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聊城公安机关2025年第二季度招录249名警务辅助职员简章

2025-09-10   来源:国家公务员考试网"    点击:774   

 聊城公安机关2025年第二季度招录警务辅助职员简章依据山东公安机关警务辅助职员管理有关规定,结合我市公安工作需要,现面向社会公开招录聊城公安机关警务辅助职员,有关事情如下:1、招录计划及职位本次计划招录辅警249名,其中:聊城公安局30名,
聊城公安机关2025年第二季度招录警务辅助职员简章依据山东公安机关警务辅助职员管理有关规定,结合我市公安工作需要,现面向社会公开招录聊城公安机关警务辅助职员,有关事情如下:1、招录计划及职位本次计划招录辅警249名,其中:聊城公安局30名,聊城公安局茌平分局60名,临清市公安局7名,冠县公安局20名,阳谷县公安局112名,高唐县公安局20名。具体职位类别、招录职位、招录计划、职位需要、资格条件等详见《聊城公安机关2025年第二季度招录辅警职位表》。警务辅助职员不具备人民警察身份,不拥有执法资格,在公安机关及其人民警察的指挥和监督下拓展辅助兴工作。2、考试报名条件考试报名者应当拥有下列资格条件:1.具备中国国籍;2.拥护中国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;3.年龄、学历等需要详见《职位表》;4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。身心健康,体形端正匀称,外观没有明显疾病特点,无影响面容且很难治愈的皮肤病,无色觉异常,无文身,无肢体功能障碍等。勤务辅警单侧裸眼视力高于4.6;5.拥有拟录用职位所需要的其他资格条件。有下列情形之一的职员,不能考试报名:1.参加暴力恐怖、民族分裂、黑社会性质等非法组织,或者从事风险国家安全活动的;2.被追究刑事责任的;3.有吸毒、卖淫嫖娼、赌博违法行为的;4.曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的;5.被开除公职、开除军籍的;6.警务辅助劳动合同期未满擅自辞职的;7.被依法列为失信联合惩戒对象的;8.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律法规规定不能录用的其他情形职员不能考试报名,在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历作为条件考试报名;9.曾连续六个月以上在海外留学、工作、生活,对其在海外期间历程和政治表现很难进行考察的;10.国家和省规定不适合从事警务辅助工作的其他情形。在同等条件下可以优先录用下列职员:1.烈士的配偶、子女,因公牺牲的军人、人民警察、警务辅助职员的配偶、子女;2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援职员;3.见义勇为英雄或者见义勇为模范;4.人民警察类高等学校毕业生;5.具备职位所需专业资质或者专门技能的职员;6.符合国家和省规定优先录用情形的别的人员。3、报名与资格审察本次招录辅警简章及有关信息在聊城公安局及招录机关和戎威远安保服务聊城分公司公众号发布。本次招录辅警采取现场报名的方法进行。报名日期:2025年6月27日至6月30日上午8:30|11:30 下午14:30|18:00报名地址:详见《职位表》。提交报名材料考试报名职员只能选报1个职位。报名时,应当仔细阅读本简章和《考试报名辅警诚信承诺书》,提交的考试报名申请材料应当真实、准确、完整。报名与考试时用的本人有效居民身份证需要一致。考试报名者提供不真实考试报名申请材料的,一经查实,即取消考试报名资格,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将根据有关规定严肃处置。现场报名时须携带材料:1.按需要据实填写并提报《聊城公安机关招录辅警报名表》1份;2.本人有效居民身份证原件及复印件1份;3.国家承认的学历证书原件及复印件1份;4.个人信用报告;5.退役军人须提交《退出现役证》或有关证明材料原件及复印件1份;6.当场签订《考试报名辅警诚信承诺书》1份;7.定向、委培、在职职员考试报名的,须征得定向、委培、所在单位赞同,并提供加盖单位公章的《所在单位赞同考试报名证明信》1份;8.符合优先招录条件的,提供证明材料原件及复印件1份。