邯郸冀南新区2025年秋天博硕人才引进公告为进一步推进十万学子进邯郸就业行动，塑造优质人才队伍，支撑经济社会优质进步，依据冀南新区人才需要状况，决定面向社会为冀南新区党群事业单位公开选聘博硕人才8名。现或有关事宜公告如下：1、引进原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优的原则。2、引进职位及人数本次计划引进博硕人才共8名。3、引进对象及条件引进对象为国内普通高校毕业的全日制博士、硕士研究生；国（境）外高校QS世界排名前500以内知名院校毕业并经教育部认证的全日制博士、硕士研究生。同时满足以下条件：1.具备中国国籍，且无国（境）外永久居留权；2.应届毕业生须于2025年12月31近日获得毕业证书、学位证书（留学回国职员另需获得教育部留学服务中心的学历学位认证证书）；3.硕士研究生年龄需要38周岁及以下；博士研究生年龄需要40周岁及以下，2026年应届硕士、博士研究生，可放宽至43周岁。4.符合需要职位的专业及有关需要，其中考试报名的博士研究生在博士期间所学专业，须与就读本科或硕士期间所学专业维持一致;5.自2017年起，非全日制和全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生实行相同的政策和标准，培养水平坚持同一需要，学历学位证书具备同等法律地位和相同效力，可参加本次博硕人才引进；6.拥有《事业单位公开招聘职员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他需要。具备下列情形之一的，不能报名参加选聘：1.曾受过刑事处罚和被开除公职的；2.涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的；3.在校期间遭到院系以上处分的；4.受处分期间或未满影响期限的；5.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的；6.现役军人；7.已在邯郸地区内行政事业单位工作的在职在编职员（含试用期内职员）；8.按规定未满服务期限的；9.失信被实行人；10.已通过邯郸2025年秋天博硕人才引进其他单位评测的；11.法律法规规定的其他情形。4、回避规定面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系包含《事业单位人事管理回避规定》第六条事业单位员工凡有下列亲属关系的，不能在同一事业单位聘用至具备直接上下级领导关系的管理职位，不能在其中一方担任领导职员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的职位，也不能聘用至双方直接隶是同一领导职员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职职位：1.夫妻关系。2.直系血亲关系，包含祖爸爸妈妈、外祖爸爸妈妈、爸爸妈妈、子女、孙子女、外孙子女。3.三代以内旁系血亲关系，包含叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。4.近姻亲关系，包含配偶的爸爸妈妈、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的爸爸妈妈、三代以内旁系血亲的配偶。5.其他亲属关系，包含养爸爸妈妈子女、形成抚养关系的继爸爸妈妈子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人，与《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位所列情形。5、引进程序（一）报名及资格审核。1.时间：2025年11月24日至11月28日（9:00|12:00，14:00|17:30）。2.方法：现场报名，同时进行资格审核。考生需本人到场进行报名和证件审核，每名面试职员只能考试报名一个职位。3.地址：邯郸冀南新区党群活动服务中心。4.现场需提供材料：①带有小二寸照片的报名表（一式两份）；②有效期内的二代居民身份证原件及复印件；③居民户口簿原件及复印件；④最近小二寸蓝底免冠照片4张;⑤各学历阶段（专科及以上）的毕业证、学位证原件及复印件，学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，应届毕业生未获得毕业证及学位证的需提供学生证原件及复印件、学校提供的成绩单原件及复印件、学籍在线验证报告；国（境）外学历考生应提供教育部留学服务中心认证的《海外学历认证书》；⑥已就业职员提供单位赞同考试报名证明原件；⑦符合职位需要的其他有关材料。（二）评测。1.笔试。如某职位符合条件报名人数和计划招聘数超越5:1，将依据实质状况，由博硕人才引进领导小组决定是不是增加笔试，笔试成绩仅用于筛选参加面试环节职员资格，不计入总成绩。每一个职位按笔试成绩选出参加面试评测职员，参加面试评测职员的人数与职位选聘计划数的比率为5:1，末位分数并列者一同入选。