2024年海陵区住建局公开招聘劳务派遣职员简章因工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣职员6名，派遣到海陵区住建局从事工地现场管理、扬尘管控、安全生产等有关工作，现将有关事情公布如下：1、职位及人数劳务派遣职员6名2、招聘对象及基本条件1.具备中国国籍，遵守中国宪法和法律，拥护党的领导和社会主义规范；具备正常履行招聘职位职责的身体条件。2.大专及以上学历，建筑工程类、安全生产类、计算机类（详见附件1）专业。3.年龄在20周岁以上、35周岁以下（1988年9月7日至2004年9月8日期间出生）。4.具备海陵区、高新，逾期不予受理。报名地址：海陵区人力资源社会保障局南楼一楼综合服务中心（海陵南路628号）。经资格审核后，符合报名要求职员于2024年9月12日到海陵区人力资源社会保障局南楼一楼综合服务中心凭本人有效居民身份证原件和报名收费凭证领取《准考证》。笔试开考比率1：3，考试报名人数少于总职位数3倍的，是不是减少开考比率或核减总职位数,由区住建局研究决定。在招聘全过程中，报名职员如因所填写信息内容虚假、不准确、不全方位而影响考试和聘用的，责任自负。（三）笔试笔试满分为100分，合格分为60分。不合格者不能进入下一环节；考试内容为履职所需的专业常识和公共入门知识，不提供考试概要，不指定复习材料；笔试时间、地址、分数查询和有关需要详见《准考证》，《准考证》另行发放。（四）面试1.面试人选确定。在笔试合格的职员中，依据笔试成绩从高分到低分按职位招聘计划数3倍的比率确定参加面试职员，同分跟进。参加面试人数与职位招聘计划数之比不足3∶1的，按实质符合条件人数面试。2.面试方法。面试使用结构化面试的形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩经考场监督员审核无误后，现场公告考生。面试时间、地址另行公告。3.总成绩计算办法。按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比率，使用百分制计算考生总成绩;笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数，第三位小数按四舍五入方法处置；总成绩相同的，按面试成绩排序；未参加面试的考生和面试成绩不合格的考生不计总成绩。（五）体检依据总成绩，按招聘人数1:1的比率，从高分到低分确定参加体检的职员，并统一组织职员到指定医院体检，体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》实行。因考生舍弃体检或体检不合格而出现空缺的，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。（六）考察对体检合格职员的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，因考察不合格等缘由出现职位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。总成绩有效期为1年。（七）公示选岗后，将拟聘用职员名单在网上公示7个工作日。（八）聘用公示无异议后，办理聘用手续。聘用职员与海派人力资源公司签订劳务派遣合同后，派遣至海陵区住建局工作。拟聘职员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行负责处置。4、待遇聘用职员享受海陵区区直机关劳务派遣职员待遇。5、纪律与监督严格贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊。招聘工作同意有关部门和社会监督，对违反招聘纪律或工作失职失误导致不好的后果的员工，一经查实，即按有关规定予以严肃处置。6、本简章由海陵区海派人力资源公司和海陵区住建局负责讲解。联系方法：海陵区海派人力资源公司：0523-86332823；海陵区住建局：0523-86689006附件：1.《2024年海陵区住建局公开招聘劳务派遣职员专业目录》2.《2024年海陵区住建局公开招聘劳务派遣职员报名表》2024年8月29日

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