苏州吴中区教育系统公开招聘2025年出色毕业生公告依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》(苏办发〔2020〕9号）等规定，经研究决定，苏州吴中区教育系统公开招聘2025年出色毕业生151名（公办学校事业编制）。现或有关事情公告如下：1、招聘职位招聘职位及条件等详见《苏州吴中区教育系统公开招聘2025年出色毕业生职位介绍表》（见附件，以下简称《职位介绍表》），可在苏州人力资源和社会保障局网站（http://hrss.suzhou.gov.cn）、吴中教育热线网站（http://www.wxedu.net）上查看。2、招聘资格条件（一）具备中国国籍，遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范，遵纪守法，无违法犯罪记录，热爱教育事业，有好的思想政治素质和职业道德。（二）服从组织分配，自愿从事所分配的职位工作，并具备正常履行职位职责应具备的身体条件和招聘职位所规定的具体资格条件。（三）拥有《职位介绍表》中需要的资格条件。职位需要拥有的有关材料（如奖学金证明、获奖证明等），须在2025年1月22近日获得。（四）本次招聘户籍不限。年龄18周岁以上，35周岁以下（即1989年1月16日至2007年1月22日期间出生）；具备硕士研究生学历的面试职员，年龄可放宽至40周岁（1984年1月16日将来出生）；具备博士研究生学历的面试职员，年龄可放宽至45周岁（1979年1月16日将来出生）。（五）资格条件中的2025年毕业生，指在2025年毕业并获得学历（学位）证书，且现无工作单位的职员。其中，可以提供《毕业生就业推荐表》（原件）的国内高校应届毕业生须为2025年毕业且在8月31近日获得学历（学位）证书，国（境）外同期毕业生须在2025年8月31近日获得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证，博士研究生获得学历证书时间可放宽至2025年12月31日。2023年和2024年普通高校毕业生，若未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与国（境）外同期毕业且已完成学历认证且未落实工作单位的职员，可面试面向2025年毕业生职位。参加基层服务项目的职员，如参加服务项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内（报名截止前）的，可面试面向2025年毕业生职位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员，退役后1年内（报名截止前）的，可面试面向2025年毕业生职位。（六）各学历（本科、硕士研究生、博士研究生）考试报名职员均须以其最高学历考试报名符合条件的职位，本科和研究生各阶段所学专业均须与招聘职位限定的学科专业需要相匹配。（七）考试报名英语职位的，须于报名截止前满足下列条件之1、1．获得大学英语六级（CET6）合格证书；2．获得全国英语等级考试四级（PETS4）及以上合格证书；3．雅思（IELTS）考试6.5分及以上；4．托福（托福）考试90分（老托福580分）及以上；5．获得英语专业四级及以上合格证书；6．在官方语言为英语的国家获得学历学位的留学回国职员。（八）面试职员须于2025年8月31近日获得高于考试报名职位相应层次的教师资格证，其中面试高中教师职位的硕士研究生及以上学历职员，如暂未获得相应层次的教师资格证书，须承诺在2026年8月31近日获得。未在规按期限内获得相应层次教师资格证书的将依法解除聘用合同。（九）有下列情形之一的，请勿报名面试：1．现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025年应届毕业生；2．《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职员；3．国家、江苏另有规定不能面试到事业单位的职员。国家、江苏另有规定不能到有关职位工作的职员，不可以面试相应职位。3、报名与资格初审（一）报名方法、时间报名、资料上传、资格初审均通过互联网进行。报名网址：吴中区教育局公开招聘报名管理平台（http://www.wxedu.net/zpbm/）（以下简称招聘管理平台）。面试职员应确保在在线报名时间截止首要条件交考试报名信息，因自己缘由或个人互联网问题未成功上传面试材料、未确认报名的视为报名无效，责任由面试职员自负。1．报名及资料上传：2025年1月16日9:002025年1月22日16:00；2．资格初审：2025年1月16日9:002025年1月23日12:00；3．