2025年应届普通高校毕业生提供学历、学位证件原件截止时间为2025年7月31日,逾期取消聘用资格。②同一考生不能同时考试报名贵港公安局及下属单位招聘的两个以上职位,不然将取消报名条件。③报名时,考试报名职员应仔细阅读、理解职位职责、性质任务。报名所填报或提交的材料需要真实、准确。考试报名职员提供不真实考试报名材料的,一经查实,即取消考试报名和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将参照《公务员考试录用违纪违规行为处置方法》(人社部令第30号)的有关规定予以处置。3.资格审察资格审察贯穿招聘工作全过程。其中,考试报名资格初审由招聘员工在报名现场当场进行,并在《贵港公安局覃塘分局公开招聘警务辅助职员报名登记表》签署初审建议。(二)体能评测报名条件初审合格者方可进入体能评测环节。1.体能评测项目及评定标准
2.体能评测推行办法参照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准>的公告》(公政治〔2024〕60号)实行,每一个评测项目分别记录成绩。其中纵跳摸高的评测次数低于3次,10米4往返跑评测次数低于2次,男子1000米跑、女子800米跑评测次数均为1次。3.体能评测结果评定评测结果分为合格和不合格。一般体能评测三项成绩均达标的方为合格,其中具备研究生学历或副高以上职称的,或考试报名紧缺职位职员,体能评测三个项目中有任两项达标的,即视为合格。(三)理论测试体能评测成绩合格者方可参加理论测试。1.考试范围和试题。题型共3种:单选题、多选题、判断题。考试范围主要包含时事政治、法律法规、公安入门知识等(理论测试复习范围见附件3)。2.理论测试组织形式。采取闭卷的形式,统一组织,分组推行,满分100分,考试时间60分钟。3.理论测试成绩评定。招聘机关视全体考生理论测试成绩状况统一划定合格线。高于理论测试合格线的,视为合格。(四)面试在考试报名同一职位理论测试合格职员中,依据理论测试成绩从高到低的顺序,根据1:3的比率确定面试入围人选,比率内理论测试成绩末位考试报名职员出现并列的,同时确定为面试入围人选;理论测试合格人数未达到规定比率的职位,按实有人数确定面试入围人选。面试采取结构化面试方法进行,面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。面试成绩合格者方可进入下一招聘环节。(五)专业考试专业考试成绩满分100分,高于60分的为合格。合格者的专业考试成绩方可按比率计入个人招聘总成绩。(六)招聘总成绩的计算方法1.一般职位:招聘总成绩包含理论测试和面试成绩,两者网站权重各占50%,即:招聘总成绩=理论测试成绩50%+面试成绩50%。2.有专业报考条件的职位:招聘总成绩包含理论测试、面试和专业考试成绩,三者网站权重分别为30%、30%、40%,即:招聘总成绩=理论测试成绩30%+面试成绩30%+专业考试成绩40%。对于考试报名紧缺职位专业考试成绩即为招聘总成绩。(七)体检、政治考察同一职位根据计划招聘人数与体检、政治考察人选1:1的比率,依据招聘总成绩从高分到低分顺序确定体检和政治考察人选。招聘总成绩相同的,属优先招聘类职员的优先确定为人选;其余职员按理论测试成绩从高到低的顺序的确定人选。确定人选中出现体检、政治考察不合格的,从同一职位成绩合格的考试报名职员中按总成绩从高分到低分依次递补。同一职位没候补职员的,从赞同职位调剂的其他相同或相近职位考试合格的考试报名职员中按总成绩从高分到低分依次递补。1.体检。体检项目和标准参照人民警察录用体检规定实行。体检所需成本由面试者个人承担,具体体检成本以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者,不予政治考察和聘用。2.政治考察。政治考察参照人民警察招录政治考察的需要进行,重点考察是不是具备不能招聘为警务辅助职员的情形。经政治考察不合格的,不予聘用。(八)公示、劳动合同签订1.聘用前公示。依据政治考察状况,确定拟聘用职员名单,并通过贵港公安局网络官方网站、公众号贵港警事、公众号覃塘公安予以公示,公示时间为5个工作日,同意社会监督。公示期间如有异议,一经查实影响聘用的即取消聘用资格。2.签订劳动合同。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的职员,聘用为贵港公安局辅警,根据有关法律法规签订劳动合同,合同期三年。初聘职员实行六个月试用期,试用期间同意岗前培训。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。考试报名时为高中(中专)学历的,在初次劳动合同期满前需要获得大专以上学历,不然不再予以续签下一期劳动合同。聘用职员在岗期间违法违纪、考核不合格或有其他符合解除或终止劳动合同条件的,解除劳动合同。合同期满后,用人单位依据有关法律法规,综合考虑工作需要和个人现实表现,研究决定是不是续聘。5、打造候录库面试成绩合格但未被本次聘用的考生全部纳入贵港公安局覃塘分局辅警候录库。自本次招聘结束起一年内,如我分局辅警职位出现空缺,可依据人岗相适、择优录用原则从本候录库职员中按有关规定和程序聘用为辅警,实行同等职员待遇。6、有关纪律需要辅警招聘工作严格根据规定的资格条件和工作程序,规范操作,面向社会公开,自觉同意社会各界和广大人民群众的监督。如发现员工有违反招聘纪律或弄虚作假行为的,坚决予以纠正,并视情节轻重对有关职员根据有关规定严肃处置;触犯刑律的,移交司法机关依法处置。面试者有违纪违规行为的,根据有关规定严肃处置,并记入本人诚信档案。7、有关事情(一)本次招聘将通过贵港公安局网络官方网站、公众号贵港警事、公众号覃塘公安或手机短信等形式统一发布体能测试、理论测试、面试、专业考试、体检、政治考察等时间、地址、有关需要的公告与各招聘环节考试考核结果的公告,不再另行采取其他方法告知。请考生密切关注贵港公安局网络官方网站、公众号贵港警事、公众号覃塘公安。(二)面试职员在面试期间务必维持手机通讯畅通,如填报的通讯方法有变更,应准时报告招聘单位。凡因个人缘由,不按规定时间、地址和需要参加体能评测、理论测试、面试、专业考试、体检、政治考察的,视为自动舍弃面试资格,后果由考试报名职员自行承担。(三)本次辅警招聘考试不收取本公告明确的体检成本以外的任何成本,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现各类辅警招聘培训均与本次辅警招聘考试无关,敬请广大考试报名者提升警惕,防止被误导干扰,切勿上当被骗。附件:1.贵港公安局覃塘分局2025年度面向社会招聘警务辅助职员职位计划表2.贵港公安局覃塘分局公开招聘警务辅助职员报名登记表3.贵港公安局覃塘分局公开招聘警务辅助职员理论测试复习范围贵港公安局覃塘分局2025年4月23日附件1:贵港公安局覃塘分局2025年度公开招聘警务辅助职员职位计划表.xls附件2:贵港公安局覃塘分局公开招聘警务辅助职员报名登记表.doc附件3:贵港公安局覃塘分局公开招聘警务辅助职员理论测试复习范围.docx
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