建始县2025年公开选聘部分事业单位员工公告依据《中共建始县委机构编制委员会关于部分事业单位用编制公开选聘员工的公告》（建编发〔2025〕23号）精神，结合各单位选聘需要，拟在全县公开选聘10名事业单位员工，现或有关事情公告如下：1、选聘计划及范围选聘计划及范围详见《建始县2025年公开选聘部分事业单位员工职位计划表》（附件1）。职位计划表中所规定的选聘范围不含现工作单位新聘用职员，即截止2025年12月31日初次合同服务期未满职员。2、考试报名条件（一）基本条件1.遵守宪法和法律，具备好的政治和业务素质，品行端正；2.拥有正常履行职责的身体条件和心理素质；3.上一年度考核结果为合格（称职）及以上档次（等次）；4.符合选聘职位规定的其他资格条件（详见附件1）。（二）具备下列情形之一的，不能考试报名1.正在同意有关部门审察调查尚未结案或者受处置处分影响期未满的；2.曾因犯罪受过刑事处罚（或被劳动教养）的；3.根据有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；4.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等有关规定应当回避的职员；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.法律法规规定的的其他情形。3、报名及资格审察（一）报名1.报名日期：2025年11月5日8:30至11月11日17:00（休息日不同意报名）；2.报名地址：详见附件1；3.报名时须提交材料：（1）如实填写《建始县2025年公开选聘部分事业单位员工报名表》（附件2）；（2）身份证、毕业证和选聘职位所需要的其他资格证明原件和复印件1份（A4纸复印）；（3）考试报名职员所在单位提供的上一年度考核状况证明材料1份（A4纸复印）；（4）最近同底1寸免冠彩照3张；（5）首期聘用合同原件。4.对考生的特别提醒：考生应付填报和提供的信息真实性、准确性负责，如因填报信息错误或不规范不完整致使不符合职位考试报名条件与提交资料超越规定报名日期的，由此产生的后果考生自行承担。5.报名参加本次选聘的职员，每个人仅限报一个职位。反之，一经发现，取消本次公开选聘资格。（二）资格审察由各选聘单位主管部门负责资格审察。审察需要注意的地方如下：1.对考试报名者的基本条件和职位条件进行审察并收取报名材料；各选聘单位主管部门要严格根据报名有关资格条件进行把关，切实履行审察责任。2.资格审察贯穿选聘工作一直。在报名、测试、考察、聘用与其他需要验明身份等环节中，都将会对考试报名资格进行审核，在任何环节和阶段一经发现不符合职位考试报名条件的，均应取消考试资格或者聘用资格。4、测试测试工作由县人社局统一组织。（一）测试方法1.同一职位选聘计划人数与资格审察合格人数之比未超越1:3（含3），面试职员直接进入结构化面试环节，考生的面试成绩即为测试总成绩。2.同一职位选聘计划人数与资格审察合格人数之比超越1:3（不含3），采取笔试+结构化面试的方法测试。所有资格复审合格职员均先参加笔试并依据笔试成绩高低，根据选聘计划人数1:3的比率确定面试对象。测试总成绩＝笔试成绩50％＋面试成绩50％。（二）测试内容笔试主要测试考试报名者的综合应用能力和基本素质；面试主要测试应试者履行职位职责所需的基本素质和能力。（三）成绩计算1.测试（包含笔试、面试）成绩均实行百分制，精准到小数点后3位，小数点后第4位四舍五入。2.测试（包含笔试、面试）均设置最低合格分数线，低于最低合格分数线的考生不能进入下一招聘环节。笔试、面试成绩最低合格分数线为60分。对于实质参加面试人数与职位计划数之比等于或小于1:1的职位，面试成绩最低合格线为65分。（四）开考比率为达成角逐择优，每一个职位笔试、面试的开考比率一般高于1:3。达不到规定比率的，经招聘单位及其主管部门研究，按规定程序报建始县人社局赞同，可保留（核减或取消）该招聘职位。根据比率确定进入面试职员时，若最后一名有笔试成绩相同的面试职员，均入围面试。（五）测试有关需要1.笔试（1）时间：2025年11月15日（星期六）上午8:30至10:30，考生应在2025年11月15日上午8:00前到达相应笔试考场。笔试使用闭卷方法，考试时间120分钟，满分100分。考生不可以提前交卷。（2）地址：见笔试准考证。（3）笔试准考证领取领取日期：2025年11月14日8:3017:30；领取地址：各职位报名地址；通过资格审察的职员携带身份证原件（有效期内临时身份证原件或社保卡）到指定地址领取准考证,届时未领取准考证者，视为自动舍弃考试资格。（4）需要注意的地方：①参加笔试考生须于2025年11月15日上午8:00前持本人有效居民身份证原件（有效期内临时身份证原件或社保卡）、笔试准考证到达考场。不可凭电子证件（照片）、临时身份证明、学生证、驾照等证件入场。所有参考职员均应自觉同意员工的统一封闭管理，截至2025年11月15日上午9:00未到达考场的，不能再进入考场。②考生需携带文具，文具仅限于2B铅笔、钢笔或中性笔、橡皮。禁止携带和用通讯工具，已经携带的，需要关闭电源后交员工封存保管，测试结束后归还。测试考生违反招聘工作纪律的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置，涉嫌犯罪的准时移送司法机关处置。③请考生提前一天熟知准考证上指定的考试地址，合理规划出行方法和交通路线，预留充足的赴考时间，防止因堵车或走错考试知识点、考场等缘由影响考试。考试期间陪考职员和私家车不能进入考试知识点。