山西2026年事业单位公开招聘公告根据《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定和需要，省级事业单位人事综合管理部门统一组织推行2026年全省事业单位公开招聘工作。现或有关事情公告如下。1、招聘对象符合招聘条件和职位所需具体需要的高校毕业生、职业院校毕业生、服务基层项目职员。2、招聘条件具备中国国籍;遵守中国宪法和法律;具备好的品行;拥有正常履行职责的身体条件、心理条件;具备职位所需的学历学位、专业或技能条件资格证书、等级证书等须在2026年12月底前获得;参加自考、成人考试等教育形式的考试报名者，其毕业证书及学位证书须在2026年1月底前获得);年龄需要为18周岁以上、30周岁以下，或18周岁以上、35周岁以下，或18周岁以上、38周岁以下，或18周岁以上、40周岁以下，具体年龄需要见招聘职位大全表;拥有考试报名职位所需要的其他资格条件。1.应届毕业生专门职位考试报名对象包含：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2026年应届高校毕业生;参加服务基层项现在无工作历程、服务期满且考核合格后2年内的职员;国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;2024年1月1日至2026年7月31日获得海外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国职员。以上所指未落实工作单位不将缴纳社保作为限制性条件。2.根据国家和我省有关政策规定，港澳区域的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平角逐权利，可面试到中国大陆事业单位就业，面试职员须拥有招聘职位所需的专业或技能等相应条件。3.在符合专业等其他条件的首要条件下，技工院校预备技师班毕业生可报名面试学历需要为大学本科的职位，高级工班毕业生可报名面试学历需要为大学专科的职位。4.严格实行《国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家里医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范化培训两个同等对待政策的公告》需要，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，在职员招聘、职称晋升、职位聘用、薪资待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。5.参加强学生志愿服务西部计划和参加我省选聘大学生村官工作、农村义务教育阶段学校教师特设职位计划、三支一扶计划、农业技术推广服务特设职位计划服务期满、考核合格的职员，可考试报名服务基层项目职员专门职位。在军队服役5年以上高校毕业生退役士兵可按服务基层项目职员对待，考试报名服务基层项目职员专门职位。服务基层项目职员已被定向录取的，不能再享受定向聘用打折政策，不能考试报名服务基层项目职员专门职位。6.依据《退役军人事务部、教育部、人力资源社会保障部关于促进出色退役军人到中小学任教的建议》需要，符合招聘职位条件的退役军人可考试报名退役军人专门职位。7.招聘职位专业需要，参考教育部普通高等学校专业目录、高等职业教育专业目录与技工院校专业目录设置。历次本科专业目录调整、学位授与和人才培养学科目录调整、专业学位范围调整前的专业，由负责资格审察部门根据调整前后的关系进行认定;对考试报名者所学专业未列在目录中的，由负责资格审察部门进行认定。考试报名者和毕业院校应当配合提供有关材料。8.未获得国家准入类职业资格证书，不能从事有关工作。不能报名面试的主要情形：1.现役军人和在读的非应届毕业生，不可以考试报名;2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍和公职的;在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的职员，不可以考试报名;3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员，不可以考试报名;4.试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工，不可以考试报名;5.招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的，不可以考试报名;6.被依法列为失信联合惩戒对象与法律、法规规定不符合本次公开招聘需要的职员，不可以考试报名;7.在外贸原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的职员，不可以考试报名医疗卫生类职位;8.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。面试者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员或已被聘用为事业单位员工的，不予聘用。招聘条件或职位需要的辞退、现役、试用期、服务期、户籍、各类从业资格证书、等级证书等的截止时间，除职位有明确需要外，均为公告发布之日。3、招聘程序报名和资格初审本次招聘采取在线报名方法，报名入口为山西人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏。。报名按以下程序进行：1. 提交报名申请时间：2月2日9:00至2月9日17:00考试报名职员须在规定时间登录报名入口，填写并提交报名登记表，按需要上传本人最近免冠正面电子证件照。上传前请用报名网站提供的照片处置工具对照片进行处置，未通过照片处置工具处置的照片没办法上传。考试报名职员须将各学历阶段专业、各类从业资格证书、等级证书等个人信息填写完整。考试报名职员只能选择一个部门中的一个职位进行报名，报名与考试时用的本人有效居民身份证需要一致。考试报名职员报名登记表所填写的专业应当与本人获得的高校毕业证书上所载明的专业一致。如毕业学校根据一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名字，在报名登记表备注中写明所学具体专业;获得海外学历学位的考试报名职员须在报名登记表备注中写明所学核心课程、研究方向和毕业论文题目。2月2日至2月8日，天天17:00左右在山西人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏公布各职位报名状况。建议考试报名职员尽快报名，以免后期因互联网重压大或等待审核结果等缘由，错失考试报名机会。2.资格初审时间：2月2日9:00至2月11日17:00资格初审由各招聘部门负责。考试报名职员可在提交报名申请2日后，登录原报名入口查看资格初审结果。通过资格初审的，不可以再修改报名信息或考试报名其他职位;未通过资格初审或尚没有进行资格初审的，2月9日17:00前可以修改报名信息或改报其他职位。
