雷波县人力资源和社会保障局 雷波县教育和体育局 2025年上半年公开考核招聘高中教师公告经县委、县政府研究赞同，我县2025年上半年面向社会公开考核招聘高中教师55名，现或有关事情公告如下：1、招聘职位、对象和范围详见附件《雷波县2025年上半年公开考核招聘高中教师职位和条件大全》。2、招聘条件（一）考试报名者应同时拥有的条件：1.具备中国国籍，热爱祖国，拥护中国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘职位职责，符合相应职位的体检标准。3.拥有本公告具体招聘职位需要的条件和资格。其中考试报名者本人有效的毕业证、所载学历（学位）和专业名字，与拟考试报名职位学历或学位和专业条件需要等栏的学历（学位）、专业资格条件需要应分别同时相符，不符者，请不要考试报名，不然取消考试报名资格，责任由考生自行负责。4.考试报名职员的年龄、资格、条件等需要，计算时间截止2025年3月27日。按管理权限认定的离职、辞聘、解聘等时间在2025年3月27日之前的机关事业单位员工均属非在编在职职员。尚未获得毕业证、学位证、资格证等的2025年普通高等教育全日制应届毕业生，须于2025年7月31近日获得相应各类资格证书，不然取消聘用资格。5.符合职位需要的其他资格条件。（二）有下列情形之一者，不能报名：1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。2.有违法、违纪行为正在同意审察的。3.尚在党纪、政务处分影响期内的。4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员。5.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的有关规定应当回避的。6.按规定不能考试报名的免费（公费）师范生。7.其他规定不能招聘的职员。3、招聘程序本次招聘根据报名、资格审察、考核、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。（一）报名本次招聘采取现场报名、资格审察。1.报名日期、地址（1）云南昆明报名点：①报名、资格审察时间：2025年3月27日29日（上午8:30|11:30，下午2:30|5:30）。②报名地址：云南师范大学呈贡校区大学生活动中心（云南昆明呈贡区聚贤街768号云南师范大学呈贡校区）。（2）四川成都报名点：①报名、资格审察时间：2025年3月31日4月2日（上午8:30|11:30，下午2:30|5:30）。②报名地址：四川师范大学狮子山校区桃李园餐厅三楼学生活动中心。2.职位选择和填报信息①选择职位。考试报名者认真阅读本公告和《大全》，知道考核招聘职位规定的范围、对象、条件、报名程序和有关政策规定等内容，然后依据自己状况选择完全符合考试报名条件的职位进行报名，考试报名者只能选择一个职位进行报名。报名与考核等环节用的身份证号码需要一致。②填报信息。考试报名者如实、准确填写《报名条件审察表》的各项内容，其中学习形式、学历（学位）、专业等信息需要与毕业证一致，不能修改。（二）现场报名和资格审察时需提供以下材料：1.本人自荐书一份；2.本人有效期内二代居民身份证原件及复印件一份；3.已毕业的考生需提供《毕业证》、《学位证》、《教师资格证》等有关证件原件和复印件各一份，最近《教育部学历证书电子注册备案表》一份（登录中国高等教育学生信息：https://www.chsi.com.cn/点击学历查看后，按网页上有关提示打印含有微信二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）；未毕业的2025年考生需提供所在学校或院系出具的应届生证明原件和复印件。4.其他与考试报名条件有关的证明材料。5.最近同底免冠2寸彩色照片4张。以上材料审核时均须提供原件（审原件，光复印件），传真件、复印件无效，未在规定时间出具有关材料或提供材料不齐的，不予报名。提供不真实材料的，一经查实取消招聘资格，并记入个人诚信档案。资格审察贯穿整个考核招聘全过程，在任一环节发现考试报名者不符合职位条件的，取消聘用资格，责任自负。（三）考核1.考核方法：本次考核招聘使用以下方法：（1）艺体类职位使用专业技能测试+试讲方法。