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2025年山东菏泽郓城县教体系统引进出色年轻人人才64人公告

2025-10-05   来源:国家公务员考试网"    点击:652   

 2025年郓城县教体系统引进出色年轻人人才公告为贯彻落实山东人才体制机制改革精神,依据中央组织部、人力资源社会保障部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》(人社部发〔2024〕57号)等文件需要,依据工作需要,郓城县教体系统面向社会公
2025年郓城县教体系统引进出色年轻人人才公告为贯彻落实山东人才体制机制改革精神,依据中央组织部、人力资源社会保障部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》(人社部发〔2024〕57号)等文件需要,依据工作需要,郓城县教体系统面向社会公开引进出色年轻人人才64人。现或有关事宜公告如下:1、职位需要及报名要求1.具备中国国籍,政治坚定,遵纪守法,具备好的道德品行。2.高校毕业生须于2025年7月31近日满足以下条件之1、获得2017年教育部公布的第一轮双一流建设高校(42所)和2022年公布的第二轮双一流建设高校建设学科(含一级学科涵盖的二级学科)或全国省属重点师范大学全日制本科及以上学历、学位;获得国内高校全日制硕士研究生及以上学历、学位;获得2024年QS榜单前200名海外高校全日制本科及以上学历、学位。3.具备相应的教师资格证书。(2025年应届毕业生可放宽到应在办理聘用手续前获得相应教师资格证书)4.毕业生本科阶段需要是国家统招全日制四年制及以上。有关高校的独立学院毕业生,委托培养、在职培养、定向培养及合作办学毕业生,均不列入引进范围。5.身体健康,年龄在35周岁(含)以下。6.现役军人、在读的非应届毕业生不能以已获得的学历作为条件报名。7.因犯罪受过刑事处罚的职员和被开除公职的职员,在各级各类公务员、事业单位职员招考(聘)中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的职员,与法律法规规定不能被引进的其他情形的职员,不能面试;面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的职位。2、引进计划及职位条件需要引进计划、职位条件需要与其他相关需求详见《2025年郓城县教体系统引进出色年轻人人才职位大全》(附件1)。3、报名方法和时间安排本次人才引进采取互联网报名或现场报名的方法进行。(一)互联网报名面试职员可通过邮件报名,邮件报名自公告发布之日起至2025年3月18日18:00止,面试职员在规定时间内将报名所需材料发送至所报职位指定邮箱(见附件1),发送成功后,截图本人留存。报名邮件统一命名为考试报名职位+名字+个人电话。每个人限报一个职位,不能兼报。互联网报名所需提交的材料(需把1|5扫描做成一个PDF):1.《2025年郓城县教体系统引进出色年轻人人才报名登记表》(附件2,插入最近电子照片);2.本人有效期内的二代身份证(正反面);3.学历、学位证书和中国高等教育学生信息网提供的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(均含第一学历和最高学历),尚未毕业的应届毕业生提供学校核发的《毕业生就业推荐表》;留学职员提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书;4.教师资格证书;5.《承诺书》(附件3)。6.《2025年郓城县教体系统引进出色年轻人人才报名大全表》(附件4,只发送excel电子版,无需扫描或转换成PDF格式)。面试职员报名时填写的个人信息和提交的所有材料应当真实、准确、有效。对提供不真实材料、扰乱报名秩序的面试职员,查实后取消报名条件并根据有关规定处置。(二)现场报名及资格审察在县教体系统引进出色年轻人人才工作领导小组的领导下,赴山东科技大学、山东师范大学、曲阜师范大学举行引进出色年轻人人才双选会,可现场报名和资格审察。通过邮件报名和引进人才现场报名职员都需进行现场资格审察。现场报名及资格审察时间、地址:1.山东科技大学(青岛黄岛区)2025年3月20日9:00|12:00,山东科技大学风雨操场2.山东师范大学(长清校区)2025年3月21日9:00|17:00,山东师范大学英华楼一楼东厅3.