2024年淮安第三人民医院公开招聘员工通知淮安第三人民医院是淮安卫生健康委员会下属事业单位，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的国家三级甲等专科医院。为适应医院进步需要，改变人才队伍结构，依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》（淮人社发〔2011〕525号）等有关文件规定，经市卫生健康委员会赞同，市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘员工12名（事业编制）。现或有关事情通知如下：1、招聘职位及人数招聘职位、招聘人数及有关需要详见《2024年淮安第三人民医院公开招聘员工职位表》（以下简称《职位表》，见附件1）。2、面试条件1.具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。2.年龄35周岁以下（1989年1月1日将来出生），《职位表》中对年龄有其他需要的，按《职位表》需要实行，年龄计算办法不变。3.具备国家教育行政部门认同和职位需要的学历、学位（获得国〈境〉外及港澳台区域学历、学位证书的职员考试报名的，除须提供招聘通知中规定的材料外，还需出具教育部留学服务中心的学历认证书），2025年应届毕业生须于2025年12月31近日获得职位需要的毕业证书、学位证书和有关资格证书，届时未获得的取消面试或聘用资格。其他面试职员须于报名截止时间前获得职位需要的毕业证书、学位证书和有关资格证书。4.面试职员所学专业须为招聘职位需要的专业，专业条件需要按《2024年淮安第三人民医院公开招聘员工职位表》实行。面试职员所学专业与《职位表》所列专业条件描述不同的，须经淮安第三人民医院公开招聘员工工作领导小组研究认定，如认定该专业与《职位表》中所列专业条件相近或一样的，可视为符合专业条件。5.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，在职员招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住院医师规范化培训合格证书中的培训专业原则上应当与招聘职位的专业或类别需要相一致），以下简称两同等对象。两同等对象须于2024年12月31近日获得职位需要的住院医师规范化培训合格证。6.拥有适应职位需要的身体条件，符合招聘职位需要的其它条件（详见《职位表》）。有下列情形之一的，不能面试：（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；（2）2022年7月十日（不含）后签订聘用合同3年服务期未满的江苏地方各类事业单位在编（在册）职员；（3）国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。3、招聘程序和方法本次招聘根据自愿报名、公开角逐、择优聘用的原则，采取考试、考察相结合的方法进行，由淮安第三人民医院公开招聘专业员工工作领导小组统一组织。（一）报名和资格审核1.报名日期自本通知发布之日至2025年1月十日。2.报名需要报名采取先投档后确认的方法进行。面试职员自本通知发布之日起即可向淮安第三人民医院投递报名材料（投递邮箱：hasybm@126.com），报名截止日期为2025年1月十日下午17:00。报名咨询电话：0517-80831890。报名时须按下列顺序提供材料，将材料扫描后制作成一份文档投递至报名邮箱。《2024年淮安第三人民医院公开招聘员工报名表》一份（个人签名须手写，其他内容均需打印）。（2）本人最近免冠一寸证件电子照。（3）有效期内的本人二代居民身份证原件。（4）本科和研究生阶段的毕业证书、学位证书与专业方向证明的原件（2025年普通高校应届毕业生应提供空白的就业协议书、毕业生双向选择就业推荐表与专业方向证明的原件）。（5）教育部学历证书电子注册备案表（非2025年普通高校应届毕业生提供）。（6）职位需要的有关资格证书的原件（如：执业资格证书、专业技术资格证书等）。（7）获得国（境）外及港澳台区域学历、学位证书的职员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。（8）两同等对象须提供培训单位出具的面向社会招收学员的证明、缴纳的社会保险清单。（9）职位需要的其他有关材料。3.资格审核由淮安第三人民医院依据招聘条件对面试职员的资格条件进行审核。确定并电话公告报名成功职员，请报名职员维持通讯畅通。不符合报名要求或不可以按时按需要提供报名所需材料的，不予报名。考试报名职员在报名过程中弄虚作假的，一经查实，取消其面试资格。报名结束后，报名成功人数达不到《职位表》规定的开考比率倍数的职位，按比率核减相应招聘计划，直至取消该职位招聘。面试职位被取消的职员，可通过投递邮箱：hasybm@126.com的方法重新补报其他符合条件的职位，补报名截止日期为2025年1月11日上午11:30。（二）考试职位代码为01的职位：报名成功职员采取直接考核的方法，由淮安第三人民医院组织专家对其专业技术水平进行综合考核。职位代码为02-07的职位：报名成功职员须参加统一组织的考试，考试分为笔试和面试。1.笔试（1）笔试内容：报名成功职员须参加统一组织的笔试。笔试不指定复习用书，内容为招聘职位有关的专业常识。笔试成绩总分为100分，60分及以上为合格。《职位表》中同一职位报名成功人数不足职位实质招聘人数8倍（含）的，免除笔试环节。