南京林业大学2026年公开招聘员工公告南京林业大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，坐落于江苏南京玄武区龙蟠路159号。为更好地选拔出色适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京林业大学现面向社会公开招聘出色人才。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定，现或有关事情公告如下：1、考试报名条件（一）具备中国国籍，遵守中国宪法和法律。（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。（三）适应职位需要的身体条件。（四）年龄需要为：招聘对象的年龄低于38周岁（即1988年1月1日之后出生）。（五）职位1|2号专职辅导员岗，需要面试职员应为中共党员（含预备党员），须所在党组织出具的中共党员（中共预备党员）证明，并拥有下列条件之1、1.在高校就读期间担任主要学生干部1年（12个月）及以上。主要学生干部包含：班级（团支部、党支部）班长（书记），院系团委（团总支、党总支）、学生会（研究生会）部长及以上职务，校团委、学生会（研究生会）副部长及以上职务。2.有1年（12个月）及以上高校辅导职员作历程（须有所在单位人事部门证明）。3.有3年（36个月）及以上企事业单位专职从事思想政治工作历程。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，与专职从事思想教育或职业道德建设工作（须有所在单位人事部门和单位党组织证明）。计算学生干部任职历程、工作历程的截止日期为公告发布之日。工作历程指正式参加工作历程，不含个人学生时期实习、兼职工作历程。（六）拥有考试报名职位需要的专业、技能等资格条件（详见职位表）。其中专业条件按《江苏2026年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包含部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。本次招聘的应届毕业生须于2026年8月31近日毕业并获得学历学位证书，且仍无工作单位；国（境）外同期毕业职员，须在2026年8月31近日完成教育部留学服务中心学历认证。2024年、2025年普通高校毕业生，与国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的职员，如报名时无工作单位，可面试面向2026年毕业生职位。聘用后有关事情按国家规定办理。（七）获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和我省有关规定实行。2、报名（一）报名日期、地址、方法面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名，照片上传、资格初审和交费确认，均通过互联网同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS|0056（江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）1.报名、照片上传：4月21日9∶00－4月27日16∶00；2.资格初审：4月21日9∶00－4月28日16∶00；3.陈述申辩：4月21日－4月29日期间9∶00－16∶00；4.对初审异议的处置：4月21日9∶00－4月29日18∶00；5.交费确认：4月21日9∶00－4月30日12∶00。（二）网上确认（1）面试职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看是不是通过招聘部门（单位）资格初审。（2）本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的面试职员进行在线支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成交费确认的职员，即报名成功。以下缘由成本不予退还：因个人缘由错缴或多缴；因个人缘由未参加后续考核，或参加了后续考核而未能通过；在资格审察的任一环节中发现考试报名职员不符合考试报名条件等状况，成本均不予退还。（3）未按时在网上确认报名条件、上传照片、需要缴纳报名费而未缴的视为报名无效。（三）网上准考证打印通过资格初审和交费确认的面试职员，请于指定时间到江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、准考证打印。具体准考证打印时间在南京林业大学人事处网站公示公告栏（https://renshi.njfu.edu.cn/）进行公布。面试职员应按规定的时间准考证打印，不然不能参加考试。打印中如有问题，请拨打电话：025|52616712。（四）报名需要注意的地方1.面试职员按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。招聘部门（单位）依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。2.所有招聘职位，考生填写报名信息时须在考生简历栏中，写明高中开始的学习历程（高中、本科、硕士、博士，分条目简洁写明毕业院校和专业，时间具体到月），如有工作历程，需写明工作职位。科研成就栏不需填写。因信息填写不准确、不完整而致使的问题责任自负。面试职位1|2号专职辅导员岗，填写报名信息时须在考生简历栏中，明确写明符合1、考试报名条件第（五）条专职辅导员岗考试报名条件中的第几项，其中以符合担任主要学生干部1年及以上条件报名的需写明担任职务和起止年月，符合其他条件的要写明符合担任职务（或工作历程）和起止年月。