招聘政策咨询电话：025-86251023 025-86251022联系人：李老师朱老师7、招聘工作监督江苏药品监督检验研究院纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：025-862510158、招聘工作举报江苏药品监督管理局、江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。1.江苏药品监督管理局举报信箱：jigjw@da.js.gov.cn；举报电话：02583273505 02583273655。2.江苏人力资源和社会保障厅举报信箱：js_sydwgkzp@163.com;举报电话：02583236078。江苏药品监督检验研究院2025年7月21日江苏药品监督检验研究院公开招聘员工公告职位信息表.xlsx

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