2026年威海环翠区民兵练习基地公开招聘事业单位员工公告依据事业单位公开招聘有关规定，结合威海环翠区民兵练习基地职位空缺状况和工作需要，现将2026年威海环翠区民兵练习基地公开招聘事业单位员工有关事情公告如下：1、招聘职位和人数威海环翠区民兵练习基地拟面向退役士兵公开招聘民兵教练员职位员工2名，职位条件等具体需要见《2026年威海环翠区民兵练习基地公开招聘事业单位员工职位计划表》（附件1）。2、招聘条件（一）具备中国国籍；（二）遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；（三）具备好的道德品行和适应职位需要的身体条件、心理素质，且根据《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定退出现役的退役士兵；（四）男士，年龄在38周岁以下（1986年12月将来出生）；（五）具备招聘职位需要的学历、技能等条件；（六）法律、法规规定的其他条件。在符合专业等其他条件的首要条件下，技工院校高级工班、预备技师（技师）班全日制毕业生，可分别面试学历需要为大学专科、大学本科的职位。符合政府指令性安置工作条件的退役士兵，未服满现役（部队撤并降改等非个人缘由除外）或服现役期间遭到紧急警告（含）以上处分与已享受定向考录招聘政策进入机关事业单位的职员，不列入招聘范围。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能面试有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的职位。面试职员须在2025年12月22近日获得面试职位需要的学历（2026年应届毕业生应在2026年7月31近日获得面试职位需要的学历证书）。3、招聘程序（一）招聘信息发布招聘信息发布网站：威海环翠区人民政府网站（http://www.huancui.gov.cn）人事考试专栏。（二）报名与资格审察1.报名日期2025年12月22日12月26日（8:3011:30，14:0017:00）。2.报名方法现场报名：威海环翠区同德路500号人武部4楼408室。3.报名需要注意的地方（1）报名职员需对照招聘职位规定条件如实填写《2026年威海环翠区民兵练习基地公开招聘事业单位员工报名表》（附件2）。（2）报名时还需筹备以下材料：①本人有效期内的二代居民身份证原件和扫描件；②招聘职位所需要的毕业证书、入伍公告书、退伍证等材料的原件和扫描件；③中国高等教育学生信息网学籍在线认证报告；在职职员（含已签订就业协议的职员）面试须经有用人权限部门或单位赞同。定向培养、委托培养毕业生面试，须征得定向、委培单位赞同。服务期限内的服务基层项目职员在报名前须征得服务单位和项目主管部门赞同。4.资格审察对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合面试资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。面试职员提供的材料需要真实有效，凡弄虚作假的，取消报名条件，导致不好的后果者，追究相应责任。面试职员未按规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为舍弃。经审察不拥有面试条件的，取消其考试资格。报名结束后，面试人数达不到规定比率的，按规定比率相应核减招聘人数。核减、取消招聘计划的状况，在威海环翠区人民政府网站予以公布。（三）考试考试分为面试和笔试，采取先面试后笔试的方法进行，面试采取专业测试方法进行。笔试成绩、面试成绩分别占总成绩40%和60%，使用百分制计算面试职员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。1.面试（1）面试时间、地址等有关事宜在威海环翠区人民政府网站发布。（2）面试内容为综合素质问答（包括书面测试和半结构化面试）、四会教学和体能测试三个项目，分值分别占面试成绩的20%、50%和30%。（3）面试设定60分的面试合格分数线，达到合格分数线的职员方可进入笔试范围。2.笔试笔试人选从达到面试合格分数线的面试职员中，根据开考比率，由高分到低分依次确定（最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试范围），并按规定程序面向社会公布。面试合格人数出现空缺的职位，取消招聘；达不到规定比率的，按实有合格人数确定笔试人选。进入笔试范围职员统一参加威海环翠区属事业单位初级综合类职位公开招聘笔试报名考试。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲|》（2025年版，综合管理类，A类）确定。面试职员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后，按职业能力倾向测验和综合应用能力成绩各占50%的比率，使用百分制计算面试职员的笔试成绩。笔试成本每个人每科50元。为保证新进职员基本素质，笔试设定合格分数线，由区事业单位人事综合管理部门依据职位招聘人数和笔试状况确定。达到笔试合格分数线的职员方可进入考察体检范围。考生对成绩有异议的，根据《山东部分人事考试成绩复核方法》（鲁人社字﹝2022﹞140号）办理。笔试时间、地址见笔试准考证。（四）考察体检威海环翠区人民武装部成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。依据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比率，确定进入考察体检范围人选。面试职员总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。面试成绩也相同的，加试确定人选。面试职员考试总成绩和进入考察体检范围职员在威海环翠区人民政府网站公布。1.考察考察参考国家、省公务员录用考察有关规定，依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等状况，与是不是具备应当回避的情形，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。考察体检工作小组要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象、写作考察材料，并根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，对考察对象的档案进行严格审核，依据考察状况作出考察结论。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。面试职员不可以按规定时间同意考察并提供有关材料的，视为自动舍弃。2.体检考察合格职员，按招聘计划1:1的比率确定进入体检范围人选并公布。体检由招聘单位组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。招聘单位或者面试职员对体检结果有疑问的，可以根据规定提出复检。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。面试职员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处置。对舍弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。（五）公示和聘用考试、考察、体检合格的拟聘用职员，由招聘单位主管部门在威海环翠区人民政府网站面向社会公示，拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位及其主管部门根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用建议，根据管理权限报区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘职员备案公告书》，凭《事业单位公开招聘职员备案公告书》办理有关手续。招聘单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，试用期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。事业单位新聘用职员因病、事假累计超越40个工作日不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。招聘职位约定最低服务年限为5年，聘用合同一经签订，双方应严格履行。4、咨询及监督电话咨询电话：0631|5246656（工作日9:0011:30；14:0017:00）监督电话：0631|5246654（工作日9:0011:30；14:0017:00）5、其他面试职员应认真阅读本公告、《职位计划表》，准确理解有关政策与需要。在公开招聘期间，应准时登录威海环翠区人民政府网站（http://www.huancui.gov.cn），知道招聘有关信息。因个人缘由错过要紧信息，影响考试聘用的，责任自负。本次公开招聘考试不指定考试材料和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。本次招聘发布的公告、职位等信息中的以上以下以前将来均包括本级别、本基数。本公告由招聘单位负责讲解，其他未尽事宜，根据事业单位公开招聘的有关规定实行。附件：附件1：2026年威海环翠区民兵练习基地公开招聘事业单位员工职位计划表.xls附件2：2026年威海环翠区民兵练习基地公开招聘事业单位员工报名表.docx威海环翠区民兵练习基地2025年12月17日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2026年申论系统课（含人工批改 学到考试前）专用微信群公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用申论系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义行测系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位2026公务员行测图形推理必刷600题陈芮主讲 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（全国通用）60万+播放 考试知识点全方位