陈述申辩：2025年1月16日2025年1月23日期间9:00-16:00；4．对初审异议的处置：2025年1月16日9:002025年1月23日17:00；5．交费确认时间：2025年1月24日9:002025年1月25日16:00。（二）报名程序1．信息录入：根据报名网站提示和招聘职位需要，如实填报个人信息，详细填写在校期间的任职状况、获得的各类奖项荣誉与实习实践历程等。学习状况等信息须与毕业证书、毕业生就业推荐表、教师资格证等材料的信息一致，获表彰奖励等状况须填写完整，上传的材料须与报名信息录入一致。2．报名材料上传：上传材料作为资格初审的主要依据，上传截止时间为2025年1月22日16:00。面试职员须根据网站提示上传材料。需要明确、位正。留学回国职员的外文材料须译成中文版，中外文对照版本同时上传。材料主要包含以下材料的原件扫描件（或照片）：⑴身份证件：本人有效期内第二代身份证（正反面）。⑵学历材料①2025年毕业生须上传：学信网《教育部学籍在线验证报告》、院校盖章确认的《毕业生就业推荐表》、就业协议书（网签的可出具高校盖章的纸质证明或个人网签页面截图），研究生还需上传本科毕业证书及学士学位证书（含本科学历学信网《教育部学历证书电子注册备案表》）；学习成绩单（需加盖学校教务部门公章）；《未就业承诺书》（样张在招聘管理平台下载）。②归国留学职员另须上传教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》或承诺书（样张在招聘管理平台下载）。③2023、2024年毕业生另须上传毕业证书及学位证书，与学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。⑶教师资格证书。未获得教师资格证书的2025届毕业生，须上传承诺书（样张在招聘管理平台下载）。未获得教师资格证书的2023、2024届毕业生，须上传考试合格证明及承诺书。⑷其他证明材料：各学历阶段在校期间的获奖证书（奖学金、出色毕业生、三好学生、出色学生（干部）、师范生教学基本功竞赛获奖证书等），担任学生干部的任职历程及证明材料，英语等级考试成绩（考试报名英语职位者提供）等证明材料。（三）报名条件初审1．资格初审使用网上审核方法进行。面试职员所需上传面试材料和证件均为原件扫描（或拍照）。为确保招聘公开、公平、公正，招聘实行诚信考试报名规范，招聘主管单位资格初审时只对面试职员网上提交的个人报名信息进行审察。2．面试职员在确认报名信息和上传电子材料完毕24小时后，可到招聘管理平台查看是不是通过资格初审。如对初审结果有异议，可向招聘单位主管部门陈述申辩，受理时间为2025年1月16日2025年1月23日期间9:00-16:00。联系电话：0512-65280959。3．通过资格初审职员，在规定时间内缴纳报名费100元/人。交费确认时间：2025年1月24日9:002025年1月25日16:00。通过资格初审并完成交费确认的职员，即报名成功。未按时缴纳报名费的视为报名无效。（四）报名需要注意的地方1．实行按岗招聘，面试职员选定职位后，其考试排名均在该职位内进行，成绩仅在该职位内有效，与其他职位无关联。资格初审通过后，不能更改报名信息，不可以改报其他职位。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合条件的其他职位。2．本次招聘职位设定开考比率详见《职位介绍表》。如未达到开考比率，将核减或取消该招聘职位。面试职位被取消的报名成功职员可在2025年1月26日9:00-16:00登录在线报名系统，改报其他符合条件的职位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。因个人缘由主动舍弃的，不予退费。3．报名者须对照本《公告》规定的招聘职位和招聘条件如实申报，所提供的面试材料需要齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《公告》规定的行为一经查实，随时取消面试和录用资格，责任由报名者自负。4、考试及资格复审考试采取笔试和专业面试的方法。（一）笔试1．进入笔试职员，初定于2025年2月13日9:002月14日17:00登录招聘管理平台自行打印《笔试准考证》，逾期者责任自负。2．笔试时间：初定2025年2月15日（如有变化另行公告），具体时间、地址详见《笔试准考证》。3．笔试采取闭卷形式，重点考察专业理论、专业常识和专业技能。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。4．笔试总分100分，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。