十堰市直事业单位2025年度公开选聘员工公告为进一步畅通事业单位员工交流途径,优化我市市直事业单位人才队伍结构,依据《十堰市直事业单位公开选聘员工推行方法》规定,决定拓展2025年度市直事业单位公开选聘工作。现或有关事情公告如下:1、选聘计划和职位市直26家公益一类事业单位公开选聘管理职员和专业技术职员29个职位共31人,具体职位详见《十堰市直事业单位2025年度公开选聘职位表》。2、报名范围和资格条件报名范围十堰所辖县级及以下公益一类事业单位在编在岗员工。报名职员应当拥有下列资格条件1.政治立场坚定、政治素质过硬,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护;2.具备好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;3.在本级事业单位工作2年及以上,年度考核没基本合格及以下等次。本级事业单位工作年限,从办理正式调动或聘用手续之日起计算;4.具备大学本科及以上学历;5.年龄原则上低于38周岁,具备硕士研究生及以上学历和学位或副高及以上专业技术职称的年龄可适合放宽,原则上低于43周岁,具体以《职位表》为准;6.符合公开选聘职位需要的对应职位资格条件,且干部人事档案三龄两历一身份符合有关规定,无存疑问题;7.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;8.法律、法规规定的其他条件。工作历程年限和年龄的计算时间截至2025年11月。年龄、学历等,以干部人事档案审核认定的为准。专业分类,参照教育部高等教育学科专业目录设置。对于目录中没具体对应的自设学科、境外留学专业和有关相近学科,考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等状况,由选聘单位依据职位需要进行审核。教育部高等教育学科专业目录网址附后,对个别年份新增专业可在教育部官方网站检索有关信息。具备下列情形之一的,不能考试报名1.被开除中共党籍的;2.被依法列为失信联合惩戒对象的:3.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的;4.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的;5.根据有关规定,到艰苦边远区域与定向单位工作未满最低服务年限或者有其他限制考试报名规定的:6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;7.根据《事业单位人事管理回避规定》应当回避的;8.法律、法规规定的其他情形。3、报名与资格审察1.报名。采取报名职员个人申请与组织推荐相结合的方法进行。报名职员经所在单位、行业主管部门赞同后,下载填写并打印《十堰市直事业单位2025年度公开选聘报名推荐表》,由报名职员所在单位组织人事部门大全,根据人事管理权限,报县委组织部或人社局审核盖章。报名职员所在单位、行业主管部门党组要切实履行把关责任,充分考虑人选的政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现,对不符合报考条件的,不能赞同或者推荐报名。各县委组织部、人社局依据干部人事档案审核状况和人岗相适度,根据资格条件对报名职员进行择优推荐。报名职员需提供初次进入事业单位聘用职员登记表、聘用文件、调动审批表、所在单位属公益一类事业单位证明等材料复印件,由各县委组织部、人社局按干部人事管理权限大全、审核,于2025年11月21近日将《十堰市直事业单位2025年度公开选聘员工报名大全表》及以上资料报市人社局。报名职员于2025年11月12日9:00至11月17日17:00登录十堰人事考试网,点击十堰市直事业单位2025年度公开选聘员工报名网址,进行在线报名,填写个人信息和诚信考试报名承诺书,选定职位,将审核盖章后的《报名推荐表》正反两面以电子图片的形式上传至报名网站。报名职员提供的信息需要真实、准确、完整。每名报名职员只能考试报名1个职位,多报无效。报名职员的专业应严格根据毕业证书上的填写。
11月17日17:零零后,所有报名职员均不可以再修改个人信息或考试报名职位。请考生尽快报名,以免报名截止后因资格审察不通过而错失考试机会。中央、省级事业单位设在十堰县级及以下事业单位的推荐报名工作由相应的市一级事业单位组织人事部门参照上述步骤进行。2.资格初审。
2025年11月12日9:00至11月17日20:00,由各选聘单位和主管部门网上进行资格初审,考生可同步查看审察结果。对符合考试报名条件的,不能拒绝报名;对不符合条件的,审核不通过并反馈理由;对填报资料不全的,注明缺少的内容,准时公告报名职员在规定时间内补填。对只进行网上填报,未经有关组织人事部门推荐的,各选聘单位资格审察不予通过。3.在线缴费确认。
2025年11月12日9:00至11月18日8:00,通过资格初审的报名职员,登录十堰人事考试网交费确认,交费成功即确认报名,未按期交费确认的视为自动舍弃考试。交费确认人数与选聘人数的比率一般高于3:1,未达到规定开考比率的职位,核减或取消该选聘职位,有关状况在市人社局网站公布。取消选聘职位的已交费确认职员,于2025年11月19日8:00至14:00改报其他选聘职位。未在规定时间内改报的,视为自动舍弃考试并退还报名费。改报期间,选聘单位对符合条件且已交费确认职员,准时予以资格审察。4.网上准考证打印。交费确认成功后,报名职员于2025年11月20日14:00至11月22日9:30登录十堰人事考试网,自行下载打印笔试准考证。报名职员的用户名和个人密码是查看资格审察结果、下载打印笔试准考证、查看笔试成绩等事情的依据。通过资格初审的报名职员一般不能舍弃。无故舍弃的,3年内不可以参加各级公开选聘,并记入诚信档案。资格审察工作贯穿于公开选聘全过程。