吉林公安局2025年招聘警务辅助职员公告依据公安工作需要，为补充警务辅帮助量，根据《吉林公安机关警务辅助职员管理方法》（吉政令261号）《吉林公安机关警务辅助职员招聘管理方法（试行）》（吉公通字〔2021〕20号）等规定，吉林公安局决定面向社会公开招聘警务辅助职员（以下简称辅警）129人。现公告如下：1、招聘职员身份性质招聘的辅警不具备人民警察身份，是在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，为公安机关平时运转和警务活动提供警务辅助支持的职员。2、招聘基本资格条件（一）具备中国国籍；（二）拥护宪法，遵守国家法律；（三）具备吉林常住户口；（四）年龄须在18周岁及以上，35周岁及以下（1989年3月13日至2007年3月13日期间出生）；（五）具备符合职位需要的和履行职位职责所需的工作能力；（六）拥有履行职责的身心条件与招聘职位所需要的其他资格条件；（七）具备国家承认的学历（学位）。所有考生须于报名前获得相应的毕业证书和学位证书；在国（境）外获得学历的职员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。（八）有下列情形之一的职员，在同等条件下优先聘用：1.退役军人、见义勇为积极分子和先进个人；2.警察类或政法类院校毕业生；3.具备职位所需要的专业资质或者专门技能的职员；4.烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女；5.国家和省规定的其他优先招聘情形；（九）有下列情形之一的，不能考试报名：1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的；2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的；3.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；5.因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的；6.被行政拘留、司法拘留或收留教育的；7.被吊销律师、公证员执业证书的；8.被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；9.从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的；10.有较为紧急个人不好的信用记录的（被依法列为失信联合惩戒对象）；11.吉林公安局在职辅警；12.因本人缘由，没办法与原工作单位解除劳动合同或没办法缴纳“五险一金”的；13.国家和省规定的不合适从事辅警工作的其他情形。3、回避情形公安机关民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系，原则上不能被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的辅警职位工作。4、招聘职位数目及职位资格条件招聘职位、职员数目及资格条件等见附件1（《吉林公安局2025年招聘警务辅助职员职位与资格条件大全》）。5、招聘程序（一）发布招聘信息在吉林人力资源和社会保障局、吉林公安局官方网站等媒体发布招聘公告。（二）在线报名与资格审察1.报名日期：2025年3月17日8:30至3月21日16:30；2.报名方法：本次招聘采取在线报名的方法进行，不设现场报名；3.报名程序：考生登录吉林人力资源和社会保障局在线报名系统http://www.jlssyzp.com进行报名，报名时需重新注册按需要填写个人基本信息，只允许考试报名一个职位，填写的专业名字需要与毕业证书上的准确名字完全一致，不允许以学位证所列专业考试报名，考生网上填写完整信息后，上传六个月内正面免冠（不戴眼镜）的证件数码彩色照片（上传照片前，请将照片处置成jpg格式，宽130×高170像素，不大于50k，以保证格式的正确）；4.资格审察：时间为2025年3月17日8:30至3月21日17:00。考生应准时关注资格审察结果，经审察未通过的，在报名日期内可改报其他符合条件的职位；经审察通过后不能改报其他职位；对资格审察结果存在异议的，可申请复核，并准时关注复核结果。专业条件主要依据教育部发布的《普通高等学校本科专业目录（2024年）》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》与综合参考“研招网—专业常识库”等有关目录审核，目录未涵盖的专业依据实质状况由审核部门研究确认。5.交费：时间为2025年3月17日8:30至3月21日24:00。考生通过网上资格审察后，请登录http://www.jlssyzp.com进行在线缴费。规定时间内没有完成在线缴费的，没办法补缴，视为自动舍弃报名。在线缴费后概不退费，收成本于各项考试支出。在线缴费成功并打印《报名表》后，即为完成全部报名手续。怎么收费：50元/人。（三）笔试1.笔试时间：2025年3月29日9:00—10:30；2.笔试职员确定：通过网上资格审察并交费成功考生为参加笔试职员；3.准考证打印：2025年3月26日8:30至3月29日9:00，考生登录http://www.jlssyzp.com网址自行下载准考证打印；3.笔试地址：请考生根据准考证上规定的地址，携带准考证、本人有效居民身份证或临时居民身份证、2B铅笔、橡皮、黑色碳素笔等物品参加考试；4.笔试方法及科目：闭卷考试，科目为《通用常识》，笔试成绩满分为100分，不设及格分数线；5.笔试考试成绩查询：考生于笔试结束3个工作日后登录http://www.jlssyzp.com自行查看，并打印笔试成绩单（体能评测时用）。（四）资格复审1.资格复审时间及地址：在吉林公安局官方网站发布；2.资格复审职员确定：依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按考试报名职位招聘计划1:3比率确定，不足相应比率的，按实质人数确定，如笔试成绩相同的，一同进入资格复审；3.