中国日报社及所属事业单位2026年度公开招聘国内高校应届毕业生公告依据工作需要，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国日报社及所属事业单位2026年度面向国内高校应届毕业生公开招聘员工21名。现或有关具体事情公告如下。1、招聘单位基本状况中国日报社是中央主要宣传文化单位之一，是中国走向世界、世界知道中国的要紧窗口。作为国家英文日报，《中国日报》积极对外宣传阐释习近平新年代中国特点社会主义思想，努力在新年代高度讲好中国故事、传播好中国声音，致力于联接中外、交流世界，更好介绍中国的进步理念、进步道路、进步收获，更好展示真实、立体、全方位的中国，提高中华文化影响力和增强国家文化软实力。2、面试职员基本资格条件1.具备中国国籍，拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范。2.政治立场坚定，深刻领悟两个确立的决定性意义，结实树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央维持高度一致。3.热爱党的新闻事业，坚持马克思主义新闻观，恪守新闻工作者职业道德。4.年龄低于38周岁（1987年1月1日将来出生）。5.拥有职位所需的专业素养和技能条件。6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。7.拥有职位所需的其他条件。8.品行端正，遵纪守法，身心健康，无不好的从业行为记录，无参加非法组织、活动及其他不好的记录。因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为的职员，与法律法规规定不能聘为事业单位员工的其他情形的职员，不能报名面试。面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。3、招聘范围招聘对象为2026年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。面试职员须在2026年7月底前获得学历学位证书，职位需要的专业条件均为报名面试职员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具备北京常住户口的面试职员，不含北京高校集体户口。4、招聘职位及资格条件此次招聘涉及19个职位、计划招聘21人，具体职位及资格条件详见《中国日报社及所属事业单位2026年度公开招聘国内高校应届毕业生职位信息表》（附件1）。其中，有关职位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《研究生教育学科专业目录》）。报名面试职员在报名时对专业有疑问的，可拨打报名咨询电话进行知道。5、招聘程序（一）报名面试方法和时间报名采取在线报名方法进行。考试报名中国日报社总社职位（职位1|16）：可登录中国日报社招聘门户（http://chinadaily.zhiye.com），在线填写个人简历并申报职位。考试报名21世纪报社职位（职位17）：可登录https://zhaopin.i21st.cn，在线填写个人简历并申报职位。考试报名中国日报社新媒体中心职位（职位18|19）：可登录https://chinadailynewmedia.zhiye.com，在线填写个人简历并申报职位。面试职员提交报名申请的时间为即日起至2月14日，以上所有职位每个人限报1个。面试职员存在近亲属及主要社会关系在中国日报社及所属单位工作的，需在《诚信承诺书》（附件2）中主动报告。（二）资格审察资格审察工作由中国日报社人事部及所属单位负责。依据本公告规定的报考条件和招聘职位需要，对报名申请进行审察，做到客观、公正、准时，对所有面试职员同等看待。同一职位通过资格审察的人数与该职位计划招聘数的比率至少达到5:1方可开考，达不到该比率的，在笔试开考试前应当降低该职位招聘人数以确保达到开考比率，直至取消该职位招聘计划。取消职位招聘计划的，该职位面试职员可改报符合报名要求的其他职位。降低职位招聘人数或者取消职位招聘计划的，将于笔试前在中国日报网站及中国日报社招聘公众号公布。（三）笔试笔试内容主要包含综合素质测试和专业能力测试。具体时间、地址和有关事情将通过短信或邮件方法公告面试职员。笔试结束十五个工作日内，将以短信或邮件形式公告面试职员笔试成绩。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。（四）面试面试包含两轮，面试时间、地址和有关事情将通过短信或邮件方法公告。一面人选依据各职位笔试成绩（成绩合格线60分）从高到低的顺序，根据肯定比率确定（成绩并列的一并进入），二面人选依据各职位笔试成绩和一面成绩各占50%大全后的成绩从高到低的顺序，根据肯定比率确定，具体见职位信息表（附件1）。如面试职员舍弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补（如有面试职员在面试开始前24小时内舍弃，不再递补）。两轮面试成绩总分均为100分，合格分数线均为60分，成绩合格者方可进入下一环节。如实质参加面试人数与该职位计划招聘数的比率低于5:1的，按实质进入面试人数组织面试（高于2:1），且报名面试职员面试成绩应当达到75分方可进入下一环节。面试前将对面试职员进行资格复审，依据报名申请与面试职员本人及其身份证件（身份证、学生证等）原件等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审察结果的，招聘单位有权取消其面试资格。（五）体检和考察依据各职位总成绩（笔试成绩占50%，一面成绩占25%，二面成绩占25%）从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织推行。2.考察。根据新年代好干部标准，依据招聘职位的资格条件和需要拓展考察工作。考察组采取个别谈话、审核人事档案、查看社会信用记录、同考察人选面议等办法进行，依据需要也可以进行延伸考察，重点知道考察人选是不是符合树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护等政治需要。体检或者考察不合格的，经研究，可依据总成绩从高到低的顺序进行递补，也可不再递补。（六）公示依据考试总成绩、体检结果和考察状况等择优确定拟聘用职员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和中国日报网站进行公示。公示期为5个工作日。（七）聘用公示期满后，没问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案审核赞同后，按规定办理聘用手续；对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。新聘用职员按规定实行试用期规范，试用期包含在合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。6、有关待遇《中国日报社及所属事业单位2026年度公开招聘国内高校应届毕业生职位信息表》中职位1|16的聘用人选与中国日报社签订事业单位《聘用合同》并享受相应的薪资福利待遇；职位17|19的聘用人选分别与所属事业单位签订事业单位《聘用合同》并享受相应的薪资福利待遇。7、其他事情1.本次公开招聘不同意其他形式报名，招聘有关信息均在中国日报网及中国日报社招聘公众号发布，请准时关注，并维持通讯工具畅通。招聘过程中，未能进入下一环节的职员，将不再另行公告。2.面试职员如自愿舍弃面试及后续聘用资格的，须作书面声明确认。3.面试职员在报名时需签署诚信承诺书，确保提交的报名材料及信息真实、准确、完整。对于伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当方法获得面试资格的，在考试考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。4.资格审察贯穿公开招聘全过程，任何环节发现面试职员不符合资格条件的，将取消面试或者聘用资格。报名咨询电话：010|64995975监督举报电话：010|64995976本招聘公告由中国日报社人事部负责讲解。中国日报社人事部2026年1月28日附件下载:附件1：中国日报社及所属事业单位2026年度公开招聘国内高校应届毕业生职位信息表.xls附件2：诚信承诺书（国内高校应届毕业生）.pdf

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2026年申论系统课（含人工批改 学到考试前）专用微信群公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用申论系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义行测系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位2026公务员行测图形推理必刷600题陈芮主讲 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（全国通用）60万+播放 考试知识点全方位