山东煤田地质规划勘察研究院2026年公开招聘员工简章1、招聘单位介绍山东煤田地质规划勘察研究院为隶是山东煤田地质局公益二类事业单位科研院所，主要职责是：承担地质科学及重点成矿、深部探测理论研究；承担地质有关新技术、新办法、新工艺的应用研究；承担公益性地质勘查调查、地质灾害调查评价、山水林田湖草生态修复保护和黄河流域生态治理有关技术支撑工作；承担地质科普公益服务等工作。2、招聘职位和人数依据中共山东委组织部、山东人力资源和社会保障厅《关于印发2026年度省属事业单位公开招聘工作推行策略的公告》（鲁人社发〔2025〕12号）需要，结合工作需要，省煤田地质规划勘察研究院拟面向社会公开招聘中级专业技术职位博士研究生5名，高级专业技术职位职员2名。具体职位及条件详见《2026年省属事业单位公开招聘员工职位大全表》（附件1）。3、招聘条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.中级专业技术职位年龄在45周岁以下（1981年5月15日将来出生）；高级专业技术职位年龄在50周岁以下（1976年5月15日将来出生）；3.遵守中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；4.具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质；5.具备招聘职位需要的专业或技能条件；6.中级职位应届博士毕业生需在2026年12月31近日按时毕业并获得相应学历学位证书。对暂未获得学历学位的应届毕业生，可采取承诺＋容缺方法，允许先行参加考试，在考察或体检时提供相应学历学位证书；7.具备招聘职位所需的其他条件；8.法律、法规规定的其他条件。（二）职位条件详见《2026年省属事业单位公开招聘员工职位大全表》（附件1）。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能面试有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的职位。4、招聘程序（一）发布招聘信息通过省煤田地质局网站（http://mtdzj.shandong.gov.cn)和省煤田地质规划勘察研究院网站等网站面向社会发布招聘信息。（二）报名与资格审察1.报名报名方法:面试职员进行在线报名。报名日期：本次招聘为长期招聘职位，自简章发布之日起依据职位报名状况，不按期启动面试、考察、体检程序，职位招满即止，未招满的职位报名有效期至2026年12月31日。报名结果将通过邮件方法告知考试报名职员。面试职员严格根据职位条件需要，如实、准确完整填写个人信息，在规定时间内将个人报名材料以压缩包形式发送至报名指定邮箱，邮件名字的主题词格式为：面试单位+面试职位名字+名字+专业，单份材料的命名格式为：名字+材料名字。报名邮箱：sdmtghy@126.com报名材料包含（均为扫描件）：①身份证号码；②在职职员面试的，须提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信（按时出具该介绍信确有困难的在职职员，可在考察或体检时提供）；③国家承认的学历和学位证书；④有本人手写签名的《省煤田地质局所属事业单位公开招聘报名登记表》，本人1寸最近同底版免冠照片2张（JPG格式）；⑤符合职位需要的其他条件的材料。2.资格审察：对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消资格。招聘单位在报名期间依据面试职员提交的报名信息进行资格初审。初审通过后报名信息不可以更改。（三）考试依据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士研究生和高级专业技术职位职员的招聘采取简化程序直接面试的方法组织。1.资格复审面试前考生携带个人有关证明材料（原件及复印件1份）及最近1寸同底版免冠照片2张（须与报名表上的照片同一底版）进行复审。有关证明材料主要包含：本人身份证号码；学历和学位证书；有本人手写签名的《省煤田地质局所属事业单位公开招聘报名登记表》；符合职位需要的其他条件的材料等材料。经审察符合考试报名条件的，发放面试公告书；不符合考试报名条件的，取消其面试资格。资格复审时间、地址将通过电话或邮件方法告知。2.面试面试采取结构化面试方法进行。主要考察面试职员与职位相适应的专业常识、理论水平和业务能力等方面的素质和能力。面试时间、地址将通过电话或邮件方法告知。面试总分为100分，设定面试合格录取分数线60分。达到面试合格录取分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩即为总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划面试职员出现成绩并列，并超出招聘计划的，进行加试（面试）。（四）考察体检根据招聘职位，依据面试职员的考试总成绩，由高分到低分根据1:2的比率确定进入考察体检范围人选。招聘单位成立考察体检工作小组，依次等额组织考察、体检。考察采取查阅档案、实地走访、考察谈话、函调等多种形式，对考察人选进行政治素质和业务能力考察，并对人选资格条件进行复查。政治素质考察突出政治标准，重视考察思想政治表现、遵纪守法状况、道德品质与是不是需要履职回避等。业务能力考察突出工作能力，重视考察专业水平、工作实绩、职位匹配度、心理素质等。根据干部档案管理相关需求，加大对考察人选档案的审核。体检按规定组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知>》（人社部发〔2016〕140号）实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对舍弃考察体检资格或考察体检不合格职员导致的空缺，可从其他进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。（五）公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用职员名单通过山东煤田地质局网站（http://mtdzj.shandong.gov.cn）面向社会公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，聘用单位和受聘职员按规定签订聘用协议，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用协议。5、待遇和保障聘用职员纳入财政拨款事业编制，根据省属事业单位有关政策发放薪资和科研经费等。积极落实山东、济南人才引进、培养、服务、保障有关政策。6、联系人及联系方法联系人：董晨光；联系电话：0531|51781210监督电话：0531|517810367、其他未尽事宜，依据中共山东委组织部、山东人力资源和社会保障厅《关于印发2026年度省属事业单位公开招聘工作推行策略的公告》（鲁人社发〔2025〕12号）需要的有关规定实行。附件1：研究院2026年公开招聘职位大全表.pdf附件2：山东煤田地质局所属事业单位公开招聘报名登记表.doc山东煤田地质局2026年5月15日

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