需要笔试的职员按公告时间到组织人事科领取《笔试准考证》，请报名成功者维持联系方法畅通，以便公告领取《笔试准考证》，没办法联系者视为自动舍弃。（2）笔试时间、地址及需要：详见《笔试准考证》。考生须携带准考证和有效期内的二代居民身份证根据规定的时间需要到达考场参加笔试，考生迟到10分钟不能入场。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不能提前交卷、退场。（3）成绩公布：笔试成绩在淮安第三人民医院网站公布。2.面试（1）面试人选确定：在笔试成绩合格的职员中，按面试同职位职员笔试成绩从高分到低分顺序及职位实质招聘人数3倍的比率确定进入拟参加面试人选。免笔试职位，通过资格审核的报名成功职员直接确定为拟参加面试人选。进入拟参加面试人选范围内的与其他笔试成绩排名较前的面试职员，请在笔试成绩公布后维持联系方法畅通，以便公告面试有关事情或者递补等事宜，没办法联系者视为自动舍弃。面试职员舍弃面试资格的，在面试同一职位的笔试成绩合格职员中按从高分到低分顺序依次递补。经审察后的进入面试职员名单在淮安第三人民医院网站公布，并发给《面试公告书》。进入面试职员名单公布后不再递补。（2）面试时间、地址及需要：详见《面试公告书》。面试采取专业化面试方法，面试内容主要为面试职位有关的常识。面试成绩总分为100分，70分及以上为合格，面试成绩当场公告考生。3.总成绩计算和公布成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入，笔试、面试成绩均合格的职员折算总成绩。总成绩按百分制计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%（免笔试职位，面试成绩即为总成绩）。总成绩在淮安第三人民医院网站上公布。（三）体检01职位在面试同职位考核合格职员中，按考核成绩从高分到低分顺序与职位实质招聘人数1:1的比率确定进入体检环节人选；02-07职位在面试同职位面试成绩合格的职员中，按总成绩从高分到低分顺序与职位实质招聘人数1:1的比率确定进入体检环节人选（总成绩相同的，取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，加试专业常识，取加试成绩高者；下同）。体检工作由淮安第三人民医院统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册》进行。考试报名国家对身体条件有特殊需要职位的考生，其身体条件还应符合《公务员录用体检特殊标准（试行）》。体检的时间、地址另行公告。因面试职员个人缘由或体检不合格等导致缺额的，在同职位面试成绩合格的面试职员中根据总成绩从高分到低分顺序依次递补。（四）考察由淮安第三人民医院对体检合格职员组织考察。考察参照《江苏公务员录用考察方法（试行）》实行。考察前，有工作单位的职员须按人事管理权限提供单位赞同考试报名证明，人事档案推广托管在有关代理机构的职员还须提供档案推广托管证明；无工作单位职员须提供档案推广托管证明。不可以按时按需要提供有关材料的面试职员，取消考察资格。因面试职员个人缘由或因考察不合格等出现缺额的，在面试同职位的面试成绩合格职员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。（五）公示体检和考察均合格职员确定为拟聘用职员，在淮安人力资源和社会保障局、淮安卫生健康委员会、淮安第三人民医院网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定的时间内办理有关手续。拟聘用职员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处置。因拟聘职员个人缘由没报到的或逾期未能办理聘用手续的，作自动舍弃处置，取消聘用资格。在公示与聘用审批阶段，拟聘用职员公示结果影响聘用或考生明确舍弃聘用等出现缺额的，在面试同职位的面试成绩合格职员中，根据总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。4、聘用与有关待遇聘用审批备案后，淮安第三人民医院与被聘用职员签订事业单位聘用合同，约定服务年限，被聘用职员须在规定时间内带有关材料与招聘单位签订聘用合同。被聘用职员试用期为6个月（第一次就业职员试用期为12个月），试用期满考核合格的，按有关规定办理有关手续。对试用期满考核不合格的，解除聘用合同，个人自主择业。被聘用职员待遇按淮安事业单位的有关规定实行。5、纪律与监督招聘工作贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的面试职员、员工和其他有关职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等有关规定追究责任。招聘工作同意有关部门和社会各界的监督。为便捷群众咨询和监督，特设立政策咨询和监督电话。监督电话：淮安第三人民医院：051780833036淮安卫生健康委员会：051780831677淮安人力资源和社会保障局：051783671213政策咨询电话：淮安第三人民医院：051780831890本通知由淮安第三人民医院负责讲解。附件：1.2024年淮安第三人民医院公开招聘员工职位表2.2024年淮安第三人民医院公开招聘员工报名表淮安第三人民医院2024年12月31日

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