沧源佤族自治县公安局关于公开招聘警务辅助职员的公告

依据工作需要，根据公开、公正、平等、择优的原则。沧源佤族自治县公安局决定面向社会招聘警务辅助职员11名。现或有关事情公告如下：

1、招聘职位职责本次招聘职位为：为公安机关平时运转和警务活动提供警务支持的非人民警察身份的专职辅警。本次招聘的职员与沧源佤族自治县公安局依法签订合同，是非在编职员，不具备人民警察和国家公务员身份，不纳入编制管理，不可以使人民警察职权。2、招聘职位及人数公安辅警：巡特警大队1名、交警大队3名、拘留所1名、勐角派出所1名;禁毒专干：法制大队1名、勐省镇1名、勐角乡1名、勐来乡1名、班洪乡1名。3、招聘条件基本条件1.具备中国国籍，拥护中共的领导，遵守国家法律法规。
2.年龄18周岁以上，35周岁以下。
3.具备高中及以上学历。
4.户籍地为临沧或在临沧辖区常住3年以上。
5.身体健康，五官、体型端正，无残疾、重听、口吃、色盲、色弱、传染病、纹身，没有明显生理缺点，两眼矫正视力均在4.8以上，身高1.65米以上，具备正常履行职责所需的身体素质和工作能力。
6.自愿从事警务辅助工作，具备忠诚奉献、担当作为、勤勤恳恳的精神，具备好的道德情操和心理素质，品行端正、作风正派、爱岗敬业服从组织安排，纪律观念较强，可以守旧国家秘密。
7.拥有国家法律法规规定及履行职位职责所需的其他条件。优先聘用条件同等条件下优先聘用烈士、因公牺牲人民警察和警务辅助职员的配偶、子女，退役军人，退出国家综合性消防救援队伍的救援职员，见义勇为职员等。有下列情形之一的职员，不予聘用1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，受过治安管理处罚或因违法行为受过限制人身自由处罚的。
2.曾被收留教养、收留教育或者有吸毒史的。
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。
4.正在同意审察或受处分且处分期限未满的。
5.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的。
6.有较为紧急的个人不好的信用记录及失信被实行人。
7.患有紧急身体疾病、精神疾病的，患有癫痫等间歇成人两性疾病与其他不适合从事警务辅助工作疾病的。
8.现役军人、在读全日制高校学生、国家法律法规和有关劳动用工规定不可以招聘的。
9.已就业职员未与用人单位解除劳动关系的。
10.有其他不合适从事警务辅助工作情形的。4、招聘程序公开招聘工作根据发布公告、自愿报名、资格审察、体能评测、笔试、面试、体检、公示、决定聘用、办理聘用手续等程序进行，有关招录状况在沧源警方公众号上进行公布，全程同意社会监督。报名1.报名日期2024年12月09日至12月13日，上午：8:30-12:00，下午：
14:3018:00，逾期不再受理。
2.报名地址沧源佤族自治县公安局政治工作办公室。
3.报名方法本次招聘采取本人现场报名，不允许代报，每个人限报一个职位，面试职员报名前应仔细阅读招聘公告。现场报名时，须携带1寸免冠证件照片4张，身份证原件和复印件1份，户口本、居住证明、毕业证原件和复印件1份，退伍军人需携带退伍证原件和复印件1份，现场填写《沧源佤族自治县公安局招聘公安辅警报名登记表》《沧源佤族自治县公安局招聘禁毒专干报名登记表》《沧源佤族自治县公安局招聘交通辅警报名登记表》并认真校对个人信息，面试职员有关信息录入计算机管理。资格审察由沧源佤族自治县公安局公开招聘领导小组按规定对通过体能测试的面试职员进行资格审察，符合条件的进入体能测试环节。体能测试面试职员依据公告提前到达指定地址，持本人身份证参加体能测试。体能测试项目为：
1000米跑、410米往返跑，测试成绩参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》计算。体能测试结束后，体能测试合格者进入笔试。笔试由县公安局依据工作实质命题组织拓展，笔试成绩满分100分，占综合成绩50%。笔试时间和地址另行公告，依据考试报名者笔试成绩从高到低，按招聘名额1:2进入面试环节。面试由县公安局组织推行，面试成绩满分100分，占综合成绩50%。对面试职员思想政治、道德品质、仪容仪表、语言表达、交流协调能力进行面试，面试时间和地址另行公告。体检依据综合成绩等额确定体检职员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，统一到沧源佤族自治县人民医院体检，体检成本由个人承担。体检时，体检大夫与体检者有回避关系的，应予回避。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况的面试职员，取消拟聘用资格。体检阶段出现面试职员舍弃或不合格情形的，根据综合成绩由高到低依次递补。政审体检结束后，由沧源佤族自治县公安局抽调职员组成审察组，参照《中国公务员法》、《公务员录用规定》及有关政策的需要，对体检合格职员进行全方位政审。向面试职员所在村、街道办事处和公安派出所书面函询现实表现与家庭背景审察，并到有关部门查阅面试职员人事档案。对在政审中发现有不符合招聘职位所需资格条件与其他不可以聘用状况的，取消面试职员的拟聘用资格。政审阶段出现面试职员舍弃或不合格情形的，根据综合成绩由高到低依次递补进行体检，合格职员进入政审。公示统一在沧源警方公众号对拟聘用职员进行公示，公示期为 5 个工作日。决定聘用由沧源佤族自治县公安局公开招聘领导小组依据面试职员笔试、面试综合成绩、体检结果和考察政审等状况，确定拟聘用职员后，报沧源佤族自治县人力资源和社会保障局下发聘用文件，并报沧源佤族自治县委编办备案。办理聘用手续根据平等自愿、协商一致的原则，拟聘用职员与沧源佤族自治县公安局依法签订劳动合同。办理聘用手续之前，拟招聘职员须与外贸原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的有关手续，方可办理聘用。5、薪资待遇及后续管理聘用职员待遇保障为：4440元/人，统一配发制式服饰，并配备必要的执勤执法警用装备。6、需要注意的地方面试职员应随时维持通讯畅通，因联系方法变更或其他缘由，致使没办法获得联系的，后果由面试职员自行承担。在公开招聘领导小组发出体能测试、面试、体检及其他事宜公告的时限内，面试职员不可以按时到场的即视为自动舍弃。本次招聘，不收取报名成本，不指定辅导用书。7、纪律与监督本次招聘工作由沧源佤族自治县监察委员会全程监督并同意社会监督。违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经查实，严肃处置。监督电话：0883712562408837121214咨询电话：刘警官:18487168660。本公告由沧源佤族自治县人力资源和社会保障局、沧源佤族自治县公安局负责讲解。沧源佤族自治县公安局2024年12月9日

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