资格审察招录机关对考试报名者提交材料进行审察,确认考试报名者是不是具备考试报名资格。资格审察结果在公众号公布。通过资格审察的,不可以再考试报名其他职位。资格审察期间,考试报名者未通过资格审察的,可以改报其他符合资格条件的职位。对考试报名资格的审察贯穿招录全过程。在招录各环节发现考试报名者不符合考试报名资格条件的,招录机关均可取消其考试报名资格或者录用资格。考务费辅警招录考试考务费每个人每科40元。未按规定交费的,视作舍弃考试报名资格。交费成功后,概不办理退费手续。拟享受减免有关考务成本的最低生活保障家庭职员、脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象,应于2025年6月30日18:00首要条件交减免证明材料,逾期不再受理。最低生活保障家庭职员应提交家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象应提交家庭所在地的县乡村振兴部门出具的有关证明。4、体能评测体能评测时间为2025年7月5日开始,地址及其他有关事情将在公众号当令发布。如有变化另行公告。体能评测项目和标准根据《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》实行。男子评测项目为纵跳摸高、10米4往返跑、1000米跑3个项目;女子评测项目为纵跳摸高、10米4往返跑、800米跑3个项目。纵跳摸高项目每名考生评测低于3次,其中有1次评测达标的,该项目即为评测合格;10米4往返跑项目每名考生评测低于2次,其中有1次评测达标的,该项目即为评测合格;1000米/800米跑项目每名考生只评测1次。体能评测为达标性评测,考生凡应测项目中任意一项不达标的,即为体能评测不合格,不再参加后续科目的考试。体能评测成绩在评测点当场公布。5、考试内容、时间和地址笔试1.内容。体能评测合格考生全部参加笔试,参加笔试职员名单及笔试具体事情在公众号当令发布。笔试主要测试公共入门知识、法律法规知识和时事政治等内容。采取统一命题、闭卷考试形式,满分100分。2.时间地址。笔试时间为2025年7月12日上午9:00|11:00,如有变动另行公告。考试报名者须根据准考证上确定的时间、地址和其他需要,凭本人准考证和有效居民身份证原件参加笔试。笔试需知详见准考证。3.考试成绩查询。笔试成绩在公众号发布。考试报名者须达到笔试合格分数线,方可进入面试环节。面试面试时间为2025年7月19日至20日,地址等事情将通过公众号发布。如有变动另行公告。招录机关从达到笔试合格分数线的考试报名者中,职位招录人数5人及以下的根据职位招录计划人数与面试人数1:3的比率、职位招录人数6人及以上的根据职位招录计划人数与面试人数1:2的比率,依据笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试的人选。若按比率确定的最后一名笔试总成绩出现并列时,则并列职员同时进入面试范围。未达到规定面试比率的招录职位,按达到笔试合格分数线的实有人数确定进入面试职员名单。面试内容:采取结构化面试方法,主要评测考试报名职员的综合剖析、情境应变、语言表达、人际关系处置与计划组织协调等方面的素质和能力。面试时间每个人低于10分钟。面试采取百分制的计分办法,实行考官和考试报名职员双抽签。面试考试知识点实行封闭管理。成绩由面试考官当场评判,采取计算平均分的方法确定面试职员的成绩。面试成绩在本场面试结束后向面试职员宣布。面试职员未按规定时间、地址等需要参加面试的,视为舍弃面试。面试合格分数线为70分,低于70分的视为面试不合格。面试结束后,依据考试报名者的笔试成绩、面试成绩计算综合成绩。综合成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%的比率百分制合成。综合成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。专业技能评测根据上级文件需要,采取特殊招录方法的职位,设置专业技能评测,不再组织面试。参加专业技能评测的职员比率与面试相同。专业技能评测合格分数线为80分,低于80分的视为不合格。专业技能评测后公布成绩,依据考试报名者的笔试和专业技能评测成绩计算综合成绩。综合成绩按笔试成绩占40%、专业技能评测成绩占60%的比率百分制合成。综合成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。专业技能评测具体推行方法另行公告。6、体检、毒检、心理健康测试和政治考核招录机关根据综合成绩从高到低的顺序,按1:1比率等额确定进入体检、毒检、心理健康测试和政治考核的人选。