河北胸科医院2026年公开招聘员工公告依据《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》和《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的公告》，经河北人力资源和社会保障厅批准，河北胸科医院2026年拟面向社会公开招聘员工50名。现或有关事情公告如下：1、招聘单位基本状况河北胸科医院（河北肺癌防治研究中心）始建于1930年,隶是河北卫生健康委，是一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救、公共卫生于一体，学科特点突出，内外妇儿等多学科综合进步，面向社会提供全生命周期、全方位健康服务的省级三级甲等医院。是全国30家里非对口医院合作机制项目建设单位之一，国家呼吸疑难病症诊治能力提高工程项目单位，国家呼吸临床研究中心核心单位，国家PCCM科规范化建设三级医院出色单位，省慢性呼吸系统疾病防治技术牵头单位，省慢性呼吸系统疾病防治办公室、省慢阻肺基本公共卫生项目管理办公室挂靠单位，省结核病质控中心、防治临床中心挂靠单位，省中西医协同旗舰医院建设单位，省呼吸与健康掌握会长单位，拥有省级科研平台河北肺病重点实验室。医院学科特点突出，以胸肺部疾病内外科治疗、肺癌综合治疗为特点，呼吸科、胸外科是国家临床重点专科，肿瘤科是省级重点学科，急诊科是省级临床重点专科培育单位。医院综合诊疗能力雄厚，科室门类齐全，设有胸痛中心、卒中中心、创伤中心、介入中心、疼痛中心，善于心脑血管疾病、骨病、创伤、泌尿疾病、五官疾病、内分泌疾病、消化疾病、妇儿疾病等诊疗工作。拥有达芬奇手术机器人、256排CT、磁共振、无痛内镜、人工肺、四维CT导航介入、经皮微创介入等先进技术设施。在非典、新冠等突发公共卫生事件中勇担定点救治重任，圆满完成救治任务。先后荣获全国五一劳动奖状，全国抗击非典先进集体、先进基层党组织，全国卫生健康思想政治工作标杆单位，河北抗击新冠疫情先进集体、先进基层党组织等国家和省级荣誉。2、招聘原则坚持德才兼备，贯彻民主、公开、角逐、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。3、招聘方法本次招聘采取单位招聘方法。根据拟定招聘策略、发布招聘公告、报名及资格审察、考试、体检、考察、拟聘职员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。4、招聘条件、职位、人数（一）面试职员应拥有以下基本条件：1.具备中国国籍。2.18|38周岁（1987年4月22日至2008年4月21日期间出生）。中级职称年龄可放宽到40周岁以下（1985年4月22日将来出生）。博士研究生或副高及以上职称年龄可放宽到45周岁以下（1980年4月22日将来出生）。3.拥护中国宪法。4.具备好的品行。5.具备符合职位需要的工作能力。6.具备正常履行职责的身体条件。7.拥有考试报名职位所需要的其他资格条件。招聘人数和职位条件：2026年河北胸科医院事业单位拟公开招聘员工50名，其中专业技术职位职员50名。具体招聘人数和职位条件详见《河北胸科医院2026年公开招聘员工职位条件表》，其中专业参考教育部公布的研究生、本科专业目录和人力资源和社会保障部公布的技工院校专业目录设置。对于获得国外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名字与职位需要专业名字不完全一致，可由用人单位（部门）依据面试职员在校期间所学课程、研究范围及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。安排部分招聘职位，用于专项招聘农村教师特岗计划、三支一扶计划、志愿服务西部计划等项目服务期满职员。现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的职员、在读的全日制非应届毕业生，不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、失信被实行人，与法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员，不能考试报名。除此之外，面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系是指《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条关于凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。聘用单位负责职员和招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避的规定。5、招聘程序通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北胸科医院网站面向社会公开发布招聘信息。（一）报名和资格审察1.在线报名报名网址：河北医学考试中心考务平台（http://kw.guoguokao.com/），不同意其他方法报名。报名日期：2026年4月21日9:00至2026年4月29日17:00（资格审核在工作日进行）。2.报名需要（1）每名考生只能考试报名一个职位。（2）考生开始报名前，须完全知道本次招聘政策和拟面试职位条件，然后按步骤进行具体操作。（3）在线报名实行严格的自律机制，考生需要如实填报有关信息，对提交审核的报名信息的真实性、准确性负责，在资格复审时，凡发现网上填报信息与实质状况不符的，取消面试资格。（4）注册账号。（登录河北医学考试中心考务管理平台（http://kw.guoguokao.com），点击考生注册，注册用户，完成注册后登录网站，按需要上传照片。手机号和密码是登录报名网站的唯一标识，也是考生确认是不是成功报名、下载准考证打印和查看成绩等事情的要紧依据，务必牢记并妥善保管。）（5）填报信息。（注册成功后登录，选择要参加的考试名字，进入报名环节。考生务必认真阅读并赞同《诚信承诺书》，按需要填写个人信息和考试报名信息，确认信息无误后，提交等待审核。）（6）提交审核。（考生提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不可以修改。审核不通过的，可依据提示的不通过缘由，据实修改信息后重新提交审核;审核通过的，不可以再修改。特别提示:提交审核后，请考生规定时间内查询审核结果，以便审核不通过时，在规定时间截止前有充足时间第三提交。未在规定时间内重新提交报名信息视为舍弃报名条件。报名职员尽可能不要选择最后时刻报名，以免因考试报名条件不符或填报信息不完整等缘由审核未过而错失改报机会。）考试报名职员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）等进行处置。请考生维持报名时所留联系电话的畅通，以便公告有关事宜。3.资格审察。由河北胸科医院组织人事处依据招聘职位设置的条件进行资格审察，资格审察结果可在报名入口查看。资格审察贯穿招聘全过程，任何环节发现考试报名者不符合考试报名条件、故意隐瞒真实状况或弄虚作假的，一经查实立即取消其考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）等进行处置。4.开考比率：职位考试报名人数与招聘人数的比率高于3：
