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2025年吉林梨树县事业单位公开招聘39人(含专项招聘高校毕业生)公告

2025-09-10   来源:国家公务员考试网"    点击:379   

 2025年梨树县事业单位公开招聘员工公告依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》(人社部发〔2024〕57号)、《关于优质做好2025年度全省事业单位公开招聘工作的公告》(吉人社函〔2
2025年梨树县事业单位公开招聘员工公告依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》(人社部发〔2024〕57号)、《关于优质做好2025年度全省事业单位公开招聘工作的公告》(吉人社函〔2025〕12号)文件精神,经县委县政府赞同,梨树县拟面向社会公开招聘事业单位员工(含专项招聘高校毕业生)。现或有关事宜公告如下:1、招聘计划本次计划招聘员工39名(其中专项招聘高校毕业生31名)。具体招聘职位及资格条件详见《2025年梨树县事业单位公开招聘员工(含专项招聘高校毕业生)职位及资格条件大全》(附件1)。2、报名要求(一)基本条件1.具备中国国籍;2.遵守中国宪法和法律、法规;3.遵守纪律、品行端正;4.拥有适应职位需要的身体条件;5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下〔1989年8月29日(不含1989年8月29日)至2007年8月29日(含2007年8月29日)期间出生〕,年龄计算时间均以2025年8月29日为准(以本人身份证出过生日期为准)。招聘职位对年龄有特殊需要的,按招聘职位需要确定。符合职位资格条件的2025年普通高校毕业生考试报名不受年龄限制。(二)专项招聘高校毕业生的范围此次专项招聘高校毕业生31名(职位及资格条件大全中是不是为专项招聘高校毕业生计划栏中标注为是的职位)。专项招聘高校毕业生的范围为:2025年毕业的普通高校毕业生,与2023年和2024年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构〕。2023年1月至报名时获得国(境)外学历学位且未落实工作单位的留学回国职员。入伍的普通高校应届毕业生,退出现役时间据公告发布之日不满1年的,与应届毕业生享受同等政策。(三)职位条件1.符合职位所需要的学历、学位、专业、工作历程、执业(职业)资格等其它条件详见《2025年梨树县事业单位公开招聘员工(含专项招聘高校毕业生)职位及资格条件大全》(附件1)。2.招聘职位所设的专业条件与其考试报名时所用的学历学位条件相互匹配。3.招聘职位资格条件由招聘单位和主管部门设定,由招聘单位主管部门负责审核、讲解。(四)其他资格条件定向、委培应届毕业生考试报名,须征得定向、委培单位赞同。如未提前征得赞同致使后续没办法办理聘用手续的,后果自负。(五)有下列情形之一的职员不能考试报名1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员,遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员,处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员;3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员;4.在读的非2025年毕业生(2026年1月1日后获得毕业证、学位证的,不视为2025年毕业生),不能用已获得的学历、学位考试报名;5.现役军人;6.应征公民拒绝、逃避寻求服现役且拒不改正的;7.军人以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的;8.三支一扶、大学生村官等基层服务项目职员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或职位需要最低服务年限的职员;9.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;10.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。(六)回避情形事业单位公开招聘工作所有参与方与可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)实行。3、报名与资格审察本次招聘报名、资格审察、交费和下载打印《准考证》等工作均通过互联网方法进行。(一)在线报名1.报名入口:https://bm.gd|pa.cn/dzsys/lszp2.报名日期:2025年9月8日9:00时至 9月12日12:00时。拥有考试报名资格条件的考生须登录报名入口按系统提示,填写注册信息,按所学专业、职位需要慎重选择相应考试报名单位、考试报名职位,并严格遵守各项承诺和需要。报名时,根据职位需要上传身份证(正反面)、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网 https://www.chsi.com.cn可下载)、执业证、资格证与招聘职位所需的其他证件的彩色电子图片(jpg格式,单个文件大小200K以下)。大学生志愿服务西部计划职员上传大学生志愿服务西部计划志愿者服务鉴别表、大学生志愿服务西部计划志愿服务证全部页。
