河南经贸职业学院2025年招聘7名（博士）策略

2025-07-31 来源：国家公务员考试网" 点击：688

　河南经贸职业学院2025年公开招聘员工（博士）策略依据《事业单位人事管理条例》《河南事业单位公开招聘工作流程》（豫人社〔2015〕55号）有关规定，我校拟面向社会公开招聘博士研究生7名。1、学校介绍河南经贸职业学院坐落于中原腹地－商都郑州，

河南经贸职业学院2025年公开招聘员工（博士）策略依据《事业单位人事管理条例》《河南事业单位公开招聘工作流程》（豫人社〔2015〕55号）有关规定，我校拟面向社会公开招聘博士研究生7名。1、学校介绍河南经贸职业学院坐落于中原腹地－商都郑州，是河南人民政府批准、教育部备案、直是河南教育厅的一所公办高等职业院校。学校以商科类专业为主，工、商、艺多学科协调进步。现设有财经商贸大类、电子与信息大类、土木建筑大类、文化艺术大类、教育与体育大类、公共管理与服务大类、媒体传播大类、旅游大类、交通运输大类、食品药品与粮食大类等10个专业大类，共54个专科专业（方向）。人才培养水平斐然。学校坚持以人为本、水平为先、就业导向、技能立身的办学理念，近五年来，获得全国职业院校技能大赛国赛一等奖9项、二等奖12项、三等奖24项，省赛奖项222项，其他各类竞赛获奖353项。在2024年世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛中，荣获金奖2项、银奖4项、铜奖8项，成绩位居全省高校前列。毕业生就业落实去向率一直维持在95%以上，专升本考试过线率73%以上。师资队伍力量雄厚。学校拥有一支出色的双师型教师队伍，双师比超越93%，高级职称403人，享受国务院特殊津贴专家1人，省政府特殊津贴专家2人，省学术技术带头人1人、省职教专家9人、中原名师2人、省级名师9人，省教育厅学术技术带头人17人。现有国家级会计双师型教师培养培训基地1个、省教师技艺技能传承革新平台3个、省级高技能人才培养基地1个，建设了一批高水平教师教学革新团队，其中全国高校黄大年式教师团队1个、国家级职业教育教师教学革新团队2个、省级教学团队9支、省级技能大师工作室5个、市级技能大师工作室3个。荣获全国职业院校技能大赛教师教学能力比赛国赛一等奖1项、二等奖2项，入选教育部职业教育教师队伍建设典型工作案例，获评全国高职院校教师进步指数100所出色院校。学校先后荣获全国教育系统先进集体、全国职业教育先进集体、全国模范职工之家、河南文明校园标兵、河南首批示范性高职院校、河南第二批示范性产教融合型职业院校培育单位、河南智慧校园建设示范校等。
2025年被河南教育厅确定为中国特点高水平高职学校和专业建设计划拟推荐立项建设单位。2、组织领导学校党委统一领导公开招聘工作，研究确定招聘策略和拟聘用职员名单。学校成立公开招聘工作领导小组，由党委书记、校长任组长，分管教师工作（人事）的校领导任副组长，教师工作部（人事处）、教务处、纪委办公室和有关院部、处室负责人任成员。招聘工作领导小组办公室设在学校教师工作部（人事处），负责招聘工作的具体组织推行。3、招聘职位、专业及人数招聘职位、专业及人数详见附件《河南经贸职业学院2025年公开招聘员工（博士）计划表》4、招聘条件（一）面试职员需要拥有的基本条件1.具备中国国籍。2.遵守宪法和法律。3.具备好的品行。4.具备正常履行职责的身体条件。5.年龄低于40岁（1985年1月1日后出生）；拥有副高及以上资格者，年龄可适合放宽至45岁（1980年1月1日后出生）。（二）有下列情形之一的不能报名面试1.现役军人、试用期内的机关事业单位员工、未满规定最低服务年限的机关事业单位员工与在读的非2025年应届毕业生；2.受过刑事处罚的职员，与刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；3.被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员，与尚未解除党纪、政务处分或正在同意纪律审察、监察调查的职员；4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为还在禁考期的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；6.面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系包含《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南事业单位公开招聘工作流程》第五十五条所列情形；7.