附件材料中上传有关证明材料。面试职位3|4号体育教师岗，填写报名信息时在奖惩状况栏中填写所获得的国家一级运动员、国家级运动健将、国际级运动健将的项目、时间等内容。附件材料中上传有关证明材料，国内毕业生上传学信网学籍证明，国（境）外毕业生上传教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。面试职位5号大学生艺术团（话剧团）教师岗，填写报名信息时须在考生简历栏中，写明需要拥有的有关历程，写明专业方向。附件材料中上传有关证明材料。3.短期招聘职位，开考比率考核为1︰3，如未达到开考比率，将核减或取消该招聘职位，并在省人力资源社会保障网上公告。4.面试职员只能从职位表选择一个职位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场用的身份证需要一致。5.有下列情形之一的，请不要报名面试：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；②与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务职位；与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位；③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）职员（距服务期满不足6个月除外），或有规定（含协议明确）不能解聘离开工作单位（职位）的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。3、考试考哪几科、时间和推行方法笔试定于2026年5月17日进行，具体时间和地址将在南京林业大学人事处网站公示公告栏（https://renshi.njfu.edu.cn/）提前公布。面试职员须关注网站信息，根据准考证上规定的时间和地址参加笔试。没根据准考证上规定的时间和地址参加笔试的职员视为主动舍弃。（一）考核方法1.职位1|2号专职辅导员岗，考核方法为：笔试、面试、心理健康测试。职位6|13号其他专业技术岗，考核方法为：笔试、面试。（1）笔试：主要考核面试者的综合素质、专业常识和实践能力，不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。笔试合格分数线为60分（满分100分）。在笔试合格者中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，根据职位招聘人数的1:3比率确定面试职员。成绩合格职员如未达到1:3比率，则成绩合格职员全部进入面试，最后一名并列时，并列考生一并纳入面试职员名单。如出现入围考生面试确认时舍弃面试机会，取消其面试资格，并在考试报名同一职位笔试成绩合格职员中，依据笔试成绩从高分到低分递补面试职员。进入面试职员名字、笔试成绩、职位、排名在笔试结束后10个工作日内在南京林业大学人事处网站公布。没根据规定的时间和地址参加后续考核职员视为主动舍弃。（2）面试：面试根据我校拟定的面试方法实行。面试方法将在南京林业大学人事处网站公示公告栏（https://renshi.njfu.edu.cn/）上发布公告，没根据规定的时间和地址参加面试的职员视为主动舍弃。面试主要测试面试职员履行与职位相适应的专业能力、职位意识、胜任能力和实质操作能力等综合素质。面试合格分数线为70分（满分100分），面试成绩当场告知。（3）心理健康测试（专职辅导员岗需要）：主要以在线答卷测试考生心理健康状况。本项为考察项，不计入总成绩。（4）总成绩：使用百分制计算面试职员总成绩。总成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%，总成绩低于60分不予聘用。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现总成绩同分的状况，排序以面试成绩较高者为优先；如笔试成绩、面试成绩均同分，使用面试加试确定排序。2.职位3|4号体育教师岗，考核方法为：笔试、运动测试、面试。职位5号大学生艺术团（话剧团）教师岗，考核方法为：笔试、技能测试、面试。（1）笔试：主要考核面试者的综合素质、专业常识和实践能力，不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。笔试合格分数线为60分（满分100分）。在笔试合格者中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，根据职位招聘人数的1:3确定运动测试/技能测试和面试人选，成绩合格职员如未达到1:3比率，则成绩合格职员全部进入下一环节，最后一名并列时，并列考生一并纳入进入下一环节职员名单。如出现入围考生舍弃后续考核机会，取消其后续考核资格，并在考试报名同一职位笔试成绩合格职员中，依据笔试成绩从高分到低分进行递补。进入运动测试/技能测试、面试职员名字、笔试成绩、职位、排名在笔试结束后10个工作日内在南京林业大学人事处网站公示公告栏公布。没根据规定的时间和地址参加后续考核职员视为主动舍弃。（2）运动测试（职位3|4号体育教师岗）：主要包含运动专项技能测试和成绩展示，运动测试成绩合格线为60分（满分100分）。技能测试（职位5号大学生艺术团（话剧团）教师岗）：主要测试与职位相适应的技能和水平等，测试成绩合格线为60分（满分100分）。