2023年和2024年毕业且在择业期内未落实工作单位的国家统一招生的普通高校毕业生,需要上传由本人承诺签字的《2023年和2024年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位承诺书》(附件2)。在国(境)外获得学历学位的职员考试报名的,除须提供身份证(正反面)、毕业证、学位证与招聘职位所需的有关证明的彩色电子图片外,还要上传教育部留学职员服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》,所有须上传的电子图片均为jpg格式大小200K以下。3.报名需要(1)每名考生只允许考试报名一个职位,资格审察通过后不可以再改报其他职位。考生只可以用第二代身份证报名,报名与考试用的身份证需要一致,对用第一代身份证报名或者考试的视为无效,错报名字、身份证号、考试报名单位、考试报名职位等信息而影响资格审察和考试的,责任自负。(2)具备国家承认的学历学位。报名职员须于报名前获得相应毕业证书和职位需要的学位证书;在国(境)外获得学历的职员,须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。对学历学位有特殊需要的,须符合该职位设置的学历学位条件。(3)考生所学专业、学历、学位、资格证等要与招聘职位所需资格条件一致,考生不允许以学位证所列专业考试报名。考生报名时所填写的专业名字需要与毕业证书上的专业名字完全一致。考试报名所学专业对应的学历学位应高于该职位设置的学历学位条件。(4)留学回国职员考试报名的,按教育部留学职员服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》上的专业填写,对于专业审核有异议的,请拨打招聘单位咨询电话。(5)考生应付提交的信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造不真实信息骗取报名条件的,在任何环节(如资格条件复审、政审、公示、聘用备案、审档、薪资核定)一经查实,均取消考试、体检、聘用等有关资格。(6)请考生务必维持报名时所留联系电话的畅通,以便公告有关事宜,不然,后果自负。(二)网上资格审察1.资格审察时间:2025年9月8日9:00时至9月12日15:00时。2.由招聘单位及其主管部门成立资格审察小组,依据招聘职位设置的条件,负责对考试报名职员网上填报的信息进行资格审察。考生须准时登录报名入口查看报名条件审察结果。未通过资格审察的考生,报名截止前可改报符合资格条件的其它职位。3.报名条件审察结果查看的截止时间为9月12日16:30时。资格审察不合格没有进行改报、虽然改报但审察仍不合格、因离报名截止时间过短不可以完成审察的,均视为考生自动舍弃或资格审察不合格,不再进行报名受理。资格审察合格的考生,务必准时进行在线缴费、打印报名表,在规定的时间内完成全部报名手续。4.考生对资格审察有关问题需要咨询或者对报名条件审察有异议的,请通过考试报名职位相对应的报名咨询电话与招聘单位或其主管部门联系。(三)在线缴费1.时间:2025年9月8日9:00时至9月12日16:30时。2.怎么收费:考试费每科50元,两科合计100元。3.考生通过资格审察后,务必准时登录报名入口进行在线缴费(支付宝扫描二维码交费),在线缴费成功并打印报名表后,即完成全部报名步骤。考生未在规定时间内完成在线缴费的,视为自动舍弃报名,在线缴费后概不退费。(四)开考比率本次招聘,各职位均不设开考比率。(五)准考证打印1.《准考证》打印日期另行在梨树县人民政府网站发布公告。2.考生登录报名入口,用A4纸自行下载打印。笔试的时间、地址和需要以准考证为准,逾期未准考证打印而影响参加考试的,责任由考生自负(面试、体检等环节需持有笔试准考证,请考生妥善保存)。4、考试与资格条件复审(一)笔试1.时间:详见准考证。2.笔试科目名字为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。考生考试时需携带《准考证》、报名时用的有效期内的第二代身份证或有效期内的临时身份证进入考场。3.依据《吉林人民政府关于进一步加大和改进征兵工作的建议》(吉政发〔2019〕16号)、《关于促进新年代退役军人就业创业工作的推行建议》,对符合考试报名条件的自主就业退役大学生士兵,享受笔试初始成绩加分政策。其中,一般自主就业退役大学生士兵加5分,荣立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次数不累计加分。请符合加分条件的考生,在在线缴费成功后,于2025年9月15日至2025年9月17日(8:30时|11:30时,13:30时|17:00时),将本人身份证、应征公民入伍批准书复印件(须加盖档案管理部门公章)、退伍证,与学历、学位证件、立功受奖证件、报名登记表、报名交费成功页面纸质版等原件及复印件送至梨树县人力资源和社会保障局三楼事业单位人事管理科,逾期不送达的视为考生自动舍弃公告所涉及的打折政策。由委托代理人代为审核的,除携带以上材料外,还须携带代理人身份证原件及复印件,并当场与考生本人进行核实。(二)资格条件复审依据笔试成绩从高分到低分,按招聘职位计划数与面试人选数1:3比率依次确定拟面试人选。实质面试人选数达不到1:3比率的,按实质人数确定;多人并列进入1:3比率的,一并确定为拟面试人选。拟面试人选经资格条件复审,复审合格的确定为面试人选。资格条件复审时,由考生本人或委托代理人须严格根据公告和职位资格条件的需要提供与本人考试报名时填报信息相一致的身份证、准考证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学籍在线验证报告》、承诺书及职位需要的其他材料原件及复印件。留学回国职员考试报名的,除须提供上述规定的材料外,还要提供国家教育部留学职员服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件及复印件。由委托代理人代为审核的,除携带以上材料外,还须携带代理人身份证原件及复印件,资格条件复审单位应当场与考生本人进行核实。