1方能开考。未达到3:
1的,依据交费人数予以裁减或取消。招聘紧缺急切需要专业职位,经主管部门审核赞同报云南人力资源和社会保障厅批准后可放宽开考比率。招聘计划裁减公告于9月17近日在红河学院门户网站公布。(六)考试报名职位调剂对于考试报名职位被取消且已交费的面试职员,允许改报符合条件的其他职位,可在2025年9月17日9:00至16:00,登录红河学院门户网站,选择改报其他符合条件的职位,改报审核通过即视为改报成功。前期报名阶段已确认并交费的面试职员不可以改报其他职位。考试报名职位被取消的面试职员在规定时间内未改报或资格初审未通过的,将在报名结束后,从原交费途径退还报名成本。(七)相关需求1.面试职员每个人限报一个职位。2.报名与考试时用的身份证需要一致。3.面试职员个人电子照片确认上传后没办法更改,因照片非本人、照片模糊变形等缘由,致使后续考试过程中出现没办法进入考场、没办法通过资格审察等问题的,由面试职员自行负责。4.报名时,面试职员务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误,报名时所填专业应根据毕业证上的专业名字填写(含括号内的专业方向)。5.面试职员报名确认后,其报名信息不能更改。填报信息不准确、虚假的,导致的所有后果由面试职员负责。6.交费完成即视为报名成功,已交费用不予退还。7.弄虚作假或以其他不正当方法获得考试资格的面试职员,取消本次面试资格。6、笔试(一)笔试时间2025年十月25日(星期六)上午08:30-10:00 职业能力倾向测验10:00-12:00 综合应用能力考试采取连续进行的形式,考试中途不休息。笔试具体考试地址、考场安排以准考证上的需要为准,面试职员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。符合职位招聘条件,且具备博士研究生学历或博士学位的面试职员不免笔试。(二)笔试科目本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》(2025年版)(附件2),考试为综合管理类(A类),进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分,《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。(三)笔试成绩公布笔试成绩于2025年12月5近日,在红河学院门户网站(网址:https://www.uoh.edu.cn/)公告公告栏目公布。成绩公布后3日内同意面试职员分数查疑申请(查疑种类:参加考试但分数为零分的职员、未缺考但被标记为缺考的职员、对违纪情形有异议的职员)。面试职员在符合查疑情形下,凭本人身份证、准考证到红河学院人事处(电话:0873|3694779)申请查疑,逾期不再受理。(四)笔试最低合格分数线笔试成绩设最低合格分数线,面试职员可于2025年12月5近日在红河学院门户网站(网址:https://www.uoh.edu.cn/)公告公告栏目查询合格分数线。未达到合格分数线的面试职员不能进入后续招聘环节。7、面试(一)资格复审达到笔试最低合格分数线的面试职员依据笔试成绩由高到低的顺序,根据参加面试人数与计划招聘人数3:1的比率确定进入面试的职员。面试前,由招聘单位对面试职员进行资格复审,资格复审时出现因职员舍弃或资格复审不合格等情形而致使未达到面试比率的职位,按笔试成绩由高到低顺序进行递补,递补后仍未达到面试比率的职位按实质合格人数拓展面试。(二)面试时间及地址面试时间、地址等事宜将另行公告公告,请面试职员关注红河学院门户网站,维持电话畅通。(三)面试比率及需要资格复审合格的面试职员进入面试。面试满分100分,所有职位设最低合格分数70分,等额面试的职位设最低合格分数80分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比率的,不再进行递补,按实质到场人数进行面试。所有职位面试成绩低于最低合格分数线者和等额面试成绩低于最低合格分数线者,均不能进入下一环节。面试主要考察面试职员专业技能及适应职位需要的业务素质与工作能力等。8、综合成绩计算(一)综合成绩满分100分,由笔试成绩和面试成绩各占50%比率合成。(二)笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同状况,以面试成绩高者排前。9、考察依据综合成绩按从高到低顺序,根据计划招聘人数等额确定考察对象。由红河学院招聘工作领导小组统一指导,学生处(学生工作部、武装部)具体组织推行考察工作,采取实地考察或信函考察等方法,考察内容主要包含政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况。同时核实考察对象是不是符合面试职位资格条件、提供的面试信息和有关材料是不是真实准确等状况。所有被考察职员均须通过教师准入查看,考察结果作为确定聘用的主要依据。10、体检考察合格的面试职员参加体检。由红河学院组织面试职员到指定医院进行体检,体检成本由参加体检职员自理。面试职员为孕产妇在孕产期的,经医院确认同以申请延期体检,待生产过后或妊娠终止,按国家有关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准根据《公务员录用体检通用标准》及操作手册实行。面试职员对体检结论有疑问,应在接到体检结论公告之日起5个工作日内提出复检申请,由招聘单位组织一次复检,体检结果以复检结论为准。面试职员不按规定时间参加体检视为自动舍弃,不予聘用。十1、公示与聘用由红河学院依据考察、体检结果确定拟聘用职员,拟聘用职员名单在云南人力资源和社会保障厅门户网站(网址:http://hrss.yn.gov.cn/)和红河学院门户网站(网址:https://www.uoh.edu.cn/)面向社会公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没异议或反映的问题不影响聘用的职员,经主管部门审核赞同后,报云南人力资源和社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时很难查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是不是聘用。面试职员在考察、体检、公示环节提出舍弃办理聘用手续或是被发现有不符合聘用条件的,或在获得聘用资格后本人舍弃聘用、未在规定时间内报到与其他致使拟聘职位空缺的情形的,从本职位参加过面试的职员中根据综合成绩由高至低的原则(如出现综合成绩相同状况,以面试成绩高者排前)依次递补。十2、职位待遇本次公开招聘职员纳入事业单位编内职员管理,实行国家和我省事业单位在职在编员工薪资有关政策规定。十3、招聘纪律事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)。招聘单位负责人和员工在拓展公开招聘时,涉及与面试职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的,本人应主动申请回避。事业单位公开招聘过程中,对违反招聘纪律的面试职员、招聘单位和招聘员工根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处置。十4、要紧提示(一)公开招聘公告通过云南人力资源和社会保障厅(网址:http://hrss.yn.gov.cn/)和红河学院门户网站(https://www.uoh.edu.cn/)面向社会发布,后续有关招聘信息请准时关注红河学院门户网站。因查询其他途径错误信息导致的考试报名失误,由面试职员自行负责。(二)本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录(附件3),包含:研究生教育学科专业目录(2022年),研究生招生学科、专业代码册(2022年),学位授与单位(不含军队单位)自主设置二级学科名单(截至2022年6月30日) ,学位授与单位(不含军队单位)自主设置交叉学科名单(截至2022年6月30日)。(三)本公告附件与公告拥有同等效力,请考试报名职员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽导致考试报名失误引发的所有后果由本人自行承担。(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训机构,请面试职员不要相信赖何有关的宣传营销推广材料,以免被骗上当。(五)未尽事宜由红河学院负责讲解。十5、联系方法(一)咨询电话:人事处:0873|3694779;(二)监督电话:纪检监察处:08733694846;(三)报名网站技术咨询电话:0871|63630349。附件1 2025年下半年红河学院公开招聘职员计划表.xlsx附件2 2025版事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要.pdf附件3.1 研究生教育学科专业目录(2022年).pdf附件3.2 研究生招生学科、专业代码册(2022年).pdf附件3.3 学位授与单位(不含军队单位)自主设置二级学科名单(截至2022年6月30日).pdf附件3.4 学位授与单位(不含军队单位)自主设置交叉学科名单(截至2022年6月30日).pdf红河学院2025年9月3日
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