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。5、招聘工作程序（一）公布招聘信息招聘策略在河南人力资源和社会保障厅（http://hrss.henan.gov.cn/）、河南经贸职业学院（http://www.hnjmxy.cn/）网站发布，招聘信息不同的，以河南人力资源和社会保障厅网站上发布的为准。招聘信息2025年度有效，学校将依据职位报名状况，分批推行面试、体检、考察等程序。（二）报名和资格审察1.报名方法报名以邮件方法进行，每个人限报我校一个职位。面试职员将报名材料以1个pdf文档的形式发送至hnjmjsgzb@163.com电子邮箱，文件名及邮件标题格式为：专业+名字（如管理学+王**）。2.报名材料（1）河南经贸职业学院2025年公开招聘博士研究生报名登记表（见附件）；（2）身份证、各阶段学历和学位证书及认证报告（国外留学职员面试的，需要提供经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》）、专业技术职务资格证书及聘任证书。如面试职员为应届毕业生且毕业证书、学位证书尚未发放，可提供毕业学校签章的《毕业生就业推荐表》（含经单位盖章的成绩单）；（3）主要科研成就及获奖证明等材料的原件扫描件；（4）其他证明材料；注意：以上材料扫描件按顺序合并为一个pdf文档，规范命名后发至指定邮箱（hnjmjsgzb@163.com）。3.资格审察对面试职员的资格审察，贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交个人信息资料，面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现随时取消面试资格。要紧提示：招聘工作中具体事宜，如资格审察和面试具体安排等，请面试职员随时关注我校网站首页公告公告，本人因未准时查阅有关信息而导致后果的，责任自负。（三）面试博士研究生职位考试报名面试职员通过资格审察直接进入面试。面试环节主要考察面试职员的专业技术水平、语言表达能力、剖析判断能力等方面的综合素质。面试分2个环节：一是说专业或说课程（二选一）。依据本人所学专业，选择我校一个专业或一门专业核心课程（专业和课程信息可参考河南经贸职业学院教务处和各二级学院网页），拓展说专业或者说课程，时间为8分钟；二是专家面试。面试环节为100分，面试成绩低于70分者，将不予聘用。（四）体检和考察体检工作由我校组织推行，体检职员依据招聘计划和面试成绩，按拟招聘职位人数1:1比率从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检职员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南教师资格申请职员体格检查标准（2017年修订试行）》。如体检出现不合格者，可从高分到低分的顺序依次递补。体检合格职员由我校对其思想政治表现、道德品质、心理健康等进行考察。对有违纪违规记录、与其他不符合面试条件的职员，经核实取消面试资格。体检时间、集中地址和需要注意的地方另行公告。（五）拟聘职员公示体检、考察合格职员即为拟聘用职员。拟聘用职员名单在省人力资源社会保障厅网站和学校网站进行公示。公示期为5个工作日。6、聘用及待遇经公示无异议的职员，根据有关规定办理有关手续，其薪资待遇按河南事业单位有关规定实行。博士有关补贴、津贴等高层次人才待遇根据河南、郑州有关规定实行，校内待遇一人一议。试聘期一年，试聘期间按学校有关规定进行考核，考核不合格的不予聘任。7、纪律与监督学校纪检监察部门将对整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的面试职员，一经查实，将取消其面试资格。对违反公开招聘纪律的员工，视情节轻重，给予相应处置。咨询电话：0371－86661216（学校教师工作部）监督电话：0371－86661215（学校纪委办公室）0371－69691970（省教育厅人事处）附件：
1.河南经贸职业学院2025年公开招聘员工（博士）计划表2.河南经贸职业学院公开招聘博士报名登记表

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