2026年舟山文化和广电旅游体育局下属事业单位公开招聘员工公告因工作需要，依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》需要，经舟山人力资源和社会保障局赞同，舟山文化和广电旅游体育局决定面向社会公开招聘下属事业单位员工。现或有关事情公告如下：1、招聘单位介绍（一）舟山文化馆（舟山非物质文化遗产保护中心、舟山美术馆）为舟山文化和广电旅游体育局下属的公益一类事业单位，国家一级文化馆，集全民艺术普及培训、群文静术创作、文静演出、美术展览、非遗传承保护等功能于一体。主要职能包含：组织指导群众文化活动和业余文静团队；拓展文静创作与理论研究；负责美术作品的珍藏、展览、学术研究及教育推广；承担非物质文化遗产的普查、保护、整理研究，组织拓展非遗宣传、展示与交流活动。（二）舟山艺术剧院为舟山文化和广电旅游体育局下属的公益二类事业单位，是拥有完备的舞台设施、场馆设施和专业人才队伍，融艺术创作、文静表演、演出经营、剧场服务等多种文化经营于一体的综合性剧院。其主要职能是：承担越剧传统艺术剧种的保护传承工作，越剧艺术精品的创作生产、演出及市级对外交流合作，组织引进国内外优雅艺术演出，承担部分公益性文静演出，承办、策划全市文静演出、会议及其他文化活动。2、招聘计划3、信息发布平台（一）舟山人力资源和社会保障局网站：http://zsrls.zhoushan.gov.cn/（二）舟山文化和广电旅游体育局网站：http://zswglt.zhoushan.gov.cn/其中，舟山文化和广电旅游体育局网站为发布资格复审、考试、体检、考察等有关信息的唯一平台。4、招聘的范围、对象和条件（一）具备中国国籍，遵守中国宪法、法律和法规，户籍不限；（二）具备适应职位需要的身体条件和职位所需的其他条件；（三）国（境）外学历获得者应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，视同国内普通高校同等学历、学位；（四）面试职员与招聘单位具备《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》第三十条所列回避情形的不能考试报名；（五）现在正在全日制普通高校就读的非2026年应届毕业生不可以以已获得的学历、学位考试报名；（六）舟山内机关事业单位在编职员不能考试报名；（七）法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员，不能考试报名。5、报名方法及资格审察（一）报名方法本次事业单位公开招聘使用在线报名的方法。（1）报名日期：公告发布之日起至6月8日16:30止，逾期不再受理报名。（2）报名材料：1.《舟山文化和广电旅游体育局招聘员工报名表》（格式见附件，填全个人简历、粘贴本人最近免冠电子证件照片）2.本人最近免冠1寸电子证件照片；3.本人有效身份证号码（正反面）；4.学历、学位证书（国（境）外学历获得者需提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书）；（3）报名方法：报名材料需要完整、齐全，报名者应付上述材料的真实性负责，所有资料均需原件扫描成PDF格式，并打包发送至单位报名邮箱514002356@qq.com（邮件主题设为面试职位+名字）。（二）资格审察（1）资格初审资格初审结果将通过报名邮箱反馈至考试报名职员邮箱，考试报名职员应准时通过个人邮箱查询资格初审结果及未通过初审的原因。（2）资格复审考生在专业技能测试前将进行现场资格复审，复审时考生需提供报名材料原件及复印件，不然不予参加考试。证件不全的，不能参加考试。资格复审通过的考生将现场发放准考证。资格复审由舟山文化和广电旅游体育局负责组织推行,具体时间、地址另行公告。初审合格考试报名人数原则上应达到招聘职位计划数的3倍，如达不到规定比率的，取消该招聘计划。资格审察将贯穿招聘全过程，在各环节发现报名职员提供不真实材料或不符合考试报名条件的，取消考试或聘用资格。6、考试考试使用专业技能测试和面试相结合的形式。合格报名人数达到招聘计划数20倍以上职位需组织面议，择优按1：8确定入围专业技能测试职员，若实质资格复审人数未达到20倍以上，则按实质人数直接确定专业技能测试职员。面议成绩不计入总成绩。（一）专业技能测试1、群文舞蹈创作①基本功展示。包含控制、旋转、翻身、跳跃等，展示限时1分钟。考生须着相应服饰参加考试（女孩穿紧身体操服、浅色长袜，男孩穿紧身裤或短裤），不化妆或化淡妆；②个人舞蹈表演。表演限时2分钟，舞种不限，自备伴奏（U盘现场交考务职员播放）和服饰，需要内容健康向上。③即兴创作与命题表演。一是音乐编舞，现场播放一段音乐，考生依据音乐即兴创作并表演一段舞蹈，表演限时2分钟。二是命题创作，由考生随机抽取命题进行创作并表演一段舞蹈，表演限时2分钟，表演完毕后需阐释编舞主题、结构、情感等内容，限时3分钟。2、越剧演员（花旦）折子戏（自选），限时10|15分钟，自备伴奏（U盘现场交考务职员播放），可单人或双人表演，单人表演限时10分钟内，双人表演限时15分钟内。专业技能测试满分为100分，合格分为60分，低于60分的，不能进入下一环节。依据招聘职位计划数，按专业技能测试成绩从高分到低分1:3的比率确定面试对象，若出现不足规定比率的，按实质人数确定面试对象。（二）面试结构化面试时间15分钟，主要考查考生总体形象、语言表达能力、逻辑思维能力、专业入门知识水平，面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不可以进入下一环节。考试结束后，按专业技能测试成绩70%+面试成绩30%折合为考试总成绩（保留小数点后两位），依据总成绩从高分到低分，根据招聘计划数1:1的比率确定体检、考察对象。若总成绩相同，按专业技能测试成绩从高分到低分确定最后名次，若成绩仍相同的，则加试。考试工作由舟山文化和广电旅游体育局负责组织推行。考试时间、地址和具体需要另行公告。7、体检和考察体检根据人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）政策实行。考试报名职员不按规定时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。考察标准根据中组部《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）实行。考察不合格者不能聘用。本次招聘工作中，体检、考察不合格或舍弃的，按总成绩从高分到低分依次递补。体检和考察工作由舟山文化和广电旅游体育局负责组织推行。8、公示及聘用经体检、考察合格者，按职位确定拟聘用人选，并在舟山人力资源和社会保障局网站和舟山文化和广电旅游体育局网站上公示7个工作日。公示期满后，没反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，填写《舟山事业单位新增职员审核表》，在规定时间内签订聘用协议，办理聘用手续，纳入事业编制。拟聘用对象公示后，聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的、2026年全日制普通高校应届毕业生在2026年8月31近日未获得相应学历学位的取消聘用资格。拟聘用对象公示后不再递补。9、其他事情（一）考试报名职员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山文化和广电旅游体育局反映。（二）考试报名职员须用第二代身份证报名。（三）面试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。（四）本公告未尽事宜，由舟山文化和广电旅游体育局负责讲解，咨询电话：0580|2280823；监督电话：0580|2285521。附件 舟山文化和广电旅游体育局招聘员工报名表.docx舟山文化和广电旅游体育局2026年5月19日

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