如增加笔试，笔试时间地址及需要详见邯郸冀南新区官方网站（http:// www.jinanxinqu.gov.cn）公告。2.面试。评测主要以结构化面试方法进行，面试评测成绩满分100分，最低分数线高于70分。根据评测成绩从高到低顺序，依据选聘计划数额与进入体检职员1:1的比率确定拟进入体检职员。各职位比率内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检职员：烈士子女或配偶，服务基层项目职员或退役大学生士兵或服务冬奥会大学生志愿者，学历（学位）较高者。如经过以上比较仍然并列没办法确定进入体检职员，则由博硕人才引进领导小组研究加试确定进入体检职员。（三）体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》。体检医院由人才引进小组临时指定。进入体检职员名单、体检集合时间、地址等需要在邯郸冀南新区官方网站（http:// www.jinanxinqu.gov.cn）公布，体检成本由面试职员自行负担。体检合格职员进入考察环节。（四）考察。考察主如果对人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、三龄两历一身份等状况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察合格的职员确定为拟聘用职员。考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度与是不是需要回避等方面的状况。（五）公示。体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在邯郸冀南新区官方网站（http:// www.jinanxinqu.gov.cn）公示7个工作日。进入公示环节后，因考生舍弃等各种缘由导致的职位空缺，不再进行递补。（六）聘用。对公示反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由人才引进小组提出聘用建议，经新区党工委赞同，报市批准后，由用人单位按有关规定签订聘用合同，并办理聘用有关手续。被聘用职员按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。公示结束无异议的，凭学历学位证书办理聘用手续。6、有关待遇（一）享受英才卡服务。引进的全日制博士、双一流建设高校及建设学科硕士（年龄分别不超35岁、28岁），发放邯郸英才服务卡，享受随迁配偶对口安置工作、三甲医院绿色通道就诊、乘公交游景区打折等待遇；（二）提供住房保障。引进的全日制博士、双一流建设高校及建设学科硕士（年龄分别不超35岁、28岁），符合入住人才公寓条件的，可周转用人才公寓；（三）发放补助补贴。引进的全日制博士、双一流建设高校及建设学科硕士，根据我市人才引进政策，享受相应的购房补贴或生活补助。7、其他事情（一）凡面试职员未在规定时间内按需要参加笔试、现场审核、综合能力评测、体检、考察、办理聘用手续等状况的，均视为自动舍弃面试资格；（二）拟聘用职员接到聘用公告后，要在规定报到时间内完成报到手续，不然视为自动舍弃聘用；（三）对违反选聘纪律的面试者，取消考试、聘用资格，对已经聘用后查实的违反公开选聘纪律的受聘职员，解除聘用合同，予以清退；（四）资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现面试职员不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其面试资格，问题紧急的要追究责任；（五）请面试职员报名时，务必填写本人常用联系方法，确保在选聘期间维持手机等通讯设施畅通，以免影响报名、评测、体检和考察；（六）如受特殊原因影响，导致选聘工作没办法如期推行的，大家将准时在邯郸冀南新区官方网站（http:// www.jinanxinqu.gov.cn）发布公告，敬请广大面试职员持续关注网站公告；（七）本公告由邯郸冀南新区博硕人才引进工作领导小组负责讲解，未尽事宜由人才引进小组研究决定。政策咨询电话：0310|3117125（组织人事局）监督举报电话：0310|6299110（纪检监察工委）以上电话请在工作日咨询，上午8:30|12:00；下午13:30|17:30。附件：
1.邯郸冀南新区2025年事业单位公开选聘博硕人才职位大全2.邯郸冀南新区公开选聘博硕人才报名表3.单位赞同考试报名证明4.世界大学QS排名前500以内知名院校名单邯郸冀南新区组织人事局2025年11月21日附件1：邯郸冀南新区2025年事业单位公开选聘博硕人.doc附件2：邯郸冀南新区公开选聘博硕人才报名表.doc附件3：单位赞同考试报名证明.doc附件4：世界大学QS排名前500以内知名院校名单.doc

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