2025年上半年四川青神县事业单位考核招聘60名出色人才

2025-07-01 来源：国家公务员考试网" 点击：494

　关于2025年上半年青神县事业单位公开考核招聘出色人才的公告依据国家、省、市关于考核招聘事业单位员工的有关规定，根据公开、平等、角逐、择优原则，我县部分事业单位拟面向社会公开考核招聘出色人才60名，现或有关事情公告如下（本公告在青神县人民政

关于2025年上半年青神县事业单位公开考核招聘出色人才的公告依据国家、省、市关于考核招聘事业单位员工的有关规定，根据公开、平等、角逐、择优原则，我县部分事业单位拟面向社会公开考核招聘出色人才60名，现或有关事情公告如下（本公告在青神县人民政府官方网站：http://www.scqs.gov.cn/zfxxgkpt/fdzdgknr/zkly.htm上发布）：1、招聘单位及名额本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2025年上半年青神县事业单位公开考核招聘出色人才职位条件需要大全》（以下简称《职位表》，见附件1）。2、招聘对象及条件（一）招聘对象。符合职位条件需要的2025年应届毕业生或社会在职、非在职职员。其中：2025年应届毕业生需要在2025年7月31近日获得并提供职位条件需要的毕业证、学位证；别的人员需要在资格复审时提供职位条件需要的国家承认学历的毕业证、学位证。未在规定时间内获得并提供有关证书的，不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。（二）招聘条件。1.考试报名者应同时拥有的条件：（1）具备中国国籍；（2）遵守宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；（3）具备好的政治素质和道德品行；（4）身体健康，适应职位需要的身体条件；（5）拥有本公告具体招聘职位需要的条件和资格（详见《职位表》）。本次公招年龄计算时间截止2025年6月十日。2.有下列状况之一者，不能考试报名：（1）受过各类刑事处罚的职员；（2）被开除公职的职员；（3）被开除中共党籍的职员；（4）尚未解除党纪、政务处分或正同意纪律审察、监察调查的职员；（5）最高人民法院公布的失信被实行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员，其他政策法规明确不能招聘为事业单位员工的失信职员；（6）根据《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《四川事业单位公开招聘员工推行方法》等有关规定应当回避的职员；（7）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位员工；（8）现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。3、招聘方法本次招聘采取考核招聘方法进行。4、招聘程序（一）报名。1.报名日期：2025年6月十日至6月20日18:00。2.报名方法：采取互联网报名或现场报名方法进行。3.怎么报名：（1）互联网报名的职员登录青神县人民政府官方网站，下载《2025年上半年青神县事业单位公开考核招聘出色人才报名信息表》（以下简称《报名信息表》，见附件2），如实、准确填写有关报名信息，发送到具体职位的电子邮箱（见附件1）；（2）考试报名职员也可在各招聘单位进行现场报名。（二）开考比率。有效考试报名人数与招聘职位招聘名额之比为考核招聘开考比率，开考比率不能低于3：
1，未达到开考比率的，调减招聘职位招聘名额；调减后仍达不到开考比率的，取消该职位招聘。调减或取消招聘名额状况在青神县人民政府官方网站上发布。（三）资格审察。资格审察工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现考试报名职员不符合考试报名条件或弄虚作假的，均取消其考试报名（聘用）资格，且责任自负。1.资格初审。请于2025年6月十日至6月20日报名期间电话咨询所考试报名的单位是不是通过资格初审。2.资格复审。在考核前进行资格复审。资格复审的时间及地址另行公告。资格复审所需材料：进入资格复审的考生，应携带身份证、毕业证、学位证和职位条件需要的其他证书、手续的原件及复印件1套、报名信息表（附件2）1份（贴上照片），在规定的时间内到指定的地址进行资格复审。资格复审截止前，职称（执业）资格考试合格但尚未获得资格证书职员可以考试报名，但需提供职称（执业）资格考试合格有关材料。特殊考试报名对象，还须拥有以下手续：（1）2025年应届毕业生未毕业职员出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等状况的证明；（2）留学归国职员应持教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审察；（3）符合条件的机关事业单位职员报名面试须按干部管理权限征得用人单位及有关部门书面赞同。以上证件和材料由考生提供原件，并同时提供复印件一份。资格复审原则考生本人到场。（四）考核。资格审察合格的考生需采取专业常识测试、业务能力操作、面试等方法进行现场考核。依据招聘职位和招聘人数，对考试报名职员考核成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人选。考核设最低分数线，考核成绩低于最低分数线的（含各环节递补职员），不能进入公开招聘下一环节。考核的时间、地址、方法、内容和最低分数线另行公告。考核成绩在青神县人民政府门户网站（http://www.scqs.gov.cn/zfxxgkpt/fdzdgknr/zkly.htm）上发布。5、体检和考察（一）体检。1.