其他条件需要：1.具备中国国籍，拥护中国宪法，政治思想合格，热爱教育事业，品行端正，拥有好的职业道德，拥有正常履行职责的身体条件和心理素质，拥有符合职位需要的资格条件和工作能力；服务期未满职员不可以参加公开招聘。2.所有证书，包含毕业证、教师资格证书等，需要在2025年7月31近日获得（应届毕业生的毕业证书可延至2025年12月31近日）。3.有以下情形之一的职员不能报名:因犯罪受过刑事处罚的；被开除中共党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录（聘）用纪律行为的；公务员或参公职员被辞退未满5年的；现役军人，在读的非应届毕业生；聘用后即构成回避关系的；法律法规规定不能聘用为事业单位员工的。3、信息发布招聘公告等信息在仙游教育信息网（http://www.xianyou.gov.cn/xyxjyj/）、莆田人力资源和社会保障局网（http://rsj.putian.gov.cn/）等有关网站发布。4、报名和资格审察1.报名日期：2025年3月19日8:00至3月25日17:30。2.报名方法与收费：采取在线报名和在线缴费方法，请登录福建教育考试院网站（网址：http://www.eeafj.cn）教师招聘考试专栏。3.资格初审:由县教育局组织推行。4.需要注意的地方：笔试报名每位面试者只能考试报名1个职位（只能考试报名一个学段学科）。报名时，考试报名者提交的考试报名信息应当真实、准确，提供不真实考试报名信息的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格与对注册不真实信息，恶意刷高考试报名人数，达到降低角逐目的扰乱报名秩序的行为，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》予以处置。5、招聘程序招聘方法：采取笔试与面试相结合的方法进行。我局委托福建教育考试院提供教师招聘笔试服务，考生参加福建教育考试院组织的教师招聘笔试，资格初审、复核、面试、考核、体检等工作由县教育局组织推行。县人社局参与对招聘工作组织的指导和推行策略的监管及办理聘用核准手续，仙游县纪委监委驻县委宣传部纪委监委纪检组对公开招聘工作实行全过程监督。（一）笔试1.笔试对象：经资格初审后，招聘职位的招聘人数为1人的，若考试报名人数的比率不足1:3的，该职位不开考；招聘职位的招聘人数为2人及以上的，若考试报名者不足1:3比率的，按1:3等比率降低招聘人数。不开考和降低招考人数的职位由县招聘领导小组统一对姥爷布，并报市人社局备案。2.笔试时间与地址：笔试时间：4月19日笔试地址：以考试机构核发的《准考证》上的公告为准。3.笔试内容：笔试分教育综合常识考试和专业常识考试两部分。教育综合常识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学入门知识、新课程理念等;专业常识考试的主要内容为相应学科的专业主干常识和教程教法等，包含新课程理念与教学方法的应用。4.笔试加分对象：符合《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的公告》（闽人发〔2006〕10号）、《关于进一步健全参加三支一扶计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的公告》（闽人发〔2009〕221号）等文件中关于笔试加分规定（具体内容见附件4）的考生可提出申请（在笔试百分制中加分）。拟加分对象须在规定时间内（加分受理时间在县教育信息网另行公告公告，敬请考生准时关注，逾期不再受理）向县教育局提交由有关部门颁发的证书（证明）原件及复印件各一份，加分考生材料审核认定后，名单将在网站予以公示。考试报名专门职位的退役军人不享受笔试加分政策。（二）面试1.面试对象确定：以拟聘人数与进入面试人数1：3的比率确定面试人选，按笔试总成绩从高分到低分顺序依次确定；达不到规定比率的，按实有人数确定面试人选。若同一学科最后一个职位比率范围内出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。拟进入面试考生名单将在县教育信息网站公布。2.资格审核：面试前，县招聘领导小组将对考试报名者的资格条件进行书面材料审核，资格条件的确认以此审核为准。进入面试考生在资格审核时舍弃或资格不符的，予以该职位按笔试成绩从高分到低分顺序依次只递补一次（递补对象舍弃或资格不符的面试空缺名额不再递补）。资格审核主如果核实考试报名者是不是符合招聘职位规定的考试报名条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方法，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。面试人选须随带身份证（没有办理身份证的提供户籍证明）、毕业证、毕业生就业推荐表、教师资格证书原件及复印件各一份。届时，应届毕业生尚未领取毕业证、教师资格证书的，可先随带毕业生就业推荐表、身份证（没有办理身份证的提供户籍证明）原件及复印件各一份。资格条件的确认以此审核为准。在严格审核的首要条件下，除非考生提供不真实考试报名信息、骗取考试报名资格的或从事招聘工作的职员徇私舞弊或失职渎职的，招聘单位及主管部门不再将考试报名资格不符作为面试之后该职位申请递补的原因，以维护资格审核的严肃性。资格审核事情届时另行公告（在仙游县教育信息网公告栏公告）。资格审核通过者当场发给面试证，考生凭面试证、有效身份证明入闱参加面试。3.面试时间与地址：另行公告。4.面试方法：面试采取撰写教材、课堂片段教学方法进行。5.