中国热带农业科学院椰子研究所2026年度高层次人才引进公告中国热带农业科学院椰子研究所（以下简称中国热科院椰子所）是国内唯一以热带油料作物为主要研究对象的社会公益性科研机构，主要拓展椰子、油棕、油茶等木本油料作物和槟榔、椰枣等热带经济棕榈植物的科技革新、成就转化和产业服务工作，在国内相同种类科研机构中具备鲜明的特点。为深入贯彻落实新年代党的三农工作策略，围绕国之大者，积极履行社会主体责任，建设世界一流热带油料科技革新中心，为国家农业现代化优质进步提供支撑和帮助。为进一步加大中国热科院椰子所人才队伍建设，决定面向社会引进高层次人才，现或有关事情公告如下：1、高层次人才职位本年度引进高层次人才7个，共8名，详见附件1。2、基本条件（一）具备中国国籍，遵守宪法和法律，品行端正；（二）政治立场坚定，拥护中共的领导和社会主义规范，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央维持高度一致；（三）热爱农业科研事业，具备适应职位需要的身体条件；（四）工作态度积极，事业心、责任感强，具备好的协作精神、奉献精神和发展革新精神；（五）拥有履行职位职责的身体素质和心理素质；（六）年龄需要：40周岁及以下（1986年1月1日及将来出生）;（七）拥有招聘职位所需要的有关条件。有以下情形之一者不能考试报名：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的职员；被依法列为失信联合惩戒对象的职员；在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为，尚在禁考期的职员。面试职员不能考试报名构成回避关系的招聘职位，回避情形依据《事业单位人事管理回避规定》确定。3、引进程序（一）报名1. 报名日期：自发布公告起，至2026年十月15日。2. 材料需要：（1）填写《中国热带农业科学院高层次人才申报书》（附件2）、《诚信承诺书》（附件3）、《中国热带农业科学院椰子研究所2026年度高层次人才引进报名表》（附件4）。（2）有效期内二代居民身份证（正、反两面合并成一张图片）。（3）学历、学位证书（留学回国和在港澳台获得学历学位的面试职员还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）。（4）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，有微信二维码标识。（5）符合高层次人才条件的证明材料，其中营业额条件为论文的提供专业机构出具的论文检索证明，项目需提供立项证明、项目任务书等。（6）工作证明材料，包含合同、社保等。3. 报名方法：面试职员通过邮件方法报名。将上述需要材料以本人名字+高层次人才引进+面试职位名字命名打包压缩发送至联系邮箱yzszhaopin@126.com。（二）资格审察所办公室（党委办公室）组织有关部门进行资格审察，通过资格审察职员名单在中国热科院椰子所网站上公布。（三）面试和评议中国热科院椰子所组织专家对申报职员进行面试，依据申报人的学术水平、业务能力，出具考察建议。面试成绩为扣减一个最高评分和一个最低评分后的平均分。面试合格分数线划定为80分（含），低于面试合格分数线者，不能列为入围考察人选。（四）体检和考察依据评议专家建议结合中国热科院椰子所实质状况，所领导班子研究确定初步录用职员意向；对确定为初步录用意向职员组织体检、考察。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》实行，成本自理。体检结果以医院结论为准。对在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实状况使得体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。依据考试成绩、体检结果，按职位和入围考察人选1:1的比率确定考察对象。考察采取个别谈话、审核人事档案（学籍档案）等办法深入知道考察人选状况，并对初审报名信息、资格条件等进行复审。对其三龄两历一身份等要紧信息进行严格审核。考察内容和标准参照《公务员录用考察方法（试行）》。档案造假和编造面试信息的取消聘用资格。考察人选存在个人档案要紧材料不全、历程不明、历史情况不清，且没办法进行有效考察的；或个人档案中存在涂改造假等问题情节较重的，均不能确定为拟聘人选。（五）拟引进职员确定依据考试、体检、考察结果，所领导班子集体研究确定拟引进人选，确定高层次人才引进建议、研究工作目的及支持待遇等。（六）公示及审批将拟引进职员信息在中国热科院椰子所网站公示发布。公示时间为7个工作日。公示期满，对反映有紧急问题并查有实据的，取消资格；公示无异议或有关异议经核实不影响结果的，报院有关部门审批。（七）聘用对审批赞同聘用的，签订协议，并按规定办理聘用手续。4、有关待遇一经录用，均为农业农村部事业单位编制。（一）住房待遇正式入职中国热科院椰子所的高层次人才，享受文昌安居型产品住房政策；提供周转房居住，按所公有住房房租标准缴纳租金。（二）安家费给予新引进人才肯定额度安家费，分5年发放，其中：院A、B类高层次人才按院有关规定实行，院C类高层次人才安家费30万元、院D类高层次人才安家费15万元。（三）职位聘用及待遇1. 具备正高级职称。在职位控制数中按专技四级岗聘用，无职位空缺的享受专技四级岗绩效薪资待遇。2. 具备副高级职称。近5年工作营业额达到正高级职称营业额条件（参考当年职称评审评价标准）的，享受专技四级岗绩效薪资待遇；符合院C类高层次人才，在职位控制数内按达到专技职位任职年限的最高专技级别聘用，无职位空缺或未达到职位任职年限条件的享受专技五级岗绩效薪资待遇；符合院D类高层次人才，在职位控制数内按达到专技职位任职年限的最高专技级别聘用，无职位空缺或未达到职位任职年限条件的享受专技六级岗绩效薪资待遇。3. 未具备副高级职称，在职位控制数内按达到专技职位任职年限的最高专技级别聘用，符合院C类高层次人才，享受专技五级岗绩效薪资待遇；符合院D类高层次人才，享受专技六级岗绩效薪资待遇。以上待遇享受5年，如遇中国热科院椰子所职位聘用调整，可参与竞聘，按竞聘后职位或享受职位待遇就高原则兑现。（四）住宿和交通费依据需要，来中国热科院椰子所正式参加面试的高层次人才，海南内的，可提供住宿2天/人；海南外的，可提供住宿3天/人。正式入职中国热科院椰子所的高层次人才，凭票报销面试往返交通成本。5、其他事情（一）面试职员如存在伪造、涂改证件及证明材料等违纪违规行为，一经发现，取消面试资格。（二）请面试职员维持联系方法通畅，注意注意中国热科院椰子所网站信息。（三）中国热带农业科学院高层才人才分类标准详咨询员工。20260319|附件1：中国热带农业科学院椰子研究所2026年度高层次人才引进计划表.xlsx20260319|附件2：中国热带农业科学院高层次人才申报书（2025新版）.docx20260319|附件3：诚信承诺书.docx20260319|附件4：中国热带农业科学院椰子研究所2026年度高层次人才引进报名表.doc联系人：易老师联系电话：0898|63330717中国热带农业科学院椰子研究所2026年3月19日

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