面试职员依据专业技能测试成绩从高到低按3:1的比率择优进入试讲。最后一名专业技能测试成绩相同的职员一并进入试讲。所有职位面试职员试讲成绩不能低于70分。（2）非艺体类职位使用笔试+试讲方法。笔试设合格分数线，各职位合格分数线为该职位所有参考职员笔试成绩有效分数的平均分。面试职员依据笔试成绩从高到低按3:1的比率择优进入试讲，最后一名笔试成绩相同的职员一并进入试讲；实质参考达不到3:1比率的职位，该职位达到成绩合格分数线的职员全部进入试讲。所有职位面试职员试讲成绩不能低于70分。已进入试讲后舍弃的可按专业技能测试和笔试成绩从高分到低分依次递补1次。成绩计算方法如下：（1）艺体类职位考生成绩=专业技能测试成绩50%+试讲成绩50%（专业技能测试和试讲成绩均按100分制计算）（2）非艺体类职位考生成绩=专业常识成绩50%+试讲成绩50%（笔试成绩和试讲成绩均按100分制计算）面试者按以下程序进行试讲：面试者按学段学科分组抽签确定试讲顺序。备课。备课内容为对应的现行高级中学教程内容。试讲（时间10分钟以内）。依据考生成绩按所报职位从高到低依次等额确定拟聘用职员名单，若同一职位的最后一名考生成绩出现并列时：艺体类职位考生以专业技能测试成绩由高到低确定拟聘用职员；非艺体类职位考生按试讲成绩由高到低确定拟聘用职员。若在规定时间内没到达指定地址或未按《公告》需要签订意向协议的职员，视为舍弃资格。2.考核时间地址：（1）专业常识笔试和专业技能测试①非艺体类职位专业常识笔试时间:2025年4月11日②艺体类职位专业技能测试时间：2025年4月11日12日③笔试地址：雷波县，具体地址详见笔试、测试公告书。（2）试讲①试讲时间:2025年4月13日②试讲地址：雷波县，具体地址详见试讲公告书。（四）体检根据排名由高到低和各职位招聘名额等额确定体检职员。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册》等规定实行。同时进行吸食毒品尿液检验（简称尿毒检）。因体检舍弃出现的空缺，须经招聘领导小组研究赞同后方可按考核成绩按程序依次递补1次。因体检不合格出现的空缺不再递补。（五）考察由用人单位或主管部门对体检合格职员的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考察，并对其提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确等进行核实，作出考察合格与否的结论，考察不合格的取消考核聘用资格。因考察不合格产生的空缺，不再递补。（六）公示考察合格职员在雷波县人民政府门户网站[http://www.lbx.gov.cn/]上进行公示，公示7日。公示期间同意社会监督。凡以匿名方法反映问题的不予受理。对反映有紧急问题并查实不符合考试报名条件的，取消拟聘用资格。（七）办理聘用手续招聘单位对公示无异议职员，或公示期间有反映经查不影响聘用的，按管理权限和程序办理聘用手续。本次招聘的事业职员实行试用期规范，试用期12个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。招聘职员办理聘用时，须签订《聘用合同》，最低服务年限为5年，并在聘用合同中明确违反最低服务年限等须承担的违约责任。4、纪律监督与回避本次考核招聘工作坚持公开、公平、公正原则，由雷波县纪委监委进行全程监督，同时同意社会各界的监督。如发现违纪违法违规问题，将依纪依法依规对有关责任人进行严肃处置。用人单位考核组成员与面试职员有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或其他可能影响公平、公正关系的，应当回避。本公告由雷波县人力资源和社会保障局、雷波县教育和体育局负责讲解。咨询电话：0834|8821176（雷波县人力资源和社会保障局）0834|8822149（雷波县教育和体育局）监督电话：0834|8821131（雷波县纪委监委）附件：雷波县2025年上半年公开考核高中教师职位和条件大全雷波县人力资源和社会保障局 雷波县教育和体育局2025年3月18日

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