面试内容与分值招聘面试,统一采取撰写教材、课堂片段教学方法的方法，届时由评委在面试指定教程中，随机设定若干课题，同一学科考生抽签确认面试顺序后，由第1位面试考生随机抽取一个（同一学科同一课题，下同），依据抽选课题的教学内容，撰写教材（时间60分钟），不评分，然后进行课堂片段教学（时间10分钟），评委予以评分，课堂片段教学成绩为面试成绩，面试成绩满分100分。6.用教程: 现行教程（具体见附件2）。7.计分方法：面试成绩实行百分制，评分采取各去掉最高分、最低分各1个，取平均分为考生得分。因招聘人数较多的职位，当天一个小组不可以完成面试须分成两个或两个以上的，采取加权平均法计分，计算公式：以同一职位全部考生的初评成绩平均分（分别去掉2个最高分、2个最低分后的平均分）除以考生所在面试小组的初评成绩平均分（分别去掉2个最高分、2个最低分后的平均分）得出该组的修正系数（按四舍五入保留两位小数），考生最后得分（校正成绩）则为考生所在面试小组得分（初评成绩）乘以该组的修正系数；所有成绩计算按四舍五入保留两位小数。超越1：1比率进入面试的职位面试成绩需要达60分以上（含60分），方为合格；按1：
1比率进入面试的（含面试时因其他考生舍弃导致1：
1比率的），面试成绩需要达70分以上（含70分），方为合格。（三）体检1.体检时间：另行公告。2.体检地址：县级及以上综合医院。3.体检对象：依据招考人数按1:1的比率，在考试合格的职员中,按考试总成绩（按笔试成绩和面试成绩各占50％的比率计算）从高分到低分，确定参加体检对象，面试成绩不合格的，不予确定为考核对象，若同一学科最后一个出现考试总分并列的，以笔试成绩高者作为考核对象；若笔试成绩也相同，进行加试面试，并以加试成绩高者为先。4.体检标准：根据《福建教育厅、福建卫生和计划生育委员会关于印发福建教师资格申请职员体检标准及方法（2018年修订）的公告》（闽教师〔2018〕20号）的有关规定实行。考试报名者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为舍弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。女人考试报名者因怀孕需申请延期体检的，须提供怀孕的医学证明并与教育行政主管部门约定延缓体检的期限。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实状况的考试报名者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。（四）考察1.对象：按1:1的比率对考试、体检均合格的考试报名者组织考察。考察包含核实考试报名者是不是符合规定的考试报名条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确，重点考核面试职员的思想政治表现、专业是不是对应、业务能力、工作实绩与是不是需要回避等方面的状况。考察对象被法院列为失信被实行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。对考试报名职员资格审核贯穿招聘全程，一经发现考试报名职员不符合招聘公告规定或不符合招聘职位资格条件或提供不真实信息，立即取消考试或聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。2.考察方法：考察由县教育局组织推行（样表见附件3）。（五）公示聘用拟聘用职员由招聘单位及教育行政主管部门按规定的程序和标准从考试成绩、体检结果和考察状况均合格的职员中综合考虑，择优确定，并在网站上公示7个工作日。公示内容包含拟聘用职员名字、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，同意社会监督。经公示不影响聘用的，县人社局予以核准，并按有关规定签订聘用合同。入聘签约时，入聘对象须持本人身份证参加签约。所有入聘对象均须随带毕业证书、教师资格证书原件及复印件各一份，没办法提供者，取消其入聘资格。入聘对象按考试总分高低依次选择学校，不按时参加签约的，视同舍弃资格。入聘签约时间另行公告。（六）递补进入体检、考察的职员因体检、考察缺席或不合格而导致招聘职位空缺的，原则上招聘单位主管部门应从考试报名该职位进入面试的职员中根据考试总成绩由高分到低分顺序确定一轮递补人选。6、需要注意的地方1.新招聘教师实行最低5年服务年限规范。城区学校新聘教师工作满3年后依据需要到农村薄弱学校支教不少于1年历程。2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训机构。社会上凡称与本次考试有关的复习教程、培训机构、网站、上网卡、考试试题等，误导考试报名职员的，均与县招聘领导小组无关。郑重提醒广大考试报名者要诚信考试，提升警惕，切勿上当被骗。3.公开招聘有关事宜均在仙游教育信息网（http://www.xianyou.gov.cn/xyxjyj/）上公布，敬请关注。本通告未尽事宜由县招聘领导小组负责讲解。4.招聘工作政策等方面问题咨询电话：0594|8395319全过程监督、投诉电话：0594|8397776》》》点击下载附件1|4附件1.仙游县2025年公开招聘新任教师设置大全附件2.仙游县2025年公开招聘中小学教师面试教程范围附件3.仙游县教育系统公开招聘新任教师聘用考察表附件4.加分政策文件①《关于转发〈事业单位公开招聘职员暂行规定〉的公告》（闽人发〔2006〕10号）②《关于进一步健全参加三支一扶计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的公告》（闽人发〔2009〕221号）仙游县教育局 仙游县人力资源和社会保障局2025年2月28日
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