资格复审所需材料：资格复审时，由考生本人按公告和职位条件需要提供有效期内二代居民身份证（临时身份证）、户口本、毕业证、退伍证（以上均需原件及复印件2份）、《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》（职位需要大专及以上学历或本科及以上学历学位的须提供，登录“学信网”首页点击“学历查看”“学位查看”获得）1份、笔试成绩单2份、报名表2份；见义勇为积极分子、先进个人、烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女等各类证书的原件及复印件1份。在国（境）外获得学历的职员需提供教育部留学服务中心学历认证原件及复印件1份。上述所需复印材料，由招聘单位统一存档保管，不再退还。资格条件复审合格的，发放《体能评测成绩单》。（五）体能评测1.体能评测时间及地址：资格复审时公告体能评测时间及地址；2.体能评测人选确定：资格复审合格考生；3.体能评测项目和标准：根据《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准（暂行）》实行；参加评测的考生，须携带《笔试成绩单》、《体能评测成绩单》、有效期内二代居民身份证（临时身份证）、《附件1：体能评测身体情况确认书》（附件2）。未携带有效证件或不按规定时间、地址参加体能评测的考生，视为自动舍弃体能评测资格。考生依据体能评测需要自备运动衣、运动鞋（鞋底不能有金属钉、胶钉或塑料钉）、饮用水等物品。陪同职员不能进入评测场地。因身体健康等个人缘由不适合参加体能评测的，须在评测首要条件出，不然因参加体能评测而产生的所有后果由考生本人自负。（六）体检1.体检时间及地址：以电话、短信方法公告；2.体检职员确定：依据体能评测合格考生笔试成绩从高分到低分顺序，按考试报名职位招聘计划1:1比率确定参加体检职员。在考生笔试成绩相同状况下，具备优先招聘情形多者优先；若无优先招聘情形，学历高者优先；3.体检标准：根据《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准》实行，体检成本自理。体检不合格的不予聘用；未按规定和需要参加体检的，视为舍弃体检。空缺职位按考试报名同一职位且体能评测合格考生笔试成绩从高分到低分顺序依次递补体检职员。考生对体检结果有异议的，由组织体检部门进行复检一次，并作为最后的体检结果。（七）考察对体检合格的职员，由吉林公安局参照《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》统一进行考察。考察不合格者不予聘用，空缺职位按考试报名同一职位且体能评测合格考生笔试成绩从高分到低分顺序依次递补体检和考察职员。（八）公示1.经过笔试、资格复审、体能评测、体检、考察合格，确定拟聘用职员名单，并在吉林公安局官方网站进行公示，公示期为5个工作日；2.公示期届满，对没问题或被反映的问题不影响聘用的，确定为本次招聘聘用职员；对被举报有紧急问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用。6、聘用方法依据《中国劳动法》《中国劳动合同法》《吉林公安机关警务辅助职员管理方法》《吉林公安机关警务辅助职员招聘管理方法（试行）》等规定，拟聘用的辅警与吉林公安局（吉林公安局交巡警支队）签订3年期劳动合同（含试用期6个月），试用期内不合格的依法解除劳动合同。合同期满后，由聘用单位视工作需要、个人平时工作表现和各年度考核状况决定是不是续签劳动合同。7、薪资及福利待遇辅警每个人每月（含试用期）薪资数额标准为3100元（含“养老保险、失业保险、医保、工伤保险、生育险、住房公积金”个人缴纳部分）。配发统一制式服饰。8、其他事情（一）报名职员需要认真如实填写报名信息，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格；（二）报名职员需要维持报名时所留联系电话的畅通,以便接收有关事宜的公告。若因报名职员联系电话不通畅而导致的后果，由报名职员本人负责；（三）资格审察从报名开始贯穿于招聘全过程。在各环节发现考生不符合考试报名条件的，均取消其考试报名资格或聘用资格；（四）本次招聘的辅警总成绩在招聘工作结束后1年内有效。在此期间职位出现空缺，相应职位可根据本职位体能评测合格考生笔试成绩从高分到低分顺序依次递补人选，履行相应招聘程序。本职位有递补考生的进行本职位内递补；本职位没递补考生的，但有同等职位考试报名条件的考生，在同等考试报名条件下按体能评测合格考生笔试成绩从高分到低分顺序依次进行职位调剂递补；（五）招聘工作由吉林公安局机关纪委、督察支队全程监督；（六）所有拟聘用职员须服从职位分配，不然取消聘用资格；聘用职员工作后，因公安工作实质，需要职位调整的，须服从安排，不然按有关规定处置；（七）吉林人力资源和社会保障局、吉林公安局官方网站为本次招聘工作专用网站，有关考试聘用信息及各招聘环节入围名单，均通过上述网站进行发布，请注意查看；（八）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现的任何以此次招聘为名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位及员工无关；（九）在招聘组织推行过程中，必要时将对有关工作进行适合调整，有关需要及工作调整信息将通过吉林人力资源和社会保障局、吉林公安局官方网站发布公告，请广大考生准时浏览网站。本公告由吉林公安局负责讲解，此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。政策咨询电话：0432-62409805（吉林公安局政治部警辅处），互联网技术服务电话：0432-62507976 （吉林人事考试中心）。附件：
1.吉林公安局2025年招聘警务辅助职员职位与资格条件大全附件：2.体能评测身体情况确认书吉林公安局2025年3月13日

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