2月9日17:零零后，考试报名职员不可以再提交资格审察、修改报名信息或改报其他职位。获得海外学历学位的考试报名职员所学专业是不是符合招聘条件，由各招聘部门公开招聘工作领导组组织相应专家组对其专业是不是符合招聘职位需要进行认定。3.在线缴费时间：2月2日9:00至2月12日12:00依据山西进步和改革委员会、山西财政厅文件规定，考试费每个人每科50元。通过资格初审的考试报名职员应按网上提示的交费方法在规定时间内完成在线缴费。未按期交费的，视为自动舍弃报名。完成在线缴费的考试报名职员，请下载打印报名登记表，以备资格复审时用。4.改报职位报名人数与职位计划招聘人数比率应达3:1以上方可开考。若达不到3:1的职位，要相应降低招聘计划，使报名人数与职位计划招聘人数达到3:1，如计划招聘人数降低到1名仍达不到3:1的，则取消该招聘职位，由招聘单位告知职位被取消的考试报名职员，并在原发布招聘公告网站发布改报公告。考试报名职位被取消的考试报名职员，可在2月25日14:00至2月26日12:00登录报名入口改报其他职位。改报职位资格初审时间为2月25日14:00至2月27日12:00，资格初审结果可于2月27日18:00前查看。在规定时间内未改报其他职位的考试报名职员视为自动舍弃改报。舍弃改报及改报其他职位未通过资格初审的，考试费通过原交费途径如数退还。根据中组部和人社部《关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的公告》需要，艰苦边远区域县乡事业单位招聘职位可以参考面试职员报名、专业分布等状况适合减少开考比率，或不设开考比率。根据人社部和国家文物局《关于进一步加大文博事业单位人事管理工作的指导建议》需要，文博事业单位专业技术职位、文物保护和修复技能职位的考试可以参考面试职员报名、专业分布等状况适合减少开考比率，或不设开考比率。5.考试费减免依据有关政策，脱贫户家庭职员、易返贫致贫家庭职员、城市低保职员和农村低保职员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的考试报名职员，须先在在线缴费，于报名期间登录报名网站提交减免申请，审核结果将于3月2近日统一反馈。减免申请审核通过后，考试费按原交费途径退还。网上减免申请未通过且符合减免政策的考试报名职员，可于3月27近日就近到省、市人事考试机构现场办理减免手续。现场办理时，脱贫户家庭职员、易返贫致贫家庭职员须提供乡村振兴部门出具的证明;城市低保和农村低保职员须提供低保证、所在地的县民政部门出具的证明。考试报名职员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作舍弃成本减免。6.准考证下载打印时间：3月23日至3月29日考试报名职员在指定时间登录报名入口自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请与省市人事考试机构联系解决。考试报名职员应认真阅读准考证有关内容及需要注意的地方，提前做好考试筹备，并妥善保管好我们的准考证，以备本次招聘笔试及其他环节用。考试和资格复审考试采取笔试和面试相结合的方法，成绩采取百分制。考试综合成绩=[笔试成绩3]60%+面试成绩40%。综合成绩最低合格线为60分;实质参加面试人数小于或等于计划招聘人数而未形成角逐的，综合成绩最低合格线为65分。艰苦边远区域事业单位职位综合成绩最低合格线为50分;实质参加面试人数小于或等于计划招聘人数而未形成角逐的，综合成绩最低合格线为55分。笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数。若2名以上面试职员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同，按职业能力倾向测验成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如职业能力倾向测验成绩仍相同，则一并进入体检考察范围，由招聘单位择优聘用。1.笔试笔试时间和地址3月28日上午08：3010：00 职业能力倾向测验10：0012：00 综合应用能力3月29日上午08：3010：00 职业能力倾向测验10：0012：00 综合应用能力考试报名各市属单位的考生，按属地原则在考试报名单位所在市参加考试。考试报名省直和中央驻晋部门的考生，按就近就便原则自主选择在各市参加考试。笔试科目和内容笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五类。试题形式为五类试题，每类试题为两个考试考哪几科的合订本。所有考生均须参加相应类别的两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲|》为准。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。考试成绩查询笔试成绩可在5月上旬登录报名入口查看。2.资格复审资格复审由各招聘部门负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比率确定参加面试资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审职员名单、时间及地址在各招聘部门网站公布。资格复审时，考试报名职员应提供毕业证书、学位证书、从业资格证书、居民身份证等有关证件原件及复印件与需要的其他材料。所有证明材料原件均需加盖有关管理部门公章。