曲阜师范大学(曲阜校区)2025年3月22日9:00|17:00,曲阜师范大学大学生活动中心101、103室资格审察时需提交报名表、承诺书,国家承认的学历学位证书(第一学历、最高学历)、身份证、教师资格证等证件的原件和复印件,应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》,留学职员提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书。在职职员面试的,提交由用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信。资格初审结果不作为确定符合面试条件的最后依据。未按时参加现场资格审察的职员,视为舍弃面试资格。对考生的资格审察贯穿于引进人才工作的全过程,任何环节发现面试职员不符合面试资格或弄虚作假等问题的,一经查实,取消面试资格,并根据有关规定处置。4、面试现场资格审察合格职员,进入面试范围。对于资格审察合格人数较多的职位,可先通过面议等方法按1:3的比率筛选确定进入面试范围人选,也可直接面试确定拟聘人选。面议成绩不计入面试成绩,同一招聘职位最后一名面议成绩并列者,全部进入面试。面试使用模拟讲课形式进行,试讲时间低于8分钟。主要评测面试职员的综合素质和从事专业工作所拥有的基本能力、专业素养。试讲内容为所考试报名职位相应学科现行教程内容(教程版本不限),试讲题目自选,内容、材料自备。面试顺序抽签确定,面试时不允许作任何形式的自我介绍,不准透露个人信息,不然取消面试资格。面试时间:2025年3月23日面试地址:曲阜师范大学(曲阜校区)面试的具体时间、地址另行公告,请面试职员时刻关注有关信息,维持所留电话畅通。凡不可以在规定时间到指定地址点名、抽签、面试的视为自动弃权。面试设定最低合格线为70分。面试合格者根据面试职位和招聘人数,依据面试成绩由高分到低分以1:
1的比率确定进入考察与体检人选。(面试成绩出现并列的,根据学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)5、体检与考察1.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及<公务员录用体检操作手册>有关内容的公告》实行,国家另有规定的从其规定。2.县教体系统引进出色年轻人人才工作领导小组将组织职员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行详细考察,考察不合格者取消其引进资格。3.对舍弃考察、体检或考察、体检不合格导致的空缺,由引进单位提出是不是递补的建议,经县教体系统引进出色年轻人人才工作领导小组办公室审核赞同后,从报名同一职位面试合格的职员中按面试成绩依次等额递补。6、公示与引进拟引进职员名单在郓城县人民政府网站公示7个工作日。公示期间收到信访举报,经查属实、影响引进的,取消其引进资格。公示期满无异议的,按规定办理职员编制手续和人事关系转移手续并签订引进合同。省内师范类高校毕业生协议在山东教育厅高校毕业生就业网上完成,其他毕业生签订三方协议。聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同,确立人事关系,最低服务年限为5年(含试用期一年)。在办理人事关系转移手续前审核档案资料,若发现引进职员档案材料有不符合引进条件的,取消引进资格。7、其他需要注意的地方1.面试职员面试期间应维持所留联系电话畅通,因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的,责任自负。2.外校考生赴山东科技大学(青岛黄岛区)、山东师范大学(长清校区)、曲阜师范大学(曲阜校区)参加现场报名和资格审察时需持本人报名登记表和身份证入校,请提前做好筹备。3.因报名人数不足导致职位空缺的,经县教体系统引进出色年轻人人才工作领导小组批准在本次引进人才职位中调整职位计划并发布公告。4.面试职员请准时关注郓城县人民政府网发布的有关信息。其他未尽事宜以郓城县教体系统引进出色年轻人人才工作领导小组办公室讲解或发布的信息为准。咨询电话:05306583022附件:1.2025年郓城县教体系统引进出色年轻人人才职位大全2.2025年郓城县教体系统引进出色年轻人人才报名登记表3.郓城县教体系统引进出色年轻人人才诚信承诺书4.2025年郓城县教体系统引进出色年轻人人才报名大全表郓城县教体系统引进出色年轻人人才工作领导小组办公室2025年3月12日

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