1时，相应核减或取消招聘计划。2、招聘范围对象和条件（一）范围和对象1、招聘对象范围不限，凡符合职位报名要求者均可面试。2、考试报名时具备公务员、事业身份职员须征得单位及主管部门赞同后方可考试报名，在资格初审时需提供赞同考试报名证明。（二）考试报名条件1、具备中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。2、具备适应职位需要的身体条件。3、拥有职位所需的学历（学位）、专业资质条件，能胜任职位工作。4、年龄在40周岁以下（1984年8月23日将来出生）。5、其他条件：资格审察工作由主管部门及招聘单位负责组织推行并讲解，专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和浙江公务员录用考试专业目录。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一样的原则把握。留学职员须获得教育部留学服务中心学历学位认证。鉴于海外高校与国内高校在专业名字上的差异，或在外文翻译成中文后专业名字上的差别，留学职员可考试报名专业需要相同或相近的职位。6、具备下列情形之一的职员不能考试报名：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）被开除中共党籍的；（3）被开除公职的；（4）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；（5）曾在公务员、事业单位招考中被认定为有特别紧急违纪违规行为的；（6）法律法规规定不能考试报名的其他情形的。3、招聘程序发布招聘公告，在线报名与资格审察、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用。资格审察分为初审、复审，并贯穿招聘全过程，至正式聘用后结束。各招聘程序有关公告均发布于萧山区政府网（http://www.xiaoshan.gov.cn），逾期者视作自动舍弃。4、报名事情本次招聘采取互联网报名方法。（一）注册及报名时间：2025年8月23日9时 9月1日17时。网址：http://zjxd.oumakspt.com/（社会招聘考试报名平台，以下简称考试报名平台）登录报名网站，注册个人真实信息，然后选择职位，开始报名，逾期不再受理。（二）资格初审时间：2025年9月2日9时9月4日17时。依据招录需要和职位资格条件，进行报名职员网上资格初审，对初审未通过的职员将说明理由。主要审核如下资料：1、本人身份证、户口簿（集体户籍卡、户籍证明）、毕业证书和学位证书。留学职员还须提供国家教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。2、依据职位需要提供的其他证明、证件：省级及以上药品（含医疗器械）注册审评员或者GMP检查员资质证明材料。（三）查看并补充资料时间：2025年9月5日9时9月6日17时。已报名职员登录报名网站，查看资格初审结果。未通过的可补充资料并第三同意资格初审，未准时补充资料视为自动舍弃考试报名。已补充资料的可第三同意资格初审，时间为:2025年9月7日9时9月7日17时，未通过的将说明理由。（四）笔试确认时间：2025年9月5日9时2025年9月8日17时。通过资格初审的考生需登录报名网站，确认参加笔试，逾期未确认视为自动舍弃考试报名。（五）下载并准考证打印时间：2025年9月十日9时至笔试开始。已确认参加笔试职员在规定时间内登录报名网站，下载打印笔试准考证。5、考试方法考试分笔试和面试，笔试、面试由杭州萧山区市场监督管理局组织推行。（一）笔试：考试考哪几科为《综合入门知识和应用能力》一门，满分为100分，内容为客观题和主观题。笔试另行公告，具体时间和地址在准考证上明确。考试报名职员需要凭准考证和第二代身份证（有效期内）按准考证上规定的考试知识点、考场和时间参加笔试。（二）面试：结构化面试。面试时间地址另行公告，面试职员登录报名网站自行下载打印面试公告书，面试职员需要凭面试公告书和第二代身份证（有效期内）按规定时间地址参加面试。面试入围职员依据笔试成绩从高分到低分按招聘职位计划1：3比率择取。面试职员不足规定比率的，按实质入围面试人数进入面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不可以列入体检人选。笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩的60%折算成综合成绩（保留小数点后两位，尾数四舍五入）。如综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位。仍并列时，再加试一轮面试。6、面试确认入围面试职员名单及资格复审时间均在萧山区政府网（http://www.xiaoshan.gov.cn）公布，请考生准时关注。入围面试的考生，收到短信公告后按需要回复进行面试确认。未在规定时间内进行面试确认的，视作舍弃面试，将按笔试成绩从高到低进行替补。资格复审开始前48小时以内，考试报名职员确认不参加资格复审的，有关职位不再递补。资格复审不合格的，有关职位不再递补。7、资格复审面试前，杭州萧山区市场监管局对面试入围职员进行网上资格复审，主要审核如下资料：（一）本人身份证、户口簿（集体户籍卡、户籍证明）、毕业证书和学位证书。留学职员还须提供国家教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。（二）依据职位需要提供的其他证明、证件，省级及以上药品（含医疗器械）注册审评员或者GMP检查员资质证明材料。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与考试报名资格条件不相符者，不能参加面试。8、体检和考察按职位将考生的总成绩从高分到低分排序，以招聘计划数1:1的比率确定最高分的职员为体检、考察对象。体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》及操作手册实行。考察按《公务员录用考察方法（试行）》有关规定实行。体检有关事情届时将会在萧山区政府网（http://www.xiaoshan.gov.cn）公告。有体检或考察不合格（舍弃）的，可在该职位面试合格职员中择取总成绩最高者进行递补。考察超越规定时间不可以作出结论或考生对考察结论有异议并申请行政复议、提起行政诉讼的，不再递补。体检、考察推行前，国家、省、市颁布新规定的，按新规定实行。9、公示和聘用考察、体检合格职员，确定为拟聘用职员。拟聘用职员名单在萧山区政府网（http://www.xiaoshan.gov.cn）进行为期7个工作日的公示（已与其他单位签约的入围职员，需要在公示首要条件供单位解聘证明）。经公示无异议的，在公示结束后，办理有关手续，签订聘用合同。批准聘用的职员需要在规定的时间内报到，逾期不可以报到的，或发现有不符合考试报名资格和聘用条件的，取消聘用资格。10、其他事情（一）招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方法咨询：1、招聘单位负责报名、资格初审、资格复审、考察等环节的有关问题解答，请按附件中的咨询电话联系。2、在线报名、网上资格复审等环节的技术咨询电话： 0571|868175073、杭州萧山区市场监督管理局负责公开招聘有关政策咨询。咨询电话：0571||89654956、89654808，咨询时间：工作日9:30||11:30,14:00||17:00。（二）对面试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。（三）考试报名职员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料获得考试报名资格的，或有意隐瞒本人真实状况的，一经查实，即取消考试报名资格。（四）事业单位人事综合管理部门不举办也不委托任何机构举办针对事业单位考试的辅导培训机构。社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与事业单位人事综合管理部门无关、与本次考试无关。本公告由杭州萧山区市场监督管理局负责讲解。附件：附件：2025年杭州萧山区水平计量监测中心事业单位公开招聘需要计划表0819.xls杭州萧山区市场监督管理局2025年8月19日
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