2025年度祁门县融媒体中心公开招聘播音员公告因工作需要，经县委编委研究赞同，祁门县融媒体中心（属县政府直属事业单位）根据公开、公平、公正的原则，以大赛形式面向社会公开招聘播音员（主持人）2名，其中男士1名、女人1名（编内聘用）。现就有关事情公告如下：1、考试报名范围和条件（一）拥护中共领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；（二）身心健康，年龄30周岁以下（1994年8月1日将来出生），女人身高1.60米以上、男士身高1.70米以上；（三）大专及以上学历（含2025年毕业的应届高校毕业生），且符合招聘职位专业需要；（四）形象风韵佳，中文标准，持有国家中文二级甲等以上资格证书；音色音质好，有较好的播音主持基础和语言表达能力，拥有演播室访谈和现场采访、直播主持等综合能力，应变能力强。有下列情形之一的，不能考试报名：（一）不符合职位招聘条件的职员；（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（三）现役军人；（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员；（五）曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；（六）根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工；（七）法律法规规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。招聘对象不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。2、招聘公告本次面向社会公开招聘播音员（主持人）2名，公告及职位表于8月21日起在祁门县人民政府网（http://www.ahqimen.gov.cn/）发布。3、报名方法1.报名日期：报名采取现场报名方法进行，时间为2025年8月25日8月31日（上午8:3012:00,下午14:3017:30），逾期不再补报。2.报名地址：祁门县融媒体中心（祁门县老城区过境公路与文峰南路交叉路口旁），联系电话：0559|4506216。3.报名材料：（1）有效居民身份证原件和复印件；（2）本人最近正面1寸同底免冠照片2张；（3）学历证书原件和复印件（2025年应届毕业生尚未获得学历证书的可提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表）；（4）国家中文二级甲等以上资格证书原件和复印件；（5）自行下载填写且经审核的《2025年度祁门县融媒体中心公开招聘播音员（主持人）报名表》；（6）机关、事业单位在编正式员工还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明。4.资格审察：考试报名职员报名时须提供真实、准确、有效的考试报名信息，县融媒体中心依据报名要求对申报对象提供材料进行资格审察。资格审察贯穿招聘工作一直，凡弄虚作假或虽通过资格审察但实质与考试报名条件和规定不符的，一经查实即取消参赛、聘用等资格。报名条件审察合格的考生，需缴纳80元参赛成本，交费后主动舍弃比赛的考生，参赛费不予退还。5.开考比率：为确保新进职员水平，确认考试报名人数与职位招聘计划数的比率达不到3:1的，取消或相应核减该职位招聘计划数。4、大赛时间及地址比赛具体时间、地址及有关事情另行公告。5、大赛方法1.比赛内容：新闻播报（指定稿件，限时2分钟）、即兴主持（指定内容需要，限时3分钟）。2.评分规则：主要考查考生的出镜形象、主持专业能力、出镜成效、临场状况及播音水平。比赛成绩满分为100分，评委现场打分，并当场公布考生比赛成绩。6、体检考察所有通过资格审察的考生参加比赛，按比赛成绩从高分到低分选出招聘职位1、。1、考生进入考察环节（比赛成绩相同的，则采取加试方法进行）。如出现入围考生自动舍弃导致缺额的，在参加比赛考生中根据比赛成绩从高分到低分依次等额递补。为确保招聘水平，比赛成绩设置最低控制分数线，考生比赛成绩高于80分（不含80分）方可进入体检考察环节。体检考察由县人力资源社会保障局会同县融媒体中心负责统一组织推行。体检工作根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定实行。考察工作依据拟聘用职位的需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。体检、考察合格人选出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补，递补各低于两次。拟聘用职员名单公示结束，不再递补。7、公示对体检、考察均合格的拟聘用职员，在祁门县人民政府网网站公示5个工作日。8、签约聘用经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县融媒体中心将《黄山祁门县事业单位公开招聘职员报批表》及有关材料，报送县人力资源社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2025年12月31近日提供招聘职位所需要的相应层次的学历、学位等证书的考试报名职员，取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到上班的职员，取消其聘用资格。依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘职员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用职员待遇按有关规定实行。事业单位新进职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。9、有关事宜本《公告》由县人力资源社会保障局、县融媒体中心负责讲解。本次招聘比赛、体检、考察等后续信息请考生准时登录祁门县人民政府网网站查看、查阅。报名政策咨询电话：0559|4506216（祁门县融媒体中心办公室）0559|4503184（祁门县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股）监督举报电话：0559|4512095（祁门县纪委监委第一派驻纪检监察组）上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。特此公告。附件：附件1：2025年度祁门县融媒体中心公开招聘播音员（主持人）职位表.xlsx附件2：2025年度祁门县融媒体中心公开招聘播音员（主持人）报名表.docx附件3.专业参考目录.zip祁门县人力资源和社会保障局 祁门县融媒体中心2025年8月21日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2026年申论系统课（含人工批改 学到考试前）专用微信群公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位近3年国家公务员考试申论考试真题复盘（申倩主讲） 2022~2024年国家公务员考试大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位