2025年邵阳双清区事业单位招聘40人公告

2025-10-05 来源：国家公务员考试网" 点击：461

　2025年邵阳双清区事业单位公开招聘公告依据《事业单位人事管理条例》（中国国务院令652号）、《湖南事业单位公开招聘职员方法》（湘人社规〔2025〕1号）、《邵阳事业单位公开招聘职员推行细节》（邵人社发〔2019〕54号）和《关于修订印发（

2025年邵阳双清区事业单位公开招聘公告依据《事业单位人事管理条例》（中国国务院令652号）、《湖南事业单位公开招聘职员方法》（湘人社规〔2025〕1号）、《邵阳事业单位公开招聘职员推行细节》（邵人社发〔2019〕54号）和《关于修订印发<邵阳市随军家属就业安置办法>（试行）的公告》（邵市政发〔2022〕6号）等文件精神，邵阳双清区所属事业单位面向社会公开招聘40名事业编制职员（具体职位及需要见附件1），整个招聘工作根据拟定策略，发布公告，现场报名、资格审察、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。查看有关信息请登录邵阳双清区人民政府网查看。1、招聘原则坚持公开、公平、角逐、择优和德才兼备的原则。2、考试报名条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；3.具备好的政治素质和道德品行；4.拥有职位所需的专业或技能条件；5.适应职位需要的身体条件和心理素质；6.职位所需要的其他条件（见附件1）。（二）不可以考试报名情形1.现役军人；2.曾因犯罪受过刑事处罚的职员；3.曾被开除中共党籍、被开除公职的职员；4.尚未解除党纪、政务、事业单位员工处分或者正在同意纪律审察和监察调查的职员；5.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员；6.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且在记录期限内的职员；7.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成应回避的职位；8.普通高校在校在读非2025届毕业生（指2026年及将来毕业的毕业生）；9.机关事业单位未满最低服务期限的职员；10.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。3、招聘职位及需要（详见附件1）4、报名日期、方法、资格初审及需要（一）报名日期2025年十月13日至2025年十月17日（上午8：00|12：00，下午14：30|17：30）。（二）报名地址邵阳双清区人力资源和社会保障局（双清区政府第三办公区，邵阳中级人民法院对面）（三）报名方法报名采取现场报名的方法，不同意委托报名。（四）报名需要公开招聘报名职员按顺序筹备好以下资料原件及复印件各一套：1.《邵阳双清区事业单位公开招聘职员报名表》（附件2，请提前填写有关信息并按规定贴好本人证件照片）。2.有关证件：（1）本人有效身份证（不含电子身份证、过期身份证，下同）（复印件需正反面复印在同一张纸上）；（2）学历学位证书。招聘职位中专业方向有需要但毕业证未明确方向的，需提供专业方向证明。国外学历、学位还须提供国家教育部有关部门的学历、学位认定材料;教育部学历证书电子注册备案表；考试报名职位需要的资格证书、其他有关证明材料的原件及复印件。考试报名面向随军家属招聘的职位需提供《驻邵阳双清区部队现役军人随军家属资格确认表》（附件3）；最近免冠一寸同底彩色照片3张；机关事业单位正式在编的考试报名职员须提供所在工作单位及主管部门出具的赞同考试报名证明原件（附件6）；诚信承诺书（附件5）；（五）资格审察现场报名期间进行资格审察，由招聘单位和主管部门负责推行，区人力资源和社会保障局负责指导。考试报名资格审察贯穿招聘工作全过程，任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。（六）有关需要1.每名考试报名者限报一个职位，不能重复或多报职位，多报职位者取消报名条件且不另行公告。2.报名时，考试报名职员要仔细阅读并签订诚信考试承诺书，提交的考试报名申请材料应当真实、准确、有效。考试报名职员和有关单位提供的涉及考试报名资格的材料信息不实且影响报名条件审察结果的，取消本次考试报名资格。恶意或不真实填写报名信息、扰乱报名秩序或伪造、涂改学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次考试资格。3.考试报名职员的学历学位需要为国家认同的学历学位。国外学历、学位须获得教育部学历学位认证。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别根据中专、大专、本科学历同等对待。本次招聘所设专业不区别专业硕士、学术硕士。4.每一个职位有效考试报名人数与招聘计划数的比率高于3：
1，笔试达不到开考比率的，则相应核减或取消招聘计划数，并在原公告发布范围内进行公告。对少数专业特殊或确实很难形成角逐的职位，按管理权限分别报区委组织部、区人力资源和社会保障局批准，可以减少开考比率（但有效考试报名人数与公开招聘计划数的比率不能低于2:1），并在原公告发布范围内进行公告。5.本公告中高校毕业生是指：2023年以来毕业，招聘过程中未落实编制内工作的毕业生。6.职位所需要的专业具体参考《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考职位专业的，不符合考试报名条件；所学专业未列入《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》但符合职位专业条件的，由招聘单位提出申请，经主管部门赞同，按管理权限报区委组织部、区人力资源和社会保障局认定。7.报名职员需要遵守《湖南事业单位公开招聘职员方法》（湘人社规〔2025〕1号）、《邵阳事业单位公开招聘职员推行细节》（邵人社发〔2019〕54号）和本公告等有关规定。5、笔试、面试（一）笔试1.通过资格审察的考生于2025年十月30日至31日上午8:00|12:00、下午14：30|17:30持身份证原件到邵阳双清区人力资源和社会保障局领取笔试准考证，逾期不领者，视同舍弃考试资格。笔试时间定于2025年11月2日，具体考试时间段、地址见笔试准考证，笔试内容见附件1。2.考生携带本人正式有效身份证件及笔试准考证参加笔试，缺少证件的考生不能参加考试。3.经批准减少开考比率或实质参考人数与招聘计划数比率低于3：
