兴隆县卫生健康局公开选调全额事业编制职员的公告为高效推进兴隆县紧密型县域型医共体建设和保质保量完成健康河北等重点工作任务。依据《事业单位人事管理条例》、《承德机关事业单位干部调配推行细节》（承组通字〔2015〕75号）、《兴隆县关于加大机关事业单位一般干部调配工作建议》（兴组通字〔2023〕12号）等文件有关规定，经县政府赞同，面向兴隆县卫生健康局所属乡镇卫生院公开选调在编在岗职员。现或有关事情公告如下：1、选调原则坚持德才兼备，贯彻民主、公开、角逐、择优的原则，采取考试、考察相结合的方法，择优公开选调。2、选调职位及职员数目本次拟选调专业技术职位职员12人，具体选调职位、选调人数、选调条件详细情况见附件《2025年兴隆县卫生健康局所属事业单位公开选调职位信息表》。专业参照《河北事业单位公开招聘专业分类参考目录（试行）》和教育部有关专业目录设置。3、选调对象及条件（一）选调范围及对象兴隆县卫生健康局所属乡镇卫生院用差额事业编制的在编在岗，具备国家承认的大专以上学历、聘任在专业技术职位的职员。（二）选调职员应拥有以下基本条件：1.拥护中共的领导，遵守国家法律法规；2.有好品行，想为卫生健康工作贡献力量；3.身体健康，可以胜任面试职位的工作；4.兴隆县卫生健康局所属乡镇卫生院用差额事业编制的在编在岗职员；5.拥有职位需要的有关性别、年龄、专业、学历等条件（见职位条件表附件1）；6.上一年度考核应为合格及以上等次。（三）有下列情形之一的职员不能参加选调：1.涉嫌违纪违法正在同意组织审察尚未做出结论的；2.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；4.档案存在涂改造假，三龄两历一身份等要紧信息存在疑问尚未有正式结论的；5.不拥有职位需要的有关性别、年龄、专业、学历的；6.有服务年限限制，不满足政策规定的最低服务年限的；7.无服务年限限制，但工作不满3年的；8.考试报名聘用后即构成回避关系的职员。回避关系包含《事业单位领导人管理规定》第三十条和《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形；凡涉及年龄、工作年限及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截至选调《公告》发布之日。4、选调程序本次选调根据发布公告、报名、笔试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。本次选调实行现场报名、现场交费，每名考生在发布的选调职位中限考试报名一个。（一）发布信息公告通过兴隆县政府网站和承德伯乐人才服务公司公众号和各乡镇卫生院公示栏等予以发布，发布时间为2025年12月30日2026年1月8日。（二）报名及资格审核1.报名日期：2026年1月6日|2026年1月8日上午9:0012：00、下午1：3016：00，逾期不再受理。2.报名地址：兴隆县卫生健康局二楼211室。3.交费时间：2026年1月7日|2026年1月十日上午9:0012：00、下午1：3016：00，逾期不再受理。4.报名的基本程序：（1）报名。报名实行严格的自律机制，面试职员只能报名1个职位，需要承诺对提交审核的报名信息的真实性负责。报名时需提交资料包含：《2025年兴隆县卫生健康局公开选调员工报名表》（自行下载填写好）、身份证原件及复印件、获得相应学历证书原件及复印件各一份、教育部学历证书电子注册备案表；最近正面小二寸免冠照片2张。（2）资格审核。依据报名状况对考生的有关证件和编制、档案状况进行审核，初审合格的缴纳考务费 100元（现金），交费成功后因考生个人缘由舍弃的，不予退费。资格审核贯穿选调过程一直，对假冒、伪造各种证件报名的，一经查实，取消资格，并移交有关部门处置。（三）考试考试采取笔试闭卷答卷的方法进行。县卫健局、县纪委监委驻卫生健康局纪检监察组、县人社局对本次选调工作全程监督。本次考试不指定考试用书，不委托任何机构举办考试前培训机构。1.笔试内容：《公共入门知识》和《职业能力测验》，比率为5:5，一张试题，满分100分。答卷时间120分钟。2.笔试时间：具体时间安排、地址和相关需求详见《笔试准考证》。3.《笔试准考证》领取日期：2026年1月14日|2026年1月15日上午9:0012：00、下午1：3016：00。领取地址：兴隆县卫生健康局二楼211室。4.考试报名职员参加考试时，需要同时携带准考证和有效期内二代身份证或有效期内的临时身份证。缺少证件的考生不能参加考试。除涂卡笔（2B铅笔）、橡皮、水性笔外不能携带与本次考试无关的其他任何物品。考试开始30分钟后，迟到考生不能再进入考场。考试期间考生不能提前交卷、退场。5.成绩公布。