广西壮族自治区林业科学研究院2025年招聘9名高层次人才公告

2025-11-17 来源：国家公务员考试网" 点击：622

　广西壮族自治区林业科学研究院2025年度公开招聘高层次人才公告依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实质工作需要，现将本单位2025年度公开招聘有关事情公告如下：1、单位

广西壮族自治区林业科学研究院2025年度公开招聘高层次人才公告依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实质工作需要，现将本单位2025年度公开招聘有关事情公告如下：1、单位介绍广西壮族自治区林业科学研究院（以下简称广西林科院），成立于1956年，是自治区公益一类科研事业单位，单位规格等于正处级。主要职责是拓展公益性林业基础、应用基础和应用研究；承担森林生态、森林资源培育、林木遗传与良种培育、园林花卉、林商品加工借助、森林经理和林业信息、森林保护等科研工作；承担林业科普、科技成就转化与应用工作；编辑出版科技期刊。2、招聘职位本次公开招聘高层次人才9名，具体职位需要详见附件《广西林科院2025年度公开招聘高层次人才职位信息表》。3、报名基本条件（一）具备中国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具备好的品行；（四）18周岁以上，40周岁以下，适应职位需要的身体条件；（五）具备职位所需的学历学位和专业条件，专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2025年版）》；（六）拥有职位所需要的其他条件；（七）招聘职位中有年龄需要的，时间统一计算到报名首日，年限按足年足月累计。（八）所有考生须在报名时获得相应的学历、学位证书，国外留学的考生需要在签订聘用合同之首要条件供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书，以上未能按期提供的视为舍弃聘用资格。（九）有下列情形之一者不能考试报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员;2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在同意纪律调查的职员;3.曾被开除公职的职员;4.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员；5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的职员；6.现役军人；7.在读的普通高校学生不能以已获得的学历、学位证书考试报名;8.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；9.法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形；10.其他不符合招聘相关需求的职员。4、信息发布地址（一）本次公开招聘高层次人才公告及拟聘职员公示在广西人事考试网（http://www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区林业局官方网站（http://lyj.gxzf.gov.cn）和广西林科院官方网站（http://www.gxlky.com.cn）发布。（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、调整职位招聘条件、延长报名日期等事情在广西壮族自治区林业局和广西林科院官方网站上发布。5、招聘步骤（一）职位查看所有参加报名的考生实行在线报名、网上资格审察、网上打印报名登记表。考试报名职员可在附件查看招聘职位信息。（二）在线报名在线报名时间：2025年11月17日8:00至11月24日18:00。考试报名职员登录广西壮族自治区林业科学研究院2025年度公开招聘高层次人才考试报名网站（https://exam.gxrc.com/Login/Index?ExamID=174#），进入系统后按提示进行在线报名，按需要填报信息。考试报名职员须用本人有效居民身份证报名，每个人只能考试报名一个职位，本次招聘不收取报名费。报名时，考试报名职员应仔细阅读并理解职位资格条件，所填写的报名信息资料需要真实、准确。因在线报名提交的申请材料虚假、不完整或者错误填写报名信息，而导致网上资格审察、考察不通过等后果的，由考试报名职员自行承担责任。考试报名职员要合理安排报名日期，准时填写、提交并确认报名信息，防止互联网拥堵等状况影响报名，报名日期截止后没办法修改考试报名信息或改报其他职位。考试报名职员对招聘职位的资格条件需要咨询时，请直接拨打招聘单位咨询电话联系。招聘职位需要的学历学位、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责讲解。考试报名职员须在网报系统的附件中上传以下材料：（1）考试报名职员本人有效居民身份证。（2）考试报名职位所需要专业的毕业证、学位证（海外学位须获教育部留学服务中心认证）。（3）中国高等教育学生信息网（学信网，网址为http://www.chsi.com.cn）查看30天内的学历、学位和学籍认证证明。（4）主要科研工作营业额证明。（三）网上资格审察单位依据职位招聘条件在网报系统对考试报名职员进行资格审察，考试报名职员可在系统查看资格审察结果。已通过资格审察的，不能再修改考试报名信息或改报其他职位。报名未确认或未通过资格审察的，可在报名截止时间之前在网上改报其他职位。网上审察结果不作为确定符合职位条件的最后依据，资格审察贯穿招聘工作全过程。（四）开考职位确认开考职位依据实质通过资格审察的人数确定，通过资格审察的职员可直接进入考核，开考职位在广西壮族自治区林业局和广西林科院官方网站上公布，请考试报名职员自行查看。（五）考核所有通过资格审察的报名职员为进入考核范围人选，考核分为专业考核和综合考察，专业考核时间另行公告。1.专业考核（1）考核内容。专业考核主要测试面试职员履行职位职责所应具备的各项专业能力，采取量化考核的形式，考核满分为100分。（2）专业考核程序①自我介绍。面试职员个人陈述15分钟左右（需要筹备PPT）：包含个人基本状况、攻读博士或博士后工作期间的科研状况、从事的学术活动及获得的学术成就、对面试职位的工作思路和设想等。②提问答辩。考官针对专业方面问题进行提问，面试职员回答，每位面试职员时间控制在15分钟左右。③考官打分。考官依据面试职员自述、书面材料和现场答卷等状况综合评分。④公布成绩。员工计算分数后，由主考官当场公布专业考核成绩。2.综合考察专业考核结束后，依据职位计划招聘人数与考核人选1:1的比率，根据同一职位考试报名职员专业考核的总成绩从高分到低分的顺序确定综合考察人选。若专业考核成绩相同的，现场对成绩相同的考生分别增加提问环节，考官依据考生答辩、成就营业额等状况集体讨论研究，择优确定进入综合考核环节人选。综合考察工作由广西林科院人事科组织推行，主要考察面试者的政治思想表现、道德品质与与面试职位有关的业务能力、工作实绩、职位匹配度等状况，同时对面试职员资格条件进行复查。采取查阅面试职员人事档案、个别谈话和听取所在工作单位状况介绍等形式进行。但凡要紧人事档案材料不全、虚假，与个人历程不明、历史情况不清等没办法进行有效考察的，视为考核不合格，不能确定为拟聘用人选。3.如出现考核人选舍弃资格或经考核不合格的，不再递补职员。（六）体检依据考核结果，根据职位计划招聘人数与体检人选1:1的比率确定体检职员。根据《关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》（桂人社规〔2019〕11号）、《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）＞及＜广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）＞的通知》（桂人社规〔2024〕3号）精神执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行，费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检。出现体检不合格或放弃情形的，不再递补人选。体检时间另行通知。（七）公示根据考试成绩、考核情况和体检结果，经本单位领导班子集体研究，按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人员，经主管部门审核后，在广西人事考试网、广西壮族自治区林业局官方网站和广西林科院网站进行公示，公示信息包含岗位名称、拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位，公示期为5个工作日。拟聘人员名单公示后，不再递补人选。（八）聘用经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。六、纪律与监督（一）本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及管理部门监督。（二）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。（三）本次招聘监督举报电话为0771-6783572（自治区林业局人事处）、0771-2797741（广西林科院纪检监察科）；举报邮箱：gxlkyjjjck@163.com（广西林科院纪检监察科）。七、招聘工作相关人员及联系方式招聘联系人：刘老师，联系电话：0771-2319811。附件：广西林科院2025年度公开招聘高层次人才岗位信息表.xls广西壮族自治区林业科学研究院2025年11月14日

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