笔试设60分为合格分数线。5．笔试成绩与进入面试资格复审职员信息在招聘管理平台公告，面试职员可自行上网查阅。（二）资格复审依据招聘计划数按1:3的比率，从笔试合格者中根据从高分到低分的顺序，确定获得进入面试资格复审人选，不足进入面试比率的，按实质符合条件人数确定。资格复审时，面试职员须提供符合考试报名职位条件和考试报名条件的有关证明材料原件和复印件一份，原件验审后返还本人，复印件由招聘单位主管部门留存。资格复审时间、地址在招聘管理平台（http://www.wxedu.net/zpbm/）另行公布。通过资格复审的人选，现场领取《面试准考证》，并缴纳面试费100元/人。经复审，不拥有考试报名资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。因舍弃或复审不合格导致缺额时，在考试报名同职位的笔试合格职员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，与其他排名靠前的面试职员请在成绩公布后，维持联系方法畅通，以便招聘单位主管部门公告资格复审或递补，联系不到者视为自动舍弃。资格审察贯穿公开招聘全过程。（三）面试1．面试时间、地址详见《面试准考证》。2．面试使用模拟上课、问答等形式，主要考察拟任职位需要的综合素质、专业能力。3．面试成绩当场公布。面试成绩以百分制计算，总分100分，设60分为合格分数线，面试成绩保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。招聘考试总分（100%）=笔试（按占比40%计）+面试（按占比60%计），面试成绩不合格的不计总分。招聘考试总分保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。如考试总分相同的以面试成绩高者在前；如笔试、面试成绩均相同则进行加试，加试事宜另行公告。5、体检、考察、公示、录用及管理招聘单位主管部门依据考试总分，按同一职位代码拟招聘人数1:1的比率从高分到低分确定参加体检职员名单，并公告其到指定医院体检（具体时间、地址另行公告）。体检成本由面试职员自理。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。体检不合格者不能录用。对体检合格职员由招聘单位主管部门组织考察，考察标准参照苏州公务员招录考察有关需要进行。考察不合格的职员，取消其录用资格。拟录用职员应在规定时间内与吴中区教育局签订就业协议，在规定时间内携带毕业证书、学位证书、教师资格证书等材料办理报到手续，因面试职员个人缘由逾期没有办理签约、鉴证、报到等有关手续的，视作自动舍弃。面试职员在办理录用手续前，应准时将本人档案转至吴中区教育局档案室。拟录用职员名单在苏州人力资源和社会保障局网站（http://hrss.suzhou.gov.cn）、吴中教育热线网站（http://www.wxedu.net/）公示7个工作日。经公示无异议，报有关部门备案后，办理录用手续。在办理录用手续前，因体检、考察不合格、考生舍弃等缘由出现招聘职位空缺时，招聘主管部门（单位）在面试合格职员中按总成绩从高到低依次递补，并或有关状况按规定备案。录用后（录取公告书开出之日起）舍弃录用资格的，不再递补。新聘用职员统一实行局管校用的管理模式，须自觉服从教师交流安排，并在规定时间内与用人单位签订《毕业生就业协议书》和聘用合同，聘用合同期限高于3年，并约定试用期。因个人缘由逾期未报到的，取消聘用资格。拟聘用职员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合职位需要的，取消聘用资格，解除聘用合同。6、纪律与监督本次招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，自觉同意各级纪检监察部门和社会公众的监督。对违反招聘流程规定一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处置。为便捷群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-65280337。7、本《公告》由苏州吴中区教育局负责讲解咨询电话：0512-68356583、67081181。咨询时间：工作日9:00-11:30、14:00-17:00。附件：苏州吴中区教育系统公开招聘2025年出色毕业生职位介绍表苏州吴中区教育局2025年1月13日

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