笔试成绩在兴隆县人民政府网站、承德伯乐人才公众号和各乡镇卫生院公示栏公布。6.确定考察职员名单。笔试结束后，兴隆县卫生健康局党组将依据笔试总体状况决定是不是划定笔试最低合格分数线。分职位，依据最低合格分数线以上成绩从高分到低分的顺序按1:1的比率确定考察职员名单，比率内末位成绩出现并列状况时，根据以下先后顺序审定进入体检人选：原始学历高者；近三年考核出色多者；专业技术等级高者；获得专业技术任职资格时间长者（评审专业为授与时间、考试专业为发证时间）；工作年限长者（以进入卫健系统时间为计算起点）。假如以上条件均相同，由县卫健局党组依据考核结果择优聘用。（四）体检考察1、体检由兴隆县卫生健康局组织。体检时间、地址另行公告。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检成本由被选调职员据实自理。2、考察由卫健局党组负责，主要对拟选调职员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全方位知道。考察采取听取拟选调职员所在单位党组织、有关领导、纪检、干部群众建议相结合的方法进行。形成人高考察报告后，由卫健局党组集体讨论作出决定，报县人社局审核。对体检、考察不合格及以主动舍弃的考生，分职位，依据成绩从笔试最低合格分数线及以上由高分到低分依次递补，并对递补职员进行考核。考核时间地址将在兴隆县卫健系统内部进行公告。（五）公示依据考试成绩和体检考察状况，经卫健局党组集体研究确定拟选调人选，拟选调人选在兴隆县人民政府网（http://www.hbxl.gov.cn/）、承德伯乐人才公众号和各乡镇卫生院公示栏内公示5个工作日。公示期间因各种缘由取消选调资格或拟选调人选舍弃的，按职位依据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考察和公示。5、聘用及待遇（一）办理调动手续1、经公示无异议的拟选调职员，由卫健局负责办理调动手续，被选调职员要根据规定程序和需要准时报到。2、公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消选调资格。对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后再行决定。（二）聘用待遇1.待遇。选调职员根据国家规定标准实行薪资、福利、保险、津贴补贴等待遇。职位聘用按调入单位职位设置状况，重新办理聘用手续，核定薪资待遇，不再保留原待遇。2.本次选调需要本单位服务五年，期满后方可流动。3.社会保险费缴纳。外贸原单位欠缴社会保险费的，由外贸原单位补缴后办理编制、人事调动手续。6、其他事情1、未尽事宜由兴隆县卫生健康局党组研究决定。2、此次选调考试违规违纪处置参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。凡考生未在规定时间内按需要参加考试、体检、考察、办理调动手续等状况的，均视为自动舍弃选调资格。资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选调条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其面试资格，问题紧急的要追究责任。3、咨询电话：0314|22998824.请考生在进行报名表填报时，务必填写本人常用联系方法，确保在选调工作期间维持手机等通讯设施畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。5.请考生务必关注承德伯乐人才公众号，此次选调所有公告公告均通过该号发布。如无特殊状况，不再电话公告。2025年12月30日附件1：2025年兴隆县卫生健康局所属事业单位公开选调职位信息表.doc附件2：2025年兴隆县卫生健康局公开选调员工报名表.doc

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2026年申论系统课（含人工批改 学到考试前）专用微信群公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用申论系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义行测系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位2026公务员行测图形推理必刷600题陈芮主讲 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（全国通用）60万+播放 考试知识点全方位