报名职员在考试报名时符合选聘资格条件,报名后因工作单位发生变化或者职务提拔等,致使不再符合选聘资格条件的,考试报名者应准时向选聘单位报告,由选聘单位报主管部门赞同后取消其选聘资格。选聘单位在任何环节发现报名职员有不符合考试报名资格条件或弄虚作假的,均可取消其选聘资格。5.在线报名技术咨询电话:0719|8650723。4、考试考试采取笔试和面试等方法进行。1.笔试。笔试考《综合常识测试》一科,满分100分,主要测试应试者的政策理论水平、剖析解决实质问题的能力和文字表达能力等综合素质。针对不同选聘职位特征,按综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类三个类别分类设考,详见《职位表》。笔试时间和地址详见准考证。报名职员持本人笔试准考证和有效身份证,到指定地址参加笔试。笔试后一周左右发布笔试题面成绩最低合格线,低于最低合格线的考生不可以进入下一环节。届时考生可登录十堰人事考试网,查看本人笔试成绩。2.资格复审。笔试成绩公布后,在笔试成绩最低合格线的基础上,按面试人数与选聘计划人数3:1的比率确定各选聘职位资格复审职员名单,资格复审名单在十堰人社局网站统一公布。进入资格复审职员需提供审核盖章的《报名推荐表》、身份证、学历学位证、职称证、工作历程证明等材料原件、复印件及选聘单位需要的其他材料。资格复审工作在市人社局的指导监管下,由选聘单位及其主管部门负责审核,必要时可通过审核个每人事档案进一步核实有关状况,由各县组织、人社等部门负责协调配合。未在规定时间内参加资格复审并提交材料的,视为主动舍弃面试资格;资格复审不合格的,取消面试资格,并依据笔试成绩从高到低的顺序,依次递补符合条件职员参加面试。通过资格复审人数与选聘人数比率低于3:1的,核减选聘计划或取消该职位。3.面试。面试主要测试履行职位职责所需要的基本素质能力,面试方法详见《职位表》,满分100分,面试时间、地址另行公告。面试公告在十堰人社局网站统一发布,同时由选聘单位使用电话、短信或者邮件的方法公告入围考生。面试职员凭本人笔试准考证和有效身份证,到指定地址参加面试。面试公告发布后,考生舍弃面试的,取消其面试资格,不再进行递补。考生面试成绩低于60分的,不可以进入下一环节。因考生舍弃面试致使该职位达不到规定角逐比率的,该职位可正常开考,对只有1名考生参加面试的职位,考生面试成绩达到80分以上,方可列为考察和体检对象。4.综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩相应比率+面试成绩相应比率。考生成绩相同的处置方法。考试报名同一职位的考生综合成绩相同时,面试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时,组织加试。5、考察和体检1.考察。公开选聘采取等额考察的方法,依据综合成绩从高到低的顺序,根据考察人数与选聘人数1:1的比率确定考察对象。考生自愿舍弃或考察不合格的,选聘单位可根据职位综合成绩排名依次递补考察职员,最多递补一次。考察由选聘单位及其主管部门负责,采取个别谈话、民主评测、实地走访、同考察对象面议等办法,对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况与职位匹配度等进行全方位考察,重点考察政治素质、规范实行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度。依据需要还可进行专项调查、延伸考察等。考察中还要对面试者的考试报名资格进行复审。考察结束要据实形成书面考察材料。2.体检。市人社局会同选聘单位组织考察合格对象进行体检。体检参照公务员录用体检有关规定组织推行,有关行业有职业准入规定的,按有关规定实行。考生自愿舍弃或体检不合格的,选聘单位可根据职位综合成绩排名依次递补考察、体检职员,最多递补一次。6、研究决定与公示考察结束后,选聘单位及其主管部门依据考察状况和职位需要,根据人事管理权限,集体讨论决定拟试用职员,报市人社局审定后,在市人社局网站公示5个工作日,同意社会监督。公示期满,对没问题或者反映问题不影响聘用的,由市人社局研究确定拟聘用职员;对反映有紧急问题并查实的,取消公开选聘资格,并或有关状况通报其所在单位组织部门。7、聘用对拟聘用职员实行试用期制,试用期为6个月。试用期内,拟聘用职员在原工作单位的人事薪资关系、待遇不变。试用期满后,由选聘单位主管部门对拟聘用职员进行考核。考核合格的,根据有关规定办理调动和聘用手续;考核不合格的,回外贸原单位工作。报名职员进入考察后、调动前,管理岗职员不能突击提拔职务或晋升员工等级,专业技术职员职位晋级暂缓。8、公开选聘纪律对违反公开选聘纪律规定的报名职员,根据有关规定处置,并依据情节轻重,依规依纪依法追究责任;涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处置。其中,对报名职员违规违纪行为的具体处置,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》本次公开选聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。本公告中有关政策口径由市人社局负责讲解。《职位表》中所列内容,由选聘单位负责讲解。十堰人力资源和社会保障局2025年11月7日附件:附件1：
1、十堰市直事业单位2025年度公开选聘员工职位表大全.xls附件:附件2：2、十堰市直事业单位2025年度公开选聘报名推荐表.doc附件:附件3：3、十堰市直事业单位2025年度公开选聘员工报名大全表.docx附件:附件4：4、国家教育部门高等教育学科专业目录网址链接.docx附件:附件5：5、诚信考试报名承诺书.docx

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