拟聘人选须参加体检。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。如有残疾面试职员进入体检环节，以是不是能正常履职作为参考标准。其中，乙肝测试项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。有行业体检需要的结合行业体检需要实行。公告发布后至本次公招推行体检时，如国家颁布体检新规定，根据新规定实行。2.体检时间和集中地址。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的时间、集中地址另行公告。未按规定时间到指定地址集合或未按需要完成规定项目体检的考试报名者，均视为自动舍弃。3.复检及递补。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检需要，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检在高于原体检医院等级的其他综合性医院进行。因自愿舍弃体检或体检不合格等各种缘由出现的缺额，经县组织人社部门赞同后，可在该职位已参加考核职员中按考核成绩从高分到低分依次等额递补。考试报名者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处置；有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不能考试报名事业单位员工的处置。（二）综合考察。考察由主管部门会同招聘单位组织拓展，由2名以上在编正式员工组成人高考察组，对拟聘职员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、平时学习工作、是不是需要回避等状况进行全方位考察。考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查看个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘职员提供的报名材料及其他有关材料是不是属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查看等方法进行查证，对其与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察状况说明和考察结论，并或有关状况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的要紧依据。考察结论不合格的，应当向考生说明有关理由。因自愿舍弃考察或考察不合格等各种缘由出现的缺额，经县组织人社部门赞同后，可在该职位已参加考核职员中按考核成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察事宜另行公告。6、公示综合考察合格者确定为拟聘用职员。拟聘用职员在青神县人民政府官方网站进行公示，公示期为5个工作日。举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用职员名单公示5个工作日后，没反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有紧急问题并查有实据的、不符合考试报名条件的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是不是聘用。因以上缘由或公示期间拟聘用职员自愿舍弃出现的缺额，经县组织人社部门赞同后，可在该职位已参加考核职员中按考核成绩从高分到低分依次等额递补。7、审核确认和办理聘用手续（一）经考核、体检、综合考察并经公示合格者，由青神县组织人社部门审核确认。受聘职员如系在职职员，应提供外贸原单位和主管部门出具的赞同解除聘用（劳动）合同、原工作单位和主管部门赞同离职或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。（二）审核确认的拟聘用职员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。（三）受聘职员按有关政策规定实行试用期规范。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用；试用期间有紧急违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。（四）受聘职员在聘用单位最低服务年限为5年，服务期未满前，不能办理调（流）动。8、纪律与监督本次招聘由青神县纪委监委进行全程监督，同时同意社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行严肃处置。本公告及其未尽事宜，由中共青神县委组织部、青神县人力资源和社会保障局负责讲解。政策咨询电话：中共青神县委组织部：（028）38818935青神县人力资源和社会保障局：（028）38861336监督电话：中共青神县纪委监委：（028）38811535青神县人力资源和社会保障局：（028）38811436附件：
1.《2025年上半年青神县事业单位公开考核招聘出色人才职位条件需要大全》2.《2025年上半年青神县事业单位公开考核招聘出色人才报名信息表》3.青神县人才引进政策摘要中共青神县委组织部青神县人力资源和社会保障局2025年6月9日附件：
1.《2025年上半年青神县事业单位公开考核招聘出色人才职位条件需要大全》2.《2025年上半年青神县事业单位公开考核招聘出色人才报名信息表》3.青神县人才引进政策摘要

免费学习资源（关注可获得最新开课信息） 2025年上半年四川青神县事业单位考核招聘60名出色人才