1的职位，参考职员笔试成绩须达到60分及以上，或达到本次公开招聘考试所有职位同一专业考试试题参考职员的笔试成绩平均分方可进入面试（若同一专业考试试题只有1人参考的，笔试成绩须达到60分及以上）。4.笔试总分100分，笔试成绩占综合成绩的60%。5.笔试成绩及入围面试名单在邵阳双清区政府网公布。（二）面试1.面试方法：面试方法见附件1。2.面试对象的确定及成绩需要：根据面试人数与招聘职位计划数2:1的比率以笔试成绩从高分到低分确定为面试对象，如最后一名面试入围职员有多名成绩相同者，则一并进入面试。如实质参加面试人数与招聘职位计划数比率为1：
1，该职位考试报名职员面试成绩须达到70分及以上，低于70分者，不能进入后续程序。面试成绩占综合成绩的40%。3.面试时间、地址：见面试公告单。面试前2个工作日为面试公告单发放时间，接到电话公告后，考试报名职员持本人有效身份证至原报名地领取。参加面试时需携带本人有效身份证、面试公告单原件及笔试准考证原件，缺少证件的考生不能参加面试。4.面试成绩公布。面试成绩及入围体检名单将在邵阳双清区政府网公布。6、体检1.根据招考职位计划1:1的比率，依据招聘职位计划数按综合成绩（按四舍五入保留小数点后两位数）从高分到低分等额确定体检职员，如综合成绩相同者，以笔试成绩高者为准，笔试成绩仍相同者，以学历高者为准，学历仍相同者，以其高校必学科目平均成绩高者为准，必学科目没分数以等次确定的，需要是合格以上，该科目不计算平均分。2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定实行，并进行毒品毛发测试。当日复检和当场复检的医院为第一次体检医院，复检时间低于当天17:30。入围体检职员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7日内向招聘单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定需要进行体检的，视为舍弃体检。入围体检职员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况的，按有关规定处置。4.体检时，入围体检职员需要同时携带本人有效身份证件、笔试准考证原件、面试公告单原件，缺少证件者不能参加。5.体检不合格者不予考察和聘用。因怀孕致使部分体检项目没有完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。6.体检时间以《体检公告书》为准。7、考察1.考察工作由各招聘单位及主管局组织，区委组织部和区人力资源和社会保障局负责指导。重点考察面试职员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、面试资格条件、心理素质与人事档案等方面的状况。组织考察时，应依据考察对象的状况采取适合的考察方法，并形成具体的考察结论。2.考察结果及拟招聘职员名单经各招聘单位主管部门审核后，与拟聘用职员有关材料按管理权限分别报区委组织部、区人力资源和社会保障局审定。8、公示依据考试和考察结果，经区委组织部和区人力资源和社会保障局审察合格的拟聘用职员名单，在邵阳双清区政府网公示5个工作日，同意考生的咨询和社会各界的监督。9、聘用1.经考试、体检、考察、公示无异议的职员，由各招聘单位按有关规定办理进人和聘用手续。新进职员实行试用期,初次聘用期限为五年，原则上五年内不能调动，办理进人手续前须与招聘单位签订服务意向协议，如有违约需承担相应违约责任。被聘用职员需要服从安排，按时到岗到位，办理聘用手续后未按时到岗到位者，取消其聘用资格。2.职位所需条件中注明规按期限内须获得的证书（证明），须在规按期限内获得相应证书（证明），不然将解除聘用合同。10、其他1.招聘计划出现空缺时，经招聘单位领导班子集体研究决定，并按管理权限分别报同级事业单位人事综合管理部门赞同，在办理拟聘用职员备案手续之前，可根据面试同一职位考试综合成绩排名先后依次等额递补，递补最多低于2次。2.考试报名职员须在指定官方网站查询招聘公告及各招聘环节有关信息，并对我们的选报负责。报名时登记的联系方法须维持畅通，联系方法如有变更，请准时告知招聘单位。因通讯方法不畅致使的所有后果由考试报名职员自行承担。3.考试报名职员须妥善保管有效身份证件及笔试准考证。缺少有效身份证件原件及笔试准考证的不能参加笔试、面试和体检。4.考试报名职员须严格遵守公开招聘纪律，诚信参与招聘考试，不弄虚作假，不违纪违规，不随便舍弃。对违纪违规行为，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）进行处置。5.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训机构。十1、纪律需要（一）本次招聘工作由纪检监察部门全程监督。（二）严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）、《湖南事业单位公开招聘职员方法》（湘人社规〔2025〕1号）和《邵阳事业单位公开招聘职员推行细节》（邵人社发〔2019〕54号）有关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。（三）本次公开招聘监督举报投诉及考试咨询电话。1.对在考试聘用工作中出现的违纪违规行为，由区纪检监察部门准时调查处置。举报或投诉电话：0739|5269750。2.报名及考试咨询电话：见附件1。附件1：2025年双清区事业单位公开招聘职员职位表附件2：邵阳双清区事业单位公开招聘职员报名表附件3：驻邵阳双清区部队现役军人随军家属资格确认表附件4：湖南2025年考试录用公务员专业指导目录附件5：诚信承诺书附件6：单位赞同考试报名证明中共邵阳双清区委组织部邵阳双清区人力资源和社会保障局2025年9月25日

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