（3）面试：面试主要测试履行职位职责所需的专业常识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分（满分100分）。（4）使用百分制计算面试职员总成绩。职位3|4号体育教师岗总成绩＝笔试成绩30%+运动测试成绩40%+面试成绩30%。职位5号大学生艺术团（话剧团）教师岗总成绩＝笔试成绩30%+技能测试成绩40%+面试成绩30%。总成绩低于60分不予聘用。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现总成绩同分的状况，排序以面试成绩较高者为优先；如笔试成绩、面试成绩均同分，使用面试加试确定排序。（二）资格复审1.资格复审在笔试之后进行，南京林业大学将对报名面试职员进行现场资格复审，资格复审的时间届时在南京林业大学人事处网站公示公告栏发布。资格复审须提供以下材料原件及复印件：（1）有效身份证件。（2）本（专）科、硕士、博士期间的毕业证书、学位证书。应届毕业生需提供毕业生就业推荐表和协议书或就读学校学生工作处（部）或研究生工作部（研究生院）出具的研究生应届毕业生证明（须注明获得学历学位证书的时间）。国（境）外教学科研机构学习同期毕业职员提供相应证明材料。（3）职位1|2号专职辅导员岗还须提供：①党员证明：所在党组织出具的中共党员（中共预备党员）证明。②主要学生干部证明：班级、院级主要学生干部历程须由学院党委出具证明，校级主要学生干部历程须由学校团委、研究生工作部（研究生院）、学生工作处（部）出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月（任职需满12个月）。③工作历程证明：高校工作历程由高校校级人事部门出具证明，企事业单位专职从事思想政治工作历程由所在单位人事部门和单位党组织出具证明。证明中须明确职位、职务和任职起止年月。职位3|4号体育教师岗还须提供：①运动员等级证书、有关获奖证明等。职位5号大学生艺术团（话剧团）教师岗还须提供：①拥有2年或以上话剧社排练、编剧、导演、演出有关历程证明。②专业方向证明。面试职员提供的所有材料、各单位开具的考生证明材料均须真实有效，经查实有弄虚作假行为的，立即取消其面试和录用资格或解除聘用合同。情节紧急的，记入事业单位公开招聘职员诚信档案库。4、体检、考察考试结束后，依据总成绩计算办法确定面试职员的总成绩，在各单项考试（测试）合格职员中，按招聘职位拟招聘人数1：
1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》实行。对体检合格职员由用人单位组织考察，并依据考察和体检结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在江苏人力资源和社会保障网站和南京林业大学人事处网站上公示7个工作日。公示内容包含职位编号、招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因面试职员考察或者体检不符合需要的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确舍弃聘用的，或其他缘由致使聘用职位空缺时，依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。5、公示与聘用对公示无异议职员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用职员（专任教师岗、其他专业技术岗）一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员职位服务4年以上（含试用期）。聘用备案后，在30天内不与用人单位签订聘用合同，或在职职员提供不了与外贸原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期获得相应学历学位证书的，取消聘用资格。6、招聘政策咨询南京林业大学学生工作处、体育美育部、人事处负责回答此次招聘政策咨询。1.职位1|2号专职辅导员岗：学生工作处咨询电话：025|854271162.职位3|4号体育教师岗、5号大学生艺术团（话剧团）教师岗：体育美育部咨询电话：025|85427175（体育教师）、025|85427535（艺术团教师）3.职位6|13号其他专技岗：人事处咨询电话：025|85427034、025|854272947、招聘工作监督南京林业大学纪检监察机构对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：025|854272498、招聘工作举报江苏教育厅、江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。1.江苏教育厅举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，举报电话：025|83335135。2.江苏人力资源和社会保障厅举报信箱：js|sydwgkzp@163.com，举报电话：025|83236125。9、技术支持1.系统注册、登录咨询电话：025|832787312.报名技术支持电话：025|52616712南京林业大学2026年4月15日南京林业大学2026年公开招聘员工公告|职位表.xlsx

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2027年行测系统课2027年国家公务员考试/江苏笔试暑假班2027年行测系统课陈芮主讲 全国通用2027年行测系统课满分特训陈芮主讲 全国通用2027年行测系统课哐哐刷陈芮主讲 全国通用2027年行测系统课高频考点陈芮主讲 全国通用2026年申论新版系统课申论作文专项课