1，报名人数达不到开考比率的，降低该职位招聘人数或取消该职位招聘计划。5.准考证发放：5月6日12:零零后开放准考证打印，请考生准时登录报名入口个人账号，下载《笔试准考证》，逾期没下载打印《笔试准考证》的，视为自动舍弃笔试资格。（二）笔试1、笔试采取闭卷考试的方法，考试考哪几科分为《医学专业入门知识》（医学类、药学类、护理类）和《公共入门知识》，主要测试面试职员的专业常识和综合常识，考试不指定辅导用书。笔试每科100分，满分200分，最低合格分数线为120分。2、笔试时间：5月9日。考生的笔试具体时间、地址和相关需求详见笔试准考证。笔试成绩于5月9日在河北医学考试中心考务管理平台（http://kw.guoguokao.com）公布，并在河北胸科医院显著地方张贴。3、笔试组织。笔试组织工作由河北医学考试中心负责。（三）面试1、面试人选确定。依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比率确定面试人选，比率内末位笔试总成绩并列的都进入面试。2、面试时间和地址：具体时间地址另行公告，在河北胸科医院官方网站公开发布。3、面试方法。采取结构化面试、半结构化面试等方法进行，主要测试面试职员的专业常识水平、综合素质和有关能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩使用体操打分办法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在河北医学考试中心考务管理平台（http://kw.guoguokao.com）公布，并在河北胸科医院显著地方张贴。4、资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试职员进行资格条件复审，具体时间地址另行公告，在河北胸科医院官方网站发布。资格条件复审时，面试职员应根据招聘职位资格条件需要提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件与复印件。经复审不符合报考条件或自愿舍弃的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上考试报名同一职位的职员中从高分到低分依次递补。5、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩240%+面试成绩60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。（四）体检、考察依据考生考试总成绩，按1：
1比率在最低合格线以上职员中从高分到低分确定参加体检人选。如比率内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役军人，烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，考试报名残疾人可以胜任职位的残疾人，笔试成绩较高者（以下招聘程序如有需要递补的均按此顺序实行）。体检工作由河北胸科医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准实行。如考生在妊娠期，放射性检查和部分妇科有关体检项目可依据个人申请待生产后补检。体检合格的，由河北胸科医院组织人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格或者舍弃的，取消拟聘人选资格，并从考试报名同一职位考试总成绩在合格线以上的职员中从高分到低分依次递补。（五）公示经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn）、河北胸科医院网站（http://www.hbsxkyy.com/）、河北胸科医院单位公示栏进行公示，公示期5个工作日。（六）聘用拟聘人选在公示期间舍弃聘用的，从考试报名同一职位考试总成绩在合格线以上的职员中从高分到低分依次递补。对公示期满无异议的，按程序办理有关聘用手续，签订聘用合同。被聘用职员按有关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。已完成教学计划规定课程、各科成绩合格、2026年毕业，但资格复审时髦未获得学历（学位）证书的职员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料参加资格复审，若至2026年8月31日仍不可以获得学历和学位证书的，或证书与证明材料不同的，取消其拟聘人选资格。6、其他事情通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息；通过河北胸科医院网站（http://www.hbsxkyy.com/）公布招聘过程中的面试成绩、资格复审时间和地址、面试时间和地址、体检职员名单等信息。请考生注意查询有关信息。对发现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置。政策咨询电话：0311|86911396（河北胸科医院组织人事处）监督举报电话：0311|86911192（河北胸科医院纪检监察室）监督举报电话：0311|66908845（河北人力资源和社会保障厅）河北胸科医院2026年4月20日附件：河北胸科医院2026年公开招聘员工职位条件表.xls

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