好似一职位排名末位出现考试报名者综合成绩相同,则根据面试成绩由高到低的顺序确定;如面试成绩相同,则按优先条件确定;如都不是优先条件职员,则对成绩相同者重新组织面试,根据最后一次面试成绩由高到低的顺序确定。参加面试的人数少于或等于计划招录人数的职位,达到面试合格分数线的全部职员进入体检、毒检、心理健康测试和政治考核范围。体检、毒检、心理健康测试体检在县级以上综合性医院进行。体检根据《关于明确公安机关警务辅助职员体能评测和体检有关事情的公告》实行。毒测试试根据公安部《吸毒测试程序规定》实行,毒检结果为合格性测试。依据工作需要,招录机关将对考试报名者有关心理素质进行评测,评测结果作为确定拟录用职员的要紧参考。体检、毒检及心理素质评测成本由考试报名者承担。参加体检职员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,视为体检不合格,取消考试报名资格;在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消考试报名资格;未按规定时间、地址等需要参加体检的,视为自动舍弃考试报名资格。考试报名者对体检结果有疑问的,可以按有关规定申请复检,成本由申请方负担。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。考试报名者不按规定参加体检、毒检、心理素质评测的,招录机关有权终止其录用程序。政治考核政治考核参照公安机关录用人民警察政治考察的有关需要进行,重点审察是不是具备不能招录为辅警的情形。政治考核人选达不到辅警应当拥有的条件或者不符合考试报名职位需要的,不能确定为拟录用职员。7、录用及待遇对体检和政治考核合格的,确定为警务辅助职员拟录用职员。对拟录用职员向社会公示,公示期为5个工作日。公示期间若收到有关反映,按有关规定处置。公示无异议的,组织进行岗前练习。练习期满考核合格的,与第三方公司签订劳动合同,实行劳务派遣,由聊城公安机关安排到有关职位工作;练习期满考核不合格的,取消录用资格。在职职员拟录用的,在与第三方公司签订劳动合同前,与外贸原单位办结解除劳动关系手续,并提交有关材料。新录用辅警实行试用期规范,试用期间发现有不拥有辅警条件、不符合考试报名职位需要、不可以胜任职位工作等情形的,与试用期满考核不合格的,取消录用,退回劳务派遣公司。合同期满后依据有关规定,决定是不是续签劳动合同。新录用辅警所需经费全部纳入政府财政预算保障,实习期满后经考核合格确定层级并发放相应的层级薪资,享受国家规定的五险一金等待遇,配发制式辅警服饰,按期组织健康查体等。薪资薪资待遇详见《职位表》。8、职员递补和调剂达不到招录计划的职位:依据实质状况核减或取消该职位招录计划,核减或取消的人数,可调整到本招录单位的其他职位;或考试报名其他招录单位符合条件的考生,可依据个人意愿服从调剂至本职位。综合成绩和体能评测结果一年内有效。考试报名职员因自愿舍弃、体检或政治考核不合格、考察结论为不适合录用等原因,与录用后一年内终止劳动关系导致的招录名额空缺,可从本职位根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补,并依次拓展体检、政治考核、递补公示等工作。职员递补后,仍有职位计划空缺的,可依据工作需要,在其他职位根据综合成绩由高分到低分的顺序依次调剂。经递补、调剂确定为拟录用警务辅助职员的,公示5个工作日。经公示无异议的,由劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同,并派遣至各单位警务辅助职位工作。9、其他考试报名职员考试报名期间需维持24小时通讯畅通,准时知道更新公告信息,因本人缘由错过要紧信息而影响考试录用的,责任自负。特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。其他未尽事宜,根据有关规定实行。本简章由聊城公安局负责讲解。咨询电话详见《职位表》。附件1:聊城公安机关2025年第二季度招录辅警职位表.xlsx附件2:考试报名辅警诚信承诺书.docx附件3:聊城公安机关招录辅警报名表.xlsx附件4:所在单位赞同考试报名证明信.docx附件5:《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》.pdf

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