经复审不符合招聘资格条件的,取消面试资格。未按规定时间进行资格条件复审的职员按自动舍弃处置,不再另行公告。在考试报名同一职位的职员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审有关事宜将在梨树县人民政府网站另行公告。(三)面试面试重点考察面试职员的专业素养、剖析和解决问题的能力,充分体现职位职责需要,采取结构化面试方法,面试实行百分制,当场打分,满分100分,合格线为60分,未达到合格分数线的不可以作为体检与考察人选。面试成绩采取四舍五入法精准保留到小数点后两位,并在候分地区当场公布面试成绩。面试有关事宜将在梨树县人民政府网站另行公告。(四)考试成绩计算办法面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩为100分,合格线为60分,总成绩低于合格线的考生不可以作为体检与考察人选,总成绩均使用四舍五入法精准到小数点后两位。具体计算公式为:总成绩=笔试成绩[(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)3+政策性加分]所占网站权重(40%)+面试成绩所占网站权重(60%)。如考生总成绩相同的,以面试成绩高者优先;如面试成绩相同,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先;没符合优先聘用条件或同时符合优先聘用条件的,采取面试加试的方法确定人选。5、体检与考察(一)面试结束后,在面试成绩及考试总成绩均达到合格线以上的考生中,根据招聘计划1:1比率从总成绩高分到低分依次确定参加体检人选。(二)体检工作到指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,并结合事业单位实质用人需要状况确定。体检有关事宜将在梨树县人民政府网站另行公告。(三)体检合格的考生,由主管部门会同用人单位对拟考察职员的思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、个人诚信等状况进行实地调查知道、审核档案,并对被考察职员资格条件进行复查,主要核实其提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确、完整,是不是具备应当回避的情形等方面状况。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察职员。考察合格者,确定为拟聘用职员。体检、政审不合格状况下,在总成绩合格职员中按总成绩高低依次递补,后续其他环节均不递补。6、公示经考察合格的,确定为拟聘用人选,在梨树县人民政府网站公示5个工作日。7、聘用(一)对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理有关聘用手续。(二)对公示反映有紧急问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格。对反映有紧急问题但一时很难查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是不是聘用。(三)在办理聘用手续前自动舍弃的职员,取消其拟聘人选资格;在职职员考试报名的,在办理聘用手续时没办法与外贸原单位依法解除人事关系且没办法提供聘用所需材料的,视为自动舍弃拟聘人选资格。(四)本次招聘,被聘用职员服务期为五年,被聘用职员按有关政策规定约定试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。8、需要注意的地方(一)考生在整个招聘过程中有不明之处,请准时与招聘单位或主管部门电话联系(详见附件1)。(二)考生未在规定时间内参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等状况,均视为自动舍弃面试资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取面试资格的,均取消面试资格,问题紧急的要追究责任。(三)各招聘单位、主管部门及招聘工作组织推行单位的员工,需要对面试职员的个人信息给予严格保密;对招聘过程中面试职员、招聘单位和有关招聘员工违纪违规的认定处置,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)及有关规定实行。9、信息发布及政策咨询(一)此公告如有未尽事宜,将通过梨树县人民政府网站发布补充公告,请注意查看。(二)报名咨询电话:请拨打职位及其资格条件大全中各招聘单位提供的报名咨询电话(详见附件1)。人社部门电话:0434|5288077报名平台技术支持客服热线:400|8873786 0757|82133872咨询时间:工作日 8:3011:30 13:3017:00(三)本次招聘不指定考试复习提纲,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构。(四)梨树县人民政府网站为本次招聘考试的工作网站,有关考试的信息及有关事情,请各位考生注意查看,不另行电话公告。温馨提示:事业单位公开招聘考试包括涉密环节和内容,请各社会机构、各考生审慎对待,依法依规对外提供或公布信息,如有违法违规行为,考试组织部门保留依法追究权利。附件1:《2025年梨树县事业单位公开招聘员工(含专项招聘高校毕业生)职位及资格条件大全》附件2:《2023年和2024年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位承诺书》梨树县人力资源和社会保障局2025年8月29日

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