中共江苏委党校（江苏行政学院）2026年公开招聘出色专业技术职员公告依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等文件精神，中共江苏委党校（江苏行政学院）决定面向社会公开招聘出色专业技术职员。现或有关事情公告如下。1、招聘人数主要招聘马克思主义哲学专业等出色专业技术职员12名，具体职位和专业详见《中共江苏委党校（江苏行政学院）2026年公开招聘出色专业技术职员职位表》（附件1）。2、招聘条件1.具备中国国籍；2.拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；3.政治立场坚定，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央维持高度一致；4.中共党员；5.博士研究生，其中2026年应届毕业生学历学位证书须在2026年12月31近日获得，年龄低于38周岁（1987年3月将来出生）；6.拥有职位所需专业素养、较强科研能力和扎实学术功底，5年内（2021年3月将来）在北图核心期刊发表不少于2篇学术论文（独撰或第一作者），其中至少1篇为CSSCI来源期刊学术论文；7.招聘条件中专业的设置目录为《江苏2026年度考试录用公务员专业参考目录》，专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学职员的毕业专业，依据招聘公告中明确的专业条件、面试职员所学专业课程、研究方向等认定是不是符合招聘职位的专业需要。专业名字已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘职位的专业需要，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一样，视为符合专业需要；8.具备好的政治素质和道德品行，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；9.有下列情形之一的职员，不能考试报名：（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；（2）与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系等亲属关系的面试职员，不能面试与该负责职员有直接上下级关系的职位与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位；（3）被依法列为失信联合惩戒对象的职员；（4）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员；（5）曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；（6）根据国家、江苏有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位在编（在册）员工；（7）法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。3、有关待遇聘用职员纳入财政核拨事业编制管理，在聘用期内享受国家和江苏规定的事业单位员工薪资福利待遇。校（院）一次性提供租房补贴和科研启动经费合计30万元。4、招聘程序（一）报名安排1.报名日期：2026年3月24日9时至2026年4月20日17时。2.面试职员在江苏属事业单位公开招聘平台报名，照片上传、资格初审等均通过互联网同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS|0056（江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）。面试职员填写《中共江苏委党校（江苏行政学院）2026年公开招聘出色专业技术职员报名表》（附件2），报名表电子版连同面试材料扫描件一并打包发送至校（院）公开招聘工作邮箱rensc@sdx.js.cn，邮件主题为职位名字（如：**教研部）+本人名字+毕业学校+所学专业+手机号码。本次公开招聘不收取报名费。3.提交材料：（1）《中共江苏委党校（江苏行政学院）公开招聘出色专业技术职员报名表》（附件2）；（2）本人有效期内的第二代居民身份证正反面扫描件；（3）本科以上学历学位证书扫描件，在国（境）外获得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心开具的学历学位认证书；（4）由党组织关系所在党组织开具并加盖公章的《中共党员身份证明》扫描件（附件3，三个月内开具方为有效）；（5）本人科研成就、所获奖项或荣誉、获奖证书等有关材料扫描件（论文需上传期刊封面、目录、文章全文、封底，目录页用红笔标记论文地方；著作需上传封面、版权页（CIP）、封底、个人承担字数（章节）凭证；项目需上传立项批文，结项批文或公告截图及附件或结项证书，并用红笔标明本项目所在地方）。面试职员在报名时应当签署诚信承诺书（附件4），承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺有关责任。（二）资格审核校（院）依据本公告规定的考试报名条件和招聘职位需要，对面试职员进行资格初审，通过资格初审的进入初试环节。面试职员可登录系统查看本人资格初审结果。如对资格初审结果有异议，请准时向招聘单位陈述和申辩。复试前进行资格复审。资格复审有关事宜，将以短信方法公告，面试职员请维持联系方法畅通。资格审察贯穿招聘工作全过程。面试职员须如实填写、提交个人信息资料，如有不实，一经发现取消面试资格。（三）初试初试主要对面试职员进行政治把关和专业能力考核。按通过初试人选与该职位招聘计划3：
1的比率确定复试人选，达不到该比率的，取消该职位招聘计划。复试人选名单及有关公告在校（院）网站上公布，未进入复试人选名单者不再另行公告。面试职员如有异议，请于名单公布之后7个工作日内向招聘单位陈述和申辩，逾期不予受理。（四）复试复试采取面试答辩的方法，主要对面试职员的政治素质、学科背景、专业素养、理论功底、科研水平及研究成就、语言表达等方面进行综合评价。步骤包含介绍个人主要研究成就、专家提问、现场答辩、评分等环节。复试时间30分钟，成绩总分100分，成绩合格线70分。具体时间、地址另行公告。复试成绩现场公告面试职员。（五）体检和考察依据各招聘职位复试成绩从高分到低分，根据1︰1的比率在成绩合格的考生中确定体检和考察人选。体检由校（院）统一组织，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。中组部、国家卫健委对有关项目的准已经调整的按新标准实行。体检合格职员由校（院）组织考察。因体检、考察不合格出现招聘职位空缺时，在该职位成绩合格职员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。（六）公示和聘用校（院）依据体检和考察等结果确定拟聘用职员，名单在江苏人力资源和社会保障厅和中共江苏委党校（江苏行政学院）网站公示7个工作日。公示无异议的，签订聘用合同，办理有关聘用手续。拟聘用职员名单公示后，面试职员无正当理由舍弃聘用资格的，在名单公示结束后1年内，取消第三面试本单位的资格。5、政策咨询与监督校（院）组织人事处负责招聘政策咨询。咨询电话： 025|83380269、83380264（工作日8:3011:30，14:00|17:30），联系人：马老师、柏老师。校（院）机关纪委对公开招聘工作进行全程纪律监督。纪检监督电话：025－83380209，联系人：戴老师。附件：
1.中共江苏委党校（江苏行政学院）公开招聘出色专业技术职员职位表2.中共江苏委党校（江苏行政学院）公开招聘出色专业技术职员报名表3.中共党员身份证明4.诚信承诺书中共江苏委党校（江苏行政学院）2026年3月23日附件1：中共江苏委党校（江苏行政学院）2026年公开招聘出色专业技术职员职位表.xlsx附件2：2026公开招聘出色专业技术职员报名表.docx附件3：中共党员身份证明（模板）.doc附件4：诚信承诺书.doc

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