除按上述需要外，下列职员还需要提供以下证明原件及复印件：党政机关公务员、国有企事业单位员工须出具所在单位具备人事管理职能的主管部门赞同考试报名建议。考试报名应届毕业生专门职位的、在择业期内未落实工作单位的职员，须提供档案存放证明。留学职员须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书和课程学习成绩单。考试报名职员毕业院校根据一级学科或者专业学位发放毕业证的，须提供学校出具的专业证明及在校成绩单。招聘职位对专业方向有需要的，须提供学校出具的相应专业方向证明材料及在校成绩单。招聘职位需要为中共党员的，须提供党支部或上级党委出具的党组织关系证明。招聘职位需要户籍的，须提供户口簿。服务基层项目职员考试报名应届毕业生专门职位或服务基层项目职员专门职位的，应提供合格证书。暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目职员审核表》。大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章。教师特岗计划项目职员需在服务地审核建议栏填写服务地县级教育行政部门赞同考试报名建议并盖章。西部计划、晋西北计划项目职员需在服务地审核建议栏内填写服务单位和县级主管部门赞同考试报名建议并分别盖章，派出单位建议栏中，山西高校毕业生由共青团山西委盖章，非山西高校毕业生需由本人毕业院校所在地的省级团委盖章后，并由共青团山西委加盖印章。农业技术推广服务特设职位计划项目职员由服务地县级人社部门和市级农业农村部门审核盖章。三支一扶计划项目职员，需在服务地审核建议栏填写由服务地县级人社部门赞同考试报名建议并盖章，在派出单位建议栏内需由市级人社部门赞同考试报名建议并盖章。退役士兵考试报名服务基层项目职员专门职位和退役军人专门职位的，须提供本人身份证、户口簿、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的有关证明。证件不全或所提供的证件与所报职位资格条件不符与主要信息不实，影响资格复审的，取消该面试职员参加面试的资格。面试职员未按规定时间、地址参加资格复审的，视为自动舍弃面试资格。若获得面试资格复审的职员确认舍弃资格复审或资格复审不合格的，从考试报名同一职位职员中，根据笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选，仅递补一次，不足3:1的按实有人数确定。资格审察贯穿公开招聘全过程，任何环节发现面试职员不符合资格条件的，立即取消面试或者聘用资格。3.面试届时请关注面试公告。体检和考察依据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比率确定体检和考察人选，体检和考察由各招聘部门组织推行。1.做好事前筹备和保密工作。体检有关事宜在各招聘部门网站公告，体检成本自理。2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准》实行。体检应当在具备体检资质的县级以上综合性医院进行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论公告之日起7日内决定是不是进行复检。复检只能进行1次，应安排在具备体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不可以全部完成体检项目的，按国家有关政策实行。不按时参加体检者，视同舍弃资格。3.考察内容：考察工作可参考《公务员录用考察方法》进行，全方位知道考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度与是不是需要回避等方面的状况。不按规定参加考察者，视同舍弃资格。体检或者考察不合格的不能聘用，由此形成的空缺职位不再递补。因个人缘由舍弃体检或者考察的，从考试报名同一职位且考试综合成绩合格职员中，按成绩由高分到低分依次进行递补，体检或者考察各仅递补一次。公示与聘用依据笔试、面试、体检、考察结果，经各招聘部门集体研究，确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在各招聘部门网站公示5个工作日。公示拟聘职员内容包含：招聘职位、招聘数目、招聘专业、名字、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历、考试综合成绩、排名等信息。公示期满无异议的，按规定办理有关聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，待查清后再决定是不是聘用。事业单位法人代表与聘用职员签订聘用合同，为聘用职员办理聘用手续。聘用职员实行试用期规范，试用期不合格的，解除聘用关系。4、严肃招聘纪律严格实行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。严格实行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。面试职员以不正当方法获得面试资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其面试资格。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。5、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询各招聘部门，报名互联网技术问题可咨询省人事考试中心。咨询、监督电话开通时间为招聘期间工作日的工作时间。特别提示：本次公开招聘考试公布考试大纲|，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。现在社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。附件1：招聘职位大全表.xlsx附件2：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲|（2026年版）.pdf附件3：服务基层项目职员审核表.xls山西人力资源和社会保障厅2026年1月29日

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