2.面试（1）时间：2025年11月22日（星期六）上午8:30开始，考生应在2025年11月22日上午7:50前到相应候考室报到。（2）地址：另行公告。（3）方法：采取结构化面试的方法进行面试，面试时间共计15分钟。（4）需要注意的地方：①进场时间。此次考试不发放面试准考证，参加面试的考生须于2025年11月22日（星期六）上午7:50前持有效居民身份证原件（有效期内临时身份证原件或社保卡）进入考生候考室，自觉同意员工的统一封闭管理，同时抽签确定面试顺序。截至2025年11月22日（星期六）上午8:05未到达候考室的考生，视为自愿舍弃面试资格。②候考需要。考生进入候考室时，须同意金属探测器检查。考生不能穿着打扮有明显特点的服饰饰品，禁止携带和用通讯工具，已经携带的，需要关闭电源后交员工封存保管，测试结束后归还。从进入候考区至面试结束，如发现考生仍携带有通讯工具，无论是不是用，均视为作弊处置。面试前，考生须在候考室等候不能离开。③面试需要。由引导员引导考生从候考室进入面试室。面试用中文作答。每次回答完面试考官的问题后，请说回答完毕。面试时考生只报抽签号，不能向面试考官报告本人、家庭职员的名字及就读学校（或工作单位）、籍贯等信息，如有违反者，取消面试资格。④成绩确认及离场需要。当考生面试完毕后，由计分员向考生宣布考官评分和最后得分，考生签字确认。面试结束后，携带我们的证件退出面试室（草稿纸不能带离面试室），领取寄存物品后飞速离开考试知识点，不能在考试知识点逗留。⑤考生应当自觉诚信参考，任何违反面试纪律的，一经发现，一律取消面试资格，并参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置，涉嫌犯罪的移送司法机关处置。⑥请考生在面试前熟知考场地址，以免延误面试。面试考试知识点不能开车、乘车进入，不准陪同职员进入，请考生合理安排时间，选择便利的出行方法，提前到达考试知识点。5、考察依据考试报名职员测试总成绩从高分到低分按本职位计划数1:1的比率确定考察对象。同一职位因考试报名职员测试总成绩相同而致使考察人数与职位招聘计划比率大于1:1时，使用笔试+面试的，笔试成绩高的进入考察程序，笔试成绩也相同的，则结合专业特征依规组织加试，加试设置最低合格线，达到加试成绩最低合格线且加试成绩高的进入考察程序；直接进入面试的，成绩相同的结合专业特征依规组织加试，加试设置最低合格线，达到加试成绩最低合格线且加试成绩高的进入考察程序。（一）考察工作由各主管部门和用人单位负责。（二）考察工作根据德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察德、能、勤、绩、廉状况，通过座谈、审察档案（重点审察三龄两历一身份状况）和征求纪检监察部门建议等方法进行全方位考察，突出政治品质和道德品质，重视工作营业额、业务能力和作风建设等综合性考察。考察中还要对考察对象的选聘资格进行复审。若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。（三）因考察对象舍弃考察或考察不合格不予聘用的，用人单位可按测试总成绩（笔试、面试均需达到最低合格线）从高到低依次递补考察对象。6、确定拟选聘对象各用人单位主管部门研究考察合格对象的资格条件、考察结论与其他可能影响调动的状况后，报县人社局审察通过后在中国建始网予以公示，公示期为5个工作日。公示期间，若对拟聘职员有异议且查证属实的，取消拟聘资格。7、办理调动手续与职位聘用公示无异议的拟聘对象，根据规定程序办理调动手续。拟聘职员在选聘职位等级内，符合条件，竞聘上岗。专业技术职员在县内同系统、同行业之间流动且职岗相符，依据选聘单位空缺职位状况竞聘上岗，可保留外贸原单位聘用职级的最低职位等级待遇，以后在其他条件符合的状况下可按保留待遇的职位等级竞聘上一级职位。乡镇公益性服务组织职员参加选聘考试聘用到新单位后，其参照事业单位管理职位兑现的待遇不予保留。8、违纪违规处置对违反公开选聘纪律的面试职员和员工，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置，涉嫌犯罪的准时移送司法机关处置。9、信息发布及政策咨询建始网（https://www.jsw118.com/）为本次选聘公告、测试成绩、考察、结果公示等有关信息发布网站，请考生注意查询有关信息。未尽事宜，按现行有关文件规定实行。政策咨询电话：0718|3419516监督举报电话：0718|3222553建始县人力资源和社会保障局2025年11月3日附件1 建始县2025年公开选聘部分事业单位员工职位计划表.xls附件2 建始县2025年公开选聘部分事业单位员工报名表.xls

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2026年申论系统课（含人工批改 学到考试前）专用微信群公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用申论系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义行测系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位2026公务员行测图形推理必刷600题陈芮主讲 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（全国通用）60万+播放 考试知识点全方位