济南广播电视台2024年公开招聘员工简章依据事业单位公开招聘有关规定，综合济南广播电视台事业编制职员空缺状况和工作需要，现将2024年度济南广播电视台公开招聘员工有关事情通知如下:1、招聘职位及人数济南广播电视台拟面向社会公开招聘专业技术职位员工14人,招聘的职位条件等具体需要见《济南广播电视台公开招聘员工职位大全表》。2、面试条件1.具备中华人民共和国国籍，拥护中共的领导和社会主义规范，遵守中华人民共和国宪法和法律。2.热爱新闻事业，乐于奉献，勇于革新，具备团结协作精神。3.初级职位年龄低于40周岁（1983年12月将来出生），中级职位年龄低于45周岁（1978年12月将来出生）。4.具备与职位需要相符的专业素养和工作能力。5.品行好，遵章守纪，身心健康，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。6.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、失信被实行人、现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能报名。报名职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的职位。报名职员属在职职员的，应征得用人单位赞同。面试职员的学历、学位及有关证书等，须在2024年12月以前获得。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程。工作历程年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年12月。7.具备招聘职位所需的其他条件。3、招聘程序（一）发布招聘信息通过济南网（www.ijntv.cn）面向社会发布招聘信息。（二）报名报名、交费网址：济南网（www.ijntv.cn）报名日期：2025年1月3日9:001月9日17:00查看时间：2025年1月3日11:001月十日17:00交费时间：2025年1月3日11:001月11日17:00报名职员登录指定的报名入口，根据职位需要和网上提示，如实填写个人信息，上传本人最近免冠电子照片，上传学历、学位证书等有关证明。每个人限报一个职位，报名职员在网上审核通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名条件一经审核通过，报名信息不可以更改。通过网上审核的职员，要在规定时间内登录报名入口进行在线缴费，逾期未交费的，视为自动舍弃。笔试考务费的收取标准为：50元/科/人。交费成功后，在网上下载《2024年济南广播电视台公开招聘事业单位员工报名表》（以下简称《报名表》）和《考试报名事业单位员工诚信承诺书》（以下简称《承诺书》）。报名职员报名与考试时用的身份证需要一致。报名职员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次考试报名资格。报名职员在报名期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。报名结束后，对报名人数达不到招聘计划3倍的招聘职位，按1：3的比率相应核减或取消招聘计划。取消招聘计划职位的职员，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件职位的机会，不符合改报条件的予以退费。招聘计划的取消、核减状况在济南网（www.ijntv.cn）公示。依据有关规定，A4岗为高层次人才职位，不设开考比率，根据实有通过审核人数确定面试人选。笔试时间另行公告，有关信息在济南网（www.ijntv.cn）上发布通知。（三）资格审核成立资格审核委员会，对面试职员进行资格审核工作。资格审核贯穿招聘工作全过程。资格审核包含网上审核及现场审核。（四）考试考试分为笔试和面试，均为百分制。1、笔试笔试分为公共常识和专业常识。A4岗全媒体采编（高层次人才）免笔试，面试分数即为总分数。A1、A2、A3岗专业常识为全媒体采编常识；B岗专业常识为广电技术常识；C岗专业常识为视频制作常识;D岗专业常识为营运管理常识。其中A岗、B岗、C岗专业常识分为专业内容和实践操作，分值比为50%：50%。符合以下条件的面试职员，仅进行专业内容测试，不再进行实践操作内容的测试，其实践操作得分按满分计入总成绩：（1）A岗全媒体采编（A4岗高层次人才除外）、C岗视频创意制作：在五个一工程奖、电视文静星光奖、中国新闻奖、中国广播电视大奖（含原中国广播影视大奖）评选中以第一作者获得三等奖或提名奖及以上奖励的;或者在省新闻奖、省出色广播电视和互联网视听节目奖（含原省出色广播电视节目奖、省广播影视大奖、省广播电视作品奖）、山东精神文明建设文静精品工程奖、山东泰山文静奖等省级政府奖评选中以第一作者获得二等奖及以上奖励的。（2）B岗广电技术：在王选新闻科技奖、中国广播电视社会组织联合会科技奖、广播影视科技革新奖、国家和省级科技进步奖，或金帆奖、金鹿奖等国家级技术类奖励中，以第一作者身份获得三等奖及以上奖励的；或者在全国广播电视技术能手大赛中获得三等奖及以上奖励的；或者在省级广播电视技术能手竞赛中获得二等奖及以上奖励的。笔试不指定专门教程。笔试成绩设定最低合格分数线，由济南广播电视台依据职位招聘人数和笔试状况确定。笔试成绩由高分到低分按招聘人数1：3的比率，确定面试人选，笔试合格人数出现空缺的，取消录用职位，笔试合格人数达不到招聘人数1：3的，按实有人数确定面试人选。2、面试（1）资格复审。需提交个人身份证、证明工作年限的合同、符合报名要求的学历、学位证书及学信网学历证书电子注册备案表及学位在线验证报告、专业成就奖励等证书的原件和复印件、在职职员用人单位赞同考试报名的证明（此材料可面试通过后补交）、《报名表》、《承诺书》（签名需要本人手写签名）与职位所需的其他材料。现场审核的时间、地址另行公告。在规定时间内面试人选未提交有关材料的，视为自动舍弃。资格初审与资格复审结果不同的，以资格复审结果为准。对于舍弃、复审结果不合格等导致的面试人选空缺，在笔试合格分数线以上，由高分到低分依次递补，成绩相同的，一并递补。（2）现场面试。现场面试采取面议交流、答辩方法进行，主要考察报名职员的专业理论素养、专业技术能力等方面的内容。面试设最低合格分数线，合格分数线为70分。面试结束后，A4岗全媒体采编按面试成绩、其余职位根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%，百分制合成人高考试总成绩。笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。结合职位招聘人数，考试总成绩由高分到低分排序，按招聘人数1：2的比率确定考察体检范围人选。有关名单在济南网（www.ijntv.cn）公布。A4岗全媒体采编（高层次人才）成绩并列的，对成绩相同者重新组织面试；其他职位面试职员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选；若笔试成绩仍然相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检人选。（五）考察体检采取先考察后体检的顺序，等额组织考察体检。考察可采取查阅档案、走访调查、个别谈话等多种方法进行，着重考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的状况，并对报名职员是不是拥有职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复查。其中对考察对象的档案根据有关规定进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。档案中存在的问题未查清未处置到位的，视为不符合聘用条件，不予办理聘用手续。曾公开发表错误言论或恶意传播不实信息，导致负面影响的，一经查实，视为考察不合格。体检在市级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对舍弃或考察体检不合格导致的空缺，可从进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。（六）公示和聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在济南网（www.ijntv.cn）进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。公示无异议的，报济南人力资源和社会保障局审核备案。符合聘用条件的，办理有关手续，聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员试用期按规定实行，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。4、有关说明1.自简章发布之日起至招聘结束，报名职员需准时关注济南网（www.ijntv.cn）上公布的招聘信息。面试职员在考试报名期间，须维持通讯畅通（联系方法须与报名表一致），因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。2.未尽事宜，根据《山东事业单位公开招聘职员推行方法》《济南事业单位公开招聘职员推行细节》有关规定实行。5、咨询及监督电话咨询电话：0531-85652186 85652552（工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）监督电话：0531-85652066（工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）附件：济南广播电视台公开招聘员工职位大全表济南广播电视台2024年12月30日

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